洛阳兰馨足道

洛阳兰馨足道尊敬的洛阳兰馨足道各位领导及员工感谢您接受此次调研我们受贵公司委托，提供股权激励下店落地定制咨询服务我们希望通过此次调查，了解贵公司的管理风格和股权激励实施基础，您的意见对我们十分重要！作为专业的第三方服务机构，我们会对此问卷严格保密，请您务必知无不言、言无不尽，反馈真实情况请根据您的独立判断，选择最吻合您想法的选项如非特别说明皆为单选题请实名填写完整后点击提交，我们会对公司所有员工的意见进行统计、归纳、分析，根据大家的心声制定符合本企业的股权激励方案感谢您的积极参与和支持！姓名［填空题］*您所在部门或店面？［填空题］*您所在岗位是？［填空题］*L性别［单选题］*男女

2.年龄［单选题］个人以往贡献综合考虑岗位重要性与个人以往贡献其它

29.您认为至少工作几年以上的员工，才有资格参加股权激励？［单选题］*3个月（含）以上半年（含）以上1年（含）以上2年（含）以上o3年（含）以上其他

30.假如您本次有幸被选中，本次可以参与入股，您期望多久分一次红利，获取入股收益？［单选题］*ol个月ol个季度半年O1年

31.假如您本次有幸被选中可以参与入股，您愿意拿出多少钱出来入股？［单选题］*1万以下1-3万3-5万o5-10万10万-15万15万-20万20万及以上

32.假如您有幸入股，入股1万元，每年能分红多少钱，你就觉得满意了［单选题］1000元以下01000元一2000元o2000元一3000元o3000元―4000元o4000元―5000元O5000元—6000元6000元以上

33.如果您未来在公司每年的年总工资加股权分红超过20万，您会把这些钱花在哪些地方？［单选题］*存在银行买车买房提高生活品质，如旅游等继续投资在公司开的新店购买银行理财放高利贷炒股给孩子提供更好的教育条件

34.假如您本次有幸被选中，可以参与入股，您能与公司携手一起创业发展几年？［单选题］*1年以内，我有可能离职ol年2年3年3-5年5年以上

35.您目前在公司的年总收入是多少？［单选题］*5万以下5-9万10-14万15-19万20万以上

36.对于入股后的账务透明度问题，您的态度是？［单选题］*我100%信任老板，压根不用担心那个出于门店安全考虑，账务不需要公开账务需要对股东公开我对老板没有信心，每月均需要核查账务

37.您能入股，最主要的原因是？［单选题］*能拿出来钱愿意和公司长期发展相信老板能带领大家赚到钱有信心提升店面效益，获取高分红公司平台口碑好，看好内部创业暂不入股

38.对于入股，您最大的顾虑是？［单选题］*没顾虑手上钱少最多干2年家人不支持投资回报率达不到预期其他

39.据您了解，您身边的同事最有可能会由于什么因素而离开（可多选，限选两项）［多选题］*□公司政策和行政管理不合理口与上司关系处理不好□工作环境差□薪酬待遇不满意□个人生活原因口店面文化和氛围不好□工作的保障性不够□个人发展空间不够□其他_____________

40.公司及店面有良好的个人发展和成长的机会？［单选题］*非常同意比较同意比较不同意非常不同意

41.您个人是否有其他发展计划？［多选题］*□成为公司店长，挑战业绩□在门店提升技术，实现成长口保持现状，稳定就好□想开店，挑战自己□不打算干这个行业了□不打算在本地发展□其他

42.您认为公司及店面面临的最大管理问题是什么（可多选，限选三项）［多选题］*口部门及岗位职责不清口制度流程不完善，管理不到位口部门及岗位间协调、沟通不畅通□企业文化不健全□没有人愿意承担责任口员工素质与岗位不匹配口组织机构设置不合理□人才流失严重□员工对企业的归属感不强□员工执行力差口薪酬激励不到位□绩效考核不到位□其他_____________

43.公司及店面建立了较为强大的培训体系，并落实到位［单选题］*非常同意比较同意比较不同意非常不同意

44.假定公司经营遇到问题，需要50万度过暂时的难关，您愿意拿出多少钱，来帮公司度过难关？［单选题］*1万以下ol-3万3-5万5-10万10万以上我没有钱拿出来

45.假如您本次很有幸，可以参与入股，您的入股资金几天内能到账？［单选题］*O1天内ol-2天o2-3天o3-4天o4-5天5天及以上

46.作为公司的员工，您对公司未来发展的期望是？［多选题］*□希望公司继续开新店□希望自己跟着公司能有更好的发展□我看好老板，希望老板带领大家赚到钱□我抱定决心，不离不弃，跟着老板干o21岁及以下022-28岁029-34岁035-39岁40岁及以上

3.在本公司工龄［单选题］*6个月以内ol年及以内1-2年以上o2-3年及以上

4.职位［单选题］*公司高管店长店面经理店面主管技师前台财务行政/人事/后勤/保洁其他

5.学历［单选题］*初中以下初中中专/高中大专本科及以上

6.您看好公司的发展前景吗？［单选题］*非常看好比较看好一般比较不看好非常不看好

7.您认为公司目前的优势是什么（可多选，限选三项）［多选题］*□领导班子能力强□服务好，口碑好□品牌知名度导］□运营管理能力强□产品和服务的研发/创新能力强□拥有较多高素质的技师□内部管理能力强口资金实力雄厚□领导人高瞻远瞩口营销策划/宣传能力强□其他______________

8.您认为公司目前的主要劣势有哪些（可多选，限选三项）［多选题］*口发展目标不清晰□领导班子集体智慧发挥不够□地理位置影响发展空间口行业竞争越发激烈□运营成本过高□市场认识不足□管理人才短缺口市场营销能力不足□高素质技师缺乏□人才流失严重□激励机制不到位口缺乏标准运营体系口其他__________________组织体系调研

9.公司及店面目前的组织架构设置合理吗？［单选题］*非常合理比较合理一般比较不合理非常不合理

10.公司及店面目前的规章制度和流程完整吗？［单选题］*非常完善比较完善一般比较不完善非常不完善

11.公司及店面目前的岗位职能、权限划分明确吗？［单选题］*非常明确比较明确°一般比较不明确非常不明确

12.本部门各岗位的工作职责清晰吗［单选题］*非常清晰比较清晰一般比较不清晰非常不清晰

13.各部门之间是否沟通顺畅，是否存在“各自为政、各扫门前雪”的现象［单选题］*这种现象很严重这种现象比较严重一般偶尔有这样的现象不存在这样的现象

14.管理层及员工是否都愿意为公司操心，是否存在“遇到事情踢皮球”的现象［单选题］*这种现象很严重这种现象比较严重一般偶尔存在这种现象完全不存在这种现象

15.店面领导层和团队执行力如何？［单选题］*非常强比较强一般比较弱非常弱薪酬绩效体系调研

16.与公司或店面的其他人相比，您对目前对自己的收入满意吗？［单选题］*非常满意很满意一般很不满意非常不满意

17.与您在其他公司或门店相同岗位的朋友相比，您对目前对自己的收入满意吗？［单选题］*非常满意很满意一般很不满意非常不满意

18.与您自己目前的付出相比，您对目前对自己的收入满意吗？［单选题］*非常满意很满意一般很不满意非常不满意

19.对于公司目前给您的福利待遇（如休假、节假日礼品等），您满意吗？［单选题］*非常满意很满意一般很不满意非常不满意

20.公司目前实施的绩效考核制度，能有效和科学的衡量出每个岗位、每个人的工作的结果和努力程度？［单选题］*非常同意，是这样的基本同意，还有不科学的地方一般，绩效考核形式化很不同意，绩效考核很不科学非常不同意，绩效考核没有必要

21.公司及店面执行了公正透明的人员选拔、晋升和淘汰制度［单选题］*非常同意基本同意一般很不同意非常不同意

22.您认为下列哪些方式能够更好地提高大家的积极性和创造性？（可多选，限选三项）［多选题］*口收入提高□福利改善□职位晋升口在门店入股，可以参与分红□培训机会□领导认可□合理授权□流程优化□考核改善□对决策过程多参与□挑战性的工作□其他

23.您对股权激励了解的程度是［单选题］*非常了解比较了解一般比较不了解非常不了解

24.您对公司及店面实施股权激励政策的态度是［单选题］*非常赞同比较赞同一般，持观望态度比较不赞同非常不赞同

25.您对个人获得公司或店面股权的期望程度是［单选题］*非常期望比较期望一般，持观望态度比较不期望非常不期望

26.如果你有机会入股，股份收益占您年总收入（不含分红）的多少比例时，可以对你起到激励作用？［单选题］*ol0%-20%o20%-30%o30%-40%o40%-50%50%及以上

27.如果获得股权需要您个人出钱，您对出钱的态度是？［单选题］*宁可不要股份，也不愿意出钱视个人支付能力出钱视股权的预期收益出钱视股权的预期收益和个人支付能力出钱28对于每个人股权的分配，您认为以下哪种方式更加合理［单选题］*岗位重要性个人工作能力。