办公室目标责任书

办公室目标责任书在院长及分管院领导的领导下，严格执行医院各项规章制度，落实本部门岗位职责，实行一岗双责，根据医院总体安排，重点完成以下工作、三级执业评审条款2500

（一）医院床位总数张

（二）按照《医疗机构管理条例》、《医疗机构诊疗科目名录》等规范科室命名

1.15

（三）每床至少配备名卫生技术人员；卫生技术270%人员占全院总人数

（四）不得对外出租、承包科室

（五）依据《关于建立现代医院管理制度的指导意见》等相关要求，建立健全并有效落实/执行医院各项规章制度、行业标准等

（一）做好疫情防控常态化工作

（二）互联网医院申报工作

（三）E院绩效考核工作建立医院长效机制

二、日常工作E疗机构校验康复医学、精神病科、疼痛科、矿山医院、保险医院延伸备案

（五）制定医院章程:

（六）制定人才引进计划出台医院中、高级职称聘任方案

（七）做好信访稳定各项制度的落实，认真做好不安定因素的排查

（八）做好卫健委年度目标考核工作分管领导（签字）责任部门主任（签字）日期年月日日期年月日。