末位表态发言稿

末位表态发言稿“末位表态”制度为避免盲目决策、暂时动议，防止决策腐败，结合街道办事处实际情况，特制定本制度

一、党委会议事坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则

二、党委会议事程序按照“事前告知、充分讨论、末位定论、如实记录”程序进行

（一）事前告知召开党委会前，事先必须将议题告知班子成员，做到议事时心中有数，凡事前未告知的事项一律不上会，任何人不得暂时动议

（二）充分讨论凡集体研究重要事项，必须充分发扬民主，“一把手”不得先定调子，划定框架，班子成员应就事论事，畅所欲言，各抒己见，认真磋商，任何人不得压制民主，私谋串通

（三）末位定议班子集体研究重大事项、重大问题时，在充分发扬民主的基础上，最后由“一把手”综合集体意见并作最后陈述表态当意见不

一、浮现明显分歧时，按照少数服从多数原则，实行班子成员集体表决，但仍由“一把手”按照集体表决意见作最终表态

（四）如实记录对集体研究的重大问题和事项，必须指定专人进行会议记录，对每位班子成员的陈述意见，特殊是对最终决策的方式、内容必须详细、如实记录在案对一些重大事项，要写出会议记要，由全体班子成员签字认可，以作为决策责任的依据

三、如在集体讨论过程中有违反以上程序的现象，街道领导可随时提出纠正意见，确保“一把手”末位表态的规定落到实处末位表态制度为保证决策正确、科学，避免盲目决策、暂时动议，特制定该末位表态制度

一、党工委议事制度、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则

二、党工委议事程序按照“事前告发、充分讨论、末位定论、如实记录”程序进行

1、事前告知召开党工委会议前，实现必须将议题告知班子成员，做到议事时心中有数，凡事前未告知的事项一律不上会，人和人不得暂时动议

2、充分讨论凡集体研究中药事项，必须充分发扬民主“一把手”不得先定调子，划定框架，班子成员就事论事，畅所欲言，各抒己见，认真磋商，人和人不得压制民主，思谋串通

3、末位定议班子集体研究重大事项，重大问题时，在充分发扬民主的基础上，最后由“一把手”综合集体意见作最后陈述表态，当意见不一，浮现明显分歧时，按照少数服从多数原则，实行班子成员集体表决，但仍由“一把手”按照集体表决意见作最终表态

4、如实记录对集体研究重大问题和事项，必须制定专人进行会议记录，对每位班子成员的陈述意见，特殊是对最终决策内容必须详细，如实记录在案，作为决策责任的依据本制度所称末位表态，是指除紧急处置突发事件导，完善决策机制，结合本局实际，制定本制度外，凡涉及重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等重大事项（以下简称“三重一大”事项），应按照规定程序由党组集体研究决定，医院主要领导负责召集并主持第一条执行末位表态的原则

（一）坚持民主集中制原则凡属职责范围内的“三重一大”事项，都应当按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则局党组成员特别是局主要领导要带头执行民主集中制，保证权力正确行使，防止滥用权力

（二）坚持按照程序集体决策原则应当按照规定的程序进行决策，除遇重大突发事件和紧急情况外，不得以传阅、会签或者个别征求意见等方式代替集体决策第四条执行末位表态应当遵循的基本要求

（一）党组成员应当对决策建议逐个明确表示允许、不允许或者缓议的意见，并说明理由因故未到会的局党组成员可以书面形式表达意见或者建议

（二）主要领导应当在其他局党组成员充分发表意见的基础上，最后发表意见，并根据讨论情况，作出相应决定

（三）如遇重大分歧，普通应当暂缓决定，待进一步调查研究、交换意见后，再提交讨论第五条第六条第七条主要领导执行末位表态应当接受上级和同级纪末位表态执行情况列入年度局领导班子民主生本制度自发布之日起施行检监察部门的监督检查以及干部职工的监督活会和述职述廉以及工作综合考评的内容在某某某年一季度城市长效管理区考评中，考核处在末位，对此，我们即将召集某某某机关、社区、城管中队等单位责任人召开会议，进行深刻反思和研究讨论，主要存在三个方面问题一是城市配套设施及行业规范相对滞后某某某正处于由“工业区”向城市化的转型过程，城市化的快速发展与循序渐进完善城市功能的矛盾日益加深，导致城市道路、菜市场等与泛博群众息息相关的公共基础配套设施建设严重滞后；行业规划、产业布局跟不上城市发展需要，最终增加了城市管理的难度，也影响了管理的质量二是监督管理不够到位主要体现在治脏不彻底、治乱不到位、治差效果不明显，特殊是问题整改后没有继续加强管控，导致整改的问题浮现反复和回潮对于工作中存在的盲区和死角，在整治过程中，未能做到“全覆盖”三是重点难点问题难攻克某某某路沿线夜排档占道经营、某某某路阳湖菜场北门乱停车、游摊多等问题，因沟通不及时，加之硬件设施不完善，短期内很难彻底解决，导致双倍扣分下一步，我们将深刻吸收教训，进一步提高认识，强化措施，即将行动，扎实整改，坚决打好“翻身仗”我们将重点做好以下四方面工作一是开展专项整治，促使“五乱”得到遏制某某某将环绕道路容貌、环境卫生、违章搭建等三大重点有计划地开展专项管理工作，严格查处“五乱”等违规违章现象，切实解决市容管理中的难点、重点问题，有效改善城市市容环境三是继续加大对基础设施的改造力度一是加快推进某某某老街街区改造；二是结合防洪墙和绿化景观建设，对某某某街以东地区进行雨污分流、管网改造；三是加快推进某某某、某某某、某某某商圈环境整体提升工程，包含某某某周边路面黑色化、管道改造；四是加快推进邱高路、某某某道路改造及某某某雨污分流工程；五是加快推进某某某、某某某、某某某等环境整体提升工程；六是做好辖区内的三个安置小区、五个住宅小区的集中整治工作；七是加快推进公厕改造提升工程；八是继续做好降子路等11条道路的改造提升工程通过基础设施的改造提升，不断优化群众生活环境四是明确责任，落实长效继续实行分路段定标准、定问题、定人员、定时间管理方法，将任务量化，细分责任，保证每件任务分解到人，狠抓落实，确保路段管理的精细化标准落到实处—2—继续加大检查催促力度，对工作落实不到位的人和事坚决问责，以严格的责任追究推动工作落实同时，持续巩固提升整治成果，细化城市管理的标准，健全长效管理机制，落实长效管理举措，加大城市管理力度，全力以赴把城市长效管理做精做细总之，我们将以此次会议为契机，知耻而后勇，攻坚破难，奋起直追，确保在全区考评中争先进位，为实现城市建设管理的规范化、精细化，为实现建设宜居、宜业的夸姣城市做出更大的努力和贡献-3-长沙市雨花区城市房屋征收和补偿管理办公室“一把手末位表态”制度根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发［2022H9号）和省、市、区委有关文件精神，结合我办实际，实行“一把手末位表态”制度具体规定如下

一、表态的形式

二、表态的范围

1、干部职工工作的变动和确定，人材引进、使用的确定；

2、财政收支预算安排，大额度资金使用，大宗物资采购事项的确定；

3、重大建设项目的审定，重点工程项目的招投标，重要项目的审批等行政审批事项；

4、其它容易发生腐败和不正之风的问题

三、表态的程序一是事前告知在决定重大事项、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事关全局的问题时，必须召开会议集体研究决定，不得以“传阅”、“会签”、“碰头会”、“个别征求意见”等形式代替会议表决会前必须将议题告知班子成员，使班子成员有充足的时间征求多方意见，并进行充分思量和酝酿，做到议事时心中有数、有的放矢凡事前未告知的事项一律不上会，任何人不得搞暂时会议二是充分讨论凡集体研究重要事项，必须充分发扬民主，“一把手”不得先定调子，不得划定框架；班子成员应就事论事、畅所欲言、各抒己见，对决策事项的科学性、可行性、操作性要进行深入分析，认真磋商；任何人不得压制民主，不得私谋串通；班子成员要坚持民主集中制原则，增强全局意识，个人服从组织，少数服从多数，自觉维护班子的团结和统一，以对党和人民高度负责的态度，充分发表个人意见，积极发挥班子成员的作用，促进对重大事项的正确、科学决策对政策性、法律性较强的事项，还必须邀请专业人士列席会议，为决策事项提供政策、法律方面的支持，确保决策不偏离政策、违背法律三是末位定义班子集体研究重要事项、重大问题时，在充分发扬民主的基础上，最后由“一把手”综体意见并作出最后陈述表态当意见不

一、浮现明显分歧时，按照少数服从多数的原则，实行班子成员集体表决，但仍由“一把手”按照集体表决意见作最终表态四是如实记录集体研究重大问题，必须指定专人进行记录，对每位班子成员的陈述意见，特殊是对最终决策拍板方式（“一把手”拍板或者集体表决）、拍板内容必须详尽、如实记录在案，并写出会议记要，由全体班子成员签字认可，以此作为决策责任承担的依据长沙市雨花区城市房屋征收和补偿管理办公室“一把手末位表态”制度根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发

[2022]19号）和省、市、区委有关文件精神，结合我办实际，实行“一把手末位表态”制度具体规定如下

一、表态的形式

二、表态的范围

1、干部职工工作的变动和确定，人材引进、使用的确定；

2、财政收支预算安排，大额度资金使用，大宗物资采购事项的确定；

3、重大建设项目的审定，重点工程项目的招投标，重要项目的审批等行政审批事项；

4、其它容易发生腐败和不正之风的问题

三、表态的程序一是事前告知在决定重大事项、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事关全局的问题时，必须召开会议集体研究决定，不得以“传阅”、“会签”、“碰头会”、“个别征求意见”等形式代替会议表决会前必须将议题告知班子成员，使班子成员有充足的时间征求多方意见，并进行充分思量和酝酿，做到议事时心中有数、有的放矢凡事前未告知的事项一律不上会，任何人不得搞暂时会议二是充分讨论凡集体研究重要事项，必须充分发扬民主，“一把手”不得先定调子，不得划定框架；班子成员应就事论事、畅所欲言、各抒己见，对决策事项的科学性、可行性、操作性要进行深入分析，认真磋商；任何人不得压制民主，不得私谋串通；班子成员要坚持民主集中制原则，增强全局意识，个人服从组织，少数服从多数，自觉维护班子的团结和统一，以对党和人民高度负责的态度，充分发表个人意见，积极发挥班子成员的作用，促进对重大事项的正确、科学决策对政策性、法律性较强的事项，还必须邀请专业人士列席会议，为决策事项提供政策、法律方面的支持，确保决策不偏离政策、违背法律三是末位定义班子集体研究重要事项、重大问题时，在充分发扬民主的基础上，最后由“一把手”综合集体意见并作出最后陈述表态当意见不

一、浮现明显分歧时，按照少数服从多数的原则，实行班子成员集体表决，但仍由“一把手”按照集体表决意见作最终表态四是如实记录集体研究重大问题，必须指定专人进行记录，对每位班子成员的陈述意见，特殊是对最终决策拍板方式（“一把手”拍板或者集体表决）、拍板内容必须详尽、如实记录在案，并写出会议记要，由全体班子成员签字认可，以此作为决策责任承担的依据。