农业银行面试问题

农业银行面试问题农业银行面试问题由于目前银行业聘请，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高许多，假如你的表达力量很好，会是你一项很大的资本下面是农业银行面试问题，欢迎阅读！

1、为什么选择农行首先是由于农行是我国四大国有独资银行之一，是我国金融体系的重要组成成分，网点遍布全国各地，是一个令人憧憬的工作场所其次我在高校期间学习的是工商管理专业，与经济金融相关，我期望能够学以致用，把我所学的理论学问和今后的工作实践相结合

2、你觉得你共性上最大的优点是什么？回答提示镇静冷静、条理清晰、立场坚决、坚韧向上、乐于助人和关怀他人、适应力量和幽默感、乐观和友爱

3、说说你最大的缺点？回答提示这个问题企业问的概率很大，通常不期望听到直接回答的缺点是什么等，假如求职者说自己当心眼、爱忌妒人、特别懒、脾气大、工作效率低，企业确定不会录用你肯定不要自作聪慧地回答“我最大的缺点是过于追求完善”，有的人以为这样回答会显得自己比较精彩，但事实上，他已经岌岌可危了企业喜爱求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最终再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜爱聪慧的求职者

4、你对加班的看法？回答提示实际上好多公司问这个问题，并不证明肯定要加班，只是想测试你是否情愿为公司奉献回答样本假如是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作但同时，我也会提高工作效率，削减不必要的加班

5、你对薪资的要求？回答提示假如你对薪酬的要求太低，那明显贬低自己的力量；假如你对薪酬的要求太高，那又会显得你重量过重，公司受用不起一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能赐予的最高价钱，他们问你只不过想证明一下这笔钱是否足以引起你对该工作的爱好回答样本一我对工资没有硬性要求，我信任贵公司在处理我的问题上会友善合理我注意的是找对工作机会，所以只要条件公正，我则不会计较太多回答样本二我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特殊感爱好因此，我期望公司能依据我的状况和市场标准的水平，给我合理的薪水回答样本三假如你必需自己说出详细数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字最好给出一个详细的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值

6、在五年的时间内，你的职业规划？回答提示这是每一个应聘者都不期望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”但是近几年来，很多公司都已经建立了特地的技术途径这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等当然，说出其他一些你感爱好的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作要知道，考官总是喜爱有进取心的应聘者，此时假如说“不知道”，或许就会使你丢失一个好机会最一般的回答应当是“我预备在技术领域有所作为”或“我期望能根据公司的管理思路进展”

7、你朋友对你的评价？回答提示想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题回答样本一我的朋友都说我是一个可以信任的人由于，我一旦答应别人的事情，就肯定会做到假如我做不到，我就不会轻易许诺回答样本二我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题

8、你还有什么问题要问吗？回答提示企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜爱说“没问题”的人，由于其很注意员工的共性和创新力量企业不喜爱求职者问个人福利之类的问题，假如有人这样问贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参与吗或者说贵公司的晋升机制是什么样的企业将很欢迎，由于体现出你对学习的热忱和对公司的忠诚度以及你的上进心

9、假如通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发觉你根本不适合这个职位，你怎么办？回答提示一段时间发觉工作不适合我，有两种状况

①假如你的确喜爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务学问和处事阅历，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争削减差距;

②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发觉适合你的，你喜爱的职业，那样你的进展前途也会大点，对单位和个人都有好处

10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应当怎么做？回答提示

①.原则上我会敬重和听从领导的工作支配，同时私底下找机会以请教的口吻，动听地表达自己的想法，看看领导是否能转变想法

②假如领导没有接受我的建议，我也同样会按领导的要求仔细地去完成这项工作

③.还有一种状况，假如领导要求的方式违反原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不迟疑地再向上级领导反映

11、假如你的工作消失失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？回答提示

①我本意是为公司努力工作，假如造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失假如我无力量负责，期望单位帮忙解决

②分清责任，各负其责，假如是我的责任,我甘愿受罚;假如是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要相互提携共同完成工作，劝慰同事并且帮忙同事查找缘由总结阅历

③总结阅历教训，一个人的一生不行能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取阅历教训，并在今后的工作中避开发生同类的错误检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致消失了本可以避开的错误

12、假如你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？回答提示我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，由于沟通是解决人际关系的最好方法，但结果会有两种

①我的主管领导熟悉到自己的错误，我想我会视详细状况打算是否原谅他

②他更加变本加厉的来威逼我，那我会毫不迟疑地找我的上级领导反映此事，由于他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利

13、谈谈你对跳槽的看法？回答提示

①正常的“跳槽”能促进人才合理流淌，应当支持

②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应当反对

14、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？回答提示

①我会听从领导的指挥，协作同事的工作

②我会从自身找缘由，认真分析是不是自己工作做得不好让领导不满足，同事看不惯还要看看是不是为人处世方面做得不好，假如是这样的话我会努力改正

③假如我找不到缘由，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就准时改正

④作为优秀的员工，应当时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我信任，他们会观察我在努力，总有一天会对我微笑的

15、假设你在某单位工作，成果比较突出，得到领导的确定但同时你发觉同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题你预备怎么办回答提示

①成果比较突出，得到领导的确定是件好事情，以后更加努力

②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的爱好爱好

③工作中，切勿损害别人的自尊心

④不再领导前拨弄是非

16、你对于我们公司了解多少？回答提示中国农业银行是四大国有独资商业银行之一，是中国金融体系的重要组成部分，总行设在北京2023年1月15日，中国农业银行完成工商变更登记手续，由国有独资商业银行整体改制为股份有限公司，并更名为“中国农业银行股份有限公司”

17、请说出你选择这份工作的动机？回答提示这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，假如是无阅历者，可以强调“就算职种不同，也期望有机会发挥之前的阅历”

18、你最擅长的技术方向是什么？回答提示说和你要应聘的职位相关的课程，表现一下自己的热诚没有什么坏处

19、你能为我们公司带来什么呢？回答提示

①假如你可以的话，试着告知他们你可以减低他们的费用一一“我已经接受过北大青鸟近两年专业的培训I,立即就可以上岗工作”

②企业很想知道将来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势，然后说“就我的力量，我可以做一个优秀的员工在组织中发挥力量，给组织带来高效率和更多的收益”企业喜爱求职者就申请的职位表明自己的力量，比如申请营销之类的职位,可以说“我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费”等等文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人。