保洁班长工作总结五篇

保洁班长工作总结五篇今后，自我将向先进学习，把握更多技能，提高自我的专业水平，决心在平凡的工作岗位上，投入更多的时间、更大的热忱，完成学校布置的各项工作下面就是我给大家带来的保洁班长工作总结五篇,欢迎查阅！保洁班长工作总结1人们经常说“时间如流水，一去不返”，所以总是没有给人回头的机会，但是却也推着人们不断的向前而我们能做的也只有顺应时间和总结过去工作的阅历，以便走好接下来的路，所以下面就是我对我在酒店作为保洁员7月份的一个工作总结保洁员的工作其实也就和这个职位的名字的含义是一样的一一爱护环境洁净干净的工作人员就是这样的，所以我们主要要面对的事情也就是打扫卫生，保持酒店环境的洁净，为客人供应洁净的房间,洁净的用品但是这个工作也只是看起来很好做，实际却不是这样的,也还是有很多的地方是需要留意的就比如说，做一个保洁员我们在工作的时候也是要留意细节问题的，酒店在装潢的时候为了使酒店的档次看起来很高大上，所以用了许多富丽堂皇的东西去装饰酒店，而面对这些东西，我们在打扫的时候是非常的要留意的，这些东西不仅要把它弄洁净，还要保证清洁之后上面不会由于化学反应残留下一些痕迹，影响到装饰品的美感除了对于那些装饰品的打扫，我们在清洁地板的时候也是许多要留意的，我们不仅要使地板洁净的能够折射出人的影子，还要使地板保持干燥，客人不会由于地板而滑倒同时还要时刻留意上面是否有什么粘住的东西没有清除洁净评大分标准不同区域，不同部位都有详细的分值考评这样，便于操作，利于检查

1.按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训班长手把手教，娴熟工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动娴熟工的乐观性这样做受培训者也简单接受和把握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快（即眼勤看手快做）；先粗后细，一步到步，人走物清（即:一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走）

2.按标准去做分二，责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有标准，日工作表上排列有挨次，操作起来有个准周师傅就是突出的一位，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙干净透亮，茶几、沙发一尘不染袁师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁清洗垃圾桶，与男性相比，毫不逊色，保持了主楼卫生干净度名都大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的状况下，几位师傅也拿标准来要求自觉，向标准去靠拢，尽量接近和达到标准对他们的工作，只有这样来描述扫地荡身灰，拖地一身汗较突出，调人员乐观行动，毫无怨言老范师傅责任的区域是目前最彻底，较干净的一块，从装修阶段而言，是难以见到的标准典范

3.按标准去查在检查工作中，不去过场杜绝一糊二混，发觉问题即使提出，留意预期轻重，尽量不伤和气，消失反常，多方帮助目的只有一个，标准不放弃技之一恒的日检查，是保洁标准化不行缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才能赢得业主和使用人的满足

二、创卫严要求创建国家级卫生城市是市委市政府的重大决策，一年来，我们始终绷紧这根弘，从不敢松懈区内始终保持着良好状态

1.上级要求的时间，严格执行;按着标准严格去做过去广场保洁时间是早城八点到晚上八点为了创卫，有关部门要求我们必需在六点半之前把卫生做好，然后再整理摆放车辆在不增加人员的状况下，把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间，达到了创卫的时间要求诚然，个班时间虽然缩短了，工作量去成倍的增加了但是，二位师傅二话不说，欣然接受安排同时标准不降低，偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，严冬时,顶着星辰来上班，借着路灯扫广场，迎着寒风回家去，已是晚饭过几时每天如此，实在不易，平平凡凡，难能珍贵他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习

2.上级要求长效管理，我们至始至终从熟悉上讲，创卫事关重大，从工作职责来说，我们是主力军，可以，我们必需接受任务,义不容辞，随时接受检查，全力以赴做好创卫工作用二位师傅的话来说“检查时是怎么做，平常也是怎么做”，做到了平常和检查一个样在很多次的检查验收明查暗访过程中，也证明白一点银河一块没问题，我们能放心居委会领导如是一说

三、团结讲正气在工作的实际中，我们始终提示和要求大家不利于团结的话不说（背后不谈论别人长短）；不利于团结的话不传，不做长嘴婆，管好自己的嘴;不利于团结的事不做，尤其是值班期间和交接班过程中，不要小聪慧，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和谐相处将正气，歪风邪气难存在了；讲正气，削减了猜疑心理团结出心情团结出精神拿女同胞的话讲现在我们的心情舒服，干起活来有终点，吃点苦受点累心甘情愿，领导提倡的费品收集全归公，我们坚决听从，愿意去做由来已久的惯例被打破，杜绝了任何人私自处理废品的现象这样以来，即削减了相互猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，虽然是很微不足道，但是，它体现了一种精神和境界，更加重要的是，他促进了团结增加了团队意识公司多次的突击任务都能只之即来，愿意干活，没有怨言

四、感慨与无奈在人们的想象中，做保洁是做一般不过得了，谁都能做,其他啊，能做，不肯定会做根据我们的标准，从不会到会做，总得有个过程，且得专心揣摸说这些，可能有人会认为保洁有什么门道，别自做清高感慨有人不理解保洁有些人缺少公德意识，肆意糟蹋环境，车辆随便停放对此，个场上的二位师傅深有感受，对这些人，说也无用，劝而无功，他们反而会说:不给你找点事,你们没事干说者轻松，听者难过面对如此遭受，只能摇头苦笑，叹息无奈

五、存在问题女人感性，易心情，工作当中是有波动;工资她们较关怀，物事爱计较嘴上说得大度，行动上难免有出入冬天过去，春天就要到来新的一年里，我们保洁工，愿在公司的领导下，听从指挥服从支配，在和谐的氛围里紧急快干，如即往地做好本职工作，为银河出力为银河添光保洁班长工作总结文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人除了以上的，做为保洁员，我们还要留意客人退房的时候，这个时候我们也是要打扫房间的，我们不仅要打扫洁净，还要确保酒店的用品是被换上了新的用品在打扫完之后也不能够急着打扫下一个，而是要检查一下是否有死角没有被打扫的到或是没有打扫洁净这些都还只是日常的工作而我们在打扫完卫生之后也并不是说我们的工作就是完成了，我们还要对我们打扫的区域进行一个巡察，检查一下是不是还有没有打扫洁净的地方最终就是填写区域卫生打扫过的表格，而上面的的领导也是通过这个表格看我们的工作状况的，当然他们间或有事会抽检的而保洁员的工作也并不是只是打扫完卫生就好了，还是要多多的去检查一下的，并且要不定时的巡查自己的打扫过的区域，确保没有什么突发大事使打扫过的地方变脏了这也是需要急躁的更是需要具备肯定的毅力的，由于这一份工作也是很累人的，所以也是要有一个吃苦的预备的以上也就是我对我在酒店做保洁员的时候7月份的一个工作总结，要是大家觉得我总结的并不是很完善的话，我很愿意听取指教，并且把听到的建议融入我之后的工作中，把之后的工作做的更加的好保洁班长工作总结220_年即将过去，大家在盘点一年中收获的同时，又寄期望与新的将来我二次进入这颇有知名度的—工作，是—给了我重生的机会，不知不觉中，我在新的岗位上工作了近一年的时间，在这一年时间里，我特别感谢—的每一位领导和员工，是你们教会了我如何做人、如何做事，让我懂得了许很多多的道理，为今后更好的工作，现将我一年来的工作总结如下、一年来的工作表现

（一）强化形象，提高自身素养为做好自己的保洁工作，我坚持严格要求自己，注意以身作则,以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献我正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，把自己多年学到的东西，毫无保留地奉献于—;二是端正工作态度，讲究工作方法经过一年的学习和熬炼，在工作中我细心学习他人特长，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探究中使自己在工作方法上有所提高

（二）严于律己，不断加强工作作风一年来我对自身严格要求，在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用做保洁工作在许多人眼里都是不值得一提的，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发觉并不简洁，平常根本不留意的地方，对于保洁员来说，肯定不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，音兄拐角，都是自检的重点在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，仔细领悟每一次会议精神，严格遵守各项规章制度，敬重领导，听从领导的工作支配，团结同志，虚心谨慎，不断改进工作作风，对每一位客人都能坚持微笑服务，以客人是否满足为工作目标;坚持做到不利于班组事不做与班组成员心往一处想，劲往一处使，不计较干得多，干得少，只期望把全部工作圆满完成

二、工作中的不足与今后的努力方向一年来，我做了肯定的工作，也取得了小小的一些成果，虽然得到了领导的认可，但距领导和客人们的要求还有不少的差距如工作创新意识不强，不能制造性地开展工作等在今后的工作中，我将发扬成果，克服不足，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作多关怀同事，团结班组全部成员共同努力工作，不辜负领导和员工们对我的期望，争取做一名优秀的员工保洁班长工作总结3梅村服务区保洁班一年来在经发公司、服务区的统一领导下，经过员工的共同努力，完成了各项保洁工作任务，我们保洁班组本着“专心服务、争创一流”的服务理念作好每一项工作，同时也得到了各级领导和同事的认可现将保洁班一年来的工作汇报如下

一、专心服务、提升保洁服务质量梅村服务区保洁班担当服务区南区停车场、对外男女公厕、会议中心及办公区域的保洁任务是我们服务区管理的重点工作之一保洁班始终把优质保洁服务作为全年工作的重中之重，，延长保洁服务项目我们保洁班在这一年里，纵有种.种的不尽人意，但是在这一年中我们也有星星点点的闪亮之处一是在年初春运期间，针对人流量大，持续时间长的特点，保洁班在接到任务时，马上组织各班组人员齐心协力，仔细支配布辂工作任务，全部保洁员工加班加点，放弃休息时间，高效的完成了春运期间的保洁任务二是今年十一国庆长假期间，高速大路迎来了第一次免费通行，超出预估的车流量、人流量涌向服务区，我们保洁班组依旧坚守在工作岗位上，有的员工甚至连续工作15天，确保了中秋、国庆双节期间的卫生保洁工作;三是加强工作场所及办公区日常保洁巡察检查工作以及协作公司的内部、外部平安大检查工作，狠抓平安责任落实，深化隐患排查治理在大检查中共排查平安隐患3处四是仔细作好清仓利库工作，加强保洁器具的管理对全部保洁器具进行统一登记造册，分发到人;五是乐观协作服务区完成全年上级领导很多次的来访及检查工作

二、完善保洁标准化、细化工作流程1在去年工作的基础上，完善保洁班的相关管理制度及考核细则保洁班依据各岗位的实际状况，从规范班组服务流程着手，对各班组定人、定岗、定位，责任到人同时，依据员工的工作力量及特长，做到“两划”划点、划片，做到人人有事做，人人有责任区,依据划分的责任状况进行检查，发觉问题马上整改2按标准检查在检查工作中，不走过场2023年，梅村服务区特地从宝安班组中抽调4名负责人的人员专职对保洁工作进行24小时不间断的检查，杜绝一糊二混，发觉问题准时提出，处理问题留意方法，尽量不伤和气，消失反常，多方帮助目的只有一个，标准不放弃持之一恒的日检查，是保洁标准化不行缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，保洁区的卫生才能赢得过往旅客的满足

三、提升管理、强化员工素养服务区综合部对保洁班坚持每月一次全体会议，要求全部员工全员参加，对员工的思想、工作、平安等方面进行全面的饿了解和引导；1加强培育保洁员素养，对每一个员工先进行思想道德教育对每个岗位依据要求的不同，开展岗位培训，相互学习，相互沟通，通过培训，使保洁质量和工作效率都得到很大提高2保洁服务质量，依据公司制定的保洁工作标准要求;仔细根据保洁工作流程来完成每一个环节，并每月不定期对各管理区保洁员工作状况及保洁质量进行抽查，不论保洁区的大小，我们要求标准是全都的责任人都必需仔细的记录工作状况，依据工作状况记录来把握工作进度和质量状况，做到心中有数，有据可查

（3）平安方面管理;始终坚持“平安第

一、预防为主”的基本方针，全面实施“标准化”作业，对全部保洁区存在平安隐患进行仔细排查，并做好平安防范始终把平安要求贯彻到工作的全过程，落实到管理的方方面面加大反习惯性违章工作力度，做到常抓不懈，警钟常鸣切实落实平安责任制，保证了平安管理工作的平稳运行

（4）2023年初，经发公司下发保洁费用年度预算，将保洁用品和员工收入捆绑，引导和鼓舞员工乐观参与节能降耗活动，让员工在日常工作中自觉养成节俭的习惯，服务区与2023年初实行对全部保洁器具进行统一登记造册，分发到人，至2023年11月底，每月保洁用品消耗费用已从3500元/月下降至2500元/月，现在降耗创效已在员工中蔚然成风，每天大家都能记得少用一滴清洁剂，少铺张一个垃圾袋，并自觉地维护好自己的保洁工具，使企业的每一份资产都能用在刀刃上

四、工作需要改进的方面

1、加强与保洁员的沟通互动管理人员要以身作则发扬团结合作的精神做好每一天的工作调动保洁员的工作热忱，保持高涨的工作激情

2、与各部门乐观协作，一起充分的分析和方案保洁的工作支配并针对各保洁区的特别性作出更细致的保洁服务要求和标准

3、仔细贯彻落实每一次相关的会议精神和工作支配

五、工作中存在的问题

（1）保洁员基原来自农村，人员素养参差不齐,人员流淌量大,给我们的工作带来很大困难，目前员工基本上能按标准完成工作任务,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯

（2）人员专业技能把握不够全面，随着高科技的材料层出不穷，我们在清洗的方面上还无法全面的进行彻底清洁，为日后工作中可能造成的工作失误留下了隐患，2023年经发公司为我们配备了一辆扫地车，有助于我们更好的完成保洁工作,我们还要在今后的工作中不断学习，努力丰富自己的学问，为日后工作的顺当绽开铺好路

（3）各种记录不规范、不齐全，在工作中遇到事情才能发觉我们的台账记录的专业程度不足、不完善，记录缺乏整齐性、美观性

（4）公司对保洁班工作力量要求不断地提高了，保洁员胜任职责的力量还有待增加，因此岗位培训显得重要而紧迫针对不足之处，保洁班将在今后的工作中，把培育技能学问的学习和加强各员工的规范服务上保洁班长工作总结4保洁部年终工作总结尊敬的公司领导您们好!本人自今年八月入职担当管理处保洁部主管，从生疏到熟识，再到现在能按质按量的完成部门工作，在公司领导的大力支持下，根据公司的工作要求，仔细学习，总结阅历和教训，找出不足,为明年的工作打好基础保洁服务是物业服务管理行业中的一个重要的服务部分，它直接体现着行业单位的整体形象，同时，业主也用视觉和感观留下第一印象俗话说进门看地面，坐下摸凳子这就是人们端详卫生状况的习惯心理常态对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员把握保洁工作学问，达到小区内环境卫生保洁工作的要求保洁工作完成方面

1.坚持每周一的集体劳动

2.不定期的对地下车库进行全面清扫

3.多次接待外来单位的参观

4.派部分员工到高河管理处协作工作

5.应部分业主的要求，完成特约服务

6.完成日检及日检记录

7.协作办公室完成周检

8.每天清理小区日常生活垃圾

9.坚持每周一例会和员工培训总结与方案保洁部现有员工18名，外围6人，楼道11人，办公区域1人,每个保洁员都有其负责的区域和工作标准，不论那个区域卫生消失问题，都有特地的负责人，时刻做到心中有数，责任到人明年方案

1.完善各项制度，形成配套的考核监督机制，把各项工作标准进行细化，量化，便于操作人员熟识自己该怎么做，做到什么程度工作中坚持“定人、定任务、定标准”，优化人员结构，鼓舞工作乐观性

2.树立品牌意识，努力打造“文采物业”的优势品牌，对于保洁部也是一样，不光在形象上要统一工作服、工号牌，更要在保洁业务上能够让业主满足，为住户供应优质服务，得到业主的好评

3.小区的卫生死角要定时、准时清理

4.对小区内成立一个小型家政服务队，即可便利业主，也可以为物业和自己有效创收

5.随季节变化、工作强度、保存方法等因素，日耗品消耗较大,部门建立台账，做到精细化管理，进库、出库要做好记录，真正做到进的清晰、出的明白

6.结合实际状况，猜测保洁部的垃圾清运费用，提出合理的节能降耗方案，预购自卸式电动三轮车一辆，从而更有效的提高工作质量与效率

7.乐观协作管理处其他部门做好物业服务工作保洁班长工作总结5一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司的支配的各项工作任务，得到了业主的认可保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当它体现着行业单位的态洁形象，同时,也经业主、使用视觉感观留下第一印象俗话说进门看地面，坐下摸凳子这就是人们端详卫生状况的习惯心理常态回顾一下，我们是这样做的

一、保洁标准化在去年的基础上，在新细化工作内容，严格考。