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儿科护士年终述职报告儿科护士年终述职报告随着个人素养的提升,报告不再是罕见的东西,我们在写报告的时候要避开篇幅过长一听到写报告立刻头昏脑涨?下面是我整理的儿科护士年终述职报告,期望能够帮忙到大家儿科护士年终述职报告1尊敬的医院领导、友爱的各位同仁们众所周知,婴幼儿因其年龄小,不会或不能正确表达自己的意思,加上儿科平常护理工作量大且繁琐,家属不易理解等缘由,使得众多护士不情愿或根本担心心儿科护理工作不过我在一年度中,带着对孩子们的宠爱,开头了我的护理工作,现在将一年的工作述职如下
一、喜爱儿童事业,全心全意为患儿着想由于是儿科,液体量少而组数多,很多药计量难算;婴幼儿好动,液体渗漏多,工作量大而繁琐,往往是这边刚加药,那边又肿了,不滴了,处处都在喊你,且又是一样的焦急……往往从上班忙到下班,一刻钟也没停过,甚至到下班时全部护理记录都没来得及写久而久之,简单使护士产生厌倦、不满心情,觉得儿科护士太累了,跑断了腿,有时还要受家属的气假如把心情带到工作中,就会产生消极应付的想法,觉得工作永久也没可能干完、干好,只要当班时没出问题就算了针对这种状况,我认为护士首先必需要有喜爱儿童护理事业的思想,要有坚决的敬业和献身精神,坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业,由于儿童是祖国的花朵,祖国的将来,而喜爱,关怀儿童是喜爱祖国的表现,要一切都以患儿为中心,到处为患儿着想只要从内心热爱儿童护理事业,才不会因工作繁琐而厌倦;才能全心全意为患儿服务;才能有利于患儿的治疗和护理;才能促进患儿早日康复
二、理解家属,正确处理好护患关系很多护士不愿在儿科工作的一个重要缘由就是认为家属难缠,易受气,由于现在都是独生子女,是“小珍宝”、“小皇帝”,一但生病,是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥,就怕珍宝遭罪一针没扎到血管,就骂你,认为你是在练手艺,不负责任,不当一回事,把你气得难过、憋闷,还不能发火,针对这一状况,我们首先要保持平和心态,多从患儿父母角度来看待,考虑他们,理解他们的心情,要实行宽容与忍耐的态度,究竟“可怜天下父母心”嘛!其次,要做好解释与劝慰工作,要多说“对不起”,使家属也理解儿科护士的工作,削减不必要的误会或过激行为的发生
三、勤学苦练,有过硬的穿刺技术我认为,这一点是特殊重要,有了这一点,上面的其次点也就迎刃而解了在儿科,没有过硬的穿刺技术是不行的,“一针见血”在儿科更显突出,尤为重要,由于患儿都是爸妈的心头肉,打在儿身上,痛在爸妈心上嘛!而很多护患纠纷也是由于这个缘由所以我们要勤学苦练,多总结多摸索,“熟能生巧”的道理也在这里得以体现只要我们肯下苦工夫,多学多看多练,头皮穿刺也是简单一次胜利的,而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也简单多了,轻松多了
四、努力学习,能准时、精确观看病情并发觉病情变化前面已讲了由于是儿科,很多患儿是有口难言,一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、擅长观看,才能准时地把握患儿的病情变化,作出精确推断,并准时向医生汇报,使病儿能转危为安,从而有利于治疗和护理而要做到擅长观看,就要求护士必需有扎实的医学基本学问和技能,依据患儿的疾病有的放矢地进行观看,削减不必要的疏忽因此护士在工作的同时必需不断仔细学习和总结阅历,才能更好地工作,更好地为患儿服务综上所述,要把儿科的护理工作做好,护士必需要有喜爱儿童护理事业的思想,能正确处理好护患关系,有过硬的穿刺技术和擅长观看病情变化的本事只有这样,才能做好本职工作,才能成为一名合格的儿科护士感谢大家!述职人—年—月—日儿科护士年终述职报告2尊敬的领导、同事们你们好!20_年在院领导和护理部的正确领导下,在儿科科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、奋力进取,乐观响应院及护理部对各项儿科工作的要求,乐观完成儿科各项工作,努力提高婴幼儿护理技术水平,实行优质的护理服务措施,圆满的完成了上级交待的各项工作任务为了更好地完善明年的儿科护理工作,我就护士长的工作状况,作如下述职报告本人一年来始终坚持“以病人为中心,以质量为核心”的护理理念
一、严抓核心制度的落实,确爱护理平安核心制度是保证护理平安的最重要的保障,尤其在人手少工作繁忙的时期,更要加强核心制度的把握及执行严格交接班制度和查对制度,确保抢救设备的完好,抢救药物无过期坚持执行医嘱班班查对,每周护士长大查对2次,并有日查、周查的记录,保证用药的精确性护理平安教育与管理仍作为全部工作的重中之重在检查中准时发觉工作中的薄弱环节,通过检查,提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量掌握力量
二、完善各项工作,加强护理质量管理严格执行各项工作制度,明确,规范操作流程严格根据操作规范,合理排班,培育护理人员的全面素养,使她们都能很好地完成自己的本职工作,乐观组织科室护理人员学习基础护理技能,并在实际工作中应用,发挥了乐观作用,坚固树立服务意识,始终坚持以病人为中心,为患儿供应平安、优质、满足的护理服务护士长每天深化病房,检查指导护理工作,了解病人对护理工作满足度及不足,对存在的问题准时赐予订正
三、坚持常常不断的业务学问学习,严格进行“三基”培训按要求进行基础学问、专业学问的不间断学习,强化素养,提高业务力量适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训,手把手地对新进科人员进行业务学问和技能培训,做好传、帮、带工作虽然护理工作很忙,还是能按时组织业务学习及培训
四、以身作则,恪尽职守,不断提升自身业务素养在工作当中,我时刻根据护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,要求护士们做到的自己首先做到,要求护士不做的自己首先不做不断提升自身的业务素养,—月初带领科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理学问和护理管理学问,制定出了新生儿护士的培训方案和培训措施以及各级护士的分层培训方案和措施
五、工作成果和不足我帮助护理部完成了儿科新生儿室工作制度的制定和新生儿室各种的制定以及全院职工的年终考核登记、上报等工作成果的取得,来源于领导的关怀支持和科室同志们的不懈努力,我决心明年在新的工作当中连续保持和发扬同时也应当看到成果面前还存在肯定的差距,归纳起来,有以下几点
1、在实际工作当中,还存在管理不到位现象,如健康宣扬教育和沟通方面,这是我们今后该加强的地方
2、工作中大多只是简洁的执行任务和做好常规性的工作,创新精神和争先意识不够
六、下一步工作准备
1、进一步加强业务学问的学习和人员培训,娴熟专业技能
2、进一步加大科室管理力度,抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作
3、儿科对于我是一个全新的科室,自己学问有限,需要进一步学习,不断把握新学问,新技术;与科室医护人员共同努力为患者供应优质护理,开展护理延长服务期望在科室医护人员帮助下将科室的护理工作做好以上报告,请各位领导和同事们批判指正,感谢大家!述职人—20—年—月—日文档内容到此结束,欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人。
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