元旦策划案活动总结

元旦策划案活动总结元旦策划案活动总结总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以帮忙我们有查找学习和工作中的规律，不妨坐下来好好写写总结吧我们该怎么去写总结呢？下面是我帮大家整理的元旦策划案活动总结，欢迎阅读，期望大家能够喜爱不知不觉中，一年的时间即将结束为了更好的迎接新年的到来，特组织策划了一场主题为“庆元旦迎新年”的活动，详细的状况如下:

一、20xx圣诞元旦活动方案主题漂亮给力，20xx你第一杰特

二、20xx圣诞20xx元旦活动方案主题说明1主题核心给力，不说了吧，网络上处处都是，与时俱进，给顾客肯定眼前一亮的感觉给力我们漂亮，说明我们技术，肯定一流2主题关键第一为什么要用第一，元旦是新年第一天，每个客户都期望自己成为第一，不管什么，只要第一，信任大家肯定很爽3主题重点肯定要结合《XX美容美发管理软件》及相关软件来实施活动方案，才更加有效，否则活动有龙头蛇尾的感觉⑷本活动最好结合沙龙的实际状况进行

三、20xx圣诞元旦活动方案目的1利用节目提升旺季业绩2让我们店在提升人气的同时，多了几分冬天暖和的气氛3通过本次活动，促使我们技师美容美发师与助理的的团队协作精神⑷提升我们员工的.技术，稳定客源5增加“大头率”，提升回头率

四、20xx圣诞元旦活动时间20xx年12月XX月到20xx年元月10日留意搞活动不能太长，假如太长，让人觉得很假的感觉20天正好合适

五、20xx圣诞元旦活动方案内容1活动期间“每天”来店剪头的“第一位”顾客或打洋的“最终一位”只收11元当然假如你的店剪头价格10元都不到，那这个活动方案，就不用看了2活动期间“每天”来店染头的“第一位”顾客只收111元，或打一折详细找多少折，看头办依据实际而论，只要后面带个一就行了3活动期间“每天”来店烫头的“第一位”顾客只收111元，或打一折4活动期间“每天”来店洗头的“第一位”顾客只收1元5活动期间累计或一次性累计消费达到xxxx元的顾客，送价价值xxxx元的护理7每天抽奖1名顾客，免费护理一次8一次性充值xxxx元以上的顾客，免费送211元9代金卷18元，28元，38元用于烫染如何使用，如何发放，后面有具体说明10做烫染的给带小孩来的神奇礼品一份特殊说明给小孩礼品，是为了加深你和顾客的感情

六、20xx元旦圣诞活动方案预备活动是否胜利，就跟打仗一样，就看预备得如何？

1、活动前肯定要对全部店连锁店的员工进行培训说明本次活动的目的

2、网上下载XXX发型设计软件个人版，用找来光盘刻录好很小，只有11m

3、印刷和预备好代金卷

4、预备好横幅

5、了解收银员是否会使用《美容美发管理软件》，比如用代金卷，用积分换礼品等等

6、使用管理软件给顾客发短信，告知2个月以上没有来店的顾客圣诞你们这边有大优待活动说明活动不只是对常常来的顾客，也对那些很少来的顾客进行，由于他们来得少，所以才应当多联系他们来哦

7、使用管理软件给女性顾客发短信，假如头发时带上小孩将有神奇礼品发短信时不要遗忘了，你们做活动的时间地点电话

8、预备好彩色气球或彩条把店里装饰一下，花不了多少钱钱，但能让顾客感受到节日的氛围

9、印刷好相应的代金卷

10、预备新办会员的会员卡

11、预备好节日音乐

七、20xx元旦20xx圣诞活动方案的实施

1、代金卷的发放代金卷的发放以前我常常见到许多人在大街上发放，其实这样做,很让人反感，由于站街发传单的人实在太多了，而且体现不出价值来为止这里有一个肯定好的办法告知大家代金卷的发放可以和其它非本行的行业合作，假如你在商圈，或一条街上，那么，你可以把代金卷送给那卖服装的老板或餐饮的老板，告知他们购买了一件200元以上的服装的送一张价值28元的烫染卷，餐饮也类似，这样不同的行业联动起来，活动更有意思同样你也可以告知服装老板，他们的优待卷可以放到你那里去

2、节日音乐的播放留意事项A、网上下十首以上的音乐到电脑上播放B、建议不要联网我播放音乐c、不要同一首音乐反复放

3、清洁卫生，过节了，人多了，清洁却不能少

4、给消费高的顾客输会员卡

5、员工嘉奖活动的实施者是员工，为了让活动更加有效的进行，因此在实施活动方案的同时，肯定要考虑员工的嘉奖，不然员工累了一半天，结果还是跟平常一样，那样的话，员工的乐观性就不高了

八、20xx元旦20xx圣诞活动总结1信息跟进反馈我们多数美发店美容院把活动进行完后，就完了，后面什么也不做，顶多做一下分钱的事其实是这样吗不其实活动反馈很重要，特殊是对下一次活动如何开展起到承上启下的作用如何反馈呢这里告知几种方法A、顾客来进行消费时，肯定采纳软件进行建立档案，这样当顾客消费完后，节日完后就可以给他们一个电子邮件B、短信告知消费信息不用说了XX软件收银后，可以自动给你的顾客发一条信息c、电话反馈联系2活动总结A、给每个员工进行业绩排名并和去年的业绩对比B、每个员工写活动总结和反思，假如只做活动，不总结不反思，那么就没有进步总体而言，此次约旦活动策划方案是比较合理的，一个重要缘由是可操作性强，而且已经对这行业涉及到的重要信息做了具体的分析文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人。