公司管理人员述职报告

公司管理人员述职报告公司管理人员述职报告推举XX年即将过去，回顾这一年,作为一名管理人员，我深知自己的工作指责和应尽的义务，带领员工狠抓管理,严查防范,完善制度,落实责任.虽然在生产和平安工作方面取得了可喜业绩,但同时也存在着缺陷和不足通过这一年的‘工作,我积累了大量珍贵阅历,建章立制,深抓细算,节能降耗,在机电管理方面也取得了可喜成果岁末年初之际是收获的好季节,是回顾过去展望将来的起始点，同时也是查找不足,弥补过失的最佳时段现将我一年来的工作状况汇报如下

一、平安管理方面

1、制订了具体的材料专职管理人员（各队班组长）管理责任和材料支领、统计、出纳等管理细则

2、通过民主选举推选出4名班组长担当现场平安生产管理工作

3、出台了班组长岗位责任制和带班、值班管理制度

4、选举产生了10名班组长，负责各设备维护保养工作

5、制定了机电设备班班检，队巡检管理体系

6、乐观协作厂家人员售后服务工作

7、开展设备定期维护保养和自检自修工作

8、确定包机人和设备编号

9、新建平安警示牌和警示标志

10、划分责任区，加油区、停车区、整备区、材料库等

11、组织员工进行采矿部各工种支援协作工作（挖埋电缆，移挪防护网，协作输干泵，设备抢修等）

12、为政工部推选出2名新闻报道通讯员，以此加大好作风，好业绩，好方法等宣扬力度

13、带领员工进行4#矿现场培训工作，同时，做好相互工作沟通和阅历借鉴工作，圆满完成培训任务

14、将各制度实行挂墙悬挂，开展班组建设制度化管理

15、做好设备初期空载磨合和试运转等各项预备工作

16、具体归纳了设备存在的突出和疑难故障统计工作，并准时上报有关部门，进行存档备案

17、带领和培训班组长专业带班和管理职能工作

118、乐观搞好质量标准化工作，确保实现动态达标和全面达标

二、生产管理方面

1、掌握各类违章违纪行为，保证装车质量和设备出动台次

2、加强带班班长现场管理工作

3、做好生产工序连接工作

4、加强作业现场管理工作，杜绝装载量不足或装偏车现象

5、充分利用帮助设备进行运行线路修复工作，确保设备正常平安运行供应良好运行条件

6、制定现场作业联保互保，召唤应答方案

7、准时清理各设备粘厢存货问题，削减生产量误差

8、实施保持车距掌握车速管理方法，提高装车速度和质量

9、做好现场对职交接班工作，责任落实到包机，到设备，到责任人

10、规范各作业场地质量标准化工作，确保动态达标，全面达标

三、机电管理方面准时与供应部门进行协商联络；准时支领设备维护保养及设备检修材料供应；故障处理急需部件预算工作；统计各种燃油、辅油统支领和存储工作；协作电务部门进行照明电路；预热电路，供电线路的铺设和安装工作；设专人进行各设备蓄电池补电充电工作，有效推动各设备正常运转和投入生产使用

四、故障处理方面针对108t新型设备进行空载磨合、半载试运，满载作业过程中，不断消失配件易损，性能呆滞，以及各种跑、冒、渗、漏等不同程度的厂家方面的疑难故障问题准时与厂家专业技术人员学技术，学阅历，并做到勤联络，勤沟通，勤反映设备突发性和常常性故障状况同时，教育员工必需细检查，多动手，勤观看，早汇报发觉问题准时处理，不留隐患死角，杜绝带病作业行为防止各种机电击破事故发生

五、XX年工作规划加强员工平安第一思想教育工作，做好员工技术培训工作，确保员工按章作业，杜绝违章作业，拒绝违章指挥，实现“要我平安”向“我要平安”真正意义上的转变严格落实各项管理制度，逐步健全和完善各种管理体系，细化岗位管理细则，规划生产工序，加强设备维护保养工作，增加员工质量标准化责任意识，莲山课确保实现动态达标和全面达标重点加强班组长、群监员、司机长职能作用，充分发挥其在生产工作中的管理职能作用制定具体的考核方法，实行公正、公正、公开评先选优方案，确保全年各项工作任务圆满实现一年来，带领108t班组一班人员，克服作业条件，保平安，促生产，强管理，创效益，虽然在平安、生产等各方面取得了可喜成果，同时也存在着不足之处，在新的一年里坚决从自我做起，弥补不足,查找差距，逐步完善自己，力创在新的一年里再创佳绩【公司管理人员述职报告】文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人。