公司员工试用期个人工作总结

公司员工试用期个人工作总结公司员工试用期个人工作总结时间如流水，不知不觉中，我进公司已快两个月了，苏宁作为全国电器销售巨头，在近两个月里，我无论在工作和生活中都有很多收获，在丰富了我工作阅历的同时，也让我的生活更加精彩刚来的一个星期是新员工培训期间，根据公司支配，我们要在中山培训中心接受为期两天的苏宁新员工培训与我一起参与培训的还有来自其I,他分店的名新报道员工，于是，我们个人组成了本次培训班培训班88从早晨九点开头授课，中午休息一个半小时，下午五点半结束，周二上午给我们授课的是培训企业文化一名专业讲师，她给我们具体介绍了苏宁的产业结构和进展模式，以及近年来苏宁的进展规模和前进速度，除了震撼，还是震撼下午，她给我们做了苏宁企业文化和进展历史的介绍，在苏宁的企业文化中让我感受最深的是苏宁的管理理念制度重于权力，同事重于亲朋老师说的好:小企业是人管人，中型企业是制度管人，大型企业是文化管人一个企业是如此，一个国家亦是如此人管人，制度管人都是被动的管理，只有文化管人，才能渗进人的内心，让精神来指导人的行为苏宁的价值观是做百年苏宁，国家企业员工，利益共享;树家庭氛围，沟通指导帮助，责任共当从中可以看出，苏宁是一个负责任的企业，国家企业员工，利益共享，这是一个企业对于社会责任的敢担当，财宝来源于社会，同样也应当回报于社会，在这一点上，好多企业，乃至国有企业，都应当向苏宁学习，敢于担当社会责任的企业，才能赢得社会的敬重“至真至诚，苏宁服务”是苏宁对于每一个消费者负责任的承诺，十年树木，百年树品牌，试问五百强的企业，哪一个不是靠服务制服了消费者，从中可以看出，苏宁，之所以会胜利，很大程度上是由于当时张近东先生那超越二十年的进展眼光，让苏宁有了坚固的根基，才有这么大的基业两天的培训，让我们深刻领悟到苏宁强大生命力的所在，有如此深厚的企业文化作保证，苏宁之所以如此的壮大，也就显而易见了周三，老师具体给我们介绍了苏宁的组织结构，依次具体给我们讲解了苏宁产业中的五大管理总部，八大地区总部，以及两个直属中心下午老师给我们介绍了部分公司高管的个人简历，以及公司整个人事安排状况另外老师还向我们教授了人事制度和工薪制度，并叮嘱我们要严格遵守公司的管理制度，苏宁的管理制度是相当严格的，同样公司给员工的待遇也是相当优厚的，各种基本社会保险以及多样的福利奖励也给了苏宁员工努力工作的动力培训完毕后，我就被安排到武汉苏宁店上班，刚上班那几天，我XX甚至不明确自身的工作定位始终以为来苏宁的工作就是卖电器，并把自己当成导购员可是进来了才发觉，原来每个品牌都有它们厂家自己的导购，而我却相当于一个闲人，成天在卖场无所事事幸亏我的领导准时发觉了我的问题并常常跟我谈心，随着对业务的不断娴熟，在店长督导和各位同事的关怀和帮忙下我最终对自己的工作开头有了比较系统的全面的熟悉鉴于我这两个月以来的学习，对公司的企业文化、归章制度以及销售的整个销售流程有了更深化的了解，同时努力完全领导支配的工作，团结同事，把卖场的销售工作做到最好在工作上严格根据我司考勤制度上下班，上班期间仔细学习产品学问,完善销售每一个环节，专心倾听每一位顾客的心声，将苏宁优质的服务带给每一位顾客营业员不等同于促销员促销员只是负责将自己品类的商品推举给客户，他们代表的是厂家;而营业员在向顾客供应商品的同时更多的是要把企业的良好形象带给顾客，营业员主要代表的是商场销员的工资主要由厂家发放，他们的更多活动要向厂家汇报，而营业员是属于苏宁的正式员工，在维护卖场秩序的同时，我们更多的要做好促销员和商场高层领导之间的桥梁，准时发觉工作中的问题并在领导的帮助下想方法准时解决促销员工作中更多关怀的是自己卖了多少商品，能拿到多少提成;而营业员更多要关怀的是顾客在商场的购物是否满足，打造并维护好苏宁这一品牌在思想上不断熟识和把握苏宁良好的销售政策和企业文化，并结合实际加以贯彻执行，较好的协调各方面的关系，充分调动每一位工作伙伴的乐观性，共同完成简单的工作任务总结销售阅历、提出建议、提高自己解决问题的力量经过这些日子的实践我发觉自营员工工作中的首要任务其实不是销售，而是帮助督导在自己的区域打造一个强大的团队这样的团队应当是团结合作的团队，只有合作才能制造出这样的奇迹；这样的团队也1+12应当是遵纪守法的团队，没有法规不成方圆，或许有些人会认为法规是镣铐，带着镣铐的舞者不能秀出自己最美的姿势，但但是团队工作并不是孤芳自赏的表演，没有镣铐就没有分散力;这样的团队更应当是包涵的团队，对内不论工作力量大小、身家背景好坏，都能在团队中成长为最强的精英，对外不论顾客层次的凹凸，要求的难易，我们都应当要让他们得到最满足的服务这是我今后努力的方向，也是我们要取得骄人战绩的不二条件每天穿梭在店面各个区域，各个区域的宣扬栏拆了又换，换了又拆，可是苏宁的企业文化总是随处可见人品优先，力量适度，敬业为本，团队第一;至真至诚，苏宁服务，服务是苏宁的唯一产品，顾客满足是苏宁的终极目标……本着共同的信念，我们每个人在这里健壮成长着感谢面试我的莎姐给我走进苏宁的机会;感谢督导和各位店长这些日子对我的开导，感谢各位可爱的同事们工作中对我的帮忙今后我会更加注意工作实效，严格要求自己，干好本职工作在这两个月里，苏宁让我感受到了大家庭般的暖和同事们对我特别帮忙，领导对我特别关怀，使我在这个大家庭里不断的成长、进步随着时间的消逝，在今后的日子里我信任通过我自己不断的努力，会把我的思想水平和实际工作提升到一个更高的层次作为全国零售行业的先锋，我能成为其中一员感到特别荣幸总之为了使苏宁蒸蒸日上我们势必高喊力口油！第一!陪养并发扬〃执著拼博，永不言败〃的企业精神以顾客满足为目标;用仆人翁的意识真正做到“至真至诚，阳光服务”！早晨醒来，第一件事，”今日要做欢乐的苏宁人！”还没打开门，阳光就已经从缝隙里洒了进来……文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人。