还剩16页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
化验员工作总结化验员工作总结「篇一」一转眼XX年已经走到了尾声,今年是我人生道路上重要的一个转折,回首过去的一年,在领导的帮助及在同事的关心,配合下,微生物实验室这一块的工作取得了一些成绩,而且在某些方面还是走上了一个新台阶,作为实验室的一名检验员,在各个方面完成了自己的任务,努力做到了使实验紧密结合,不断提高了自己诸多方面的素质现将本年度实验室工作总结如下
一、工作质量成绩、效益和奉献在开展工作之前做好个人工作方案,有主次的‘先后及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为化验中心的工作做出了应有的奉献
二、专业知识、工作能力和具体工作在化验室工作期间1化验工作精细琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质提高了工作能力,在具体的工作中锻炼成了一个熟练的化验员,能够熟练圆满地完成化验工作,受到了领导职工的好评和欢送在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:在这项管理内容中将建立适合于企业整体运营的组织机构(见企业组织机构图)以上的企业组织机构能够使企业在管理上实现部门分工明确、责任清晰这里将拟定和实施适合于企业整体规划的《组织管理制度》即部门工作职能和岗位职责具体工作流程在下面的阐述中予以说明
1、拟定和实施企业各部门的工作职能主要是部门负责的工作范围和责任
2、拟定和实施企业各岗位的工作职责主要是各个岗位实际的工作目标和责任,确立第一责任人,实行首问制和8020原则
二、人事管理这里将拟定和实施适合于企业整体规划的《人事管理制度》主要是企业各项规章制度的确立其内容主要从人员甄选录用、人员培训、人事调整管理、人事考核评议、员工激励、员工考勤管理和人事档案管理等诸多方面入手实现企业管理过程中有章可循、有法可依
三、生产管理这里将拟定和实施适合于企业整体规划的《生产管理制度》主要是生产工艺流程的确立,各道工艺建立质量控制点(由质检部门进行生产环节各项指标的内控过程),工艺工序的服务意识,实现逐级负责制,个人利益与量化指标挂钩,降低成本消耗和工艺流程失误,降低不合格品和废品的发生率同时制定各级工艺操作规程的岗位职责(生产系统员工劳动纪律、工艺纪律、质量标准等处理(评分制))
四、财务管理这里将拟定和实施适合于企业整体规划的《财务管理制度》,主要对企业成本核算、资金周转、审批手续等方面的规定
五、营销管理:营销工作在现代企业运营中地位相当突出,需要营运和销售两个环节来完成其实质性工作需要创新、发展、务实的思路来完成具体说明在下面阐述以上几个方面是企业管理的总体纲要关于能否有效的实施和执行是至关重要的,否则也只能是纸上谈兵
六、对于组织机构的相关部门和人员的实质性问题的说明
(一)办公室
1、保卫外来人员的初步接待登记工作,需要事先与办公室人员建立沟通方可是否接待外来文件的收发、上传员工出入监管车辆出入盘查登记厂内安全、四防、环境、设施、照明、建筑等方面的检查和上报
2、食堂伙食的标准、卫生、采购财物的检验和成本核算就餐人员的管理和安排等问题较少浪费
3、宿舍住宿人员的管理(特别是外来人员的安置问题)环境卫生及财物的管理问题
4、外事处理或直接上报
5、卫生、环境、设施采用“分担区平面图”,确定责任的划分同时可以采用“现场管理大检查”发现和解决问题,周、月、季、年的情况总结内容
6、劳保、福利劳保实行定期定额发放管理或以久换新,防止随意性
7、车辆行车记录和百公里耗油或者大包干制
(二)人力资源:
1、招聘由企业各部门主管上报招聘岗位,确定岗位招聘标准和条件,组织面试流程流程发布招聘岗位一填写招聘人员甄选表一甄选一通知一面试或笔试或岗位技能的实际操作(提供相关资质文件)一介绍企业概况和相关管理性文件规定一复核一试用或录用一企业人员介绍
2、培训主要是岗位技能、能力、素质方面企业管理制度和企业文化采用会议、参观或者委培等形式(确定议程)培训中强调真实性,以试题的形式择优录用、选拔、晋升、储备人才特殊岗位应定期培训1(会计、电工、技工、电脑等方面人员)
3、劳资主要是考勤制度的实行和审批流程签到(出入厂时间、收回)一门卫监管一主管复核一主管部门上报一第一责任人审核f报表f审批f上报f发放
4、绩效日常工作考核和年终评比工作确定最佳员工、优秀员工、先进员工(必要设立特殊贡献员工)其中涵盖日常的奖罚性文件依据采取以比例分配、差额选举或定额的形式
5、档案建立部门编码一文件台帐一输入一输出一借阅凭证等程序
6、奖罚根据国家关于劳动用工的法律法规,贯彻落实企业《人事管理制度》的有关规定进行执行
(三)关于企业文字综合和IS0900120xx质量管理体系认证的情况说明
1、企业文字综合收发文件的格式、内容和归档、保密问题
2、IS0900120xx质量管理体系认证内审和年审工作,此项工作十分繁杂
(四)米购定点、定价,执行采购计划上报审批手续,实现质优价低(货比三家),防止高买低卖的现象发生其中涉及合理采购、价格、资金、发票等问题财务部门的审批和保管、使用部门的验收
七、生产部
(一)各车间车间主任负责制对员工的劳动纪律、工作能力、工作效率有评价完成工作计划对产品质量、安全、绩效考核等情况监管、安排生产和涉及情况的总结(早会)强化工艺流程和质量控制点的有效实施和控制
(二)设备动力保证设备动力的正常、合理运行修旧利废生产过程中的安全隐患发现和处理在“现场管理大检查”中积极配合做好制作、安装、报修、检修计划和工程实施的合格交工总之,是服务部门
(三)锅炉关于大、中、小修的工作和保障正常生产,归属设备动力特别对锅炉的整体运行(引风、鼓风、除尘、煤质、软化水质等情况),冬季供暖,做好工作记录,同时对跑、冒、滴、漏问题处理更多详情请访问本站工作总结频道
(四)保管此部门的职责划分和部门归属问题有待于确立保管工作相当重要应按照IS0900120xx质量管理体系认证要求实施,做好产成品、半成品的标识和完好率,帐目的建立和库存的实际清点,防止积压和浪费领用、借用、使用情况、出入库手续的逐级完善,同时财务、生产的合理协调化验员工作总结「篇三」回忆这半年来的任务,我正在公司指导及列位共事的撑持与协助下,严厉请求本人,依照公司的请求,较好地实现了本人的本职任务经过半年来的进修与任务,任务形式上有了新的打破,任务体式格局有了较年夜的改动,颠末如许告急有序的烟练,我觉得自己经任务技艺上了一个新台阶,做每项任务都有了明白的方案以及步调,举动有了标的目的,任务有了目的,心中真正有了底!根本做到了忙而稳定,紧而没有散,层次分明,事事清楚,从基本上解脱了过来只顾笃志苦干,没有知总结经历的景象现将半年来的任务状况总结以下
一、爱岗敬业,具备激烈的义务感以及奇迹心,主动自动仔细的进修业余常识,任务立场规矩,仔细担任不断正在积极培育三种肉体,公司团队肉体,自力作战肉体,相同和谐肉体
二、业余常识、任务才能以及详细任务化验任务精密噜苏,但为了搞好任务,我没有怕费事,向指导讨教、向共事进修、本人探索理论,仔细进修相干营业常识,不时进步本人的实际程度以及综合本质进步了任务才能,正在详细的任务中锤炼成为了一个纯熟的化验员,可以纯熟美满地实现化验任务正在这半年,我本着“把任务做的更好”如许一个目的,开辟立异认识,主动美满的实现了如下本职任务
(1)谦虚进修,勤于实践操纵,实际接合理论,能纯熟操做一切化验名目并报证后果的精确性
(2)帮忙化验室主管做好了各种文件材料的注销、上报、下发等任务,并把本来不详细收拾整顿的文件按种别收拾整顿好放进贴好标签的文件夹内,给大师查阅文件供给了很小气便,收到了很好的后果⑶帮忙化验室主管做好对于化验室认证的相干任务
(4)仔细、定时、高服从地做好各级指导交办的别的任务同时,我还主动共同其余共事做好任务,并正在其余共事有事时可以顶岗
三、任务立场以及勤劳敬业方面酷爱本人的本职任务,可以精确仔细的看待每项任务,任务投进,热情为大师效劳,无效应用任务工夫,据守岗亭,需求加班实现任务定时加班加点,包管任务能定时实现正在风格上,能遵章守纪、勾结共事、务真务实、悲观长进,一直坚持松散仔细的任务立场以及敷衍了事的任务风格,勤勤奋恳,怨天尤人节俭刻苦.一直做到老诚恳实做人,勤勤奋恳办事四,存正在的成绩以及此后积极标的目的总结半年的任务,虽然有了必定的提高以及成果,但正在一些方面还存正在着缺乏比方有发明性的任务思绪还没有是良多,一般任务做的还不敷美满,正在任务中比拟大意,无理论方面仍是理解的太少.晓得过错很简单,可是想改失落就没有是那末简单的是了.可是我曾经下了决计往做,我必定能够.我对于本人有决心.我会用实践措辞.请同道们看我的实践举动吧咱们却必需面临理想,不只仅要可以任务埋下头往无私地任务,还要能正在回过火的时分,对于任务的每个细节停止反省查对,对于任务的经历停止总结剖析,从怎么样浪费工夫,若何进步服从,只管即便使任务顺序化,零碎化,层次化,流水化!从而正在百尺杆头,更进一步,到达新条理,进进新地步,创开新篇章!化验员工作总结「篇四」我于20xx年x月成为公司的试用员工,目前从事我司燃煤采制化工作在这期间,公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作,中间包括对公司企业文化的学习和安规培训,之后,便是紧张的岗位培训在此过程中,使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的认识现将目前工作情况简要/总、O
1、认真完成了入厂实习培训工作;
2、在短时间内掌握了电厂燃煤采制化、油务以及简单的水化验工作;
3、入厂至今参与完成了1800多个煤样化验以及500多个煤样的制备工作;
4、积极配合化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作;
5、在化学专工的督促下,较好的配合环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作;
6、协助化验室主管定期做好各实验仪器的标定、检查及日常维护工作并协助整理各类资料的登记、存档等工作;
7、机组启动和调试过程中,按主管要求,加班加点完成了燃煤各化验项目,并及时报送了化验果;
8、遵照部门下发的新学员集控学习计划,对发电厂生产流程以及锅炉、汽机、电气等专业理论知识及设备进行了初步认识和学习;在化验岗位工作的这段时间里,我也发现了一些自身的不足和化验过程中出现的若干问题,现总
1、煤化验方面仪器容易发生故障,无备用设备,煤样多时,仪器持续不间断工作容易导致化验果出现偏差,严重影响了化验果的准确性并且经常会延误化验果的出示,导致报告不能及时发出;
2、由于化验、制样、烟气在线数据监控方面部分工作量的加大,参加水化、油务、煤化以及制样等岗位人员短缺,严重影响了正常工作的协调与开展;
3、煤化验部分设备老化,由于经常更换配件,工作性能无法达到原技术指标,由此直接影响到化验果的准确性;(部分损坏配件厂家已停产,无法更换)
4、就个人而言,对理论知识的了解还不够扎实,动手操作能力尚有不足,工作经验有待提高,个人交际能力欠佳,与同事以及领导沟通较少;在化验工作中,我勤奋学习、踏实肯干,认真细心地对待工作,有较强的责任心及自我约力!从不带任何情绪上班,化验过程中我注重观察和掌握仪器的工作特性,发现故障能及时得以排除,有效的保证了实验进度和实验的准确性获得了各专工及主管和同事的认同当然,在工作中我也出现过一些小的差错和不足,各专工及主管也及时给我指出,由此也进一步促进了我工作的成熟性在今后的工作学习中我会时刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺点,虚心请教,加强自身综合素质的修养,不断提高自身工作能力,认真的做好自己的本职工作以及领导交办的其他工作从懵懂的入厂实习到能够独立自主的完成现在的日常本职工作,在这期间,化学专工及化验室主管不辞辛劳,加大培训力度,想尽办法力争在最短的时间内培养了我很快投入工作的能力,借此特别感谢!与此同时,紧张的培训使我在短短三个月的时间里对我司燃煤采制化工作有了比较扎实的了解和掌握,采制化工作看似简单,但直接联系牵扯到我司的经济动脉,同时还是我司机组安全经济运行的有力保障因此,我深知自己岗位工作的重要性,岗位要求我必须具备过硬的专业理论知识和熟练的动手操作能力,那么认真学习贯通国标,把国标要求落实到日常工作中,细心维护设备,了解设备工作特性就是我必须要做的工作之一之实习培训后,在平时的日常工作中,我严格合国标要求,定时标定化验仪器,细化实验环节,从而为我司的经济发展和机组安全经济运行做出了自己应尽的职责总之,经过一年的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并能积极全面的配合公司下达的要求去展开工作,与同事之间能够很好的配合和协调在以后的工作中我会一如继往,以公司的利益为最大利益,做到诚实守信、言行一致,踏实、勤恳、不弄虚作假,为公司节约成本与大家互相支持,主动配合他人工作不断提升自己的工作能力及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量
1、虚心学习,勤于实际操作,深刻学习国标,理论接合实践,能熟练操做所有化验工程并报证结果的准确性
2、协助化验室主管做好了各类文件资料的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便,收到了很好的效果
3、协助化验室主管做好关于化验室认证的相关工作化验员工作总结「篇二」化验员个人工作总结3篇总结一化验员个人工作总结
一、以学促干,努力适应岗位新要求在年初立志学会所有试验和仪器的操作,上半年在工作中对自己不会的一些试验留心学习,首先可以接触到的是模拟评定这一块,在工作之余去现场学设备仪器操作,结合试验方法和仪器操作规程边问边学,在班长小贺的监护下学习仪器操作,最终达到独立完成试验的水平进而提高熟练程度其次要学习新试验的一些指标和试验条件,不同的油品试验条件有所不同,例如在磨斑试验中不同的油品有不同的试验温度、施加的压力对转速的要求也不同,试验前必须要清楚在做柴油喷嘴是要清楚试验的冲程来设置脉冲次数等等以我个人的能力、经验和水平,面对新岗位的要求,自己独立操作感到自己的业务不熟,经验不足,接触不广,担心不能及时地出色地完成工作任务所以,在平时我比较注重向领导、同事请教,抓紧时间学习新岗位的知识点和更加了解与润滑油相关的知识,努力提高自己的工作水平和能力具体在以下几方面一是利用集中培训端正态度认真学积极参加化验室每月举办的学习培训班的学习,参加有部门组织的化验安全知识培训班的学习,能够遵守学习纪律,按要求完成学习任务利用每月集中学习时间,认真学习了自己还没有掌握的试验方法努力提高自己的在岗操作的实际操作和理论水平二是广泛收集资料务求实效强化学习通过在书店购买、向同事借阅、网上下载和对化验室过去数据资料的摘录等多形式,挤时间重点学习了关于润滑油油品方面的相关知识、以及来源加工用途性能等,做了大量归纳记录在工作闲余时间认真学习油品的质量指标和检测项目,对有规律的油品项目进行归纳,以便学习记忆在学习过程中归纳了产品质量指标速查表,以便自己学习记忆在设备维修方面我留心每一次设备维修,就是在厂家来专家维修或仪器故障内部自查过程中都留心仪器故障以及造成故障的原因和排除故障的方法,从而学到一些仪器的常见小故障排除,在仪器发生故障要严格岗位操作,不能排除故障时坚决不私维修仪器,即使一些小的机械故障要请示领导后在自己确保可以处理的情况下谨慎处理例如,在有一段时间液绣仪器经常掉皮带,那次在我们班也发生掉皮带的事,我就重行安装仔细观察发现是仪器末端的活动轮没装平而且有点高所以经常掉皮带,我就请示班长给调整了活动轮的高度和水平,从此再没发生掉皮带的事三是虚心请教领导和同事在从事油品分析在实际工作过程中,遇到许多从没接触过的问题,如分析出的各项数据能说明油品中的那些理化性能;例如⑴残炭是判断润滑油的性质和精制深度的项目润滑油基础油中,残炭的多少,不仅与其化学组成有关,而且也与油品的精制深度有关2灰分对不同的油品具有不同的概念,对基础油或不加添加剂的油品来说,灰分可用于判断油品的精制深度对于加有金属盐类添加剂的油品,灰分就成为定量控制添加剂加入量的手段等等以及添加剂的加入算法等除向化验室领导和同事请教外,还向调合部门的专业技术人员,咨询了解相关的调合知识和专业术语,释惑解疑,取到了不少真经同时在设备的维护和国产仪器的小故障能够用所学专业知识解决特别是经常出故障的仪器,以及带故障工作的仪器我就在平时学习中特别注意查找这些仪器的资料,研究仪器参数的设定意义,从而全面了解仪器的原理,为排除仪器因参数设置不但而出现的故障;例如液相锈蚀仪器的温度显示不真确,故障是因在xx年更换故障的温度传感器后没对相应的温度补偿,刚开始我请教同事原因他们给的结论是温度补偿没反应可能是程序的问题,后来我看一些专业的资料发现既然能显示温度说明程序和传感器是没问题的,问题就在温度补偿上,但为什么60度温度补偿没用呢经我几次试验发现大家给传感器温度补偿只补偿了60度的,其它
20、
30、
40、
50、55这几个温度段没补偿,所以我尝试给其它个几温度段都补偿温度,结果温度补偿能补进仪器,所以我就在试验正常的情况下给能显示温度的几个传感器因温度显示不正确进行了温度补偿,结果现在只有3号因传感器故障外其它的几个位温度都能正常真确显示从而解决了问题也然我学到了传感器的补偿规律我在学习思考和实践的过程中,进一步增强了责任意识、机遇意识和做好工作的信心与决心
二、认真实干、完成任务、分享知识、客观严谨过去两年的时间,是昆仑产品抢占市场机遇,促进润滑油发展的关键时期在部门领导的正确带领下,在同事们的共同努力下,化验室的工作取得积极进展,在化验室配合生产稳步运行下,同时购置了部分先进的仪器设备,我积极参加学习新仪器的调试安装工作;在仪器调试安装的过程,也是给我们化验员创造了跟厂家来的工程师学习仪器工作原理,参数设定,操作技能以及排除常见故障的好机会,为仪器的使用打下良好的基础我在工作中认真实干,任劳任怨、尽心尽力,在参与仪器调试安装的工作中增长了见识,丰富了阅历,提高了能力同时在仪器调试结束后,在每月学习班上给同事们讲解仪器的原理性能及操作技术,确保每班有一人熟练操作,杜绝在仪器操作上不会操作,影响分析进度而耽误生产的现象发生在日常的工作中我努力团结搭档,互相配合为班长负责,干好日常的分析工作我作为一名化验员加强自己责任心,在实际工作过程中,本着客观、严谨、细致的原则,在日常的分析工作中做到实事求是、细心审核、勇于负责,严格执行化验室规章制度、仪器操作规程和相关的质量标准对不真实、不合理的数据严格进行复查审核,经过复查确保数据正确不出问题再报给班长审核围绕加强化验员自身建设进行服务在工作之余,主动与班组人员交心谈心,了解他们的思想动态和遇到的困难,注重调动他们工作积极性化验室人员自身素质相对较高,能够克服人少事多矛盾,加班加点赶任务,无论从化验室的周工作小结会,还是部门的月工作总结会上看,虽然一人多岗,一人多责,但都能按要求及时完成分配的工作
三、认真工作,努力提高自身素质,提升化验室形象树立良好形象,树正气干正事是基础记得在兰州研发中心培训分析检测中心陈主任对我从事化验员的谈话,对我教育和触动很深,对我们年轻人清醒头脑、明辨是非、纠偏补弊、端正态度、特别有益这次谈话时刻提醒着我牢记检测人员要具备的素质1实际动手能力:实验的准备工作2独立操作能力从样品的采集到结果的报出要独立完成,以减少偏差3认真、严谨、仔细的工作态度仔细观察和认真记录实验过程的每一个条件和现象,保证数据的可靠性,不出假数据4干净、整洁的工作习惯5较强的文字理解能力和数据处理能力严格要求自己,严格遵守化验规章制度,自觉维护班组团结和班长权威,能摆正位置,当好助手,不越位不错位,以自己所履行职责的实际工作结果来服务和促进班组整体工作完成在实际工作中,能够做到严以律己,坚持原则,勤快肯干在对工作的把握上,努力做到以点带面,主次分明,张弛有度,适时推进在与同事相处中,十分珍视工作缘分,努力做到相互理解,相互支持,相互帮助在集体活动中,能够正确对待表扬与批评,正确对待优点与不足,正确对待得与失总结二化验员个人工作总结二零一四年是不平常的一年,电石厂化验室在公司领导的关心和重视下,在全体化验员工的支持配合努力下,化验室全体人员加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了思想认识、工作技能和综合素质,较好地完成了各项目标任务虽然工作上经历了很多困难,但对整个化验室员工来说每一次都是很好的锻炼,每一次都是进步和成熟的标志化验室主要职责出厂装车、进厂原材料检验和出炉、出厂电石化验大家各负其责、全面完整地保证着全公司电石生产、电石保管、电石出厂各环节的质量它把脉着公司质量的每一道槛,全室员工无时无刻不在扫视着,奔波着,劳累着,认真履行自己的工作职责,努力促进各项工作发展,全面节能降耗,提高经济效益,取得了较好的工作业绩现将本年度工作总结如下
一、加强生产质量管理,做好每小时监测工作
1.电石生产质量控制放于首位电石质量是公司生命的源泉,电石质量的好坏直接关系单位的效益和信誉,严把质量关,保证使每小时检验数据准确无误因此,化验室坚持质量第一的方针当生产任务与检验质量发生矛盾时,化验室坚持质量第一当电石检验质量控制发生波动的时候,质量员总是不厌其烦地加标样分析、留取样品分析,还和生产部门一起思考检验质量是化验室的生命,所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验准确度而进行的,我们在质量管理方面下大力气对平时在工作中常出现的问题和每位员工沟通,促使大家积累了一定的经验、并且具有了处理一般问题的能力
2.认真查隐患积极反“三违”夯实安全生产基础二零一一年,由于公司推从安全生产、节能增效,我室认真执行公司和电石厂文件精神,生产过程中未发生一起安全生产事故为做好节能减排降低成本,从一度电、一滴水小事做起,严格要求岗位员工,将检验完毕缩分出来的多余样品放回料场,将检验留存的到期电石样品放回电石锅内,为公司节能降耗尽了大家的一份力量
二、认真执行制度,确保数据真实可靠有制度不执行等于零,有检查不考核也等于零,制度就是为更好地完成各项工作而提供依据因此,各项制度和作业指导书修改后我就要求各岗位严格遵照执行首先抓好取样工作在作业指导书中规范了原料、出炉热样的采取工作,确保分析样的真实性;其次对化验室的仪器进行了一年一度的校验,确保了各测量检测装置的准确;再次认真做好抽样对比工作,将其纳入个人考核制度中,对化验员起到了一定的约束作用,使化验员的责任心明显增强,工作态度更加端正在质量考核时,严格按照公司计划对质量工作进行考核,并严格执行公司对外合同,确保公司利益不受损失
三、加强安全教育,提高安全意识安全第一,预防为主,这是公司遵循的安全原则,化验室对安全毫不放松,积极探索更安全的途径,把安全做实做细常言道安全高于生命,责任重于泰山冬季来临取样路面较滑,借鉴其它车间出现的安全事故对全室员工进行通班警示教育,查找分析事故的原因,如何提高自我防范、防护的措施,对本室有存在安全隐患的测定分析仪器,易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度部室员工坚决做到四不伤害原则,把安全时刻放在第一位
四、摆正位置,做好配角、当好参谋部室员工首先对本室里的工作,能尽职尽责,相互沟通、提出合理建议和主张其次,好多骨干员工有统筹兼顾的意识,当好参谋和助手,平时在工作中员工出现的工作过失,与制定的考核挂钩,做出的决策符合大多数人的意愿总而言之,他们个个能够做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台
五、团结同志,虚心学习,协作发展天时不如地利,地利不如人和,团结就是力量只有团结,才有和谐与凝聚力,工作才能形成合力电石厂化验室积极开展员工业务培训和企业文化理念宣传,提高了员工的业务素质和对企业的归属感、认同感,全体员工就有了精、气、神,也许就是这种精、气、神的指引,他们都非常注意和谐、融洽同事关系的处理,遇事总是大家一起商量,领导真心实意地听取同志意见,严于律己,诚恳待人,尊重同志,关心同志,设身处地为同志着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境兼听则明,偏信则暗,做好领导和同志,同志和同志之间的协调工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围,促进了工作的协调高效开展
六、服务奉献,开拓创新,勇争一流作为一名化验室领导,始终认为当领导就意味着要吃苦在前,享受在后,只有奉献,不求索取,公正廉明,身先士卒无论是烈日炎炎,还是秋风萧瑟,天寒地冻,不管什么时候,在生产一线和电石棚下,都可以看到身影和听到声音化验室领导同时率先学习,带头学习,一起学习用自己的人格魅力,做好表率正因为以身作则,甘于奉献所以形成了律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人的良好管理风气所以工作开展得也非常顺利,化验室形成了积极向上、比学赶帮超的良好创先争优态势大家以服务奉献、开拓创新、勇争一流为荣,连续发扬不怕苦、不怕累的精神,抓质量、战高温、保安全,按时完成了工作任务,创造了不菲的业绩二零一一年电石积压库存大、风化严重为降低电石风化造成的损失,化验室注意做好风化电石粉末合理搭配装车工作,将全年粉化电石粉末全部搭配完毕,给公司创造了丰厚的利润
七、存在的问题和解决措施
1.装车员工流失率大,管理难度高,我室在今后将严格执行公司各项规章制度,对因电石风化严重装车困难时不来上班的员工在经济上进行严肃处理供销部门切实解决电石销售问题,确保电石库存合理,降低装车难度总结三化验员个人工作总结
一、组织管理:。
个人认证
优秀文档
获得点赞 0