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文本内容:
一、年度安全生产目标
1、重伤事故0人次；
2、轻伤事故0人次；
3、发现职业病病例0人次；
4、安全检查完成率100%；
5、安全隐患整改率100%；
6、安全培训完成率100%；
7、道路交通及其他财产损失的事故0人次；
二、企管部安全职责
1、健全安全目标责任制部门负责人要与员工签订安全目标责任书，对安全目标进行层层分解，逐级落实安全责任，全面实现安全目标管理
2、每月定期对本部门安全工作进行分析对阶段性安全工作进行认真总结，对存在的问题进行汇总，并制定出扎实有效的应对措施和办法加以落实
3、及时学习公司下发的安全文件、简报、通报，传达公司安全分析会工作要求，并结合实际制定相应的措施，及时协调和解决在贯彻落实中浮现的问题
4、认真做好职工的安全思想教育和培训监督工作，把握好培训内容、对象、形式、效果五个环节
5、认真做好公司管理模式的落实、推进工作
6、积极参加公司开展的各类安全活动
7、积极完成公司布置的安全生产工作和任务
三、考核与奖惩由公司根据《安全生产目标管理责任书》、《安全生产工作考评细则》进行检查，按《山东金鸿新材料股分有限公司安全生产奖惩办法》进行奖惩此责任书自签字之日起生效，有效期一年单位负责人变动由继任者继续承担本责任书责任总经理（签字）企管部部长（签字）年月日年月日
一、年度安全生产目标
1、重伤事故0人次；
2、轻伤事故0人次；
3、发现职业病病例0人次；
4、安全检查完成率100%；
5、安全隐患整改率100%；
6、安全培训完成率100%；
7、道路交通及其他财产损失的事故0人次；
二、职责
1、每月定期对本部门安全工作进行分析对阶段性安全工作进行认真总结，对存在的问题进行汇总，并制定出扎实有效的应对措施和办法加以落实
2、及时学习公司下发的安全文件、简报、通报，传达公司安全分析会工作要求，并结合实际制定相应的措施，及时协调和解决在贯彻落实中浮现的问题
3、认真做好职工的安全思想教育和培训监督工作，把握好培训内容、对象、形式、效果五个环节
4、认真做好公司管理模式的落实、推进工作
5、积极参加公司开展的各类安全活动
6、积极完成公司布置的安全生产工作和任务
三、考核与奖惩由公司根据《安全生产目标管理责任书》、《安全生产工作考评细则》进行检查，按《山东金鸿新材料股分有限公司安全生产奖惩办法》进行奖惩此责任书自签字之日起生效，有效期一年单位负责人变动由继任者继续承担本责任书责任企管部部长（签字）:企管部员工（签字）:
一、年度安全生产目标
1、重伤事故0人次；
2、轻伤事故0人次；
3、发现职业病病例0人次；
4、安全检查完成率100%；
5、安全隐患整改率100%；
6、安全培训完成率100%；
7、道路交通及其他财产损失的事故0人次；
二、安全职责
1、执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患项目费用到位
2、编制年度财务预算时，同时编制安全费用预算，并检查执行情况
3、严格按照规定提取和使用安全费用，建好台账
4、严格执行财务制度，保证资金安全
5、及时向安全部门报告安全费用的提取和使用情况
6、监督和保证劳动保护用品的开支，保证企业职防经费和安全教育经费的实际需要
三、考核与奖惩由公司根据《安全生产目标管理责任书》、《安全生产工作考评细则》进行检查，按《山东金鸿新材料股分有限公司安全生产奖惩办法》进行奖惩此责任书自签字之日起生效，有效期一年单位负责人变动由继任者继续承担本责任书责任总经理签字财务经理签字
一、年度安全生产目标
1、重伤事故0人次；
2、轻伤事故0人次；
3、发现职业病病例0人次；
4、安全检查完成率100%；
5、安全隐患整改率100%；
6、安全培训完成率100%；
7、道路交通及其他财产损失的事故0人次；
二、安全职责
1、负责对公司、材料及各种物资采购、产品销售等安全工作的综合管理
2、负责公司各项采购、运输安全规章制度的制定、贯彻和落实,及时消除各个供应环节中的不安全隐患
3、负责执行计划确定的安全技术措施、设备、器材的采购工作
4、负责按照规定采购劳动防护用品并且保证质量及时供应和发放
5、认真组织落实本部门事故应急预案，对于发生的事故要及时报告
三、考核与奖惩由公司根据《安全生产目标管理责任书》、《安全生产工作考评细则》进行检查，按《山东金鸿新材料股分有限公司安全生产奖惩办法》进行奖惩此责任书自签字之日起生效，有效期一年单位负责人变动由继任者继续承担本责任书责任总经理签字采购经理公司与营销科签订的安全目标责任书
一、年度安全生产目标
1、重伤事故0人次；
2、轻伤事故0人次；
3、发现职业病病例0人次；
4、安全检查完成率100%；
5、安全隐患整改率100%；
6、安全培训完成率100%；
7、道路交通及其他财产损失的事故0人次；
二、安全职责
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产指示和规定，负责公司市场调查、营销计划、行销政策制定、用户服务、投标管理、产品价格制定，实现产品的安全销售
2、拟订销售政策，充分调动销售人员的积极性，努力扩大销售
3、协调公司内外销售关系，为公司拓展销售创造宽松氛围
4、负责对公司销售人员进行管理，提出奖惩意见
5、产品浮现质量事故及时向公司质检部门反馈
6、确保销售人员出差过程的安全
三、考核与奖惩由公司根据《安全生产目标管理责任书》、《安全生产工作考评细则》进行检查，按《山东金鸿新材料股分有限公司安全生产奖惩办法》进行奖惩此责任书自签字之日起生效，有效期一年单位负责人变动由继任者继续承担本责任书责任总经理签字营销部长年月日年月日
一、年度安全生产目标
1、重伤事故0人次；
2、轻伤事故0人次；
3、发现职业病病例0人次；
4、安全检查完成率100%；
5、安全隐患整改率100%；
6、安全培训完成率100%；
7、道路交通及其他财产损失的事故0人次；
二、安全职责
1、负责上级来文的处理和公司行政管理，公司行政文件的编写、印刷和下发工作
2、负责公司外来人员的接待安排工作
3、负责公司档案的管理工作和重要文件的采集存档工作
4、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律执行情况进行检查与考核处理
5、负责公司人力资源的管理，和用工合同的签订，在办理暂时用工（合同工、民工）协议书时，拥有安全方面的条文，并会同有关部门执行
6、健全治安保卫制度，配置专职治安保卫人员，认真做好安全生产的保卫工作
7、负责公司运输车辆调度，搞好交通安全管理，贯彻执行车辆安全管理制度，负责外来人员及车辆出入厂检查工作，处理公司内放生的交通事故，并将调查处理情况及时向总经理汇报
8、参见安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作
9、负责公司食堂管理工作，并对食堂饭菜的质量有管理责任
三、考核与奖惩由公司根据《安全生产目标管理责任书》、《安全生产工作考评细则》进行检查，按《山东金鸿新材料股分有限公司安全生产奖惩办法》进行奖惩此责任书自签字之日起生效，有效期一年单位负责人变动由继任者继总经理签字办公室主任续承担本责任书责任
一、年度安全生产目标
1、重伤事故0人次；
2、轻伤事故0人次；
3、发现职业病病例0人次；
4、安全检查完成率100%；
5、安全隐患整改率100%；
6、安全培训完成率100%；
7、道路交通及其他财产损失的事故0人次；
二、安全职责
1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在以总经理、安全生产领导小组的领导下负责企业的安全生产，技术监督工作
2、参加安全大检查，落实事故隐患隐患整改制度，协助和监督有关部门对查处的隐患制订防范措施，检查隐患整改执行情况
3、总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法
4、建立健全化验人员采样，分析项目及使用设备、仪器的安全操作规章制度，并认真执行
5、负责生产技术准备工作，包括工艺设备、工位器具的准备，专用工具备件的计划和创造等工作
6、按照生产计划对生产过程加以监控，严格控制各类产品的生产进度与质量
7、制定生产工艺操作规程，定期对生产过程进行分析，制定预防和纠正措施，防止发生质量事故
三、考核与奖惩由公司根据《安全生产目标管理责任书》、《安全生产工作考评细则》进行检查，按《山东金鸿新材料股分有限公司安全生产奖惩办法》进行奖惩此责任书自签字之日起生效，有效期一年单位负责人变动由继任者继续承担本责任书责任总经理签字研发部长
一、完成年度安全生产目标
1、重伤事故0人次；
2、轻伤事故0人次；
3、发现职业病病例0人次；
4、安全检查完成率100%；
5、安全隐患整改率100%；
6、安全培训完成率100%；
7、道路交通及其他财产损失的事故0人次；
二、安全职责
1、自觉履行岗位职责，遵守公司采取管理规制和制度，严格执行财务管理办法
2、及时整理各项单据凭证的使用结存情况，并办好相关手续，认真保管好各项单据凭证、印章和钥匙，严守各项数字机密
3、上班即检查防盗门、保险箱、门窗是否正常，下班后要关好防盗门、保险箱、门窗
4、现金、支票和财务专用章严格遵守会计制度，分别指派专人保管防盗门、保险箱钥匙由专管人员随身携带，不得乱丢乱放，不彳号1^^彳也］I时常检查各项暂时付款、应收和未收款，及时催缴入库，保管好现金和支票，保险箱内不得存放规定之外超量现金
6、在办理各项收付工作时防止出错，若出错应及时查明原因，并向领导汇报
7、发现安全隐患或者事故时，要及时上报领导并妥善处理，必要时启动应急预案
8、做好防火防盗防破坏工作
三、考核与奖惩由公司根据《安全生产目标管理责任书》、《安全生产工作考评细则》进行检查，按《山东金鸿新材料股分有限公司安全生产奖惩办法》进行奖惩此责任书自签字之日起生效，有效期一年单位负责人变动由继任者继续承担本责任书责任财务经理签字:员工签字:
一、完成年度安全生产目标
1、重伤事故0人次；
2、轻伤事故0人次；
3、创建安全生产标准化部门，采购业务资金交易的事故为零；
4、安全检查完成率100%；
5、安全隐患整改率100%；
6、安全培训完成率100%；
7、道路交通及其他财产损失的事故0人次；
二、安全职责
1、对供应商资质进行审查，组织对供方绩效评估，复评不得向无资质或者资质不全供应商采购
2、保证供应施工生产使用的一切机具和附件等，在购入时必须有出厂合格证，发放时必须符合安全要求，回收时必须检查
3、采购的劳保用品必须符合规格标准，保证防护用品的质量和作用对批准的安全设施所需材料应纳入计划，及时供应
4、对化学危（wei）险物品（易燃易爆剧毒酸等）进行采购运输保管和发放时，必须符合安全技术要求负责采购保管发放和回收劳动保护用品，向公司劳动部门提供使用情况
5、对承包商、供应商等相关方的资格预审、选择、服务前准备、作业过程监督、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理，建立相关方的名录和档案，并对其进行完善和管理
6、不将工程项目发包给不具备相应资质的单位工程项目承包协议应当明确规定双方的安全生产责任和义务
7、根据相关方提供的服务作业性质和行为定期识别服务行为风险，采取行之有效的风险控制措施，并对其安全绩效进行监测
8、负责采购资金的安全，保证采购付款的正确性，涉及预付款的应确保预付款
三、考核与奖惩由公司根据《安全生产目标管理责任书》、《安全生产工作考评细则》进行检查，按《山东金鸿新材料股分有限公司安全生产奖惩办法》进行奖惩此责任,自签字之日起生效，有效期一年单位负责人变动由继任者继续承担本责任书责任采购经理签字员工签字年月日年月日。
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