中石油加油站站长的竞聘演讲稿

中石油加油站站长的竞聘演讲稿中石油加油站站长的竞聘演讲稿「篇一」尊敬的各位领导、同事们大家好！我叫年进入公司工作，现任加油站副站长，年多的油站工作与XXX,XX XX XXX生活经历，使我对加油站行业有了一个全新的认识，同时对所在的公司产生了深厚XX的感情自进入公司工作以来，它总是在不断的磨练着我、锻炼着我，让我从一个XX不懂事的孩子逐步走向成熟，从一个对行业知识完全不懂到有了一点点认识，从一名普通的加油员走上了管理岗位，成长与进步、时间与积累，慢慢的发展与变迁的过程中，是公司赋予了我这盏成就梦想的神灯今天，非常感谢公司领导能够再次给我这个机会，让我很荣幸的站在这里，来竞聘站长，我认为我具有以下三点优势XX第

一、有较为全面的工作能力通过几年的加油员、计量员以及副站长的工作岗位，和不同的工作环境，让我的业务知识和管理能力都得到了很大的进步，特别是在今年，被公司安排到站之后，感触到了这里与以往有着不同的管理风格，着实更新了XX我的管理思路，让我在新的岗位中更容易找到工作方向同时在今年里，我也很荣幸地得到各级领导的信任，参加了很多的学习、培训与讲课，还参加了一次专业性的检查工作，尽管每一次的工作任务对我来是都是一个很大挑战，但是我知道这是公司对我的信任和工作能力的一种肯定第

二、有强烈的事业责任心自进入公司以来，我工作一直勤勤恳恳，任劳任怨，从不计较个人得失，一心只是想如何把工作做好，在站内，能够将自己真正融鑫新矿业公司，物流公司，反季节蔬菜运输老板，大型矿山机械应尽快把这部分用户聚拢起来，力保市场不失，做大销量

（二）强化服务，严格管理在市场竞争如此激烈的今天，及时导入现代营销理念，以人为本，强化意识，优质服务，加油站员工使用文明服务用语，礼貌迎送，规范服务，编写日常考评细则，每日组织单人服务考评，改小时工作制为小时工作制248实行站长长期值班制，确保住站率工资二次分配，实行升油工资+考评积分85%的新办法，提高全站职工的工作积极性，打破吃大锅饭的旧分配体制

（三）抓规范化服务，树品牌效应加油站是中石化对外的形象窗口，规范化服务的好坏，直接影响到整个公司形象为此规范化服务对加油站的形象来说是十分重要，抓好规范服务，就等于抓住了品牌效益抓规范化服务要从细微、点滴入手、从着装、站容、站貌、服务用语着手，要求每个员工牢记“引、问、开、力口、盖、擦、唱、送”八个字，并能分细每步操作程序，按章严格操作规范员工的行体动作同时要求员工做到三个“一点”，对用户热情一点，服务周到一点和耐心一点，给客户一个好的环境，好的心情，让他们感受到一种回家的温馨，让他们真正体会到在中石化加油站花钱不仅是买到了油品而且还买到了上呈的服务让司机们走了想回来，来了不想走，确保司机回头率、油箱加满率100%100%o中石油加油站站长的竞聘演讲稿「篇四」公司各位领导、同志们:大家好！二十年的辛苦工作，历尽坎坷，硕果累累，我把人生中最宝贵的光阴全部献给了我衷爱的石油事业我见证了石油公司由弱到强、由松散到规范中的每次变革变革xx中我曾迷惑过、彷徨过，也曾深深的不解过，我一次又一次的陷入了深深的思考，做为一名老职工，老站长，我该怎么办？最后我想通了，只有通过学习，再学习，更新观念，奋发上进面对这一次的竞聘，我不再犹豫，决心抓住机遇，迎来我人生的第二次创业我的口号是实践自我，再创辉煌！这一次我选择了第一加油站作为我二次创业的舞台，我深信凭借着我丰富的工作经验和成熟老练的办事能力，力争赢得胜利，取得成功下面是我对如何开展工作的几点想法

一、我认为目前首要的工作就是走访用户，因一站地理位置优越，在未改建之前，县内各机关事业单位大多是本站的长期用户，但改建过程中这部分用户流失很多，应尽快把这部分用户重新聚拢起来，凭借着我熟人多、办事能力强的优势跟各单位管车领导加强沟通，力保市场不失

二、强化服务，严格管理在市场竞争如此激烈的今天，要彻底改掉坐等收钱的“官商”心态和作风，及时导入现代营销理念，以人为本，强化意识，优质服服务，改坐等加油为站位加油，加油员使用统一的文明用语，礼貌迎送，规范服务，编写日常考评细则，每日组织单人服务考评，改小时工作制为小时工作制，实行站长长期值248班制工资二次分配，实行升油工资+考评积分的新办法，提高全站职工的工作积极性，打破吃大锅饭的旧分配体制

三、立足服务，开阔视野，勇敢地走出去，走向市场，走近用户，倾听意见，多谈想法，利用企业良好的信誉和自身不懈的努力，使之成为我们又一批忠诚的用户，以“只争朝夕，与时俱进”的昂扬斗志，拓展市场，创销售佳迹

四、依托一站可开展多元化服务的优势，特色服务，亲情服务，建立用户会员制，在公司给予的权限内，最大限度的为他们提供优惠政策，如随时免费洗车、免费检查轮胎，对其发放救援卡，我们将利用各种关系为其解决一切力所能及的困难，让每一位会员都在我们的优质服务中感受到家一样的温暖

五、加强职工安全教育，每周组织学习安全知识，力争做到全年安全无事故定立细致严格的卫生标准，让一座整洁舒适的加油站成为平泉的标志建筑让平泉石油公司的窗口更明、更亮回首往事，历历在目，多年来辛勤工作，诚恳作人，虽然社会在变，机制在变，可一颗对企业无限忠诚的心从未改变无论这次竞聘成功与否，我都无怨无悔，愿为企业永远的一颗锣丝钉谢谢大家！中石油加油站站长的竞聘演讲稿「篇五」公司各位领导、同志们大家好！我叫今年岁，在我这年的工作中，我把自己的青春奉献给了咱们的石油xx,21xx行业，这些年来我辛苦工作，在历尽坎坷的同时，也收获了累累硕果，通过不断的学习，我从一个羸弱的年轻人成长为一个有经验、有上进心的加油站工人，今天，我感谢在座的各位领导能给我一个这次竞聘副站长一职的机会，好好把握住这次机会，为加油站今后的繁荣发展，做出自己的贡献我来自一线，多年从事加油站工作，这些来，我先后从事过加油站加油员、加油站计账员等职位，今天，我竞聘的加油站是巴州加油站副站长，我能来竞聘这个职位，主要具有以下优势我的口号是实践自我，再创辉煌！这一次我选择了第一加油站作为我二次创业的舞台，我深信凭借着我丰富的工作经验和成熟老练的办事能力，力争赢得胜利，取得成功下面是我对如何开展工作的几点想法

一、我认为目前首要的工作就是走访用户，因一站地理位置优越，在未改建之前，县内各机关事业单位大多是本站的长期用户，但改建过程中这部分用户流失很多，应尽快把这部分用户重新聚拢起来，凭借着我熟人多、办事能力强的优势跟各单位管车领导加强沟通，力保市场不失

二、强化服务，严格管理在市场竞争如此激烈的今天，要彻底改掉坐等收钱的“官商”心态和作风，及时导入现代营销理念，以人为本，强化意识，优质服务，改坐等加油为站位加油，加油员使用统一的文明用语，礼貌迎送，规范服务，编写日常考评细则，每日组织单人服务考评，改小时工作制为小时工作制，实行站长长期值班248制工资二次分配，实行升油工资+考评积分的新办法，提高全站职工的工作积极性

三、立足服务，开阔视野，勇敢地走出去，走向市场，走近用户，倾听意见，多谈想法，利用企业良好的信誉和自身不懈的努力，使之成为我们又一批忠诚的用户，以“只争朝夕，与时俱进”的昂扬斗志，拓展市场，创销售佳迹

四、依托一站可开展多元化服务的优势，特色服务，亲情服务，建立用户会员制，在公司给予的权限内，最大限度的为他们提供优惠政策，如随时免费洗车、免费检查轮胎，对其发放救援卡，我们将利用各种关系为其解决一切力所能及的困难，让每一位会员都在我们的优质服务中感受到家一样的温暖

五、加强职工安全教育，每周组织学习安全知识，力争做到全年安全无事故定立细致严格的卫生标准，让一座整洁舒适的加油站成为平泉的标志建筑让平泉石油公司的窗口更明、更亮各位领导，作为这次竞聘上岗的积极参与者，我希望在此次竞聘中获得成功但是，我绝不会回避失败不管最后结果如何，我都将堂堂正正做人，兢兢业业做事，为我们加油站的发展做出积极的贡献XX入油站的每一个角落，深知“站兴我幸、站衰我损”的道理，真正去做事，用心去管事，落到实处地替领导分忧第

三、有律己、诚信、忠诚的优良品质我以为“万丈高楼从地起”，一件工作一旦离开了“脚踏实地”，那么每天都会上演“从头再来”也不会看到成功的希望，所以，自我进入公司，我就一直努力前XX进，一步一脚印地追求我的事业目标如果领导和同志们信任我，支持我竞争上加油站站长岗位，在年里我将围绕XX XX加油站，“以人为本”，努力开展好以下几项重点工作XX

一、立足根本培养员工随着市场竞争的日益加剧，加油站需要的是一批高素质的员工队伍作支撑因此，我将把好员工的准入关，挑选最符合加油站工作的员工，其次在日常的工作中，利用我目前特殊的“站内讲师”身份，在站内积极开展员工教育，加强油站的专业知识的学习与培训，成就一批合格的员工，然后尽可能地提高员工的职业道德观念，以正确的思想引导为主，营造一支优秀的员工队伍最后在生活中，尽可能地想员工之所想，给员工之所需，为员工提供细致的服务，让员工更加全身心地投入到为顾客服务的过程当中，塑造一批积极向上、有干劲、坚定的销售团队

二、攻“心”为上，灵活服务服务是我们油站经营上量的一个永恒不变的话题在这方面，我将继续延续服务管理提升年活动的附带效应，经常组织员工讨论现场服务营销，总结出有特色的服务方式，辅以适度的监督措施，正确运用“

十、

八、

五、四”的服务要求，在员工当中掀起长期的服务意识高潮，强化员工“个个是形象、人人是品牌”的主人翁思想，精心维护油站的品牌效应，以提高进站加油率、加满率和回头率其次是从抓油站的“内功”练起，通过加强对员工服务技巧的培训，努力提高员工现场的应变能力在加油现场中，我会采取适当的激励措施，正确引导和鼓励员工与顾客相互交流，让每一位员工在接待任何一位客户时，都有“有话说”，通过语言交流来拉近油站与顾客之间的距离，不断扩大加油站的知名度，占领新市场然后，尽可能地为顾客提供热情真诚的便民服务，让顾客拥有“宾至如归”的感觉同时利用油站特有的外部关系，及所能及地为遇到困难的客户解决实际问题，借此发掘一批忠实的固定客户群体

三、安全防护教育为主安全是天大的事，我将带领员工，松弛有度地绷好安全这根弦，从根本上转变员工的观念，通过文化的形式，加强员工教育，统一员工的安全意识、理念和思维，约束员工的不正当行为，培养员工的自我保护和维护企业整体安全的自觉性和危险意识在加强员工自身防护能力的同时，突出重点防护部位的工作，让我和油站的所有员工在处理每一件事情时，都会想的明白、正确处理，真正做到领导放心我知道管理好一个加油站并不是想象中的那么容易，我上述的东西只能是简述了我对重点工作的一点认识，实际工作中将还有很多东西需要我去面对、去探索、去总结如果领导们信任我，我会全身心地投入工作，我一定能将油站的工作发挥到极致、处理的细致，如果认为我还需要锻炼，我也决不会气馁，我会安静下来，查找问题，改正问题，以阳光的心态，去面对我明天的工作，再次感谢公司的这次竞聘机会，在后期的工作道路中，我将会更加努力的工作，朝着梦想的方向，积极进取、永不放弃谢谢大家!中石油加油站站长的竞聘演讲稿「篇二」尊敬的各位领导、各位评委、各位同事大家好！首先，感谢公司领导给我这样一个参与的机会，强烈的事业心和职责感驱使我勇敢地站在了演讲台上，不管成功与否，我相信，敢拼才会赢四年的辛苦工作，历尽坎坷，但也硕果累累，我把人生中最宝贵的青春献给了我忠爱的石油事业应对这样一次机会，我不再犹豫，决定抓住机遇，开辟我人生的第二次创业，这天，我竞聘的是XX加油站站长一职我于年月进入加油站工作，历经加油员、加油班长、计量员，应对竞20xx3XX聘我信心十足，在加油站工作年的风风雨雨里，是加油站这个神圣的岗位铸造了XX4我，使我学会了许许多多的经营管理经验在这几年的工作中能做到吃苦耐劳，认真负责，领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿和同事相处融洽，在优质服务上也得到了许多顾客的好评在加油站计量员岗位上，能做到配合站长搞好站内一切工XX作，账表册的填写由不规范到规范，严格执行资金管理制度，多次检查名列前茅我还曾多次参加上级公司组织的各种学习、培训以及竞赛为了提高自身素质，提升业务水平，并且充分利用业余时光不断地学习各种专业知识和专业技能从而为今后更好的工作打下坚实的基础在站年的工作，使我熟悉了全站的整体工作和具体业务，更XX4跟左邻右舍结下了深厚的友谊，建立了良好的关系，这对我以后开展工作十分有利我竞聘加油站站长的优势有以下四点XX

一、熟悉周边环境，便于社会沟通与协调

二、熟悉了解加油站的顾客，易于促进销售，便于与司机朋友沟通，宣传中石化的品牌形象，动员顾客成了我站的忠诚客户

三、我性格开朗活泼，心胸开阔，很容易与顾客员及社会各族的人员沟通，处理好各方面的关系

四、我从事过加油站的加油员、计量员，而且在几任站长的栽培下我也懂的加油站管理工作

五、个性是在这一年中，我跟着站长一边学，一边干，在干中学，在学中干，积累了一些加油站的管理工作的经验如果我竞聘成为加油站站长，我会从以下几个方面开展加油站经营管理工作，XX完成公司交给的各项任务

一、稳定客户、做大销量、落实六项便民措施，推行茶水服务，构成员工与顾客浓浓茶水情

1、建立用户会员制，长期会员，资源紧张时享受优先权

2、发放救援联系卡，帮忙联系修车，送配件，送润滑油，解决用户困难

3、抓住资源，抓好服务，做好宣传争取用户

4、了解对方的经营状况，准确掌握对方销售节奏，做到心中有数

5、建立客户视像档案，做到人车合一

6、走访大客户，个性是煤矿运输车队，矿业公司、物流公司、客运班车、反7季节蔬菜运输老板尽快把这部分用户聚拢起来，力保市场不失，做大销量、带给天气预报服务、货运信息、道路信息等服务8

二、强化服务、严格管理、尽心尽力，尽职尽责，严格履行站长的岗位职责，带领全站员工抓经营，促销1售，精细管理，保证安全，任何事情想在前，干在前，用自我的爱的，细心，凝聚心，用自我的实际行动带动大家的规模服务，在站内为员工创造一个和谐的工作场所，为顾客带给一个安全径捷舒适的消费环境、强化员工的优质服务意识，首先我先要为员工服务好，关心他们的工作，学习，2生活，然后要求员工对顾客态度好，和员工一齐采取换位思考的方法，我站在员工的角度要求自我的工作，员工要站在顾客的角度检查自我的工作，这样，我为员工服务好了，员工为顾客服务好了，那么我们加油站的形象也树立起来了，将有力促进加油站销售了、树立“安全第一，预防为主”的思想对加油站的设备做到勤检查，勤保养，勤3维修，始终处于完好状态，对专项应急预案要做到人人清楚，并定期进行演练、搭建片区和加油站的沟通桥梁，做到下情上达，上情下达，使两边都满4屈、O、制定加油站绩效考核办法进行公开，加强站务公开，树立节能降耗意识，站内5的每一位员工都成为一个小管理员，共建一个人人关心群众的销售，形象，费用和谐的大家庭，以上是我竞聘站长的一些粗浅想法，有不妥之处请大家指点，不管竞聘的结果，如何，我都将一如既往地踏实工作，做一个爱岗敬业，快乐向上的石化人在今年的集团公司展开“比学赶帮超”活动中，我站做了以下工作:、“比”差距立足本职工作和本单位工作实际，坚持开展批评与自我批评，比1差距，找存在的突出问题，正确审视，客观评价在站员工的工作敢于同其他加油站比精神状态、比工作绩效、比创新潜力、比工作水平透过比较，比出差距，比出问题，比出职责感，危机感，紧迫感，不断激发奋进动力、“学”经验热点和自身工作的重点，难点，向先进加油站，向先进站长，学2经验，学创新，学知识，学风气，学干劲，学敬业，在学习的基础上，充分消化吸收、“赶”榜样树立榜样，追赶榜样是促进工作的一个有力抓手和重要动力，在3改善作风，增强服务潜力，提高办事效率等工作中将先进加油站树立为榜样，努力追赶榜样，争创一流的良好局面、“帮”后进加油站进步了，将更好的促进工作树立加油站优秀员工形象，4强化团队意识和协作精神，团队一致，互相帮带，共同进步，推进加油站整体工作的全面发展以大局为重，先进帮后进，开展结对帮扶计划活动、“超”标杆树立标杆的目的在于超越标杆，实现超常规发展，全面系统认真5开展评比表彰爱岗敬业标兵，紧紧围绕争创“全公司第一”的目标，树立比拼争先，争创一流意识，鼓起赶超勇气，敢于突破思想观念的束缚，超越标杆，争当标杆，努力实现由“追赶者”向“引领者”的转变，促进加油站工作再上一个新台阶各位领导、各位评委，请相信我，投我一票！我将是一位优秀的加油站站长，多谢大家中石油加油站站长的竞聘演讲稿「篇三」尊敬的各位领导、各位评委:你们好！我叫，今年岁，在我这年的工作中，我把自己的青春奉献给了咱们的石油行业，这些年来我辛苦工作，在历尽坎坷的同时，也收获了累累硕果，通过不断的学习，我从一个羸弱的年轻人成长为一个有经验、有上进心的.加油站工人，今天，我感谢在座的各位领导能给我面试加油站站长一职的机会，好好把握住这次机会,为加油站今后的繁荣发展，做出自己的贡献个人竞聘优势

（一）有很强的沟通能力本人拥有很强的沟通能力，在日常工作中，我们在服务好新用户的前提下，要尽快将大量流失的用户重新聚拢起来,我个人凭借着良好的沟通能力和办事能力与客户进行了良好的沟通交流，却保客户不会丢失

（二）良好的人际关系至今为止，我工作已经有年了，这些年来，我凭借着良好的人际关系，发展了很多的客户像咱们市的一些企事业单位，大多数已经成为加油站的定点加油用户，现如今公司，林场等他们的领导也已经和我达成共识准备帮助我们加油站进行宣传和推广工作还有，就是非固定用户的大批量用油例如西山风力发电二期三期工程的施工单位，经过我的几次走访，已经成为我们加油站的定点购油用户

（三）安全教育方面我深知加油站安全工作的重要性，为了能提升安全性能，让顾客能放心来我们站加油，在加油站安全管理工作上拥有很多工作经验，可以保证加油站安全工作深入到位，让各位领导和客户达到满意

二、竞聘成功后的工作措施各位领导如果这次我竞聘加油站站长一职成功，我将在加油站开展如下工作

（一）稳定客户，做大销量目前，同行业加油站竞争激烈，其它加油站在油价的优势和促销的方式上直接冲击到我站的销量、削弱我们的市场、抢走我站的客户我们目前将面临一场激烈的竞争，所以，我们要做好以下工作、落实五项便民措施，推行容美茶水服务，形成员工与顾客浓浓茶水情

1、建立用户会员制，长期会员，资源紧张时想受优先权

2、发放救援联系卡，帮助联系修车，送配件，送润滑油，解决用户困难

3、抓住资源，在中油脱销时抓好服务，做好宣传争取用户

4、了解对方的经营情况，准确掌握对方销售节奏，做到心中有数

5、建立客户视像档案，做到人车合一依托容美站可开展多元化服务的硬件优势，6特色服务，亲情服务，在公司给予的权限内，最大限度的为他们提供优质服务，洗车服务、加水，检查轮胎依托市场调研、电话联系、登门拜访等方式，做到客户的信息及时更新，客户的需求及时回应，客户的抱怨及时处理，形成紧密、牢固、友好、和谐的客户关系走访大客户，特别是菜坡煤矿运输车队。