桩基工程监理总结报告

桩基工程监理总结报告桩基监理评估报告工程名称宁波郸州五乡汇纤新村工程三期3#楼建设单位宁波郭州区五乡镇汇纤新村建设办设计单位宁波天一建筑设计有限公司施工单位浙江万峰建设工程有限公司监理单位江阴市建设监理有限公司总监理工程师监理单位（章）二二0一一年三月八日桩基工程监理评估报告

一、工程概况

1.工程名称宁波郭州五乡汇纤新村工程三期3#楼；

2.工程地点宁波市邺州区五乡镇汇纤新村；

3.工程质量等级一次性验收合格；

4.建设单位宁波郭州区五乡镇汇纤新村建设办；

5.设计单位宁波天一建筑设计有限公司；

6.施工单位浙江万峰建设工程有限公司；

7.监理单位江阴市建设监理有限公司；

8.质量监督单位宁波市邺州区建筑工程质量监督站；

9.桩基工程设计概况序号项目名称内容备注1桩型600钻孔灌注桩设计图纸2桩顶标高-

1.85；-

2.60,；-

3.10米设计图纸3桩长43米设计图纸4桩数120枚设计图纸5单桩特征值承载有做太平官的意识，身处领导岗位，求新、求发展意识薄弱，表率作用发挥得不够好，忽视了工作的主动性、主动性和创建性

（四）勤政廉洁意识有所弱化随着自身经济条件的改善，降低了约束标准，勤俭节约的传统美德有些淡化，对奢侈之风的极端危害性相识不足，没有引起高度重视诚然，造成自身存在问题的缘由远不止这些，还有许多，如自身的固化思维方式，缺乏居安思危的深层次思索等

三、今后的努力方向和改进措施查摆问题，剖析根源，关键在于洗澡治病、解决问题本人决心从党性原则动身，端正看法、仔细对待，在今后的工作中实行强有力措施，立行立改，取得实效

（一）求真务实办公室主任作为承上启下、协调全局、沟通内外的重要角色，要立足发展、改革的新形势、新状况，以务实的作风和良好的品质做出表率一是增加大局意识要站在全局高度想问题，立足本职岗位做工作要注意换位思索，真正做到想领导之所想、谋领导之所谋，及早提出比较成熟的看法和建议，供领导决策参考要擅长从纷繁困难的事务性工作中解脱出来，理清思路，明确目标，发挥自己应有的作用二是增加超前意识要仔细探讨领悟组织意图和领导思路，围绕领导关切的重大问题进行广泛深化的调查探讨，为领导决策供应真实状况和牢靠依据要广泛搜集资料，探讨各乡镇、机关单位的新状况、新阅历、新做法，借他山之石来攻玉，为领导提出决策预案因此，在想问题、办事情时，要赶前不赶后，尽可能早半拍、快半拍，提高敏感性，增加主动性唯其如此，才能变被动为主动，参谋才能参在点子上，助手才能助到关键处三是增加创新意识要强化服务理念，做深、做透、做好服务工作；要以协调、协作作为服务的主要手段和方法，做到服务不越位；要围绕解决难点和热点问题开展服务，切实通过服务和协调把大家普遍关切、关注的热点焦点问题解决好，以实际行动取信于民

（二）勤政为民办公室既是实行县委、政府决议的执行部门,也是督促落实县委、政府决议的监督部门破除官僚主义，勤政为民应当做好四件事一是擅长走进群众从群众中来，到群众中去，是党的各项工作能够取得胜利的一大法宝开展群众路途教化活动，破解官僚主义，依靠的依旧是人民群众工作中，要力戒高高在上、脱离群众、脱离实际的官老爷做派，多与群众接触，从群众中吸取才智和力气，养成问计于民的好习惯二是勇于解难事务实从严，是每个党员干部对待工作的正确看法要把这种看法落实到每一项工作中去，要戒除贪图淫逸、讲求舒适、怕吃苦、饱食终日、无所作为的不良作风，担当起肩上的责任，做到为官一任，作为一方三是简化办事程序要急群众所急、想群众所想，尽最大可能提高办事效率，加快办事速度，一切从实际动身，勤俭从政，效率为先四是接受监督联系群众更要信任群众，加强民主更要多听民声工作中时时到处应当考虑到群众利益，自觉主动接受群众监督，让工作开展得更有人气和活力

（三）艰苦奋斗要统筹制定领导干部办公用房、住房、配车、秘书配备、公务接待等工作生活待遇标准，落实不赠送、不接受礼品的规定，切实解决违反规定和超标准享受待遇的各种问题要结合治治病的要求，依据中心八项规定，边学边查边整改，比照镜子，深挖思想根源，净化心灵，摒弃享乐主义，坚持艰苦奋斗，以良好的精神状态和奋勉有为的面貌赢取人民群众信任

（四）廉洁自律作为党员干部，无论什么时候，群众本色不能变，群众情怀不能淡要自觉加强党性修养，牢记一心一意为人民服务的宗旨，净化思想、洗涤灵魂、增加党性、明确航向在始终保持为人民服务中追求高雅的生活情趣、锻造健全和谐的心理状态、力KN1350KN设计图纸6桩身混凝土强度等级C25设计图纸7高应变桩测试要求6枚符合规范要求8低应变桩测试要求72枚符合规范要求

二、监理工作依据

1.工程地质勘察报告；

2.施工图及设计变更联系单；

3.建设单位与施工单位签订的施工合同；

4.建设单位与监理单位签订的监理托付合同；

5.施工单位制订的施工组织设计及施工方案；

6.本工程所选用的规范和技术标准主要有1《建筑地基基础工程施工质量验收规范》GB502022002；2工程建设强制性条文；3《建筑桩基技术规范》JGJ94-94；4浙江省建筑标准设计图集钻孔灌注桩2004浙G23；5《宁波市桩基设计施工细则》DBJ02-12-2002；6《建设工程监理规范》

三、监理范围及目标江阴市建设监理有限公司受业主宁波邺州区五乡镇汇纤新村建设办托付，对整个工程进行三控、三管、一协调，即对工程实行质量、投资及进度限制，平安、合同及信息管理，做好参建各方及周边环境的协调工作在桩基施工阶段项目监理部依据施工承包合同规定的质量标准，严格限制桩基施工质量，督促平安施工，力求桩基工程的质量达到设计及施工规范要求，如期完成工期目标和投资目标

四、监理工作状况

1、审查施工单位资质与质量保证体系、质量管理体系、技术管理体系；

2、审查施工组织设计、施工方案、材料合格证及复试报告等技术资料；

3、审查有关平安工作施工方案，检查平安防护措施落实状况，督促施工单位进行平安、文明施工；

4、参与图纸会审和设计交底，明确设计意图及监理质量限制重点；

5、对桩的轴线、标高等依据设计要求及规范规定进行技术复核；

6、在桩基施工过程中，支配监理人员值班进行旁站监理，确保桩的施工质量

五、桩基工程施工质量状况

五、桩基工程施工质量状况

1、主要进场原材料质量序号材料名称规格型号产地品牌进场检查试验结果1螺纹钢HRB33516盐城联鑫钢铁合格合格2圆钢HRB33512浙江三雁合格合格3圆钢HPB235

①6萍乡钢铁合格合格4螺纹钢HRB33516如皋钢厂合格合格

2、工工序及工艺质量桩基工程施工过程中，施工单位项目经理部能够依据设计图纸及有关规范要求，仔细组织各分项工程施工，落实了班组、项目经理部、公司三级质量管理网络，对隐藏工程仔细组织自检、自查，项目监理部组织复查验收，严格限制施工各工序及施工工艺质量，各工序及施工工艺、施工过程符合规范要求

六、工程质量限制资料核查状况

六、工程质量限制资料核查状况经核查质量限制资料及其他资料基本齐全，符合规范要求

七、分项工程质量验收状况序号分项工程名称验收批数验收结果1硅原材料检验批119合格2钢筋连接检验批H9合格3校施工119合格4混凝土钢筋笼检验119合格5混凝土灌注桩检验119合格

八、桩位复核状况

八、桩位复核状况经实测，4#桩偏东150mm、偏南180mm,38#桩偏东130mm,40#桩偏南130mm,现已按设计单位看法进行了加固，（详细状况详见联系单），其余桩位均在规范要求之内

九、桩基试验状况

九、桩基试验状况

1、高变检测状况楼号桩号桩径（MM）桩长（M）桩身完整性系数（％）单桩极限承载力（KN）承载力评价3#1160043912775达到3#5360043902788达到3#9260043802733达到3#7960043892796达到3#6660043802761达到3#4060043792735达到

2、低应变检测状况本工程共对72枚桩进行低应变测试、分析测试结果如下:I类桩有44枚，占总测试桩数的

61.1%；II类桩有28枚,占总测试桩数的

38.9%0

十、见证取样及平行检验状况

（一）见证取样送检状况

1、见证钢筋原材16两组，12及中6各一组，试验结果全部合格，满意规范要求；

2、见证制作16钢筋单面搭接焊13组，试验结果全部合格，满意规范要求；

3、见证制作混凝土试块119组,经监理人员分批见证送检试验报告51份，试验结果全部合格，满意规范要求

（二）监理平行检验送检状况

1、抽检钢筋原材16一组，试验结果合格，满意规范要求；

2、抽检钢筋原材16一组，试验结果合格，满意规范要求；

3、抽检碎试块四组，试验结果全部合格，满意规范要求H^一■、监理结论本工程施工单位能够依据设计及有关规范要求组织施Xo

1、工程所含分项工程质量均验收合格；

2、质量限制资料完整;

3、有关平安及功能的检验和抽样检测结果符合有关规定；综上所述宁波堇B州五乡汇纤新村工程三期3#楼桩基分部工程质量符合设计及规范要求，工程质量施工单位自评为合格，监理单位评定该工程施工质量达到了合格标准，同意评定为合格江阴市建设监理有限公司2011年3月8日三严三实开展以来，我仔细学习了习近平总书记系列讲话，研读了中心、区、市、县关于党的群众路途教化实践活动有关文件和资料我对个人四风方面存在的问题及缘由进行了仔细的反思、查摆和剖析，找出了自身存在的诸多差距和不足，理出了问题存在的缘由，明确了今后努力的方向和整改措施现将比照检查状况报告如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们指责指正

一、存在的突出问题一是学习深度广度不够学习上存在形式主义，学习的全面性和系统性不强，在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都有些欠缺学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务多，有时不耐性、不耐烦、不耐久，实则是缺乏学习的钻劲和恒心学用结合的关系处理的不够好，写文章、搞材料有时上网拼凑，求全求美求好看，结合本单位和实际工作的实质内容少，好用性不强比如，每天对各级各类报纸很少刚好去阅读因而，使自己的学问水平跟不上新形势的须要，工作标准不高，唱功好，做功差，忽视了理论对实际工作的指导作用二是服务不深化不主动工作上有时习惯于按部就班，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，在统筹全局、分工协作、围绕中心、协调方方面面上还不够好存在着为领导服务、为基层服务不够到位的问题，参谋和助手作用发挥得不够充分比如，到乡镇、部门、企业了解状况，有时浮皮潦草，不够全面系统与基层群众谈心沟通少，没有真正深化到群众当中了解一线状况，驾驭的第一手资料不全不深，书到用时方恨少，不能为领导决策供应更好的服务三是工作执行力不强日常工作中与办公室同志谈心谈话少，对干部思想状态了解不深，疏于管理办公室虽然制定出台了公文办理、工作守则等规章制度，但执行的意识不强，有时流于形式比如，办公场所禁止吸烟，这一点我没有严格执行，有时还在办公室吸烟四是工作创新力不高有时工作上习惯于照猫画虎，工作只求过得去、不求过得硬，存在着求稳怕乱的思想和患得患失心理，导致工作上不能完全放开手脚、甩开膀子去干，缺少一种敢于负责的担当和气魄比如，做协调工作，有时真成了传话筒和二传手，只传达领导交办的事项，缺乏与有关领导和同志共同商讨如何把事情做得更好，创建性地开展工作五是深化基层调查探讨不够工作中，有时忙于详细事务，到基层一线调研不多，针对性不强,有时为了完成任务而调研，多了一些官气、少了一些士气往往是听汇报的多，干脆倾听群众看法的少；了解面上状况多，发觉深层次问题少比如，对县委提出的用三分之一时间下基层搞调研活动，在实际工作中却没有做到即使下基层，有时也是走马观花，蜻蜓点水，让看什么看什么，让听什么听什么在基层帮扶工作上，有时只注意出谋划策，抓落实、抓详细的少,对群众身边的一些小事情、小问题关切少、关注不够六是主观能动性发挥不够自认为在办公室工作多年，已经能够胜任工作，有自满心情，缺乏俯下身子、虚心请教、不耻下问的看法对待新问题、新状况，习惯于依据简洁阅历提出解决方法，创新不足，主观上存在满意现状，不思进取思想，主观能动性发挥不够七是对工作细微环节重视不够作为办公室负责人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有时在一些小的问题上、细微环节上没有做好，导致工作落实不到位，出现偏差八是工作效率不是很高面对比较繁重的工作任务，工作有时拈轻怕重、拖拉应付、不够仔细存在不推不动、不够主动，推一推动一动、有些被动比如，文稿材料的撰写，有时东拼西凑、生搬硬套、缺乏深化思索有时也存在着推诿扯皮现象，不能刚好完成，质量也难以保证对于领导交办的事项，有时跟踪、督导的不够，不能刚好协调办理，缺乏应有的紧迫感，缺乏开拓创新精神，致使工作效率不高

二、产生问题的缘由分析仔细反思和深刻剖析自身存在的问题与不足，主要是自己没有加强世界观、人生观、价值观的改造，不注意提高自身修养，同时受社会不良风气的影响，在详细应对上没有很好地把握自己，碍于情面同流合污产生问题的缘由主要有以下几方面

（一）自身放松了政治理论学习对政治理论学习的重要性相识不足，重视程度不够尤其是在处理工作与学习关系方面，把工作当成硬任务，把学习当作软指标，对政治理论学习投入的心思和精力不足，缺乏自觉学习的主动性和主动性

（二）宗旨意识有所淡化由于乡镇工作比较辛苦，从基层回到机关工作后，产生了松口气的念头，有时不自觉产生了优越感和傲慢自满的心情听惯了来自各方面的赞誉之声，深化基层少，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，没有树立较强的大局意识和责随意识，使得自己有时会片面地认为只要做好本职工作，完成领导交办的任务就行了，而未能完全发挥自身的主观能动性，缺乏做好工作应有的责任心和紧迫感

（三）忧患意识不强只是片面看到了自身工作生活环境的改变，吃苦耐劳的精神有些缺乏，开拓进取、奋勉有为、敢于冲锋、勇于担当的锐气有所弱化。