员工罚款通知6篇

员工罚款通知（通用篇）6在公司员工犯了不行原谅的错误后，他们通常会发布公司惩罚公告以提高警惕以下是为大家整理的关于员工罚款通知的文章篇，欢迎品鉴！6员工罚款通知篇1员工姓名黄现任公司外联部专员，年月日时，经公xx,20xx xxxx14司领导发觉在公司占用工作时间扫瞄网站，并在此网中做与公司业务xx无关之事，严峻违反了公司纪律为加强公司职业道德建设，严厉公司规范，依据公司制度及员工守则规定，将赐予该名员工罚款处分，（罚款金额元从当月工资扣除）以兹警1告盼望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的进展做出贡献特此通知员工罚款通知篇2员工由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款xxxx100元，责令字书面检查一次，并处警告处分一次上级领导惩罚1500xxx元200员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款元，责令字书面检查一次，并处警告处分一次1001500上级领导惩罚元xxx200书面检查应于月日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以125为戒公司XXX年月日员工罚款通知篇3月日，车间员工未到公司上班，也未请假，依照公司规章制316XX XX度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行惩罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例、迟到分钟内罚款元/次，分钟罚款元/次，分钟罚款1535-10510-30元/次，超过分钟扣半天工资

1030、旷工半天扣天工资，旷工天扣天工资，以此类推旷工日以21125上作自动离职处理、严禁代替他人打卡和托付他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头3拍照），一经发觉，重罚;并对举报者赐予嘉奖、请假必需写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律4视为旷工处理请假天以内（含一天），由组长直接签字批准;请假13天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场干净舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间现场6s管理制度》，并严格执行！浙江旭瑞电子生产部20XX-3-19员工罚款通知篇4近来有少数员工消失上班迟到现象，严峻影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从月日起，凡员工迟到的，一律按公司管理制度进行考核，迟到小时以内扣一小时工资，小时以上扣超11过时数的两倍工资特此通知公司办公室年月日员工罚款通知篇5因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严峻影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润.缘由主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏,为杜绝此类大事再次发生，公司打算赐予车间罚款元，以示警戒.300盼望全部员工要仔细工作，特殊是要提高质量意识，增加责任心，工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再消失此类大事，公司将会严厉处理.部门名我公司部门员工在上班，利用公司电话无故拨打私人XXX XXX电话如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第条，在XXX公司内部造成了肯定的不良影响依据相应规定，为此公司打算对XXX处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之员工罚款通知篇6月日，车间员工未到公司上班，也未请假，依照公司规章制316XX XX度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行惩罚，望各位员工引以为戒！相关纪律及奖惩条例、迟到分钟内罚款元/次，分钟罚款元/次，分钟罚款1535-10510-30元/次，10超过分钟扣半天工资

30、旷工半天扣天工资，旷工天扣天工资，以此类推旷工2112日以上作自动5离职处理、严禁代替他人打卡和托付他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头3拍照），一经发觉，重罚;并对举报者赐予嘉奖、请假必需写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律4视为旷工处理请假天以内（含一天），由组长直接签字批准;请假13天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场干净舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间现场6s管理制度》，并严格执行！。