员工违规处罚通告3篇

员工违规处罚通告（通用篇）3违规是指违反某些规定以下是为大家整理的关于员工违规惩罚通告的文章篇，欢迎品鉴！3第一篇员工违规惩罚通告员工姓名黄现任公司外联部专员，年月日时,经公司X,202311614领导发觉在公司占用工作时间扫瞄快乐网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严峻违反了公司纪律为加强公司职业道德建设，严厉公司规范，依据公司制度及员工守则规定，将赐予该名员工罚款处分，（罚款金额元从当月工资扣除）以1兹警告吩望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的进展做出贡献特此通知素材年月日2023xx xx其次篇员工违规惩罚通告致:全体员工由恒朗国际企业行政部呈报刘总事项受到客户严峻的投诉行政部门查实月日寄出去的船头办和唆架，1029PO11986PO12023受到客户严峻的投诉的部门外发部龙松青、跟单部靳呈能、吴可英、QA付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成QC所犯过失、船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之1PO11986前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又进展、吱架排错，2PO12023铺张用料，理应以节省为主由此可见，我们要高度重视客户的满足程度，客户就是企业鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、吴可英、付进清、纸样房张QA QC师傅、裁床何锦成受到客户严峻的投诉，依据《各部门职责制度》其次条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严峻投诉的，扣工资元每50次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理现打算处理如下赐予外发部龙松青、跟单部靳呈能、吴可英、付进清、纸样房张QA QC凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除元，全部员工罚款将会用于员工50福利项目上恒朗国际企业（香港）有限公司东城恒亮服装厂东莞市恒朗进出口贸易有限公司第三篇员工违规惩罚通告年月日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严峻的经2023XX Xxx济损失经查，此次事故系人为失误所导致为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，依据公司《奖惩管理制度》，现打算对以下人员进行惩罚，以赔偿公司所患病的损失此次事故责任人及赔偿金额如下.事故直接责任人元；1XXX,

200.事故间接责任人、各元；2XXX XXX,100经理、副经理对事故负有领导管理责任，各元

3.XX XX50望各位同事引以为戒，特此通报有限XXXXXXXXXXXXXXXX公司年月日2023X X。