安全教育培训制度

安全教育培训制度为贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，加强我公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度

一、培训的对象、时间和内容、公司职工每年必须接受一次专门的安全培训1公司法定代表人、主管安全和副经理、项目经理每年接受安全1培训的时间，不得少于学时；30公司专职安全管理人员安全科长、专职安全员除按照有关规2定，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于学时；40公司其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间不得少3于学时；20公司特殊工种包括电工、焊工、架子工、起重工、塔吊司机4及指挥司索人员、场内司机、人货两用电梯司机等在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于学时；20公司其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于学时;515公司待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次6安全培训，时间不得少于学时

20、公司新进场的工人，必须接受公司项目和班组的三级安全2培训教育，经考核合格后方能上岗公司标准化模板公司安全培训教育的主要内容是国家和地方有关安全生产的1方针、政策、法规、标准、规范、规程和合同的安全规章制度等培训教育的时间不得少学时；15项目安全培训教育的主要内容是工地安全制度、施工现场环2境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等培训教育的时间不得少于学时；15班组安全培训教育的主要内容是本工种的安全操作规程、事3故安全案例、劳动纪律和岗位讲评等培训教育的时间不得少于学20时、采用新工艺、新设备、制造新产品时必须由采用新工艺、新设3备、制造新产品的有关单位和部门，按照新工艺、新设备、新产品的安全技术规定程进行安全教育，考试合格后方能上岗、施工班组实行班前教育，即由班组长在班前针对班组的施工生4产场所、工作内容、工具设备、操作方法等注意事项，对全组职工进行教育，防止事故的发生、雨季、冬季要根据季节的变化，进行雨季防雨、防雷电、防洪，5冬季防冻、防滑、防煤气中毒的季节性安全教育、节假日前后，各单位要根据具体情况对所属职工节假前进行法6制教育节后开收心会，教育职工集中精力搞好安全生产

二、安全培训教育的实施与管理、实行安全培训教育登记制度，由公司劳资部门负责建立职工的1安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动、每年年初由公司劳动部门制定公司职工安全培训教育年度计划，2并组织实施、职工的安全培训，应当使用经建设部教育主管部门和建筑安全3主管部门统一草定的培训大纲和教材、职工的安全培训教育经费从公司职工教育经费中列支4。