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文本内容:
青年主题活动策划方案范本篇3青年主题活动策划方案范本1
一、活动主题以“五四”青年节红色精神为主题,发扬艺术之光,闪耀贺卡风采,提倡独具匠心,打造魅力校园
二、活动目的本次大赛以推进校园文化建设,展示学生风采为宗旨,以“塑造全新的大学班级形象”为目标,提供一个展示院系、班级文化特色的平台,充分发挥当代大学生的设计创新能力,为平顶山学院的学生活动增添活力
三、组织机构主办方共青团平顶山学院委员会策划承办方软件学院团总支
四、参赛对象平顶山学院在校大学生
五、活动时间20—年4月12日——20_年4月29日
六、活动流程
1、作品征集4月12日-4月24日,由各院系宣传部统一将征集的作品交至软件学院宣传部,软件学院将各院系呈报的作品统一编号、登记
2、评选阶段4月25日一4月26日,由软件学院专业老师组成评审团,对征集的作品进行评选
3、展览阶段4月27日一4月29日,由软件学院宣传部统一安排,在一号教学楼大厅对获奖作品进行公示展览
七、作品要求
1、内容必须以宣扬“五四”精神为主题,思想健康向上,创意新颖独特
2、形式所有电子贺卡均为静态贺卡,不接收Flash之类的动态贺卡作品
3、规格所有作品均彩印成A4纸大小,并附一份作品说明,讲明寓意,并标明自己的院系、年级、专业、班级、姓名、联系方式
八、奖项设置本次比赛根据参赛作品数量设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖若干名,创意奖若干名,对获奖学生颁发荣誉证书予以奖励青年主题活动策划方案范本21919年5月4日爆发了反帝爱国的、“五四运动”1949年12月,中国中央人民政府政务院正式宣布五月四日为中国青年节五四精神的核心内容为“爱国、进步、民主、科学”20年为“五四运动”94周年,中国共青团成立93周年,在五四青年节之际,我校将开展“火红青春践信念”五四青年节纪念主题系列活动
一、指导思想以科学发展观为指导,全面践行社会主义核心价值体系以一市教育局团委的相关文件精神为纲领,结合我校学生实际情况,为学生创设多层次的活动平台,进行“五四”精神教育
二、活动时间20_年5月
三、活动主要内容
(一)宣传记录篇根据学校时间情况通过海报、照片、显示屏、校园网、学校广播站进行宣传以及在系列活动中通过视频的方式进行记录,在活动尾声制作专题视频,在学校走廊电视中进行宣传负责部门宣传部、信息部
(二)意识教育篇
1、开展“红色信念在心中”队团党知识现场抢答赛初
一、初
二、高
一、高二,四个年段组成四个参赛组,通过现场抢答的方式进行竞赛抢答内容包括少先队、共青团、共产党相关知识负责部门组织部、少先队、业余党校、业余团校、文体部
2、开展“与信仰对话”队、团、党专题沙龙由初一段少先队员、各段的共青团员和业余党校学员同学组成三个方阵,并穿插分组,针对沙龙提供的主题集中讨论,并由组长汇报讨论成果最后三个方阵围绕队团党的相关知识进行现场提问,由现场同学代表来回答队团党三个阶段的同学在沙龙活动中互相交流,碰撞思想的火花,寻找心中不变得红色信念本次活动邀请—市第二十三中学党总支书记、团委书记和少先队大队辅导员,前来参加,并参与讨论为同学们做专业性指引负责部门少先队、业余团校、业余党校、组织部
(三)主题活动篇
1、开展“顺逆境与成长”青春辩论赛高一高二的同学分别代表正反方,通过辩论赛的方式,探讨“顺境有利于成长”与“逆境有利于成长”两个辩题,对青春成长进行深度的思考和讨论负责部门学习部、文体部、纪检部
2、开展“奉献青春力量”爱心志愿服务学校志愿者部,_市第二十三中学团委爱心基金会共同开展爱心志愿活动,搜集社会上需要帮助的人,通过慰问的方式进行力所能及的帮助,并在校内发放第一批爱心捐助负责部门志愿者部、生活部、办公室
(四)总结表彰篇开展“五四”青年节纪念主题活动总结表彰在5月底对所有活动进行表彰进行总结表彰,发放荣誉证书青年主题活动策划方案范本3
一、活动宗旨为了丰富员工的生活,展现酒店企业文化,增强部门凝聚力,本着为员工服务的目的,开展五四青年节卡拉ok大赛
二、活动主题2020年五四青节卡拉ok大赛;同时公布有关微笑大使评选活动・的细则
三、活动安排
1、时间和地点2020年5月4日1330——1630,地点暂设在中餐二楼宴会厅
2、参赛报名条件及任务此次活动面向全体员工,任何员工均可报名参加,参赛选手自备参赛歌曲光碟,内容健康向上、曲调优美按部门人数比例参报节目,部门总人数在30人以内的,至少报一个团体节目和个人节目;部门总人数在30人以上(含30)报一个团体节目和两个个人节目个人节目主要以展示才艺为主,如演唱、乐器演奏等;团体节目(表演人员在三人以上)可为合唱、舞蹈、小品、相声等
3、报名时间截止2020年4月28日
4、报名地点各部门文员处,由各部文员统一交至人事部
5、主持男女司仪各一名(待定)
6、记分员由财务部委派一名统计人员进行现场统分
7、评委此次比赛以“公平、公正”为原则,要“赛出风格,赛出水平”,邀请各部门选派一名经理或主管人员做评委评委应具备热爱音乐、善于欣赏、正直严明的素质
8、评分办法演唱比赛采用每个节目演出完毕后即刻打分,在全部比赛结束后集中统分再分布,每位选手的参赛得分为分别去掉一个最低分和一个分的平均值;评分标准满分100分,即:节目内容15分,台风15分,音质10分,表演的熟练及自然程度15分,节奏音调的准确度10分,吐字清晰度10分,演唱表演技巧15分,仪表(服饰)10分
四、奖项设置(奖金共计1750元+春节期间未兑领的奖品)
1、团体文艺节目奖项6名(奖金1400)第一名员工喜爱奖1名奖金500元、锦旗一面第二名组织奖励2名奖金各300元、锦旗一面第三名表演奖3名奖金各100元、锦旗一面
2、个人才艺表演奖项12名,其中含乐器演奏奖2-3名(奖品以春节期间未兑领的奖品为主及350现金)一等奖1名,奖mp3一部、奖金200元、获奖证书二等奖2名,奖mp4各一部、获奖证书三等奖3名,奖自行车一辆、获奖证书优秀奖6名,奖200电话卡1张、背包1个、获奖证书纪念奖多数,未获名次的个人,现预计10人(共150元),每人奖励高级笔记本一本
3、游戏节目奖9名(奖品为春节晚会未兑领的奖品200电话卡1张、背包4个、毛毯4张)颁奖董事或总经理发
一、二等奖;部门经理发三等奖、优秀奖、纪念奖
五、具体工作人员安排
1、美工室负责舞台、场地设计,色调以春天色为主,突出年轻和活力的气息
2、工程部负责舞台现场布置,并参与舞台灯光音响的布置(协同ktv一起)
3、中餐部现场装饰与布置
4、夜总会负责舞台灯光音响的布置,并委派礼仪小姐2名,负责活动现场礼仪服务
5、人力资源部负责当日活动的文字策划和节目的编排,并以书面形式将有关当天活动安排及议程提交行政办和各部门;负责游戏道具;负责奖品控制及现场活动的协助。
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