2023初级会计职称考试试题《经济法基础》：劳动合同订立

初级会计职称考试试题《经济法基础》劳动合2023同订立下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（）A.公正原则B.公平自愿原则C.协商全都原则D.诚恳信用原则ABCD本题考查劳动合同订立原则这类属于基础学问的识记类题目，尽量通过口诀一笑而过！甲公司招用王某时，要求其缴纳600元的工作服押金，甲公司的做法不符合法律规定（）V本题考核用人单位的义务对比真题发觉，13年重复考查11年消失的用人单位之义务的学问点，足见历年真题的重要性依据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位订立劳动合同时应当担当的义务的有（）A.告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况、劳动酬劳等状况B.不得扣押劳动者相关证件C.不得向劳动者索取财物D.不得要求劳动者供应担保ABCD本题考查用人单位订立劳动合同时应担当的义务用人单位招用劳动者的下列情形中，符合法律规定的是（）oA.甲公司设立的分公司已领取营业执照，该分公司与张某订立劳动合同B.乙公司以只招男劳动者为由拒绝录用应聘者李女士从事会计工作C.丙超市与刚满15周岁的学校毕业生赵某签订劳动合同D.丁公司要求王某供应2000元保证金后才与其订立劳动合同A本题考查用人单位订立劳动合时应遵守的义务郑某于2023年6月15日与甲公司签订劳动合同，商定试用期1个月7月2日郑某上班郑某于甲公司建立劳动关系的时间是（）oA.2023年6月15日B.2023年7月2日C.2023年7月15日D.2023年8月2日B本题考查劳动关系建立的时间

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15、16的题库再次消失该学问点核心字眼就是“上班”2023年6月5日，张某到甲公司工作6月8日甲公司与张某签订劳动合同，商定合同期限自2023年6月9日起，至2023年6月8日止，每月20日发放工资甲公司与张某劳动关系的建立时间为（）oA.2023年6月9日B.2023年6月20日C.2023年6月8日D.2023年6月5日D本题一如既往的考查劳动合同的必考学问点劳动关系建立的时间周某于2023年4月11日进入甲公司就职，经周某要求公司于2023年4月11日才与其签订劳动合同已知周某每月工资2000元，已按时足额领取甲公司应向周某支付工资补偿的金额是（）lj OA.0B.2000C.22000D.24000C本题考查违反劳动合同的订立时限依据规定，用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付2倍的工资，即首年双罚，22月封顶12-1义2二22个月通过数轴，娴熟把握每个时间段的处理结果李某于2023年9月3日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同已知李某月工资为3000元，甲公司已按月足额发放因未准时订立书面劳动合同，甲公司应向李某支付的工资补偿为元A.6000B.9000C.3000D.0A本题考查违反劳动合同订立时限的惩罚文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人。