文本内容:
技术负责人安全生产责任制考核标准考核部门及人标准分考核项目考核扣分标准员无安全生产责任制扣15分;执行各项规章制度力度不够扣2・10分;每月不进行考核或考核无记录、记、责任制落实115录不认真扣分;对所负责任推诿扯皮扣分2-1510无年度安全管理目标扣分;目标制定的不够明确扣分;每月不按时考核安全管理目标执行情况152-
10、目标管理215扣分;考核无记录或记录不全、不认真扣分2-102-15技无责任分解扣分,责任分解不明确、责任人落实不到位扣分;对机械设备不制定定期维修和保养12-
10、责任分解310制度或制订的不全面扣分;执行不严扣分2-102-8术不认真执行安全检查制度扣分;查出的事故隐患不按“三定”原则进行整改扣分;不及时解决105-
10、安全检查与整改41施工中出现的安全问题扣分2-8负不执行安全教育制度扣分;对机械操作工不定期进行安全教育扣分;教育内容针对性不强扣15102-
10、安全教育与培训515分;教育无记录或记录不全、不认真扣分2-15责机械设备安全保护装置不经验收就发放出库扣分;安全保护装置不灵敏或保护装置不齐全扣分;152-
10、保证安全的措施615验收无记录或记录不认真、不真实扣分2-15人发生事故隐瞒不报扣分;不积极组织人员调查处理扣分;发生事故后不及时制定出行之有效的防
1017、工伤事故处理10范措施或制定的措施不得力扣分5-10在职代会上不汇报机械设备安全防护装置的装备情况以及各种机械设备的当前运转状况扣分;不听取
10、民主评议群众监督81职工的合理化建议扣分2-8合计100注、总得分分及其以上为优良;、总得分分及其以上为合格;、总得分分以下为不合格185270370。
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