新员工试用期转正审批表

新员工试用期转正审批表姓名所属部门试用岗/职位年月日至试用期起止毕业院校时间年月日及专业□一个月；□两个月；□三个月；□六个月试用期限试用部门看法签字（盖章）年月日人力资源部门看法签字（盖章）年月日领导看法签字年月日附件

1、《新员工试用期（自我）考评表》

2、《新员工试用期（综合）考评表》附表（本表由员工本人填写）1:科员工试用期（自平考评表姓名所属部门试用岗位/职位试用期从事的工作描述自我综合评价（包括收获与存在的不足）希望公司供应哪些帮助，使你将来工作得更好:

一、对试用期间的工作感到□特别满足；□还可以；□须要改进；□不满足

二、对公司的人际关系感到:□特别融洽；□比较友好；□沟通不畅；□比较惊慌

三、对目前的工作强度感到□轻松，可以担当更具挑战的工作；□合适，可适当加大强度;□刚好适合本人目前的实力；□不太适应，略感吃力

四、对目前的工作量感到□太多；□略多；□刚好；□略少；□太少

五、对目前的工作环境感到□很好；□舒适；□一般；口较差

六、对目前的工作待遇感到□很高；□合适；□一般；□较差

七、对从事的岗位希望□接着从事现岗位工作;□如有可能，希望变更至部门岗位工作;□对本公司工作不适应

八、对公司的看法与建议本人签名填表日期注请双面打印附表2（本表由所属部门及人力资源管理部门填写）新员工试用期综合考评表（员工）姓名所属部门、一P H工作指导人试用网位/职位试用期起止年月日至年月日时间工作指导人评价新员工试用期的工作表现（包括可取之处与改进看法）签字年月日部门综合考评看法签字（盖章）年月日人力资源管理部门考评看法签字（盖章）年月日月度考核得分考核月份考核成果考评项目（本项由所属部门填写）、对新员工工作表现总1□优；□良；□中；□差体评价、是否遵守公司各项规2□很好；□较好；□-一般；□很差章制度□很强；□较强；□-一般；□不强、工作责任心与原则性3□很熟识；□较熟识；□一般理解；□不了、对工作岗位职责的4熟识程度解□很熟识；□较熟识；□一般理解；□不了、对工作流程的熟识5程度解、对各项工作技巧的驾6□很娴熟；□较娴熟；二一般娴熟；□生疏I驭程度□很熟识；□较熟识；□一般理解；□不了、对岗位业务学问的7熟识程度解、能否听从部门及上级8□能；匚I一般；□牵强；□不听从的工作支配、能否顺当完成工作岗9□能；匚I一般；□牵强；□不能位任务、能否独立主动主10□能；□需适当指导；□牵强；□不能动开展工作□强；匚I一般；□牵强；□差、遇事应变实力如何

11、待人处事是否主动12□很主动;□较主动；□牵强；□不主动主动、能否敬重他人，虚13□能；匚I一般；□牵强；□不能心学习、是否具有团队合作14□很强；二］一般；□牵强；□没有I精神、试用期间的成长□很突出；□有所成长;□一般；［ZI15没有。