新员工试用期转正审批表

新员工试用期转正审批表姓名所属部门试用岗/职位毕业院校及试用期起止年月日-年月日专业时间试用期限口一个月；口两个月；口三个月；口六个月试用部门看法签字（盖章）.....年月日人力资源部门看法签字（盖章）.—年月日分管领导看法签字年月日主管领导批示签字年月日附件

1、《新员工试用期（自我）考评表》

2、《新员工试用期（综合）考评表》附表（本表由员工本人填写）1:新员工试用期（自我）考评表所属部门试用岗位/职位试用期从事的工作描述:自我综合评价（包括收获与存在的不足）希望公司供应哪些帮助，使你将来工作得更好:试用期分项自我考评

一、对试用期间的工作感到:口特别满足；口还可以；口须要改进；口不满足

二、对公司的人际关系感至IJ:□特别融洽；口比较友好；口沟通不畅；口比较惊慌

三、对目前的工作强度感到□轻松，可以担当更具挑战的工作；口合适，可适当加大强度;口刚好适合本人目前的实力；口不太适应，略感吃力

四、对目前的工作量感到□太多；□略多；□刚好；□略少；□太少

五、对目前的工作环境感到:口很好；口舒适；口一般；口较差

六、对目前的工作待遇感到:□很高；□合适；口一般；口较差

七、对从事的岗位希望口接着从事现岗位工作;口如有可能，希望变更至部门岗位工作;□对本公司工作不适应

1、对新员工工作表现总体评价口优；□良；口中；口差

2、是否遵守公司各项规章制度口很好；口较好；口一般；口很差.

3、工作责任心与原则性口很强；口较强；口一般；口不强

4、对工作岗位职责的熟识程度□很熟识；口较熟识；□一般理解；口不了解

5、对工作流程的熟识程度口很熟识；口较熟识；口一般理解；口不了解

6、对各项工作技巧的驾驭程度口很娴熟；□较娴熟；口一般娴熟；口生疏

7、对岗位业务学问的熟识程度口很熟识；口较熟识；口一般理解；口不了解

8、能否听从部门及上级的工作支配口能；口一般；口牵强；口不听从

9、能否顺当完成工作岗位任务口能；口一般；口牵强；口不能

10、能否独立、主动主动开展工作口能；口需适当指导；口牵强；口不能

11、遇事应变实力如何□强；口一般；口牵强；口差

12、待人处事是否主动主动口很主动；口较主动；口牵强；口不主动

13、能否敬重他人，虚心学习口能；口一般；口牵强；口不能

14、是否具有团队合作精神口很强；口一般；口牵强；口没有

1、对新员工工作表现总体评价口优；口良；口中；口差

2、是否遵守公司各项规章制度口较好；口良好；口一般；口很差

3、工作责任心与原则性口很强；口较强；口一般；口不强

4、对工作岗位职责的熟识程度口很熟识；口较熟识；口一般理解；口不了解

5、对部门工作流程的掌控程度口很自如；口一般；口牵强；口不能掌控

6、对部门工作特点的驾驭程度口很娴熟；口较娴熟；口一般娴熟；口生疏

7、管理团队实力如何口强；口一般；口牵强；口差

8、能否适应部门及公司的工作支配口能；口一般；口牵强；口不听从

9、能否独立开展各项工作口能；口需适当指导；口牵强；口不能

10、能否主动主动开展工作口能；口一般；口牵强；口不能

11、遇事应变实力如何口强；口一般；口牵强；口差

12、待人处事是否主动、主动口很主动；口较主动；口牵强；口不主动

13、能否敬重他人，虚心学习口能；口一般；口牵强；口不能

14、是否具有团队合作精神口很强；口一般；口牵强；口没有

15、试用期间的成长口很突出；口有所成长；口一般；口没有。