能力本领方面查摆问题（新发展理念树得不牢，推动高质量发展、做好群众工作、应对风险挑战的本领不够强）

年主题教育”能力本领方面”存在差距与不足2023可用于2023年主题教育民主（组织）生活会对照检查材料（6篇合集一一往下翻页可看到）主题教育坚持目标导向和问题导向相统一，着力解决6个方面的突出问题，第三个方面是“能力本领方面”,主要是

（1）新发展理念树得不牢，

（2）推动高质量发展、做好群众工作、应对风险挑战的本领不够强，

（3）缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力一是新发展理念树得不牢在工作当中新发展理念树立不够牢靠，工作中系统思维运用不够充分，没有以更加开阔的眼界、思路和胸襟，从推动高质量发展大局的高度看待工作对国家宏观经济形势、党中央的决策部署没有做到心中有数脑中有方，对待分管的工作习惯按部就班，墨守成规,工作前瞻性不够足,对于工作的重心找得不准，对于一些职能交叉、信息交融、问题交织的牵头协调组织领域没有统筹考虑没有彻底打破信息壁垒，导致工作成效体现不充分二十推动高质量发展、做好群众工作、应对风险挑战的本领不够强面对新形势新任务，缺乏政治敏锐性和政治洞察力，斗争本领制造，因此在工作和生活中还要与公司同事多接触、多沟通，尽快消除部门同事的隔阂，要对他们有深入的了解从而使得有时在工作中产生的被动情况变为主动情况

2.在工作中要讲究方式方法首先，在平时的工作中，特殊是在与客户沟通，不能偏激一定要讲究方法和策略一定要明确自己每次拜访客户的目的，拜访客户前要打算要自己所需要的资料跟拜访客户的主题；其次，在工作中会多向前辈们讨教成功的阅历，并且把合适自己的方式方法运用到自己的工作中去对于公司工作

1.公司应该重视培训，特殊是中层领导的各方面能力，员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作一个企业人才队伍建设一般有两种一种是靠引进，另一种就是靠自己培育员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作

2.公司应该以多种方式激励我们员工，培训其实就是激励我们的方法之一，不能让员工有既来之则安之的心态，要让员工有付出有收获，当然根据马斯洛需求层次论来讲，我们不仅仅需要的是基本的物质与生理需求，在一个公司还应该要得到归属敬重等需求，这个正是公司要向我们员工所付出的，在公司的战略方向战略规划中也应该所提及的可用于2023年主题教育民主（组织）生活会对照检查材料能力本领方面存在的问题存在的不足

1、自我要求不够，学习有待加强工作主动性不够，对自身的要求不够高，目标定的过低，处理事情方法比较简洁工作热忱不够，水平有限平时学习内容不系统不全面，运用理论指导实践促进工作上还有差距

2、没有充分起到模范带头作用平时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准学习和活动都不是很乐观，参加集体活动少，服务意识不够整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素养专心学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，树立科学的世界观、人生观和价值观还要进一步提高加强学习的自觉性，克服思想上的懒散性

2、加强批判与自我批判，虚心向老师、向同志们学习，向优秀党员同志们学习，培育优良的工作和学习品质

3、进一步严格要求自己始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己，不断的加强自身的党性修养,自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为

3.自我批判存在的不足及整改措施自我存在的问题:

1、政策理论水评不够高，理论学习不够，政策水平不高

2、先模意识不强对自己要求不严，标准不高，只求过得去，不求过得硬，不能用先进言行影响和带动群众工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神，学习和钻研政治理论及专业知识没有一定的高度

3、创新意识不足，缺乏亮点整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素养自觉加强党性熬炼，以科学进展观武装自己的头脑，向那些敬业、乐观向上的同志学习，工作中多开动脑筋

2、刻苦钻研业务知识，多读书，多学习，多思考留意工作中的统筹兼顾，以高度的责任感、事业心，以勤奋、扎实、知难而进的士气完成各项工作任务在老师专业化进展的进程中使自己更上一个台阶

3、正确处理学习与工作的关系，作为一名老师，要为“师生成功，学校进展、社会满意”做出自己应有的贡献，就必须学习不管平时的教学业务，多么的忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高要树立在学习中放松的思想，学习政治理论,学习先进的教学理念，解读学习课堂教学策略，正确处理工作与学习的关系，对于我们老师来说，终生学习是我们最好的进展形式之一可用于2023年主题教育民主（组织）生活会对照检查材料能力本领方面存在的问题通过学习文件和领导讲话精神，结合工作实际对比自查，我对个人进行了专心剖析，深刻感受到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，现对自己在思想、政治、工作等方面存在的缺点和不足提出如下整改措施

一、个人存在问题和不足

1、对党的理论知识学习不够，不深在理论学习上存在浮燥情绪，在学习内容上，认为没有业务知识更有用在学习的方式上，理论联系实际还不够，不能融会贯穿到真正的在干中学和学中干

2、在思想上还缺乏开拓创新意识在思维方式上，有时习惯于凭经往常阅历考虑问题，大胆探究的方式方法比较少

3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处，工作中还缺乏足够的乐观性、主动性、制造性自我思想有时还存在

二、根据以上的不足之处，提出下一步的整改措施

1、努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素养自己越来越留意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素养的第一要务，充分熟悉到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的知识，目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要强服务意识和责任意识，努力做一个有德有才的大家认可的机关人员，做一个高素养的人

2、不断提高和转变工作思路，增强创新意识，提高工作水平我现在从事的工作，会面临许多新问题，新冲突和新内容,这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要擅长在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来只有这样才能在工作中争创一流

3、要在工作中埋头苦干，求真务实，提高效率在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个机关干部的职责树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做“，把每一项工作做实做细做好，全面提高素养工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义把心思用在详细工作上,把精力放在详细干事上常常反思自己，做到常学，常思，常用总之要实实在在做人、高效率做事总之，今后我将在局领导和同事们的帮助支持下，进一步提高思想熟悉，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范遇到问题多看多问多想，多向四周的同事请教要用开拓创新，乐观进取，灵活运用合理的方法和措施来开展工作,处理问题，把工作能力提高到一个新的水平不够强，做好群众工作、应对风险挑战的本领还有待进一步提升，缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力开展的民主评议党员活动中批评和自我批评开展得还不够严肃、不够深刻，存在“你好我好大家好”的问题三是缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力O工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题:对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事:缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多，缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力可用于2023年主题教育民主（组织）生活会对照检查材料能力本领方面存在的问题

一、不足之处

1、平时学习不够乐观、主动基本上都是遇到问题才去学习，对学习内容的深刻理解和正确把握还有待于进一步加深

2、日常工作中不够努力，自己虽然尽职尽责地工作，但是工作的主动性有待提高，有时只满足于做好职责范围内和领导交办的工作

3、本身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强固然通过学习和工作阅历的积累，在业务水平上有了一定的进步,但业务水平和工作阅历与其它老同道比还是比较低在平常工作中偏重于平常生产工作，也忽视了本身思想素养的进步，工作中争强当先的意识不强

4、工作上满足于正常化，缺少开辟和主动精神，有时心浮气躁，急于求成安稳有余，创新不足处理题目有时斟酌得还不够周到，心中想很多，行动中实践得少工作中总习惯从坏处着想，缺少勇于打破常规、风风火火、大胆开辟的士气和魄力另外,政策理论水平不够高固然平时也比较重视学习，但学习的内容不够全面、系统对公司政策理论讨论的不深、不透有时候也放松了对自己的要求和标准

5、全局意识不够强有时做事情、干工作只从本身动身,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，虽然也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感

二、改进措施

1、建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓

2、完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理方法销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识

3、培育销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯培育销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素养，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次可用于2023年主题教育民主（组织）生活会对照检查材料能力本领方面存在的问题开展xx活动以来，本人根据办公室的总体部署，对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，专心吸取教训，明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的现将剖析的主要情况报告如下

一、存在的主要问题和不足到办公室工作以来，在领导和同事的指导帮助下，自身素养得到提高，专心地完成各项工作和任务，但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比，还有较大的差距一是思想解放的力度还不够大工作争强当先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点工作中习惯用老方法、老阅历处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和制造性开拓创新的精神不强，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆识，认为自己工作能力弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，过于依靠科长和主任，因此，工作上没有大的起色二是学习乐观性不足在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强学习中满足于“蜻蜒点水”，对有关政策、法规把握不是十分全面，遇上处理详细事情，往往是凭主观臆断和阅历去分析情况、处理问题在理论学习上搞有用主义，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化由于理论功底不够深，知识把握不够全面，了解大局不深不透，不能完全适应新形势进展的需要，贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象三是工作作风松懈、不够严谨表现在在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离办公室要求的“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距,文字校对工作中，有时出现错漏字现象，在卫生清扫方面有时不准时、不彻底对待工作不够主动、乐观，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想方法解决主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和讨论，有时把工作作为负担，未留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力

二、整改措施和努力方向通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个详细问题一是进一步解放思想，在创新上下功夫牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认专心真地做好每一项工作把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活针对新情况、新问题，大力开展调查讨论，确保写出一批有深度、有份量的调研成果二是加强理论学习、不断提高自身素养今后将全面、系统、正确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领域根据通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题，确保每日拿出一定的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会,不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践阅历针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况，加强写作方法理论的学习讨论三是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出维漏，达到完善进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”总之，我将以这次思想作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，争取早日达到办公室独当一面的要求可用于2023年主题教育民主（组织）生活会对照检查材料能力本领方面存在的问题

一、工作中的不足

1.在工作中只是留意自己业务能力的提高在平时的工作中，只是想着要尽快提高自己的业务能力只是想着一门心思的学业务忽视了与公司内部人员建立更加良好的关系使得与同事产生了隔阂，彼此之间缺少沟通相互没有深入的了解，没有建立起很好的关系从而使得有时在工作中与每个部门没有很好的协作，同时也产生了被动

2.在工作中没有很好的讲究方式方法在平时的工作中，包括在与客户谈判、谈天时候，只是想着要将工作尽快、顺利的完成没有考虑，在工作中也要讲究方式方法，做事情，不能偏激，不能只是一味的盯着工作，这样做会事与原违不能不讲究方法、讲究策略

二、需要改进的地方对于自己存在的以上两点问题，结合自身的实际情况，以及对今后工作中需要留意的问题通过专心的思考，制定了以下整改措施

1.不能只是留意自己业务能力的提高在工作中，不能只是留意提高自己的业务能力我们整个公司就是一个团队，公司的销售额不单单需要我们一线业务员，还要各部门的相互协作来。