文本内容:
关工委成员名单关工委学习制度可视情况慈时召开；关工委帮团制度杂志等方式，大力宣传党的方针.政策、、会议主要覆行以下职责.，，法律法规和好人好事，努力营造良好的、关工委人员要切实赠强对政洽理论、研究决定对本企业青年职工开展爱国主、全面掌握本企业家庭贫困青社会凤气主任主业务学习重要性的认识，树立起终身学习的义、豚体主义、革命传统和法彳聿知识工的基本情况，建立帮扶对象的台,，任观自觉参加各类学习培训一全面提局综合素教育等事项，为开展帮扶活动提供侬裾；质，
2.研究定本企业开展帮困助学和、建立困•基金，构建长效机，秘书长“、坚持学以致用的原贝IJ,紧密联,维护青工合法根益等事项，J.企业筹措资金，建立困.基合，.基系自已的思想和工作实际，认真学习马歹I」3叵顾总结上阶段工作和部署下金主要用于对贫青年员工大病救助和主义毛泽东思想、邓小平理论、一个代表”阶段任务，困难瞿工子女医学资助；重要思想和科学发展观，学习中央、省、市、
4、其他需要研究的工作
四、会、坚持扶贫和扶志相结•县重要会议神，学习市坛济理论、现代科技、议对讨论议作出决策后，由主d壬责成合，努力提高家庭贫困青工的自我发展法律法规和开展关心下一代工作的有关业务能力，通过开设技术培训班等形式，对副主任或委员执行，主任要定期或不定知识，从而不断提高学习的质量和水平；青工进行技术培训，组织骨干青年学技期地进行检查监督，相关责任人汇报执、要立足企业实际，正确处理好生产术、搞科研，提高创业创新能力，行情况与学习的关系，一般青况下每两个月组织学
四、发挥粉梁纽带作用，豫助企一次，如遇特殊情况也可随时组织学关工委教育制度业做好结对学活动、人力宣传助人为乐
四、学习要讲究，量，注精神，积极营造人人参与帮困助学的社企业关工委要充分认识至重效果，不拘形式，可采取集才学习与专题会氛I」.对青年职工进行思想遒德教育；和讨论相结合，研读原文原著与导讲座相结合，技术培训I,促进企业和谐、提高生产
五、集中学习时，由企业关工委负责效率的重要举措，人主持，其他人员要守纪律，跃发做好笔记，、根裾不同的教育主题，关工力求学有所益、学有所用.委采取“请进来六走出去等方式,定期或不定期的对企业青工进行思想遣德关工查会议制度教育和法制教育、企亚关工委如织技木骨干等促进议事的规范化，确保蠡策的民主和科学，对青工进行技能培训和技术辅导，提高根据要求，特制订本制度，生产效率；、会议由企业关心下一代工乍委员四.经常性组织青工开展技术大会全体成员参加，必要时可邀青本企业其它比武、发明比，等竞技性活动，激发青部门领导参加；工创新意识，提高专业技能；、会议由企业关心下一代工作委员五.开设宣传栏，通过张贴报刊会主任召集，原则上每两个月召开一次，也注此为十墙样张，各个业国以结合各自褰际进行惨改做成M真椒镖在相地方•特别提要做一•块，鬲，的子，在该办室门口•。
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