还剩7页未读，继续阅读
文本内容:
安全生产目标责任书（公司级与部门级）综合部安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司年度安全2012生产目标的内容，现与综合部签订如下安全生产目标
一、目标值、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零
1、现金安全保管，不发生盗窃事故
2、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位
3、安全培训合格率为4100%
二、本单位安全工作上必须做到以下内容、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布1与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门2的监督和管理、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量”发3生矛盾时，坚持安全第一的原则、参加生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位4生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象
5、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录
6、以身作则，不违章指挥、不违章操作对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要7予以查处、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
8、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改9措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
10、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业11
三、安全奖惩、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于1未实现安全目标的按照公司规定进行处罚、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核
2、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关3负责人元
500、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人元
4300、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人元
5100、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负6责人元
100、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人元对查出的问题750一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评、安全管理目全部达标，奖励元8500
四、本责任状一式二份
五、本责任状自签字之日起执行，至年月日止2012101总经理目标责任人日期日期业务部安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司年度安全生2010产目标的内容，现与业务部签订如下安全生产目标
一、目标值、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零
1、选择合格供应商，采购产品合格率2100%、确保库成品房事故隐患整改合格率3100%o、加强成品库房管理；安全设施合格率4100%o、部门安全培训合格率虬5100
二、本单位安全工作上必须做到以下内容、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布1与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门2的监督和管理、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发3生矛盾时，坚持安全第一的原则、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单4位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象
5、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全
6、以身作则，不违章指挥、不违章操作对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要7予以查处、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
8、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改9措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
10、严格执行公司安全生产各禁令，保证本单位所有人员不违章作业11
三、安全奖惩、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于1未实现安全目标的按照公司规定进行处罚、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核
2、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关3负责人元
500、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人元
4300、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人
5100、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负6责人元
100、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人元对查出的问题750一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评、安全管理目全部达标，奖励元8500
四、本责任状一式二份
五、本责任状自签字之日起执行，至年月日止2012101总经理目标责任人日期日期生产部安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司年度安全生2010产目标的内容，现与生产部签订如下安全生产目标
一、目标值、实施危险化学品安全标准化，提高公司安全管理水平
1、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故
2、轻伤事故不超过起
32、重大事故隐患整改合格率以上，一般事故隐患整改合格率495%100%、安全设施完好率598%、关键装置、重点部位检查到位率698%、安全培训合格率为7100%、特种作业人员持证上岗率8100%o
二、本单位安全工作上必须做到以下内容、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布1与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门2的监督和管理、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发3生矛盾时，坚持安全第一的原则、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单4位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象
5、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全
6、以身作则，不违章指挥、不违章操作对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要7予以查处、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
8、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改9措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
10、严格执行公司安全生产各禁令，保证本单位所有人员不违章作业11
三、安全奖惩、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于1未实现安全目标的按照公司规定进行处罚、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核
2、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关3负责人元
500、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人元
4300、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人51007Lo、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负6责人元
100、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人元对查出的问题750一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评、安全管理目全部达标，奖励元8500
四、本责任状一式二份
五、本责任状自签字之日起执行，至年月日止2012101总经理目标责任人日期日期技术部安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司年度安全生2010产目标的内容，现与技术部签订如下安全生产目标
一、目标值、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零
1、合理安排生产，确保生产设备稳定正常
2、优化生产工艺技术，提高生产安全性能
3、设备按期进行维护保养，维修合格率达到吼
4100、职工安全培训合格率达到虬5100
二、本单位安全工作上必须做到以下内容、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布1与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门2的监督和管理、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发3生矛盾时，坚持安全第一的原则、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单4位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象
5、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全
6、以身作则，不违章指挥、不违章操作对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要7予以查处、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
8、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改9措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
10、严格执行公司安全生产各禁令，保证本单位所有人员不违章作业11
三、安全奖惩、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于1未实现安全目标的按照公司规定进行处罚、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核
2、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关3负责人元
500、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人元
4300、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人
5100、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负6责人元
100、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人元对查出的问题750一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评、安全管理目全部达标，奖励元8500
四、本责任状一式二份
五、本责任状自签字之日起执行，至年月日止2012101总经理目标责任人日期日期。
个人认证
优秀文档
获得点赞 0
