“五大”要求、“六破六立”学习心得体会五篇

年深入开展“五大”要求、“六破六2023立”大讨论活动专题学习研讨心得体会发言材料在全党深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的关键时期，按照省委有关工作要求，在全局开展落实“五大要求”、推动“六破六立”大讨论正当其时、十分必要从一定意义上讲，地区之间发展水平的差距实质上反映出干部能力素质的差距当前，我市党员干部不同程度上存在能力不足、本领恐慌的问题深入开展“五大”要求、“六破六立”大讨论，要求党员干部认识到自身能力本领不足，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，增长才干、补齐短板，拉升标杆、创新创优，在千头万绪的工作中抓住关键，不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，靠谱干事、努力成事，为实现x绿色振兴、赶超发展增动能抓好能力大提升，要对标先进、创新创优，提升高质量发展的本领绳短不能汲深井，浅水难以负大舟x赶超发展正处在爬坡过坎、滚石上山的关键阶段，尤需广大党员干部不断学习掌握知识，提高内在素质，锤炼过硬本领，使自己的思维视野、思想观念、认识水平跟上X发展的需要要终，并努力化为实践本领，向榜样靠近并努力成为榜样三是工作作风更扎实要时刻端正态度，树立为民服务意识要破除“只想做官、不想做事”的官本位观念，树立为民造福、为民谋利的服务意识在开展检察官联系乡镇、、乡村振兴、法治进校园等工作中，要深入群众，切实为群众排忧解难，热忱耐心，同时在工作中也要敬业负责，做好每一件事，树立为民服务、严谨细致的工作作风四是工作实效更突显要认识到完成工作和做好工作有着实质性差距，高质量的工作成果需要我们树立起一个个“小目标”，不断达到再超越，对于政工工作而言，尤其是在做与群众、与干警利益切实相关的工作时，更要严格要求自我，做让领导省心、同事放心的同志在今后的工作中，我将以此次大学习大讨论为契机，在准确把握“五大”要求和“六破六立”的丰富内涵和精神实质的基础上，切实把自己摆进去，找准短板弱项、明确改进方向，把学习成效体现在具体工作实效上，做好个人下一步工作谋划瞄准领跑者，在思想观念、创新思路、工作方法、工作作风上等高对接沪苏浙，主动靠上去、全力融进去，助力X绿色发展要不懂就问、不会就学，把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，树立事业靠本领成就的观念，把工作当事业、把事业当学问，成为各项工作的行家里手要坚决做到对标对表，贯彻执行中央决策、省委要求及市委工作不走样、不跑偏、不应付，一抓到底，推深做实工业项目“积树成林”“老树发新干“，农业特色产业提档升级J138+”和农业提质增效“6969”，城市建设“畅强补”等工程，持续推动“链上大合肥、融入长三角、牵手大上海，奋力推进绿色振兴赶超发展“八大工程”，推动全市经济社会发展提质增效，加快实现X在现代化进程中不掉队、赶上去抓好能力大提升，要用心用情、脚踏实地，提升服务群众的本领“人民群众的事再小也是大事，党的根本宗旨是为人民群众服务我们应该始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，时刻强化服务意识，把群众满意度作为工作的根本落脚点，关注群众最关心的现实问题，科学合理地改进服务措施，提高服务质量，尽职尽责，为群众解决难题全市党员干部要以“五大”要求、“六破六立”大讨论为契机，拓展诉求收集、分类转化落实机制，用好“重畅决”+《x民声呼应》工作机制，深化群众公共利益诉求转化机制，用心用情、及时全面解决群众合理诉求要加强基层社会治理,推广“一合两联”和“无事找书记”经验，深入开展“无越级访乡镇（街道）”创建，不断完善“党建+信访”机制，推动诉求解决、矛盾处置和问题化解向基层延伸要坚持尽力而为、量力而行，不断保障和改善民生，着力解决群众关切的岗位、学位、车位、床位、厕位等急难愁盼问题要进一步优化为民办实事、为企优环境工作，着力提升办事效率和服务水平，为经济社会高质量发展营造良好氛围抓好能力大提升，要强化意识、守牢底线，提升防范化解风险的本领防范化解风险能力，实质上就是认识问题、分析问题、解决问题的能力“明者远见于未萌，而知者避危于无形”各级领导干部要强化风险意识、树立底线思维,坚决扛好“防风险、除隐患、保安全、护稳定”的政治责任要严格落实安全生产责任和管理制度，深入实施“铸安行动”，分行业、分领域开展风险隐患排查，加强梳理扫描、分类分级拆弹工作机制执行，推动安全生产治理模式向事前预防转型要常态化开展扫黑除恶斗争，切实加强网络舆情引导，持续营造和谐稳定社会氛围当前，要全力以赴做好防台风、防汛抗旱工作，立足于防大汛、抢大险、抗大旱、救大灾，加强监测预警、会商研判、统筹协调，全面排查薄弱环节和风险隐患，毫不放松抓紧抓实抓细各项防汛抗旱措施要做好迎峰度夏工作，着力提升电网安全管控、调度应急处置能力，全力以赴保障能源电力供应要切实筑牢青少年防溺水防线，全面落实“安全第

一、预防为主，综合治理、群防群治”措施，咬定目标不放松，奋力实现全年目标任务,为绿色振兴赶超发展提供有力保障“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会思想是行动的先导，认识是行动的动力解决好思想认识问题，就是解决好方向和动力问题，就是解决最根本性的问题学习省委韩俊书记提出的“五大”要求、“六破六立”，进一步深化思想认识，增强政治自觉、思想自觉、行动自觉在工作中，要认真落实“五大”要求，切实做到“六破六立”，牢固树立效率意识、指标意识、质效意识就法院工作而言，一是在政治理论学习上，要时刻不能松懈法院既是政治性很强的业务机关，又是业务性很强的政治机关，要不折不扣贯彻落实党的二十大精神，进一步学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟习近平法治思想精髓，做到党的理论每创新一步，武装头脑就跟进一步，理论水平就前进一步二是在工作作风转变上，要坚持狠抓落实要紧紧围绕“公正和效率”这个主题，坚持为大局服务、为人民司法，以“案件质量建设年”活动为抓手，针对审判工作中存在的短板不足，认真分析研判，着力提升审判质效三是在党风廉政建设上，要保持廉洁自律在党风廉政建设上不能有半点松懈，在执法办案中始终保持对廉洁司法的敬畏之心，切实做到拒腐防变！要做到“六破六立”，一是着力破除“浮”的问题，将工作细化到庭室，将责任落实到具体个人，突出工作重点，细化任务清单，完善运行机制，高质量完成各项工作任务二是着力破除“慢”的问题，践行智慧司法理念，不断创新工作模式和服务方式，以提高法院工作效率和质量三是着力破除“怕”的问题，认真落实正向激励、容错纠错和澄清保护机制，树立勇于担当、攻坚克难的作风四是着力破除“旧”的问题，积极探索诉源治理工作，进一步创新矛盾化解模式、丰富纠纷解决手段，促进矛盾纠纷源头预防化解五是着力破除“庸”的问题，积极学习其他法院在执法办案、改革创新、队伍管理等方面的经验做法六是着力破除“松”的问题，多措并举加强监督管理，树立遵规守纪、严于律己的作风“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会日前，我院组织开展了“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论，本人积极参加学习，结合工作实际，如下汇报

1、着重加强政治学习，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，抓好思想道德建设，加强党性修养，不断更新法律知识，提升业务能力

2、注重学习新的法律法规，及时更新知识结构，充实知识储备，应对新类型案件挑战，切实为群众解决实际问题与时俱进、扎实有效的开展工作，将政治素质和业务能力提升到更高水平上，推动审判工作高质量发展

3、克服畏难情绪，加强学习和交流，提升业务能力，增强为民服务的本领加强为民司法的宗旨意识，换位思考,从人民群众的利益出发，将一切以人民为中心的观念落到实处“五大要求”和“六破六立”交流心得体会在全党深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的关键时期，按照省委有关工作要求，在全局开展落实“五大要求”、推动“六破六立”大讨论正当其时、十分必要作为党员干部要以求真务实的工作态度、严谨扎实的工作作风、奋发有为的工作状态，持续推动思想大解放、能力大提升、环境大优化、作风大转变、工作大落实，奋力走出XX事业高质量发展之路，以实际行动忠诚捍卫”两个确立“、坚决做到“两个维护，下面本人结合工作实际谈谈此次大讨论活动的学习心得与体会落实“五大”和“六破六立”要求，首要在于解放思想观念在谋划工作、推进改革过程中，要牢固树立开放创新、开拓进取的意识，善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想天花板”，提升标准找差距，放大坐标找不足面对推进博望区县域治理模式创新试点这种全新的探索性工作，积极寻求破除壁垒的新办法，大胆探索县域治理模式现代化新模式落实“五大”和“六破六立”要求，关键在于拉高工作标杆全面对标沪苏浙，坚决破除工作低标准、低要求，大力弘扬一马当先的城市精神，把对标落实到每个重点工作、每个创新举措上要把“争”的坐标定得更高推深做实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色亮点工作，在谋划推进年度重点工作时，持续发扬敢为人先的精神，以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措，积极展现更大作为要把“进”的眼光放的更远进一步树牢大局观念,把机构编制工作重点放在大局中去考量和谋划，全面提升机构编制工作的服务保障能力紧扣上级部署要求，聚焦机构重组、职能转变等重点，做好改革举措论证分析，扎实做好机构改革各项前期准备工作要把“拼”的劲头钾得更足以年初工作目标为指导、以年度目标考核为导向、以考核结果优秀为追求，全面差缺不漏、倒排工期，确保各项工作高质高效推进落实落实“五大”和“六破六立”要求，核心在于提高能力本领一方面，要加强实践锻炼持续加强干部队伍建设，根据每名年轻干部的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位，强化岗位历练，着力打造复合型专业的机构编制干部队伍紧扣市委市政府中心工作，加强重点任务科室协同联动作战完善考核等机制，激发年轻干部攻坚活力另一方面，要加强专业训练要用好“青年蹲苗”党建载体，力口强”老带新”的结对共建，示范带动新党员比学赶超定期组织”编评编学”“党员干部上讲台，促进年轻干部碰撞思维、互促提升组织年轻干部参与年度重点调研课题研究，在实践中增长才干落实“五大”和“六破六立”要求，根本在于严实工作作风锤炼雷厉风行、说干就干的作风树牢紧迫意识，对既定的目标、确定的任务紧抓不放推动各项工作提速提效锤炼攻坚克难、敢闯敢试的作风鼓足干事创业的精气神，迎难而上、敢于突破，创造性地开展工作要有严谨细致、务实规范的作风牢记”文经我手无差错、事交我办请放心”，善于从小处着手，把机构编制工作中的各种小事想到、想深、想透，努力打造服务更优、效率更高的政治机关我的发言完毕，谢谢大家！学习“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论的心得体会近日，根据院党组安排，我深入学习了省委专题党课报告会精神，下面我结合工作实际，对标韩俊书记提出的“五大”和“六破六立”的要求，谈谈以下几点感触一是思想认识再提升要充分把握好全体干警大会、支部会议等集体学习机会，认真学习专题党课报告会精神，深入学习贯彻党的二十大精神，通过学习加交流研讨的方式进一步学深悟透，找准思想借解放点结合当下，政治部工作细致且繁杂，要想提高工作质效必须要敢于踏出舒适圈，以创新的思维去看待问题、解决问题，才能让工作成效事半功倍二是工作本领再提高作为一名青年干警，我们要时刻保持昂扬进取的状态，要破除小进即满、小富即安的自满观念，要进一步树立争先进位的进取意识近年来，我院涌现出很多国、省、市级先进个人，他们都在各自的领域获得了较高的荣誉，他们的专业能力、敬业态度让我由衷的钦佩,也是我心目中的标杆，在今后的工作中，我会将学习贯穿始。