如何合理地减少加班

如何合理地减少加班（实用贴）在体制内其实也可以通过很多细节来减少加班

1、尽量选择在上午找领导汇报工作，确定工作计划，让领导对前一天的工作成果提改正意见和要求，这样就可以利用上班时间进行修改如果在快下班了领导说你把这个改一下，你说你是加班还是不加班

2、下班少往领导那窜，在下班前一个小时尽量别与领导打照面，能避开尽量避开，别没事瞎晃悠，一到下班点尽快离开

3、尽量在下班前选不在办公室处理的工作，很多加班的事儿领导很有可能只是在下班前随便抓个人布置，一般在办公室的比较容易被逮住

4、每天上班前做好当天要加班的心理准备，准备好拒绝的理由和措辞，不要在突然通知加班的时候措手不及

5、周末和休息时间领导来电话不要第一时间就接，可以过一个小时再回过去，就说在洗澡在开车没看手机之类的很多事情都是一时兴起，急的事情找不到你自然会找其他人，不急的事情过一个小时冷静了说不定也不需要加班了

6、领导问下班之后或周末空吗一定要说有安排，最好说的具体点领导问你现在手头有什么事或者现在手头事多吗，不要说没事，没事也想点事出来说一下,不要让领导觉得你很闲

7、租房子或者买房不要离单位过于近了，五到十公里为佳，太近的话都会觉得你比较方便，加班或者急事不找你找谁

8、加班强度过大该调休调休，该请假请假，适时地称病，表示身体不舒服，既然躲不过加班，那就找机会在其他时间休息，把占用生活的时间给补回来，不要觉得世界离不开你就不转了

9、不用管领导给的deadline不是领导让你加班的事就不用自己加班主动去做了，一方面吃力不讨好，一方面会让领导觉得你可以做更多

10、节假日能外出尽量外出，最好是出市活动，发发朋友圈定个位都不在市内了，工作的事也别来烦了。