it一周工作总结范文

一周工作总结范文it一周工作总结一it

一、虚心学习，努力工作，构成良好的工作气氛

1、行政部人员要具备很强的工作潜力和持续行政部高效运转，就务必为实在履行好自身职责，及时“充电”，构成良好的学习气氛在20_年里，我自觉加强学习，虚心请教，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经历，依托工作岗位透过观察、探索和理论锻炼，较快地完成任务另一方面，问同事，不断丰富知识掌握技巧在指导和同事的帮助指导下，不断进步，找到了切入点，把握住了工作重点和难点

2、行政部工作的核心就是搞好“效劳”，围绕中心工作，在效劳工作方面做到了以下三点1变被动为主动对公司工作的重点和热点问题，力求考虑在前、效劳在前个性是行政局部管的食堂、仓库、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，力争做到工作有方案，落实有措施日常工作及指导交办的临时性事进展盘库，每周制定详细的菜谱，做到事事有监视，每月底将食堂盈亏张榜公示，做到了公平透明

十、社保统筹的缴纳、人员体检及劳动合同管理截止三月份，我办共完成538人的社保统筹缴纳工作，做到了月月有明细，对于新增、减少的人员能及时进展申报及停缴，没有发生一起因社俣统筹缴纳不及时引起的劳资纠纷；共完成了30人的体检工作，保证了入职、离任手续的正常办理;对于合同到期员工及新入职员工能及时续签、签订劳动合同，保证了公司的合法用工

十一、办公用品的方案制定及保管发放进入一年以来，根本上做到了每月进展一次办公用品的方案制定，本着节约的原那么，杜绝了办公用品的重复采购，办公用品由专人进展管理，共发放办公用品42人次，办公用品领用台账明晰标准，保证了正常的办公秩序一周工作总结it作为—公司的实习技术员，在经过自己的努力和指导的支持，经过一定时间的磨练终于到了转正的时刻，如何写好转正自我鉴定呢请看以下的技术员转正自我鉴定资料转正自我鉴定范文到—网管工程部担任技术员以来，已经过去了一年多，在这一年里面，回忆这一年来的工作历程，总结一年来工作中的经历、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作，下面我向各位指导汇报自己一年来的工作过去的一年，感谢公司及工程部的支持，在管网工程部中担任技术员职务，过去一年的施工中，在工程部很多前辈的关心帮助下，不管是技术方面还是质检与管理，使我工作上有了很大的进步，当然成绩只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好；以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”.在工程中，技术含量较高，这就要求我们技术人员对待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要擅长学习，已懂的东西更要精益求精，因为技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位.一切工程施工，技术和质检工作贯穿始终，在工作经历的积累中，逐步培养自己的预见性，方能起到技术先行的作风，建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监视，随时发现问题，解决问题，而这些工作都在现场比拟恶劣的环境下进展，这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理才能得到锻炼和进步.身为—建筑公司的一员，有时机能在这样的条件下学习和锻炼，感到无比的自豪，这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀，但更多的是对我们的今后工作的鞭策，就要求我们在工作中时刻要以企业的形象来约束自己，我们所有的言行要符合特级企业的标准，逐步培养自身的个人素质和修养，才能无愧于指导的信任和培养.通过总结一年来的工作，找出工作中的缺乏，以便在以后的工作中加以克制，同时还需要多看书，认真学习好标准规程及有关文件资料，掌握好专业知识，进步自己的工作才能，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作总之，在今后的工作与学习当中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，努力进步自身素质与业务程度，以适应时代和企业的开展，与公司共同进步、共同成长.一周工作总结五it光阴似剑，光阴飞逝，不知不觉这个学期即将完毕我部按照本学期制定的工作方案有条不紊地开展各项工作，并总体上到达方案的预期效果现将本学期工作作以下总结

一、局部例会我部每两周（单周周二）组织一次例会，分配工作及讨论部门出现的问题，如何使部门开展得更好、更完善讨论并解决问题所在，增强部门凝聚力和部门内部成员的感情

二、pc效劳队的工作每周

一、

三、六下午四点至六点为女生进展了免费修理电脑效劳无论炎热还是寒冷，pc效劳队成员总默默地为交院效劳很多时候忙到

八、九点才能去吃饭，但他们从不叫苦叫累他们是我们的骄傲，也是交院的骄傲

三、老师节九月十日是老师节，我部组织部门成员发e-mail给老师送去最深切的问候，协助其它部门送花送卡老师收到我们送去的祝福，都非常开心

四、迎新生九月十六日是新生到校的日子，我部成员也参加了迎新生活动我们带新生到指定地方注册，帮他们搬行旅上宿舍，为他们讲解关于学院概况等等尽管天气很炎热，大家都汗流泱背，但我们都坚持了一天，而且都亲切友好地接待新生

五、新生才艺大比拼新生才艺大比拼搞得沸沸腾腾的，我部连同勒贷部主办的cs大赛吸引了不少的新生，比赛现场相当热闹，聚集了一大批人，有参加比赛的也有观看的本次活动受到老师同学的一致好评，最终我们的比赛在欢笑中顺利落幕

六、新生招聘会，分两轮，第一轮是面试，第二轮是笔试面试的新生都很积极，顺利通过第一轮的，就能参加第二轮的笔试最后，我们共招了22名新干事，他们的参加给部门带来新气象

七、旅游活动、部门聚会我部为了增强部门凝聚力和部门内部成员的感情，我部与心理安康部联谊到芙蓉山烧烤以及我部成员一起去吃夜宵使我部内部成员更好、更快的理解彼此

八、新干事培训为了使部门开展的工作进展得更加顺利我部进展了硬件和软件、一级msoffice培训通过培训，增强了部门成员的技能素质的及解决问题的才能，以便更好地为交院效劳

九、换届欢迎会我部组织全体成员出去唱k欢迎大三的师兄师姐整个晚会，气氛热闹大家都玩得很尽兴，通过这次欢迎会，也增进了部门成员之间的感情在部门成员的共同努力下，部门工作已顺利完成但是还存在一些缺乏以及一些有待解决的问题，我部将继续努力，寻求解决问题的最正确方案，将我部建立得更加完善！物根本做到了及时处理及时反应，当日事当日清在协助配合其他部门工作上也坚持做到了用心热情不越位2在工作方案中，每月都突出『2个“重点”工作做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待指导来安排的习惯在创新与工作作风上有所打破在工作思路、工作方法等3方面不断改善和创新，适应公司开展的需要，推动行政部工作不断上程度，实在转变行政部效劳作风，进步办事效率，增强效劳意识

二、突出工作重点，落实管理目的职责制

1、加强平安工作职责制和消防工作职责制，针对公司的详细状况，建立健全公司平安指导小组，建立平安、消防检查制度，夜间巡逻制度，节假日值班制度等各种措施，确保公司在20—年没有发生一齐大的平安及消防事故

2、做好固定资产管理工作，建档建卡，健全维修记录，配合财务进展每半年的盘点在日常工作中，对固定资产做到管理好，维修及时，监视使用

3、仓库建立整套的出入库制度，实物与记账人员并行，互相监视，每月配合财务进展盘点，做到帐实相符

4、对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处分，使公司的清洁工作维持在较好程度

5、持续良好的对外关系，顺利完成公司各实验室的环评、复审及资质的各项认定

6、在接待方面，无过失的完成接待用车，同时完成公司的各项工作用车工作全年车辆行驶平安，车况良好

三、主要经历和收获回忆这一年的工作，获得了必须成绩，总结起来有以下几个方面的经历和收获

1、行政是效劳工作，持续一个良好的心态，一份对工作的热诚和相形之下的职责心，是做好这份效劳的根本

2、树立效劳意识，加强对内对外的沟通交流，摆正位置，主动介入，处理好各方面的关系，是做好这份效劳的根底

3、在坚持原那么落实制度的的前提下，实际状况实际处理，实际状况灵敏处理，做到“管理与效劳，流程与效率”的合理处置、存在的缺乏总的来看，工作中还存在很多缺乏的地方，主要表此刻以下几个方面，亟待解决

1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经历办事，凭以往的工作套路处理问题，表出工作上的大胆创新不够，在处理难点问题时考虑欠缺

2、由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都期望能完成得，但由于潜力、人员等各方面有限，不能把每件事情都做到尽善尽美

3、抓制度落实不够，由于部门事务繁杂，根本检查不到位，因此存在必须的重制度建立，轻制度落实现象

4、沟通不够，对公司各部门有些工作理解得不够深化，对存在的问题分析力决定不够全面，从而造成工作的片面或工作重点的偏移

5、平安工作抓得还不够到位，小的事故还是有所发生，办公室也发生了2起盗窃事件，需要加强宣传，进步每个员工的平安意识

五、行政部工作方案根据本年度工作状况与存在缺乏，结合目前公司开展状况和今后趋势，行政部方案从下几个方面开展20—年度的工作

1、努力进步行政办公人员的综合素质，加强业务学习，强化效劳与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调开工作用心性，使公司后勤效劳管理工作再上新台阶

2、严格按照公司要求，在公司员工行为标准和办公环境等员工自律方面加大了监视检查力度，落实各项制度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进展抽查，营造了良好的办公环境和秩序、对平安及消防工作常抓不懈目前这方面的制度及SOP3都已经建立，重点需要落实，不断检查，发现隐患及时整改，确保不出现大的平安事故

4、行政的日常效劳工作在效率上，沟通上需要进一步进步“多走，多看，勤检查”，在细节中表达行政工作的价值一周工作总结二it7月11日我成为公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，现申请转为公司正式员工在岗试用期间，我在销售部学习工作汽车销售是我以前未曾接触过的，在销售部指导的耐心指导和同事热心帮助下，我很快熟悉了汽车销售的标准操作流程在销售部的工作中，我一直严格要求自己，认真做好日常工作；遇到不懂的问题虚心向同事请教学习，不断进步充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献当然，刚进入销售部门，业务程度和销售经历上难免会有些缺乏，在此，我要特地感谢销售部的指导和同事对我的入职指引和悉心的帮助，感谢他们对我工作中提醒和指正经过这两个月学习，我如今已经可以独立承当一般车辆销售业务，在以后的工作中要不断努力学习以进步自己业务才能，争做一个优秀的汽车销售参谋这两个月来我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速开展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目的，表达自己的人生价值，和公司一起成长在此我申请转正，恳请指导给我继续锻炼自己、实现理想的时机我会用饱满的热情做好本职工作，为公司创造更大价值和销售业绩！一周工作总结三it一年以来，行政办在公司指导的关心指导及财务部、供销部的大力支持下，通过配合公司其他部门，积极主动，团结协作，带着极强的责任心，服从大局安排，较好的完成了指导交办的各项工作；按照—年工作方案及总体部署，我办各项工作正有条不紊地开展，现将一年第一季度工作进展小结，情况如、—煤矿土地预审前期手续办理在经理的积极协调下，通过与—设计院—分院就—煤矿工业广场用地事宜进展沟通，目前设计院已按照县国土资局预审要求重新出图，待公司指导审核通过后，正式出图，并进展下一步申报工作

二、公司权证年检手续按照工商年检程序，现已完成—年度―、—、—、—四个公司营业执照的网上年检申报工作，并顺利通过网上预审，书面年审材料也已准备完毕，待公司指导审核签字后即可办理书面年检手续

三、—废气发电公司注销手续我办已于—年5月5日登报申明注销，并在—公司的经营范围中增加了“焦炉煤气发电工程”，—公司已可以注销，目前财务部正在办理税务注销手续、车辆年审、保险续交、维修保养及加油工作二月份顺利完成了新n

33646、新n36061的年审工作，三月份顺利完成了新n51580及新nl3073的年审工作，并对新n33646进展全面维修及保养，新n

36061、新n

51580、新nl3073全部更换机油，共完成维修工作4起，保险续交4起，在车辆维修保养期间通过积极协调，保证了公务用车的正常运转和人员的按时上下班；能及时进展油卡的支票充值，并严格按照谁驾驶，谁签字进展车辆的日常加油工作，未发生一起因车辆加油不及时影响工作的的事件

五、公文的及时上传下达及处理第一季度共处理各类文件180余份，在收文的第一时间能及时进展上传及下达，处理完的文件及时进展立卷归档，加强了重要文件督办工作，没有出现一起因文误事的事件，保证了机关公文工作的正常运转，收文发文台账明晰标准

六、人员招聘及面试工作一年以来，通过—总站向我公司投递简历的应聘人员共计100余人，2月份下旬我办对投递简历的人员进展积极主动的联络，目前联络80人，仅有n人进展了现场及网上面试，45人后期陆续来公司面试，其余24人因各种原因（联络不通、已有工作）联络不成功，面试通过的6人已由我办开具介绍信到厂区进展试用，以上联络人员已建立详细的《应聘人员情况跟踪表》；3月27日我办带广告宣传牌、宣传册、招聘简章等资料到大学参加了“一年自治区普通高校毕业生校园供需见面招聘会”进展现场招聘，截止下午2点，共有23人到我公司展位投递简历，其中男性4人、女性19人;应聘者多为生物化学及农学专业学生，其中民族应聘者H人（男性2人、女性9人），汉语程度均过级，以上学生7月份方可毕业，预计八月份根本可签订就业协议，后期我办会陆续通过各种途径，争取为公司后期的开展储藏更多、更好的人力资

七、印信管理、报刊邮件的发放共加盖印章120人次，印章使用、管理齐全标准、台账明晰；重大合同严格按照先审批后盖章的程序进展办理；截止目前共发放报纸、信件800余份，发放邮件及包裹220人次，未发生一起过失

八、档案、图纸、文件整理及归档

1、2月份重点进展了—煤焦化及—的档案资料整理工作，3月份重点进展了_、—公司及党、工会等档案文件的整理工作；按照区分公司及分类整理的思路，对以上四个公司所有的图纸、批复文件及文字资料进展分类整理，力求做到搜集齐全、严谨及时，共计整理图纸100余份、批复文件120余份、文字资料及其它重要文件1000余份，并分类打印档案盒标签，通过细化档案分类，做到了查找快速方便及整齐美观的效果，也使办公室人员逐步形成了及时整理档案的好习惯，并将档案资料整理工作日常化，做到文件资料“随办随归”

九、考勤管理及食堂、后勤的管理通过制定严格的考勤管理制度及请假制度，考勤员每月对考勤仪数据进展认真核对及汇总，考勤表逐级进展审批，保证了考勤秩序的有效管理；每月25号前由食堂核算员对食堂物资。