岗位职责：区域总经理岗位职责

岗位名称区域总经理直接上级公司总经理直接下级店长工作概况全面做好出品、服务、人员调配的管理工作，完成本区各店的成本控制和开源运营工作计划岗位职责

1.全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所制定的各项目标

2.制定酒店经营、营销及管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程和各级管理人员、员工的职责，并监督贯彻执行对本行业各种动向有高度的敏感性，制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推广营销同时详细阅读、分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行

3.建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化协调各部门之间的关系，确保酒店工作系统的高效运行

4.健全各项财务制度阅读分析每日、每月财务报表，做好成本控制、财务预算等工作，检查分析每月营业情况，检查每日收支情况和应收帐款、应付帐款

5.有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量，并将巡视结果传达至有关部门

6.与各界人士保持良好关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾

7.指导训导工作，培养人才，提高酒店的整体服务质量和员工素质

8.以身作则，关心员工，奖罚分明，使酒店有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和负责态度去完成好本职工作

9.负责酒店管理人员的录用、考核，酒店机构设置、员工编制及奖惩、晋升工作。