湖南省2023年“湘产专场”产业人才职称评审工作方案

湖南省年〃湘产专场〃产业人才2023职称评审工作方案为贯彻落实人力资源社会保障部办公厅《关于进一步做好职称评审工作的通知》中〃开展‘一产一策’‘一链一策’专项评审〃的规定和实施新时代人才强省战略〃优化拓展‘湘产专场’产业人才高级职称评审〃的要求，充分发挥职称评价〃指挥棒〃作用,围绕产业链布局做好企业人才评价选拔，特别强化为民营企业人才提供精准评价服务，激发广大专业技术人才创新创造活力，助推我省优势产业、新兴产业和地方特色产业高质量发展，结合实际，制定本方案

一、评审范围及对象（-）新一代信息技术产业数字产业、应用产业领域的企5G+业专技人才；

（二）工业新兴优势产业高端装备制造产业（长株潭\智能电力设备产业、通用航空产业、先进材料产业等所涉企业专技人才；

（三）现代服务产业检验检测认证产业、人力资源管理专业、律师专业等行业服务机构的专业人才；

（四）文化创意产业网络文学编辑专业人才；

（五）地方传统特色产业陶瓷、湘绣、潇湘茶产业等领域专技人才；

（六）现代农业产业作物种业产业所涉企业专技人才

二、评审承办机构（-）数字产业省数字经济促进会、省工信厅；

（二）应用产业长沙市产业促进会、长沙市人社局；5G+5G

（三）高端装备制造产业（长株潭）株洲市工信局、株洲市人社局、省工信厅；

（四）智能电力设备产业长沙市智能电力设备产业技术创新战略联盟、湘江新区民社局、长沙市人社局；

（五）通用航空产业株洲市工信局、株洲市人社局；

（六）先进材料产业湖南湘中人才集团有限公司、娄底市人社局；

（七）检验检测认证产业省检验检测学会、湘江新区民社局、长沙市人社局；

（八）人力资源管理专业省人力资源服务协会、省人社厅；

（九）高端经营金融专业湖南湘江研究院、省国资委；

（十）律师专业省律师协会、长沙市芙蓉区人社局、长沙市人社局；

（十一）网络文学编辑专业马栏山视频文创产业园、中国网络文学小镇、省网络作家协会、省作协；

（十二）陶瓷产业醴陵市政府、株洲市工艺美术协会、株洲市人社局；

（十三）湘绣产业长沙市湘绣协会、长沙市开福区人社局、长沙市人社局；

（十四）潇湘茶产业省茶叶品牌建设促进会、省茶叶学会、湘西州人社局；

（十五）作物种业产业岳麓山种业创新中心有限公司、袁隆平农业高科技股份有限公司、长沙市生物育种产业技术创新战略联盟

三、评审时间安排

（一）年月相关市州、单位、协会学会等承办机构20238-10做好开展专场职称评审的准备工作，根据国家和省里有关文件精神，制定相应专场职称申报评审细则

（二）年月相关市州、单位、协会学会等承办机202311-12构分别制定相应专场职称具体评审方案，报省人社厅备案后发布，再按要求组织开展专场职称评审

四、申报评审基本条件根据我省相关系列（专业）通用申报评审条件，结合产业发展需求，充分体现企业产业专技人才特点和工作实际，畅通申报渠道，坚持〃干什么、评什么〃的市场评价原则，制定专场职称申报评审细化条件，探索建立以品德能力、创新价值、业绩贡献为导向的产业人才评价体系（-）畅通申报渠道企业产业专技人才一般在劳动关系所在单位自愿参加职称评审民营企业产业专技人才参加专场职称评审，可由人事代理的人力资源服务机构推荐申报，也可由所在地工商联、或所在行业协会商会学会等社会组织，或由园区、教育就业办（高校毕业生）及民营企业推荐申报

（二）适度放宽申报条件.不搞论文一刀切企业产业专技人才可用工作实践中的专利1成果、项目报告、工程方案、设计文件、软课题研究报告、可行性研究报告、规划设计方案、工艺流程开发标准等成果作为其专业代表作，替代论文要求评审时不得以没有公开发表论文，对企业产业专技人才晋升职称实行〃一票否决〃.不作外语等限制性要求企业产业专技人才申报职称时，外2语、计算机应用能力、继续教育学分不作要求，具有相应证书或达到某个水平可在量化评审时予以赋分或加分.放开台阶、年龄限制根据《湖南省创新民营企业专业技术3人才职称评审条措施》（湘人社发号）精神，民营企业10

[2019]67产业专技人才未获得中级职称，但成绩突出、贡献卓著、满足相关条件的，可直接申报副高级职称，申报职称年龄可放宽至周岁（时65间计算到年月日

202312311.特别优秀人才直接申报特别优秀的行业领军人才和青年拔4尖人才等，可不唯学历、不唯资历、不唯论文、不唯奖项，直接破格申报相应系列（专业）副高级职称

（三）严格评价标准.突出品德、能力和业绩评价专场职称评审工作坚持以品德、1能力、业绩为主要衡量标准，重在业内、市场和社会认可，重在对企业产业的实际贡献和对经济社会发展所做出的创新成效.科学制定评价标准专场职称评审细则要贴近企业用人需求2各承办机构制定专场职称评审细则时，应依据国家标准条件通过问卷调查、召开座谈会、专家论证等方式，广泛征求企业、行业协会商会学会等的意见，确保评价标准导向鲜明、客观科学.丰富评价方式各专场职称评审要综合采用考试、评审、答3辩、考核认定、实践操作、业绩展示等不同组合方式，提高企业产业专技人才职称评审的针对性和科学性

五、评审要求专场职称评审坚持政策公开、程序公开、结果公开，确保评审质量一是评审流程严格执行相关政策高评会组建及管理、申报材料审核、备案和公示等环节按照人力资源社会保障部《职称评审管理暂行规定》（人社部第号令）有关要求进行二是评审操作严格执40行相关纪律专场职称评审参照经常化评审〃两分设〃模式进行，即〃报到地点与材料评审地点分设、材料评审地点和面试答辩（实践操作）地点分设〃，严禁通知评委直接到材料评审地点报到，严禁通知申报人员直接到材料评审地点进行面试答辩三是评审场所实行全封闭管理，评委和工作人员报到后即上交通讯工具，统一交由纪检部门保管，严防跑风漏气评审期间，评委和工作人员不得离开评审地点，一旦离开，不得再参加当次评审评议严格实行回避制度，专场职称评审接受纪检部门全程监督。