绩效考核表（迎宾）

姓名i_j_i/a.得分序号自上结果考核项目权重指标要求评分等级评级领位准确无误得分领30领位准确性领位准确130%位出现错误每次扣分4按照要求完成分出客户预定信息准确20预定220%率班次苜转口分10010任按要求完成得分合格务10率在为合格率低于绩95-905卫生合格310区域卫生检查各率或僚次效90在95%卫生事故为分0着装符合公司要求且干净螫百导分20着装整洁、着装干净整洁420着装不符合公司要求每一尔口分5满意度及以上分满意98%20服务满意度在度『为分满意度9890%10以上98,服务满意度以下为分520K90%0加权合计上考核指自指标说明考核评分序号标权重评级结果级不违反财务制度1级分15行为级:没有任何财务问题，并主动接受监督2级分210级不因自身利益而破坏游戏规则考核3级分清财315125级:主动节省费用，并不影响工作质量4级分420级因为财务明磊，对其它成员产生影响力与威5级分525慑力级服从工作并工作不报怨1级分15级服从上级并能做好工作2级分210工作服级服从工作并能对上级不妥的命令提出合理化3级分315225从建议级分420级:绝对忠诚态度工作，并产生良好结果4级分525级:不需要命令就能产生良好工作结果5级承认结果，而不是强调愿望级分115级承担责任，不推卸，不指责级分2210承担级着手解决问题，减少业务流程级分3253315责任级举一反三，改进业务流程级分4420级做事后预见，有防误设计级分5525级工作中阴阳怪气,对人冷漠经常迟到、早退，1级分无故缺勤，不按规定和缺席办事15级分级:工作中偶尔出现迟到、早退等现象2102纪律级分级不违反纪律，对同事、上级的态度不坏3154253作风4级:不违反纪律，对同事、上级有礼貌4级20分级分级对工作满腔热情,遵守纪律;对同事、对上级5255热情有礼加权合计总分-业绩考核得分彳办考核得分X85+X15V总分考签字核年月日人。