绩效考核表（传菜员）

姓名1_1_1/a.得分上自结序号考核项目权重指标要求评分等级评级果主动配合前厅工作，做运送时间在舟中以内无3到带单迅速，跑菜及顾客投诉分每月起投402运送时间140时随时运送厅的脏餐诉分每月起以上投诉202具分0准确作好出菜登记工业食品质量保证率无顾100,作,传菜过程中检查菜绩客投诉分2食品质量30品质量，对不符合质30考量的菜品有权拒绝传每月1起投诉20分每核运月起以上投诉分1反馈及时，无顾客投诉30做好厨房和餐厅的沟分通工作，及时向前厅因反馈的不及时,顾客投诉沟通及信息反馈330反馈厨房不能供应的起分120菜式因反馈的不及时,顾客投诉起以上分10加权合计上自结行为指标指标说明考核评分序号权重评级果级分级等候指示1101级询问有何工作可给分配级分2220级提出建议，然后再作有关行动主动性3级分1330级行动，但例外情况下征求意见4级分440级单独行动，定时汇报结果5级分55050行为级尊重他人,接纳不同意见,合理和包容1考级直言，分享他们的观点和信息使团队前级分2110核进级分220级支持团队领导者的决定，即使自己有不3团队合作级分450330同意见级分440级愿意提供即使是不属自己日常工作职责4级分550范围的帮助级跨边界建立关系以发展非正式及正式工5作网络加权合计总分-业绩考核得分彳亍为考核得分X85+X15V总分考年月日核k。