2022年护士年终个人工作总结

年护士年终个人工作总结2022时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，这也意味着，又要准备开始写了你还在为写工作总结而苦恼吗？以下是采集的2022年护士年终，欢迎大家借鉴与参考，希翼对大家有所匡助这一年我呆了两个科室，也接触了不少新同事，虽然同是肿瘤科，但是也学到了不少的东西年初的时候我还是在肿五病区，初到这里心里还是很忐忑的，生怕自己适应不了新的工作环境，那时候恰逢刚过完年，科里的手术和化疗都特殊的多，工作也特殊的忙碌，记得第一个星期有一天我管八个病人就有一个是手术剩下的七个都是化疗，当时我都觉得自己手忙脚乱，生怕不能在下班前把化疗都打上去，最后虽然拖了班但还是把治疗都完成为了，心里还是有点小小的成就感，但是我也在这个时候发现了自己的弱势，自己的做事速度在—工作面前算是“慢动作”了，别的同事事情一多动作都会快起来，我确觉得自己动作反而慢了，也许也是怕一快就乱中出错吧！但是我并不觉得动作慢是一件坏事，因为我觉得速度快必须建立在“稳”和“细”的基础上，我们是在为病人服务，每一个环节的都要细心不能出错记得刘护长也曾经说过动作慢不要紧，但是做事一定要认真子细，这也是关系到责任心的问题而且做事速度慢也可以从其他地方改善，比如说走路就可以快一点所以我现在上班走路是健步如飞了（自护对护理服务—，对存在的问题查找原因，提出整改措施，不断提高服务质量半年中病人及家属无投诉，医院组织的服务质量调查病人满意率100%.每周护士会进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行情况，重大护理差错事故发生率为零护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要认真斟酌，能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每一个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纸漏,质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控病房每日定时通风，保持病室肃静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人提供安全有效的防护措施，落实岗位责任制，按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要，上半年护理住院病人余人，抢救病人人，一级护理病人共天，无护理并发症

1、基础护理有时候不到位，个别班次新入院病人卫生处置不及时，卧位不舒畅

2、病房管理有待提高，病人自带物品较多

3、个别护士无菌观念不够强，无菌操作时有不带口罩的现象，一次性无菌物品用后处理不及时

4、护理文书书写有时候有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷，特殊是护理记录简化后对护理记录书写质量的要求有所下降，这是我急需提高和加强的

5、健康教育不够深入，缺乏动态连续性时光荏苒，岁月如梭转眼之间，又到了20xx年的年终岁尾20xx年，是我在急诊科工作的第五年，也是我们在急诊小楼里摸爬滚打的最后一年了，明年，我们就要搬到专为急诊科腾出的门诊大楼里，届时，我们的工作环境和条件将会有很大的改观，科室业务工作将会有更快的发展做为一位急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性在20xx年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规,自觉遵守医院和科室的各项规章制度，坚固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成为了医院的各项工作任务急诊科护士处处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成为了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、互相促进，从使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想在“120”急救工作中，我们坚决服从“120”指挥中心的调度，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场始终做到急救药品，物品完好率100%,抢救设备处于应急备用功能状态，在“120”院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科每一个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了辖区居民的生命安全在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象“120”是救死扶伤的生命救护者，是保护人民生命健康的“绿色通道”，在日常急救工作和院前急救的时候，做为一位急诊科护士，代表着医院的形象，我们时时刻刻注重树形象、抓内涵，为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热回顾20xx年，我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足如何在急诊工作中进一步改进，最大程度地发挥自己的潜力？小结如下

1、急诊科就医环境简陋，布局不合理，卫生条件差，患者满意度低，急待搬迁后加以改善

2、急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待提高，要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握，如呼吸机、除颤仪等，关键时刻及时跟进，还需要加强专科培训、进修学习，以提高整体抢救水平

3、急诊急救工作中缺乏灵便性，要时刻注意和患者、家属进行医患沟通，及时了解患者的心理、情绪、发病原因，有利于改善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通交流技巧的培训

4、要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、昏迷、休克、中毒等，对昏迷患者，第一时间开放气道、吸氧，在实施紧急救护的同时，及时通知医生抢救，注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等，抓住重点，有的放矢，避免手忙脚乱急诊科护士年终工作总结

5、掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度，注意患者过敏史、血糖、心肺功能等，注意用药安全

6、注意动态观察患者病情，具备整体观和全局观，在急诊患者病情尚未稳定前，一定要加强巡视和沟通，尽量把患者安排在自己实力范围内，以便及时观察和急救

7、当遇到突发公共事件或者接诊的患者较多时，切记及时向上级汇报，组织抢救，分解危难，做好分诊分流，保障医疗护理安全回顾过去，展望未来，希翼医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题，以促进急诊科建设的可持续性发展，为此我们将以自己的实际行动，齐心协力、真抓实干、与时俱进，共创医院和谐夸姣明天XX年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、匡助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成为了院领导布置的各项护理工作，完成为了XX年护理计划90%以上，现将工作情况总结认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证，医院护士年终个人工作总结，工作总结《医院护士年终个人工作总结》

（1）要求医嘱班班查对，每周护土长参加总核对「2次，并有记录；

（2）护理操作时要求三查七对；

（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错一年来，在护士长及同事的支持匡助下，比较好的完成为了各项工作任务，现将20xx年的工作和20xx年的展望总结如下

一、思想政治方面能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极学习政管理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一位优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，坚固树立团队合作精神

二、工作态度方面作为一位手术室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，做到不怕苦累、全天侯待命以对付突发事件树立强烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心坚持为患者提供全方位的优质服务，与手术医师密切配合，积极协作，打造和谐融洽的工作氛围，保证手术顺利进行和完成

三、专业技能方面过去的一年里，我参预了手术室质量管理，持续质量改进方面的工作，在20xx年手术室开展了〃加强手术器械的管理〃项目的cqi工作通过一年来的持续质量改进项目开展，手术室手术器械管理工作取得了很大进步在护士长布置的专项管理工作中，能够做好药品间、抢救车、冰箱及温箱的专项管理，圆满完成为了各项专项工作任务在日常工作中，能掌握巡回、洗手护士的操作流程，并参预手术科室的多例大手术配合，保证手术顺利进行在工作中能积极参加危重病人的抢救工作，熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用日常做到严格查对，严谨细致，杜绝细小差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的.操作水平，积极参加各项新业务的开展

四、20xx年度展望20xx年，在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识，做到在思想上、知识水平更新方面跟上时代发展的需要在20xx年度cqi工作中，准备立项开展〃实施手术部位标识〃工作，提高患者安全保障水平希翼在新的一年里，在护士长的领导下与手术室全体同仁携手共进，以〃团队精神、品质医院〃为宗旨，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，以病人满意为标准，全心全意为人民服务每月召开一次全科护士思想素质教育大会，结合临床实际工作，对态度好、工作好的大力表扬，对有损病人和科室利益的人予以大力批评，宏扬正气、鞭策后进，在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中，多次受到患者及家属的高度赞扬

1、组织学习《儿科学》，熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容，责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，提高了用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复

2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验，如遇含糊概念大家一起讨论，共同解决问题

3、每月组织了一次护理查房，分析问题，提出整改措施

1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练，提高了小儿头皮静脉穿刺成功率，提高了技术水平

2、年资护士加强应急急救能力训练，工作中老护士给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大

3、加强了护理人员的法律意识，强化了法律观念，组织学习了相关法律知识，并灵便运用到工作中去建立健全了各项规章制度，规范工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化认为的，嘿嘿！）无非总体来说自己现在的做事效率还是提高了不少了每一个科的工作习性还是有点不同的，肿五的血压和会阴擦洗都是由责任护士来完成，所以如果自己分管的病人测血压和擦洗的比较多，早上就要稍微比往常更早点到，以便能及时的完成病人的治疗在这里护长很注重我们理论知识的掌握情况，每天都会布置一点学习内容让我们回家温习，第二天早上开完晨会后护长就会提问,让我们回答以加强我们的基础知识虽然有的时候回到家很疲惫还要去背书会觉得很难受很压力，但是回头想想背到的东西还是自己的谁也拿不走，也就觉得没什么了在肿五呆了几个月的时间，和同事们相处也学到了不少，虽然偶尔还是有工作压力，但是还是很开心五月份我回到了肿六病区，回到了自己最初的科室，回来后还是有一种熟悉感，刚开始我被分在了二组，后来又调到了一组，在一组我普通都是分管后面八位病人，虽然是责任制护理，但是在工作上邹老师还是会时常的提点我，在她身上我学到了不少的东西，她是一个很细心严谨的人，每做一件事都会去想到各方面，做事都很周全，跟她搭班会发现有不少需要像她学习的地方在她的催促下自己的小毛病还是改了不少我觉得自己今年最大的进步就是自己的穿刺技术吧以前的话如果是不怎么看的清的血管，穿刺前我都会没什么把握，现在就不会有这种心理，而且现

1、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手，每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了医源性感染

2、严格执行了早班制度，切实帮好了晨晚间护理、基础护理到位，保持患儿床单清洁整齐，环境温馨、舒适

3、严格执行床头交接班制度，对病人病情做到九知道，在交接班时向下班护士做好了详细报告

4、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房，确保各项护理指标达到二级甲等医院标准

5、开展了婴儿抚触，拓展护理技能xx年的经济收入比xx年稳步提高，全年本科基础合格率达到90%以上，健康教育覆盖率达到100%在“512”国际护干节中，有两名护士被医院评为“优秀护士”，整个儿科被市团委评为市“青年文明号”组织，护士长获得市团委“十大杰出青年”的光荣称号一年来，在院护理部及相关职能科室的领导下，全科护理人员认真学习，严格管理，具体落实通过更新服务理念，改善服务态度，加强护理管理，使儿科的护理质量有了明显的提高病人满意度也日渐上升，经济收入也有了相应的增长，但仍然存在着太多的不足，如业务学习缺乏自觉性，穿刺技术有待进一步提高，服务态度有待进一步改善等等，今后我们将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作，创儿科特色护理，攀护理质量高峰，换儿科护理新面貌在20xx的一年里，随着医院环境的改善，对护理工作也提出了更高的要求，特殊通过去年我院“二甲”的验收工作，让我们懂得面对的不仅仅是医院的荣誉，更重要的是作为医院一员的责任与义务环绕护理部总体目标，在科室护士长的领导下，我首先从思想上认识到一个医院护理水平的高低、服务质量的好坏，必须接受上级主管部门的检验、证实医院要生存，要发展，就必须抓住难得的机遇通过审核现将本年度护理工作总结如下积极拥护医院的各项方针和规章制度，遵守医德规范，操作规范，坚持以病人为中心，严格按一位优秀合格护士的标准要求自己，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，坚固树立团队精神努力学习专科知识，克服业务上的不足积极推行优质护理服务，做好各项基础护理，积极参预其中，如为病人剪指甲、擦浴等，不事事靠实习生，能起到带头作用积极学习各项新技术、新业务在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同事，能克服各种艰难，凡事以工作为重尽心竭力做好带教工作，努力为科室培养新护士我认为要做好护士，首先要有爱岗敬业的心，能安心护理专业工作，要有正确的人生观、价值观，以及良好的品德因此，我带教时注重新学员思想素质的培养，其次进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育，今年先后带教了6名实习生在日常护理工作中，非但严格要求自己，对护理工作中存在的问题也能积极发现提出，并加以解决，对年轻护士的工作更是严格要求，促进她们的成长积极参加了医院组织的“三基”操作培训及科室组织的护士操作训练及考核每一个月参加护理部及科室组织的业务查房及业务学习，定期参加医院组织的“走进专家讲堂”1偶有操作不规范、无菌观念不强2工作满于现状，不够积极3与病人沟通不到位⑴扎实抓好理论学习⑵在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业，积极撰写论文3以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心、满足病人的需求护理工作是平庸的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有不少感慨；现将xx年以来各项工作总结如下

一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作特别是护理工作中身先士卒，斗胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些磨擦和矛盾，增强了科室凝结力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境

二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题而与之对应的是中医科的12名护士，仅有一位是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响针对这一现实，我果断决定从我做起，全员培训采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参预，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍[2022年护士年终个人工作总结】相关文章:

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9.模板，内容仅供参考在也很少会重新穿刺，所以穿刺技术真的是需要多练，需要经验来积累的，以后还是要坚持不懈的学习其实学习东西最多的地方还是在肿六了，这也和护长有关，因为我们护长是个很注重各方面细节的人，所以不少工作都会做的更到位一点，就比如说巡回、查对、宣教等等虽然这些在工作中的分量不大，但是却很重要有一句话说“细节决定成败”所以细节一定要做好在肿六学习的东西是每天的点点滴滴积累起来的，学无止境，在以后的工作中我会继续认真学习回想自己一年的工作发现还有不少不足的地方，比如说自己的理论知识还不够扎实，还需要继续努力在抢救和病房工作人员紧张（如节假日）时，能身先士卒，直接参预病人护理按照护理质量的标准，建立各种工作常规监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，匡助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论在20xx年，本楼层接受新调入同志xxxx,新参加工作同志xxxx,均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作20xx年按照护理—要求，在采集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房Ixxxx,安排业务学习Ixxxx.在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，匡助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来宏扬优良的工作风气通过授权的方式，鼓励护士参预科室管理，几乎每一个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性支持和鼓励护士的继续学习有Ixxxx进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量赋予方便同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，匡助护士提高英语水平带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力安排XXXX护士外出参加学习班按照医院要求，进行楼层的成本核算管理固定了每周供应室领物数量按照医院要求，进行收费的规范管理规范管理科室财务和物品，定期检查进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士根据医院宗旨和目标，引导护士遵循积极促进护理部与其他部门的合作，匡助普外科主任承担一些管理工作，促进医护的协作作为交流委员会的主要成员，积极参预该委员会的活动，促进该委员会的发展在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力XX年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书持续进行医学英语的课程学习完成为了院内pi穿刺的培训我作为一位护士，时刻不忘自己的职责，自觉遵守护士应尽的义务，遵守医院的纪律，积极完成科里和医院交给的任务，积极参加医院组织的各项活动，在活动中通过认真学习和思量，不断提高自己各方面的能力和素质在工作中，我严格遵守各项规章制度，热爱医院，热爱自己的工作岗位，坚持以全心全意为病人服务为宗旨，以严谨的工作态度，熟练的操作技术，保持慎独精神，兢兢业业，勤勤恳恳的工作在为病人进行任何护理操作前，我都严格执行各项操作规程，严格执行三查七对制度，以“爱心，细心，耐心，责任心，”对待每一位病人，使病人在面对疾病的同时，能深深感受到我们护理人员对他们的关心,以及为促进他们疾病恢复所做出的努力在护理病人的过程中，我不怕脏、不怕累，如今年2月份我科收治了一位患“脑出血”致偏瘫的76岁的病人，因家人护理不当，入院时满身大小便的臭味，当时我却没有退缩，亲自与家属一起帮病人擦洗身体，直至把病人身上的臭味清除，并帮病人换上病号服我从来不不迟到，不早退，工作态度端正，积极向上，要求进步，能与医生有良好的沟通，并能团结同事，与同事互相匡助，共同协作，避免浮现任何差错事故，保证患者的医疗安全对于工作经验丰富的老师，虚心向他们请教，吸取他们的临床经验，对待年轻的同事，我能起到带头作用，匡助她们熟悉护理工作，传授自己的经验教训，共同保证临床上的医疗安全在业余时间我不断地充电，时常阅读护理杂志，了解新的护理技术及护理经验20xx年四月份我参加了海军总医院组织的全军神经外科护理培训，通过此次学习丰富自己的专业知识，掌握新的操作技能20xx年七月份因医院工作需要把我安排在icu科工作，在新的环境中，我始终保持着良好的心理素质和爱岗敬业、任劳任怨的专业精神，从不计较个人得失，往往超时工作，具有较强的团队协助精神，主动配合护长搞好科室管理工作，积极参预开展各种新护理技术项目，与同事们一起克服工作中遇到的各种艰难，并将自己多年积累的临床经验传授给年轻护士，使科内形成为了互帮互学，共同提高的学习风气在icu期间，科里收治了一位植物人状态的男性患者，当时此患者有严重的肺部感染，护理相当艰难，我就运用了自己所掌握的知识及平时总结的经验根据此患者的情况制定了护理措施，经过大约十多天的精心护理，此患者的肺部感染明显好转在加强自己专业素质的同时，我还很注重护士的职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持使用文明用语，使用尊称，总是面带微笑地对待每一位病人工作时仪表端庄，着装整洁，不浓妆艳抹，不带首饰，符合临床着装的要求，体现白衣天使的精神在工作期间还认真学习了《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参加医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了自己的法律知识，也增强了自己的安全保护意识，避免了为科室为医院带来不良—O我会在今后的护理工作中，继续努力，继续提高自己的专业知识和自身的业务能力，熟练掌握各项操作技能，成为一位优秀的护士，用有限的生命投入到无限的护理工作中，为医院为科室增光添彩！20xx年下半年，对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的半年，因为我们内科终于有了属于自己的家在这半年中我们不断面临着挑战和机遇经过这半年的工作和学习我有了质的转变快速的成长明确了奋进的目标我们内科护理遵循医院管理，倡导的以“病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨，认真执行本年度护理工作计划，按照医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，保持护理质量持续改进现将20xx年下半年我科护理工作总结如下

1、对各级护理人员进行三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核

2、每周晨间提问2次，内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识

3、组织全科护士学习了《护理基础知识》

4、组织全科护士学习医院护理核心制度

5、每一个护士都能熟练掌握心肺脑复苏急救技术

6、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核实行了“首迎负责制”，规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人提供各种生活上的便利，对出院病人半月内主动问询病人的康复情况并记录访问内容，广泛听取病人及陪。