公司年会员工发言稿

公司年会员工发言稿在公司年会上应该如何发言呢，赶紧看看吧，以下是小编搜集并整理的发言稿有关内容，希翼在阅读之余对大家能有所匡助公司年会员工发言稿恭敬的各位领导、各位同事大家好我是东区国美第一城店员工陈雨旭，毕业到公司近个月，搭乘公司的人性化平台，借助领导的不倦教导，已从一位普通业务员成长为高级客户经理，一路走来，涂涂改改，感触多多今天很荣幸能代表公司全体业务员发言，表达我们的心声偶然的机遇，遇见了千吉，而这一一却必然的使我告别了曾经的茫然和无助从最早的那句话我们不是仅为为了赚钱，而是要学会赚钱的本领，我尝试性地接受并迈入千吉从“如果你不知道做什么，那末就把手头上的事做好”，就这样我从曾经自认为的盛气凌人，转而投入到初级的跑盘塞条等业务中从住集体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助，从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的关心，使来自他乡的我们感到家的温暖我们一一再也不需要更多的理由仅此这些，使我们没有理由不贪婪地学习不充满激情的工作狼道精神，更使我们认识到既要能孤身奋战，也要善于群体进攻当我们像狼一样傲视一切时，我们就一定能成为职场中真正的强者在精神上，有优秀文化的熏陶，有店长每月每周甚至每天的目标激励在实践中，学会了如何有组织有纪律的运用策略如何有效的逼定如何快速把握客户收取诚意金也深知成功前应积蓄力量、不急于求成、等待全面爆发的谋略生活总是这样，一份热情总会换来一份机遇，而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯蓦然回首，有了专注做房产的我们、有了十一月份单店万的佳绩、有了部份同事月薪万多的欢跃、更有了无可比拟的自信和前所未有的凝聚力我相信，只要我们用心去做，即使谈不上飞黄腾达，也肯定不至于平庸然而成功似乎再也不遥不可及，而去品味成功，这不就是造就他人，成就自我的博爱吗永怀一颗感恩的心，是我们能够迅速成长的原因，也是我们企业文化得以流传的精髓，更是我们义不容辞培训新人的原动力当我可以带队时，我感到一种额外的责任，同时更是一种令人振奋的荣誉，因为这个责任，有了我长足的进步、有了不断完善自己的机会这不为别的，这是一种使命积极的漂泊是种无畏的追求想必大家都有同感，只要提起公司领导为员工培训英语，那末一定引来羡慕的眼光只要说起我公司年销售万，那末总会收获怀疑和妒忌而只要提起千吉，总会听到“他们简直就是一群狼”我们不单是看到不断升级的公司制度，更是感受领导决策过程的民主和强劲动力不单是体验团队郊游的乐趣，更是领悟公司以员工为最珍贵财富的精神不单是亲历同事的成长和收获，更是感知公司在公平公正的平台上，凭着人性化管理和学习型团队，打造地产行业一流品牌的坚定力量在公司领导的关心和同事的协助下，新的一年里，我们将以全新的面貌，积极进取，全面提升，培训打造优秀团队，竞聘店长从而实现自我的飞跃年的市场等待着我们去开辟，年的荣誉同样也等待着我们去摘取我相信，千吉的未来不是梦，我们的未来不是梦请允许我用很喜欢的一句话来总结用人去感动人，用改变去影响人，用状态去燃烧人，用实力去征服人，用坚持去赢得人最后，预祝大家搭乘千吉航母，冲向辉煌明天公司年会员工发言稿今天在这里能代表优秀员工发言，着实有点激动，不少年都没这么激动过了，激动中又夹带了些欣喜和压力就这两天评选的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这给人倍感压力固然了，有压力就是动力，有动力就有更多的能力提升空间，也就能更快的成长起来虽然今年的优秀员工只评选了六位，但是，我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们看见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书，不知疲惫向来写到下班，有时候还会因为工作而累倒我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作弹精竭虑固然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列，那末来年是不是应该增加一项优秀干部的评选领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环我们部门被评选为“先进集体”，确实是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应该比我们有资格，因为我们清晰的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不子细，不严谨，上补下漏整个部门年轻化，有速度没质量缺少足够的设计经验等等所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服艰难，解决问题，多向有经验的老师傅去请教，特殊是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格，去取长补短，自我提升，逐渐的充实自身时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司发展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧总之，总结为一句话就是在新的一年里，我们公司上下要密切的团结在周总和曾经总周围，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的发展抒写新的篇章最后给同事们拜个早年，祝愿大伙都平安全安快快乐乐的过一个祥和的春节公司年会员工发言稿各位领导、各位同仁们大家好请见谅我用这不太标准的普通话和大家进行汇报很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表深水部进行发言，简单的谈谈自己在公司的点点滴滴我的发言主要分了三个部份回顾自己在的历程，分享自己在的收获，及感谢让我成长第一部份，回顾在的历程刚踏入时，我才工作了两年，对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道，这时给我们提供了良好的学习氛围，我们不定期的举行培训，学习成为了我们工作和生活的一部份，通过不断的学习强化自身素质，我们才干够不断的成长以适应公司发展的需要，才干够出色的完成任务O是我职业生涯的第二个公司，很高兴也很幸运能加入这个年轻的大家庭中，伴有着它的成长，并见证着我的成长来这公司已经快三年了，大大小小的项目也已经经历来个了，有些做得很好，有些做得很普通但是在每一个项目的执行过程中，通过领导的指点、同事的分享，总能收获到自己想要提高的经验或者知识，对自己的完整的知识体系的建立起着很重要的作用第二部份，分享自己在的收获当今的社会日新月异，信息的更新传递越来越快了，特别是我们这些依靠着技术吃饭的工程师来说，挑战也就更大了每天对着如此大量的信息，如何进行有效的过虑，在最短期内吸取自己的需要，以保证顺利的完成工作，提升自己的工作效率与质量，以上的种种都是很有挑战性的工作，需要我们用自己的聪明才干去找一条自己合适的路来走在的三年工作中，通过各类型的项目锤炼，渐渐的总结出了一个体味，可以用一句简单的话进行概括知识是能力的基础，思量是行动的先导一个人的能力取决于知识、思量、行动的相互作用，其中思量是最为关键的今天，任何知识的价值都无法与自己的思量力相媲美以上我说的这段话，在无数的场合中我们也曾经听领导说过，做人做事要有自己的思量和判断力戚总曾经在我们的部门周会上说过，希翼我们年轻的工程师每天都能花上个分钟对自己的一天的事情进行回顾总结，这样对我们的成长是有莫大的好处的在信息的采集与整理上，我也总结了一套比较适合自己的小秘诀，主要是由个过程串联起来采集、学习、思量、输出采集，就是通过各种手段进行相关项目需要的资料进行采集，可以通过同事、朋友、以及网络等在这个阶段，我们会采集到大量实用无用的信息，我们需要对这些信息进行一个大概的浏览，并把自己觉得的重要信息进行记录，以备以后可以再次查询学习，就是在采集的阶段上，对已经有的信息进行一个全面的处理，把和自己相关的信息进行整合记录在学习的过程中，一定要对自己觉得重要的资料进行子细的阅读，并把关键的部份作好自己的心得体味，切记一知半解的情况出现思量，是我觉得最重要的一个过程任何的知识或者经验，没有经过自己的思量，没有储存在自己的脑海中，在时间的长河中，会很快的就将这部份的知识洗刷干净并且我们在阅读资料的时候，我们会看到各种各样的观点，当我们理性的分析这些观点的时候，我们会得到这些观点是正确的还是错误的结论但是当我们用感性的方式重新将所有的观点杂糅到一起时，我们会得到一种新的、超越所有观点的结论我将这种过程看做真正的思量，每当经过这种思量，我的思维水平就会有大幅度的提高，我的眼光也不会仅仅局限于书中人物的观点了思量的结果将成为我灵魂的一部份输出，就是通过我们的完整思量，我们将自己思维中的结果用自己的语言，文章等手段进行与他人的分享我们在做一个项目的过程中有中期检查和最终审查，这些就是需要我们用自己的语言和辅助工具进行我们的成果的输出但并不是每一个同事都能在这样的场合进行讲述，那我们就需要自己在平时多给自己训练的机会首先通过交谈，你可以将你思量的成果与他人分享独学而无友，则孤陋寡闻也其次通过写作，你可以把你思量的结果整理加工，以文O字的形式记录下来，为以后的思量作参照最后通过制作，并自己尝试着去完整的叙述通过这四个步骤的加工润色，任何信息都会被你吸收利用，成为自己头脑的一部份第三部份，感谢让我成长我深深感谢公司的成长让我在海工的行业中得到如此一个珍贵的磨砺与成长的机遇感谢张维磋总监对我工作的支持及教导，并给我如此多机会去展现自己感谢郭揆常专家给了我不少在专业中的建议感谢殷老师在配管与总体方面对我以来的教导感谢公司的同事在我做项目中对我的支持特殊感谢深水部的同事，在这么两年工作时间内，由于有了你们的鼎力支持，我才干完成为了公司所分配的这么多困难的项目在这里，我非常感谢公司的陈锦铃，他是我进入公司时的第一个项目经理，在他的手下干活，无时无刻不感觉到他的那种严谨的工作精神和敬业的工作态度，当我不懂的时候他会非常乐意的指点我提示我应该怎么努力学习并解决艰难，并时刻告知我在这个行业中得小心谨慎的做好自己的设计，别让自己的一时疏忽给别人造成为了一辈子的影响，任重而道远谢谢大家，我的讲话完毕。