单位交流发言稿

单位交流发言稿【篇一“先进单位”发言稿】韦源口中学荣获2022-2022学年度“先进单位”发言稿恭敬的各位领导、各位同仁大家上午好！今天，我们这里座无虚席，真可谓是“群英毕至，少长咸集”，我作为“先进单位”的一位代表站在这里和大家共同交流，倍感荣幸！我校能荣获“先进单位”的光荣称号，是在县教育局、镇党委政府及中心校的正确领导下取得的，同时也是在我校全体师生员工的团结合作和坚持不懈的努力下取得的在这里，我代表韦源口中学全体教师，向一如既往关心和支持我校发展的各级领导和各位同仁，表示衷心的感谢！也向在坐的为学校的生存和发展恪尽职守的教师们，表示崇高的敬意！借此机会，我从三个方面向大家汇报一下我校工作的开展情况

一、全校上下凝心聚力，一心一意共谋发展上学期，我校有15个教学班，学生760多人，一线教师72人，学校领导6人针对这个家大业大的大家庭，我们对学校人事管理要求是既照章办事、各司其责，又对教师实行“人本化管理”，所谓“人本化管理”，就是要理解教师、相信教师、尊重教师，以此来增强教师的主人翁意识，让教师充分认识到学校的发展就是自己的发展，学校的兴衰荣辱关系到自己的切身利益实行“人本化管理”，首先是建立和谐的干群关系，学校领导淡化权利意识，强化服务意识，在工作中率先垂范，以此来增强学校领导的凝结力、亲和力，使领导的敬业精神和学校内部融洽的人际关系,内化为全体教职工的工作热情和工作动力多年来，我校的学校领导同时也是各年级领导，年级领导必须是坚守教学第一线，从早到晚与学生摸爬滚打在一起，带领学生上早操、课间操，查午休、晚睡，查早、晚自习，全天候跟踪管理，从不间断止匕外，还要深入班级，深入教研组，了解教情、学情，力求做到科学决策、有效指导我们就是靠着扎扎实实的工作，为泛博教师做出了模范，凝结了人心，赢得了泛博教师的信赖和尊重人心齐，泰山移一个团结协作的群体，才干创造出优异的成绩就拿今年初三来说，进入复习后，我校分别与黄石八中、十四中、阳新实验中学、白杨中学等多所学校多次进行联合摹拟考试，为了化考评汇总和“书香少年”评选这样做就囊括了学校工作的方方面面，从而达到管理规范化、科学化、精细化、标准化的目的固然，“规范”也是一种形象不仅表现在校容校貌、校园文化建设和“三风”建设上，而且同样会体现在“人本”的层面我们努力做到的是“潜移默化”和“润物无声”一句话，规范是形象，形象是一种向上的力量！

二、质量立校教学质量，是学校的生存之本,是学校的发展之源“质量最有说服力，发展才是硬道理”在提升教学质量方面我们的具体做法有四点第一点树立“常规立校”的观念因为有效的常规教学管理是提升教学质量最有力的保证我们在教学工作中，重过程，重细节，狠抓“备、教、批”三个基本环节备课要求在集体备课的基础上做好二次备课提出课堂教学“八字诀”精、实、细、活、准、巧、新、高，即讲的要精、步骤要实、难点要细、方法要活、知识要准、设计要巧、板书要新、效率要高每节课用最经济的时间，达到教学质量的最佳效果对学生作业除正常批改外还要求老师每周至少达到三次面批面改第二点不抛却一个差生在探索提升教学质量的过程中，我们分析研究发现我校优等生量小，进步空间小;中下等生量大，进步空间非常大也就是说中下等生的进步对于提升教学质量的意义非同寻常鉴于这种共识，学校要求“培优补差”重在“补差”，让差生不差！并让老师们通过学习和实践来全面理解一面向全体学生教学是提升教学质量最直接最有效的途径第三点分配课程要有利于教学质量的提升由于老师少，课程多，老师们不得不担双课头、跨课头，我们的做法是让老师联贯或者排序担课，例如，分配一位老师担同一个班的语文、英语;同一位数学老师担年级排序最近的两个班这样做的目的是既便于班级管理又能增强老师责任，而且容易提升考试成绩第四点利用经济杠杆来撬动教学质量的提升除借鉴、论证、制定切实可行的绩效考核外，学校又另行出台考绩奖罚办法，奖优罚劣正可谓“人叫人动人不动，政策调动积极性”

三、科研兴校“打铁还需自身硬”坚持“科研兴教”的理念，环绕教学搞教研，以教研促教学我们重点做了三项工作一是加强业务学习学习新的教育理念，学习适合的教学模式，还要把这种新理念、好模式运用到自己的教学实践中去，形成自己的风格二是做好常规教研我们的每位老师需过“三关”，即说课关、讲课关（指公开课）、评课关在固定的教科研时间，雷打不动的分语文和数学两个教研组开展活动三是创新教研方法，与“相似形”的兄弟学校开展联合教研让老师们在交流中成长，在合作中共同提高

四、特色亮校特色是一种符号，特色是一种文化我校的特色教育表现在两个方面一方面“好习惯之星”的评选活动”播下一个行动，收获一种习惯;播下一种习惯，收获一种性格;播下一种性格，收获一种命运”就是说习惯是可以决定一个人的命运学校制定了《好习惯养成细则》和《好习惯之星评选办法》，每周评选“好习惯‘周之星，并在周之星中评选出“好习惯‘月之星、在月之星中评选出“好习惯期’之星”，对获得者大张旗鼓的表彰奖励，佩戴标牌另一方面“书香少年”评选活动腹有诗书气自华，最是书香能致远学校制定了《创建书香校园实施方案》和《书香少年评选办法》，开展“快乐阅读，书香相伴”读书活动每月评选一次“书香少年”，获得者奖励图书，颁发、佩戴标牌“三十功名尘与土，八千里路云和月”回顾过去，我们步履坚实;展望未来，我们豪情满怀新学年的大幕已拉开，带给我们的将是新的机遇、新的挑战，在中心校的统一领导下，我校全体师生决心借“课程改革推进年”的东风，活学活用“问题导学法”课堂教学模式，以昂扬的斗志，脚塌实地，干，干好，好好干，力争使郭庄小学教育教学工作再上一个新台阶！提高工作效率，增强教学和试卷讲评的针对性和有效性，每次摹拟考试后，七个学科的26位教师就在办公室进行流水阅卷，饭都顾不上回家吃，有时加班到深夜，在有限的时间内把分数誉出来，把各题的得分情况、学生答卷存在的问题都分析出来，第二天就进行讲评他们这样做不是学校的要求，而是自觉的行动教育是一项群体性事业，它成功的关健在于大家的共同奉献，而每一位教师的崇高事业心和责任感以及团结协作精神正是一个优秀团队取得胜利的重要因素我校教师群体风正心齐、凝结力强、富有敬业精神，这是我校中考取得优异成绩的根本原因，也是我校发展的核心动力这种凝结力的形成，来自于这个群体中每一个人的事业心、责任心和大局意识；来自于这个群体中领导与教师之间、教师与教师之间的相互尊重、相互信任和相互支持；来自于这个群体有一个共同的奋斗目标，并能共同为之不懈的努力正是靠着全体教干教师的奉献精神和扎扎实实的工作，才取得了2022年中考的优异成绩，开创了我校办学规模在缩小但办学质量有效增长的新局面

二、实施全员育人，不抛却一个学生我校是一所寄宿制学校，进入初中，学生学习任务更加繁重，加之刚开始独立生活，许多孩子并不适应这蓦地的改变，而许多学生家长却双双外出打工，对孩子的监管缺失，对这群天生好动而又处于人生成长的逆反期的学生，我们深感学校管理的任务重，责任大如何管理好这群孩子，如何才干充分调动起全体教师参预班级管理的积极性，在新课程改革背景下赢得中考胜利，这是我们反复思量的问题面对新的形势和任务，我校要求全体教师共同参预以班级为单位，以班主任为责任人的育人管理体制这样，克服了过去一个班级几十名学生，惟独一个班主任管理，难以做到为每一个学生提供全方位、个性化指导和服务的缺陷教师在工作中要承担起三种角色一像父母，在生活上体贴关心；做良师，在学习、思想品德、心理健康等方面鼓励指导；成益友，与学生进行平等的思想交流具体来说，我们是这样做的

1、依据学情，对学生进行分类指导1精心哺育“尖子生”成绩相对优秀的学生大都有这样的特点一是在智力上有优势，二是有良好的学习习惯，三是具备进一步发展的良好条件，四是他们在班级内有良好的带动作用因此，对这些学生的培养就显得尤其重要这些学生往往总存在

一、二门薄弱学科，如果薄弱学科就是班主任所任教的学科，那末该班主任进行辅导帮助；如果不是班主任所任教的学科，班主任就依据学生的需求，协调相关学科教师予以匡助教师们平时为尖子生精心选用学习资料,让他们在有优势的学科上得到进一步的发展教师们对尖子生采取的一系列富有实效的措施，使我校克服了在尖子生生源质量不足的情况下，保证了我校尖子生群体的快速崛起2积极转化“中等生”对于“中等生”，我校实行教师承包责任制我们要求责任教师首先从智力因素入手，找出每一个“中等生”的薄弱学科，学科中的薄弱环节，然后从非智力因素方面排查，了解他们上课专心听讲程度，作业认真完成的情况，平时和同学之间的关系等等在此基础上，教师与学生、家长、班主任、科任教师进行沟通交流，对他们进行有步骤有计划地指导，形成教育合力同时，教师在日常教学中从课堂提问、个别辅导、作业批改等方面对“中等生”赋予关注，对“中等生”落实了“五面”教育即思想教育面谈、课堂练习面导、作业错题面改、自习辅导面查、阶段考试面评3全力帮扶“学困生”一个班级内的“尖子生”、“中等生”工作做好了，就给班级内的少数“学困生”营造了良好的学习生活氛围，容易产生“近朱者赤”的教育效果对于学困生，教师们把工作重点放在了心态转化和学习习惯养成上教师每周要与学困生至少交流一次，匡助学困生制定切实可行的阶段性目标，实施小目标与大目标相结合的教育方法老师的关爱，使学困生感受到老师对自己的关心和学业上寄托的殷切期望，从而使他们在教师无所不至的关爱中逐渐转变思想，鼓起勇气，勤奋学习,积极向上

2、教师各负其责，形成育人合力各班班主任每月组织本班教师召开一次碰头会，会商本班学生在纪律、学科学习、思想心理等方面的问题，研究对策，制定措施，共同解决存在的突出问题并把学生在学校的学习生活情况及时汇报给家长，广泛听取家长的意见和要求，使教师、家长互通信息、密切配合教师每一个月至少要和所负责的学生进行1—2次面谈交流

3、为了给学生营造良好的歇息环境，提高学习效率，年级领导和班主任在午休和就寝时间都要值班努力做到任何时间，只要有状况,学生第一时间就能找到教师晚上，值班教师必须在学生寝室的值班室内睡觉，检查记录各宿舍学生歇息情况，处理学生夜间生病等意外情况教师在学生寝室楼内值班，给学生的午休、晚休创造了一个肃静、安全的生活歇息环境，保证了学生的歇息质量，为学生的健康成长打下了良好的基础

三、扎实推进新课改，高效课堂结硕果面对新课程改革，我校主要是以开展扎实、有效地日常教研活动来落实新课改理念，积极探索新课程背景下高效课堂我们重点落实了以下两个方面的工作

1、扎实开展教研活动，落实新课程理念近年来，我校一方面加强了新课标的学习，在全校会，年级会，教研会上反复贯彻新课标的精神，号召教师自主学习，写读书笔记，写心得体味，使新课标精神深入人心另一方面开展了形势多样的教研活动，把新课标的思想落实到教学实践中，基本做到了“月月有教研，人人都参预”，新教师初来乍到有展示课，老教师提携新人有示范课，青年教师锻炼教学基本功有公开课，优秀教师讲学归来有汇报课，通过开展各式各样教研活动，锻炼了新人，青年教师的教学基本功和教学水平得到了提升，为更高级的课题教研活动的开展打下了坚实的基础实现了“常规课堂有效化，有效课堂高效化”本学年，我校有5位教师参加了县、市教研室组织的优质课、说课比赛，并获得市二等奖2人，县一等奖2人，县二等奖1人5人次获县、市级以上论文奖（本期论文奖名单未下来），18人次获省、国级优秀辅导教师奖

2、加强校内外合作和交流，实现共同提高在校内学科间的合作方面，我们强调教师间的沟通、协调与合作，建立积极的火伴关系因此，我们非但注重本学科组内教师与教师之间的合作，还注重不同学科组间的交流与合作，例如物理学科教学内容需要用到数学知识，而数学学科没有学到或者现有数学教材已删除相关内容，遇到这种情况，数学教师总能提供最大程度的帮助在校际交流方面，省、市、县教研室在各区、各校组织的教研活动，我们力争全部参预，除此之外，我们还自己联系了黄石八中、十四中等名校，进行听课学习，本学年我校先后派出过分属9门学科的32位教师出去交流学习，“他山之石，可以攻玉”，通过交流学习，老师们开阔了眼界，新的教学方法带给教师心里的触动是震撼性的，由此产生的作用将会在学生的学习效果上表现出来本学年，在各类学科竞赛中，我校有17位学生获得国家级奖，37位学生获得省级奖，17位学生获得市级奖，黄斯琦、谭云湛2位同学获“黄石市优秀学生称号”2022届中考我校有4名同学突破黄石二中线，30名同学突破阳新一中线，我校进阳新一中的保底线是536分，这在全县来说绝对是上等水平这对于一个处在城乡结合部的中学，在优质生源大量流失的情况下，取得这个成绩是不易的，是老师们用辛勤的汗水浇灌出来的，是一千多个日日夜夜的苦干加巧干干出来的，我对我们这些辛勤工作在第一线的教师再次表达崇高的敬意最后，我有一个请求，那就是请各位同仁能积极的支持我们学校，这个“支持”不是要大家出钱出力、流血流汗，而是在一些特殊的时候为我们说上

一、二句建设性的话，或者是澄清一些被以讹传讹，甚至是被人们曲意误解的事实，“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”，良言，那怕是一句，我们也感激不尽本届六年级优生的流失情况确实令人不安，前10名流失7人、1120名流失6人、20-30名流失6人、3040名流失5人、・・40-50名流失3人，前50名合计流失27人，据我们调查，这些学生95%以上已经到外地学校报了名,这样，回来的几率几乎为零我们韦源口人杰地灵，藏龙卧虎，我们中学说句不该说的话，那也是人材辈出之地，我说句负责任的话,我们韦源口中学的老师是敬业的，是讲奉献的，是对得起韦源口父老乡亲的，把孩子送给我们教育应该也是放心的这有历届学生中考成绩和学生到高一级学校学习情况为证“潮平两岸阔，风正一帆悬”今天，我们韦源口中学有各级党委、政府和各级教育主管部门的正确领导，有各位在坐同仁的鼎力相助,有各位家长的深明大义的支持，再加之我们教师的无私奉献，我们韦源口教育的明天一定更加夸姣而灿烂最后，再次感谢领导们对我校的大力支持和匡助，也祝愿老师们身体健康、工作顺利！谢谢大家！【篇二会议欢迎致辞稿】欢迎致辞恭敬的XXX,恭敬的各位来宾、各位朋友今天，在这里，XXXX的各位同仁齐聚蓉城，共商XX发展大计在此，我谨代表XX,向莅临本次会议的各位来宾、各位朋友们表示诚挚的欢迎，向各位长期以来对XX的建设和发展予以热情关心和大力支持的兄弟单位的全体同仁致以衷心的感谢XX,是XX共同创办的一个以提供优质机务保障、降低维修成本、协同机务维修发展规划为目标的极具战略发展意义的平台在平台初创这一年多以来，始终保持着严谨、和谐、共进、发展的工作作风和良好的协允许识工作卓有成效，获得了各单位及集团领导的高度认同和称赞过往的一年，XX内各项工作得到了顺利的推进特殊是在前两次平台会议之后，各单位的落实平台各项主要业务指标上充分发挥了团结高效的工作作风，超额完成为了2022年度XXXX成本联动效应管理点2022年将是一个让平台工作再上台阶的具有里程碑意义的开端，也是实现xx发展和进步的重要一年为此，我们将在新的一年里为打造一流XX企业，按照，XXX”的指导思想，结合各XX发展战略，用平台办各项行动计划来对接落实XX协同战略，夯实协同基础、提升XX质量，实现长期可持续发展时至隆冬，窗外风寒料峭，但我们的会场内，气氛是热烈的，感情是真挚的，成都这所漂亮城市的热情感染了我们，我们认真、求实的工作与讨论同样给这所城市带来了XX人特有的激情最后预祝此次国XX指导委员会第三次会议圆满成功，祝各位朋友在会议期间身体健康，工作顺利！愿XX各位的大力支持和协作中不断前进、再创辉煌！谢谢大家！【篇三工作经验交流材料】工作经验交流材料党委信息工作经验交流材料信息工作是乡镇党政办公室的重要工作之一，也是各级党委和各级领导决策、指导工作的重要依据近年来，我们在乡党委、政府的坚毅领导和大力支持下，充分调动和发挥办公室工作人员及基层广大信息工作人员的积极性，切实加强对信息工作的领导，不断强化信息服务意识，努力提高信息上报质量，为上级领导指导工作和决策，提供了大量有价值的信息，连续两年我乡均获得全县乡镇党委信息工作综合排名第一的好成绩我们的主要做法是

一、建立健全机制，夯实信息上报工作的组织保障为做好信息报送工作，我们专门建立了一套长效工作机制，主要体现在“三个有”一是有专人管乡党委成立了信息报送工作领导小组，乡党委书记亲自担任组长，分管办公室工作的副职担任副组长,具体抓，抓具体，包括每次上报信息的报题、选题、处理等事项均由分管领导安排二是有专人干办公室配备了3名专（兼）职信息员,均具有本科文化程度，文字功底好，乡机关各口线和重要乡直部门均明确一位信息上报员，并且通过信息采集、处理，报送知识培训等方式建立了一套信息员培训制度，在全乡培养、造就了一支业务精、作风硬、纪律严的信息员队伍三是有督查落实我们建立了信息上报采用通报制度，根据年初制定的信息上报工作要求，即各口线和部门每月至少上报2篇有价值的信息简报，按季度由办公室对信息完成情况及上级采用情况发出书面通报，表扬先进，鞭策落后真正做到用制度管人管事，做到工作有人抓，责任有落实，采编有方向

二、把握领导思路，找准上报信息的切入点信息工作的根本目的就是体现服务领导的要求为了给上级党委、政府报送更多的精品信息，我们始终坚持站在为领导决策和领导服务的角度去思量问题，反映情况，与领导同频共振一是强化信息服务意识，提高信息工作的主动性我们时刻注意领导决策活动的动向，自觉主动地掌握党委、政府对信息需求的情况;主动参预决策方案的研讨和论证活动，提高信息工作与决策思维的贴进度;主动向领导了解各项工作的发展情况，提高信息的可信度;主动到基层掌握各项工作的部署、落实情况，提高信息的准确度做到了信息工作思路能超前，决策会追踪，经验会总结，问题会分析二是环绕上级党委、政府的方针、政策和重大决策反馈信息抓上级信息，首要的一条就是要吃透上级精神我们时常组织信息人员学习和研究中央及省、市、县党委政府在不同时期出台的方针政策，从上级文件和会议精神中抓住领导的兴奋点，从上级政策与我乡乡情的结合点上找准突破口特别是注意及时报送中央一些重要决策发布后干部群众的反映，报送基层贯彻上级决策的具体部署和做法，跟踪反馈决策落实中存在的问题和建议，充分体现信息为领导服务的职能三是环绕群众关心的难点、热点问题反馈信息如去年我们上报的《情系百姓解民忧，重信重访促和谐》的调研报告，通过发生在我乡的几个典型信访案例的剖析和解决，为基层信访工作的开展做了一些有益的探索，分别被市、县发了专期，《周口日报》也以《扶沟县曹里乡重视信访促稳定》为题进行了刊载收到了良好的效果

三、突出地方特色，把握上报信息的不同点我们在实践工作中认识到，要做好上报信息工作，就必须全面了解和熟悉本地区的实际情况，特别是要突出地方特色为此，我们始终坚持突出地方特色，及时寻觅和捕捉与其他兄弟单位相比的不同的地方，认真整理上报信息最近两年，我们就环绕我乡在全县乃至全市有影响的工作，搞好上报信息突出工作特色和地方特色巨型棚蔬菜生产和旱地规模养鸭是我乡的两大特色产业，2022年，我们采编上报了《巨棚蔬菜铺就曹里农民致富路》的调研报告，在市、县两级发专期后，当时市委毛书记和县委田书记都作了重要批示，为我乡特色产业的发展和壮大指明了努力的方向和道路

四、加强沟通联系，提高上报信息的实效性和针对性为提高上报信息的针对性和实效性，我们注重加强两个方面的沟通联系一是加强与县委信息科的沟通联系，凡是有好的信息稿件，我们信息工作人员均会在第一时间上报的同时，做好电话沟通联系,争取理解和支持，提高信息采用率;凡是信息科约稿的信息，我们更是高度重视，指定专人做好信息材料的调研、编写工作，确保约稿信息按时保质保量上报二是加强与新闻媒体的沟通联系，特殊是加强与县委宣传部、市、县电视台、《XX日报》、《扶沟瞭望》等本土主流媒体的沟通联系，利用它们反馈我乡最新的新闻资讯和热点，反哺做好信息编写报送工作通过近几年从事党委信息工作，我们有这样几点体味

一、领导重视是做好信息工作的保证做好信息工作，取决于领导重视的程度和支持的力度我们乡之所以取得今天这样的成绩是与乡党委、政府主要领导的关心、支持分不开的他们始终把党委信息工作摆在突出位置，作为重要工作来抓，时常提要求、交任务、出题目，千方百计改善信息工作条件，为办公室专职信息员配备了微机，定阅了大量的报刊杂志乡党委书记谢广魁同志亲自参预信息的修改、审定和上报工作，时常参加由办公室召开的每月信息例会，分析形势，统一认识，通报乡党委重大决策部署和落实发展情况，总结推广经验

二、稳定的信息来源是搞好信息工作的前提我们建立了纵到底，横到边的信息网络，把信息报送任务落实到月到日，分解到岗到人,避免了信息工作的忽冷忽热，时紧时松的现象，保证了信息渠道的畅通同时，加强与组织、宣传、纪检监察、财政、民政等乡重点部门的合作联系，加强督查，相互沟通信息，实现信息共享，保证信息来源近年来，我们几乎每天都能保证搜集、提炼信息12条，并及时上报，从数量上、来源上保・证了信息工作的需要

三、提高信息质量是做好信息工作的关键质量是信息的生命，没有质量的信息是无益的信息，甚至是有害的信息我们树立精品信息意识，对采集的信息进行细致的归纳整理，集零为整，化缺为全,从散乱的信息中挖掘出深层次的含义;我们拿出较大的精力，阅读新闻报导，收看广播电视，认真加以研究，从新闻报导中挖掘深度信息;我们主动参加各类会议，针对各类发言，细酌精磨,反复锤炼，从会议中捕捉高质量信息;我们坚持打好信息工作的“持久战”，平时注意多采集各类经验性介绍材料，从中选题，推广撰写具有推广价值的信息

四、建立长效机制是做好信息工作的保障要保证信息工作顺利有效地运行，必须以制度规范行为，以队伍推动工作我们建立了信息工作每月通报制度，定期约稿制度，落实了信息绩效考核、奖励制度，我们每季度都召开信息工作会议，以会代训，讲解信息工作知识，搞好基层信息工作人员的培训，使之尽快适应新形势下党委信息工作的需要，为全乡信息工作的健康发展提供坚实的保障虽然近年来我乡的党委信息工作取得了一点成绩，但与县委办公室和各级领导的要求，与兄弟单位相比，还有很大差距和不足我们将以这次会议为契机，认真学习借鉴兄弟单位好的经验和做法，按照这次会议的要求，进一步改进和加强信息工作，努力开创我乡党委信息工作的新局面教育教学工作经验交流材料秋风送爽，丹桂飘香，我们又迎来了新的学年过去的一年，WX在中心校的正确领导下，环绕“树形象、抓管理、提质量、创特色”的工作思路，兢兢业业做好本职工作，实实在在搞好教学这一中心工作通过全体师生的不懈努力，学校各项工作都取得了较为满意的成绩为了继续发扬成绩，也便于让领导和兄弟学校向我校提出珍贵的意见和建议，下面我就把在实际工作中推行的“规范治校、质量立校、科研兴校、特色亮校”的做法向大家予以汇报

一、规范治校“规范”在一定程度上指的是管理到位，表现在制度建设和制度创新上惟独建章立制才干规范科学在实际工作中，我们把精细化的管理制度融入到日常的教育教学工作中去多年来向来坚持记三本“志”，即日志、周志、月志日志包括师生考勤、教师值班记录、学生值日生联合检查记录、安全等;周志主要是班级量化管理和教师业务量化考评以及学生“好习惯之星”的评选;月志为班主任、教师量。