工业分析专业人才需求调查表模板

工业分析与检验专业人才需求调查表尊敬的单位领导您好！非常感谢您在白忙之中接收我们的调查本院将通过对企业未来几年对人才需求情况的研究，了解企业人才需求，听取您对学院人才培养工作的意见和建议，加快课程的改革和创新，提高教学质量和办学水平请您根据贵企业的实际情况填写调查表，本次问卷仅为调查研究所用，不涉及任何商业用途，我们保证有关企业的所有信息均不外流！中山职业技术学院工业分析教研室年月

20163、企业名称（盖章）部门1:受访人职务、企业规模人数以下口人口人数以上口；产值万以下口2500500-20002000500500-4000万口万以上口4000企业性质三资口国企口民企口个体口其他口、贵单位引进人才的方式（依次选三项）（）3到高校招聘应届毕业生人才市场中介引进外地人才A.B.C.熟人推荐网络招聘其它D.E.F.贵企业对人才学历要求（）4中职或高中大专本科研究生及以上.其它A.B.C.D.E、贵企业对人才的工作经历要求（）5无要求一年二年三年及以上其它A.B.C.D.E.

一、您对高职院校毕业生的基本期望是（在选择项上打可多选）序号您对高职院校毕业生的基本期望被选项打“小1具有较强的理论功底，表现出专业水平，能在短时间内上手能给企业注入新鲜血液,为企业带来许多新信息、新知识、新能力2具有吃苦耐•劳的精神，能勤奋好学3具有较强的实际工作能力，能解决实际问题4具有较好的职业道德，能服从管理，忠诚于公司5具有较合理的知识结构，能反映出业界的发展现实6

二、贵企业要求工业分析人才所应具备的素质结构（在你认为最重要的个选项后打）5J身体素质沟通能力学习能力敬业精神语言表达能力心理素质吃苦精神实事求是精神团队精神

三、贵企业要求工业分析人才所应具备的专业能力（在你认为最重要的选项后打）J实验基本操作能力分析仪器操作能力数据分析处理能力文献查阅能力外语应用能力紧急应变能力现场管理能力学习能力岗位创新能力5S

四、贵企业对高职高专类化工分析人才的工作定位（在选择项上打可多选）J,仪器操作与报告文设备制定企业工作定位采样员前处理工维护员方法研发管理标准其他选择

五、就职于贵企业的毕业生的月收入（大致）2000-25002500-30003000以上工资选项

六、贵企业对毕业生所需要取得的资格证书有何要求？（在选择项上打可多选）局级化学检验工英语四级证书中级化学检验工计算机证其他

七、化工分析人才在贵企业所占比例以前目前将来

九、对于工作人员工作时间短而辞职的原因是什么？您认为最重要的是什么？待遇低工作环境不好倒班学生眼高手低对专业不感兴趣没有提升空间离家太远公司人文氛围其他。