干部任免呈报表

表N01中国有限公司XX干部任免呈报卷宗姓名号期编卷日宗报填与本人访谈内容记录人签名:结论分析HR负责人签名:表N01—1目录

一、呈报表口

二、呈报记录口

三、指导人记录口

四、考核记录口

五、评估记录口

六、附件•干部即期配置表口•胜任素质测评及结果分析口•总经理室例会纪要口•其它口表N01-2XX有限公司XX机构干部任免呈报表彩色生活昭/HX片（要求站立全身）姓名年龄现在单位______________________________________现任职务______________________________________拟任单位______________________________________拟任职务______________________________________拟免职务:姓名性别出生年月籍贯民族政治面貌（免冠一寸照片）工作时间入司时间毕业院校所学专业学历职称工作简历呈报单位/十.

一、见负责人签名:主要工作表现及业绩

1、主要工作内容及表现

2、重大项目参与情况-

43、其他内容表N01存在问题及改进建议（至少三条）性格方面成长潜力方面自我和团队管理方面其他方面指导改进建议（至少三条，建议要具体、细化，有详细举措）人忌见指导人签名年月日表N01主要工作表现及业绩考核情况

1、连续两年KPI指标达成情况-

52、连续两年绩效考核排名情况

3、其他内容存在问题及改进建议（至少三条）考核人（主管）签名年月日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟时间2021年x月x日页码第页共页表N01-6812机构适用

1、连续两年绩效考核排名情况

2、连续两年主要KPI达成

3、工作表现

4、其他内容业绩情况

1、战略导向（长远目标与具体工作结合）

2、执行能力及责任心

3、组织认同能力

4、领导能力倾向

5、人才培养意识

6、归纳思维（擅抓重点，化繁为简）

7、远期潜能

1、个性倾向性

2、人际理解（人际关系处理、了解他人的能力）格特

3、自我认识点任职资格名称是否取得（时间、等级）授予资格的部门名称B类干部任职资格任职专业技术资格任职资格委派经理任职资格评估人（HR）签名:下属姓名:同级姓名:表N01-7上级姓名:360度胜任素质访谈测评记录及结论分析与上述三人访谈内容:（需将原始访谈记录填写入该表，访谈记录要真实、详细、重点突出）。