人事文员的工作职责

范文一行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作，对行政人事部经理负责履行以下职责

一、负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的运用和保管

二、负责办理员工的入职、请假、调动、辞工离厂手续；员工档案资料建立

三、全面负责员工考勤工作

四、负责员工的就医和简洁医疗应急处理

五、办公、劳保、文化消遣等用品的选购申请、质量验收、发放、登记、管理

六、外来客人的接待和服务

七、外来电话、传真的接听、记录、传达

八、复印机、传真机的管理和运用

九、公司内部其它事务性工作

十、领导交办的其它工作范文二

1、人员聘请，培训有入职管理

2、人员离职的信息反馈，资料传递，相关手续办理

3、员工考勤，考核，晋升，调动相关手续办理

4、员工请、休假及考勤监控作业

5、人事规章制度的规划制定，检讨，修订，让员工有章可循

6、各类人事表单流程制度的修订，审核

7、培训支配编排与实施，新进员工和在职人员培训，规划及督导执行

8、入职，在职及离职人员档案管理、临时资料，通告的打印及公布

10、承办上级临时交付的任务范文三行政文员的主要工作是

1、帮助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；

2、负责公司员工的考勤管理；

3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务；

4、负责接待来宾，接听或转接外部电话；

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

6、完成上级支配的其他工作任务人事文员A.帮助主管组织月度和季度考评，并刚好完成统计、整理和发布工作B.负责公司员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案c.负责公司员工的人事档案的日常维护工作D.帮助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷E.办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续F.部门主管交办的其他事宜办公室文员工作职责L接听、转接电话；接待来访人员2,负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作

3.负责总经理办公室的清洁卫生

4.做好会议纪要

5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送6,负责传真件的收发工作7,负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记

8.做好公司宣扬专栏的组稿，找范文就来,依据公司印信管理规定，保管运用公章，并对其负责

10.做好公司食堂费用支出、流水账登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管

11.每月环保报表的邮寄及社保的打表

12.管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续13社会保险的投保、申领14统计每月考勤并交财务做帐，留底15管理办公各种财产，合理运用并提高财产的运用效率，提倡节俭

16.接受其他临时工作。