培训学校规章制度

培训学校的规章制度培训学校的规章制度在现在的社会生活中，我们可以接触到制度的地方越来越多,制度是在肯定历史条件下形成的法令、礼俗等规范想必很多人都在为如何制定制度而苦恼吧，以下是我为大家收集的培训学校的规章制度，仅供参考，欢迎大家阅读培训学校的规章制度

一、请学员在1规定的学习时间提前到分钟到校，不迟到，不早退，并在上课前换好舞蹈服舞蹈鞋1020

二、请不要在教室内大声喧哗，追赶打闹，严禁攀爬把杆和窗台

三、请不要在教室内吃零食，请保持教室内外环境卫生，把垃圾投入垃圾桶内

四、上课时不准交头接耳，有事和老师举手打报告

五、学员上下课必需有家长接送，家长送完学员请主动离校

六、学员有事或有病请提前打电话请假，否则按旷课处理不予补课或往后推课

七、学员学费请提前一月交齐，否则学费到期后停课处理，学费交后一月概不退费

八、竞赛和演出请乐观参与，遵守纪律听从带队老师的指挥,按时到达竞赛或演出地点，有事不能去请提前和老师说明，否则后果自负

九、对于训练好的.学员可以送去专业的舞蹈学校深造和推举工作培训学校的规章制度2

一、校本培训学习、例会制度、参与培训是老师的权利，也是老师的义务，每位在职老师必需参1与培训、教研组每两周组织一次集中培训活动，学校每学期至少组织二次2大型教研活动、开展分层次培训，骨干老师、新老师要参与学校和上级组织的专3项培训、老师参与培训时，要仔细记录，并做到准时消化，应运于教学讨4论、老师必需按时完成自修内容，准时整理自己的校本培训档案袋，5每学期期末上交、每位老师每学期必需讲公开课一节、写课后反思则篇,上交最佳教案一6篇、听课节以上

1020、每位老师每学期必需达到区进修学校所规定的学分

7、加强培训者的培训，提高培训者的素养

8、项目负责人职责:、负责对本校老师的理论辅导与实际指导

1、制定培训方案、培训过程、培训总结

2、检查各项工作，记录过程，做好分析，准时反馈3

三、奖惩制度、每位老师都必需参与学校组织的各类培训，每次校集中培训折合学分1应参与而未请假缺席一次取消其本次应得学分

1、老师参与集中培训辅导、研讨要按时出席，如有特别状况的需2事先向相关领导请假，事后把学习内容准时补上、每位老师必需仔细听好辅导课，做好笔记，准时完成作业

3、增加培训在老师工作考核中的分值，参与培训表现尤为突出者，4（如出勤率高，作业仔细、有效，培训成果考试优秀）年终以适当嘉奖，并与老师年度考核挂钩、在上级组织的老师教学大奖赛中获奖，考核中加分

5、撰写论文在上级获奖或公开发表，考核中加分

6、嘉奖方法7教职工在关于教育科学讨论中取得成果（绩）可获教研成果奖，详细嘉奖标准为（论文获奖按同档次发给，论文发表按刊物等级三等奖计，1/3学科技能竞赛按论文计）培训学校的规章制度3为了进一步提高培训班的授课质量，完善培训班的管理体系，加强中心与各培训班之间的信息互通，现将培训班管理体制规定如下:培训班开课制度:、各培训班必需在中心统一的申报时间内申报有效，逾期不予以受理；

二、培训班必需要通过中心审核通过的才能予以开班，否则不予以认证；

三、校团委予以各培训班老师课时费的支持（考证类培训班除外），其他费用由小编整理学校资料库，存档备案教务处遵守学校的各项规章制度，听从学校进展的整体方向

1.负责同学的学籍管理，维护学籍管理档案，做到详尽、精确、清

2.楚负责老师档案管理，准时更新老师资料，随时能与老师取得联系

3.负责上课状况管理，负责老师、同学的考勤，做好上课登记工作

4.负责同学上课状况统计、整理、更新，准时向财务报通报同学需缴纳费用状5况.负责新学员督导，在新学员入校前三节课，保持与家长沟通，不使生源流6失.负责老师教学方案的跟进、老师考核的执行

7.负责定期向家长发放同学学习状况汇报表，一般按学期上课者，

8.半学期一次，按上课次数者，十节课一次财务处会计:日常出入账管理登记，保证账面清楚干净、完整、准去

1.现金池使用管理，保持现金流充裕

2.每月号前进行固定资产盘点，并制作报表，向校长办公会递交

3.25每月日前进行小编整理报销凭证，做好财务档案，做到每一笔

4.10资金的出入都有据可依、随时备查公司财务章的管理，并按规定使用

8.出纳日常费用的收款和付款，并做好数据填写，加盖公章

1.每月日前与会计核准前一个月的营收报表，做到账面与现金统

2.5一办公用品、工资、嘉奖等的按时发放和支付

3.办公物品准时按需选购，办公费用如电话费、水电费等的支付

4.销售物品的选购、补充，销售营收的统计和现金管理

5.其他全部费用的支出和收入

6.公司公章的管理并按规定使用

7.。