财务职员职业工作阶段心得总结范文

财务职员职业工作阶段心得总结范文从一位在校大学生正式转变成为一位工作职员，展开了我人生职业生涯的第一个篇章我初到中青旅中山国旅财务部做出纳，从不熟悉到慢慢学习、了解和适应现在我对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉，也相信自己能胜任这项工作在这段时间里，我学到了不少受益一辈子的东西，学到了不少会计方面的实践知识，同时也学到了不少社会经验下面我就这一段时间的工作做一下总结

一、出纳的日常工作

1、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定办理业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全对不符要求的，指明原因，要求改正出纳工作一定要认真细心，不能出任何差错，多一分少一分都不可以所以在每次审核票据的时候，我都会点两遍算两遍，确保无误后才付款

2、每日做好现金及银行存款日记账，日清月结，保证账证相符、账款相符、账账相符，发现差错及时查清更正最后将原始凭证及时登账每月末做好银行对账工作，努力做到不出差错

3、严格按照医院有关规章制度提供人员工资变动名册，按时核算发放单位职工的工资、补贴及各类奖金因为工资直接关系到每一个人的利益,所以其计算、发放更是需要及时且细心谨慎

二、与出纳相关的其他工作

1、严格按照会计档案有关规定，及时完成凭证装订和会计档案整理及保存工作

二、严格审核银行结算凭证，处理银行往来业务对业务单位交来的支票，在收到支票时，认真审核该支票的金额，日期，印鉴，然后正确填写银行进帐单坚持做到每日序手工登记“银行存款日记帐”随时掌握银行存款余额，不签发空头支票保管好现金，收据，保险柜密码，印鉴，支票等妥善保管好收付款凭证，月末准确填写好凭证交接单，及时传递到集团公司分管财务手里对于这快日常，自我经手以来，没有出过任何差错，我想这一点就应是值得骄傲的

三、每月编制工资报表到月底及时汇总各部门当月考勤状况，问询领导当月工资是否有变化,然后根据其编制工资报表，编制完毕先交由金主任审核，审核无误后，交由领导签字确认最后是在工资的发放过程中，做到认真子细，不出差错,在这点上，我有过一点失误，虽然及时纠正了，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方

四、其他工作

2、严格按照国家及规定章程，及时做好外币结汇工作，并按照会计有关制度登记外币账目

3、认真完成单位领导暂时交办的其他工作

三、在岗期间的自我要求

1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事

2、时常了解各部门的经费需要情况和使用情况，配合各部门合理使用好各项资金

4、努力钻研业务知识积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强工作能力作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚塌实地工作

5、要恪守良好的职业道德出纳每天和金钱打交道，稍有不慎就会造成意想不到的损失出纳人员必须养成与出纳职业相符合的工作作风，要注意保守机密，要竭力为本单位衷心工作

四、工作过程中存在的问题

1、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思量，逐步达到事半功倍的效果

2、忙于对付事务性工作多，深入探讨、思量、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度没深度

3、由于刚出校门，自身拥有的只是书本上的理论知识，而缺乏实践的工作经验，因此在实际工作过程中还会产生各种操作性的专业问题没从事这个工作之前，我简单的认为出纳工作好像很简单，无非是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作但是当我真正投入工作，我才知道，我对出纳工作的认识和了解是错误的，其实不然，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才干掌握更重要的一点，做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保密措施，维护个人安全和医院的利益不受到损失以上都是我工作以来的一些体味和认识，在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为医院和全体员工服务，和医院和全体员工一起共同发展！—年初岗位调整现在的我由一个普通员工成为一位会计主管，压力也相应的增加了！羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么，心里比较平静，心中似乎也没有什么可欢跃的!可能是因为上学就当过班干部，工作后也有从事过管理的岗位又是一个新的起点新的开始银行会计工作总结，确实是个锻炼人的机会！

一、加深了对银行价值化的理解何谓价值化，是指企业通过合理经营，采用的经营策略，充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系，我们银行将“成为价值创造力的银行”确定为发展的远景其实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩通俗的讲，是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值化作为现代商业银行，必须树立价值化的经营理念，深刻认识和领略价值化理念的精髓，“价值化”克服和避免了“规模化”、“质量化”目标的狭隘；“价值化”也不同于利润化，它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况，也考虑了企业未来价值增长的发展潜力，在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值它不仅计量了现实经营损失和风险成本，也综合考虑了资本收益的要求，是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一并探讨实现价值化的有效途径，在国际通行的财务指标上达到水平;在市场价值的增长上达到同业水平;树立全面的价值观，能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报

二、在实践中印证了理论，锻炼了能力拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练“胡蝶效应”的深刻教训，引起的反思是我行推行“六西格玛”管理的必要它是一种培训，是一种通过每一个人的亲身参预、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训它以“先行后知”而区别与其他培训，菁华就在于参预后的交流和领悟通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有限的，团队的力量是无限的，“1+12!”一个人不可能完美，但团队可以;每一个角色都是优点缺点相伴相生，合作能弥补能力不足发展的道路并不平整,困难和挑战无处不在，有些是我们难以想象的，有些是我们不敢逾越的,但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务，团队可以完成只身一人不能完成的任务

三、摹拟银行演练在激烈的市场竞争环境下，商业银行经营要成功，必须具有比竞争对手学习得更快的能力，这才是持久的竞争优势通过四天的“商业银行经营管理实战演练”，使我们近距离地亲身感受和了解了西方股分制商业银行的运作模式及先进的经营理念，找到了商业银行经营管理理论与实践的结合点从战略目标和实施策略的制定，到根据业务战略在存贷款业务、人力资源管理、市场营销、证券投资、财务管理等方面进行决策，再到每一个战略步骤的具体实施;使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下规避和控制风险，如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机，努力实现银行价值化和股东价值化“摹拟银行”演练收获颇多，感触最深的主要有以下三个方面

1、更加深刻的理解了银行价值化的经营理念摹拟演练的最终结果反映在各家摹拟银行在资本市场的股价（即各家银行的市场价值）上在四天的摹拟演练中，我们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡“规模扩张”、“追求利润”、“资本对风险资产的约束”以及“资金流动性”的关系;体验了他们之间相互矛盾又相互依存的运动过程，理解了要实现“价值化”目标必须以“博弈”的方法去寻求“价值”的“平衡点”更加深刻的领悟了“价值化”是银行经营安全性、流动性、效益性以及成长性的高度统一；价值化不仅是衡量业绩的指标，更是生存发展的基础，进而将其贯通于全行经营管理的始终;而“以经济资本为核心的风险和效益约束机制”、“以经济增加值为核心的绩效评价和是价值创造的两个核心机制

2、明确了银行管理的目标银行管理的目标是要确定如何实现股东价值化，成为持续高效的银行而持续高效银行不会为了一时的高利润而接受较高的风险，而只在限定的“风险承受范围”内开展业务;不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向,而要保持目标和方向的稳定性;不会时常进行剧烈的变革，而是坚持循序渐进，注重长期管理

3、“战略决定方向，细节影响成败”的深刻教训在摹拟演练中，我所在的银行因一次弱小的操作失误，导致了8个亿的“搭桥贷款”利息损失和下一年度23个亿的“交易收入”损失，一系列的连锁反应直接影响了战略目标的最终实现高效银行与低效银行在资产收益率上的差别可能惟独

0.5%,他们的差别无非是高效银行在100件小事上比低效银行做得稍微好一些，而最终的结果二者却有天壤之别银行作为一个特殊的高风险行业，防范和控制风险是生命线而风险防范的根本在于人，在于员工的风险控制能力，在于各个业务环节上员工的履职尽责能力，这是“六西格玛”精细化管理的实质所在

四、在思量中领悟了做人做事的真谛做领导是一件既复杂又简单的管理工作美国管理专家米契尔拉伯福在《管理原则》一书中指出，世界上最伟大的管理原则就是简单的一句话人们会去做受到奖励的事情“以人为本”是做领导的真谛而人的管理和领导的关键又在于三样东西“人的思想观念”、“人的情感情绪”和“人的利益”一个成功或者卓越的、管理者就是要在这三个方面赢得员工和下属的信赖支持，从而创造一种强大的向心力和凝结力，形成一个颇具群体意志和协同战斗力的工作团队这样的团队不仅具有更强的做事上的执行力，而且具备一种克服艰难、团队作战、群策群力、共同解决工作问题作为单位出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成工作，以下是今年的工作总结

一、现金业务本人严格按照财务人员的相关制度和条例，实现现金管理，现金收付,凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨慎细致不出差错，能够确保做到现金的收支准确无误，认真复核会计主管审核的原始凭证数量，金额计算与金额是否一致，逐笔登记现金日记帐，保证了现金工作的准确性，及时性

二、银行业务

三、本职工作对于本职工作，严格执行现金管理和结算制度，定期向财务主管核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理及时回收整理各项回单、收据根据财务主管提供的依据，及时发放员工报销和其它应发放的经费在工作中坚持财务手续，严格审核算，对不符手续的发票不付款固然还有最重要的一方面就是保管现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制的意识;也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失的意识

四、厉行节约，保证采购科学合理由于领导的信任，本人还担任办公室后勤物品采购工作本着厉行节约，保证工作需要的原则，我始终坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该报的不报，充分利用办公室现有资源，科学调度，合理调配，能用则用，能修则修，以最小的支出，取得的效果

五、廉洁自律，力树财会工作形象一年来，在上级和学校领导的关心、支持下，本人始终不忘坚持认真学习，紧紧环绕学校工作大局，立足本职工作，兢兢业业，在稳定中求创新，在创新上求发展，创造出一流工作业绩为学校教学服务，现将本学期工作总结如下、认真学习，提高自身业务素质本人的工作岗位虽然在后勤，但本人始终不忘学习一是认真学习党和国家的法律法规，每晚的中央新闻30分和地方新闻是必看内容，了解大事要事，增强法律意识;二是认真学习《会计法》等法律、法规，积极参加会计资格培训、年审等，促进工作更好更有效的开展;三是时常向行家里手学习，比如在电脑操作中遇到不懂、不会的问题，就即将找张兴旺老师或者陈宝玉老师请教、探讨，请教、探讨后，就在大脑中记一遍，然后在笔记本中记载下来，再加以灵便运用，直至彻底掌握为止

二、任劳任怨，乐于奉献本人的工作岗位在学校财务室，财务工作琐事多，心要细，要求高，压力大，因次在处理每一件事时，都往往存在着一定的艰难和复杂的矛盾特别是在学校欠债、经济不宽余地情况下，债务要还，学校的经费也要正常的运转在这即要保运转，又要偿还债务的情况下，作为财务工作人员,就要当好学校领导的参谋，精打细算，统筹规划在这心要细、压力大、琐事多的工作环境中，作为财务工作人员，既要有宽阔的胸怀和乐观主义精神，又要有大公无私，廉洁奉公，吃苦耐劳，任劳任怨，爱校如家，不图名利，公道正派，埋头苦干，不计较个人得失、处处以学校利益、师生利益为重的奉献精神总之，工作千头万绪，本人始终本着〃认真细致〃的态度来完成每一项工作

三、认真履行职责，服务于教育教学全心全意为人民服务的遵旨，既是一种崇高理想，又是一种政治要求,更是一种实际行动所在学校财务工作负担者相应的不可推卸的职责，只有立足于自己的工作岗位，结合自己的特殊的工作特点，完成自己负责的任务，才是为人民服务的体现该办的事，要认真细致的坚决办，不拖拉;能办到的事即将办，不等不靠;不好办的事，千方百计去办，不推不拖一切为学校、为教师、为学生着想在服务于教学的同时，严格按照上级规定，实行收支两条线管理，严格遵守财经纪律，做到有计划的使用经费，从严掌握开支按照法律、法规及上级主管部门的要求，单据报销均需主管校长、分管领导审批签字方可报销

四、谦虚谨慎，做好传、帮、带工作财务工作性质，衔接性比较强在学校决定安排新人接我班后，我就先领着她到教育局、人事科、计财科、教育科、勤办;财政局、行财科、国库科、社保科、预算外局；区政府人事局、物价、局档案局；市社会保障局、市医保中心、市地税局等所要办事的单位走一趟，认认门户，作个交接，试着让她先做一些简单的事情第二步教她怎样报账，填写报账单，什么样的凭证，属什么科目或者哪一级的科目第三步教她怎样做帐总之,我把我所知道的，毫不保留地传授予她同时，自己要谦虚谨慎，向她人学习自己没有掌握的知识，取长补短，相互学习，共同进步不知不觉加入公司这个大家庭已经一年了，在这段时间，不仅仅认识了这么多好同事，更多的是学到了不少东西，以前对房地产一无所知的我，此刻也能多少了解一些，也能协助销售人员签定购房合同，这对我来说是很大的收获在新的一年即将到来的时刻，我把这一年来的出纳工作进行总结

一、严格执行库存现金限额，把超过部份按时存入银行审核现金收支凭证，每日按凭证逐笔登入现金日记帐严格保证现金的安全，防止收付差错对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核，以确保准确无误坚持每日盘点库存现金，做到日清日结这样一来，问题便不会留到隔日，及时发现，及时改正严格遵守银行结算纪律，对拿去银行的票据做到填写无误，印鉴清晰。