施工单位安全履约评价管理办法

施工单位安全履约评价管理办法第一章总则第条为强化北京地铁号线一期工程和地铁号线工程土建施工单167位安全工作履约检查及考评管理，对工程安全实施有效掌握，保证合同安全目标的完成，依据相关法律法规及合同的相关条款，特制订本方法第条土建施工单位安全工作的履约管理分履约检查和履约考评两大2内容，履约考评按季度进行第条本方法仅适用于第四工程管理中心（简称工程中心）对北京地3铁号线一期工程及地铁号线工程土建施工单位安全工作的履约检查及67考评管理第二章履约检查第条履约检查内容4安全工作履约检查内容主要包括安全生产管理体系、开工掌握安全管理、临时用电管理、施工机械安全管理、施工起重机管理、安全防护管理、脚手架管理、文明施工管理、防汛及重大节假日安全管理、工程安全管理、定期安全检查、明挖工程安全隐患、暗挖工程安全隐患、盾构工程安全隐患其考评内容、检查方法和考评规定详见附表附表1〜14o第条履约检查形式

5、日常检查1监理单位负责日常检查，监理单位在日常工作中应依据工程的实际发展情况对附表附表所列施工单位安全工作内容进行随机检查，将检1〜14查结果填入附表附表其中对附表所列工程检查内容每天填报1〜14,12〜14不少于一次，对附表所列主控工程（表中带的工程）检查内容每周1〜11X填报不少于一次，一般工程（表中不带的工程）检查内容每季度填报不X少于两次，并按时录入信息平台；、抽查2甲方代表对附表附表所列安全工作内容进行随机抽查，将抽u1〜14查结果填入附表附表其中对附表所列工程检查内容每周填报1〜14,12〜14不少于二次，对附表所列主控工程（表中带的工程）检查内容每1〜11X周填报不少于一次，一般工程（表中不带的工程）检查内容每季度填报X不少于一次，并按时录入信息平台；安全质量部安全主管工程师对附表附表所列的内容进行不定u1〜14期抽查，将抽查结果填入附表附表其中对附表所列工程检查1〜14,12〜14内容每月填报不少于三次，对附表所列主控工程（表中带的工程）1〜11X检查内容每月填报不少十一次，一般工程（表中不带的工程）检查内容X每季度填报不少于一次，并按时录入信息平台；工程部监控分中心负责将第三方监测单位在现场巡察过程中发现的u2施工单位在施工过程中存在的工程安全隐患填入附表和附表对应1012〜14项，并按时录入信息平台安全质量部安全主管工程师将上级单位、部门、工程公司领导及相关u部门在检查发现施工单位在施工过程中存在的施工安全管理问题和安全隐患分别填入附表附表对应项，并按时录入信息平台1〜

14、专项检查3专项检查由工程中心安全质量部组织，相关部门参与，对附表附表1〜所列部分内容进行检查，原则上每月不少于一次，由检查人员将检查结14果填入附表附表并按时录入信息平台1〜14,、综合检查4在每季度最终一个月，由工程中心安全质量部组织，相关部门参与,对附表附表所列内容进行季度履约综合检查，由检查人员将检查结果1〜14填入附表附表并按时录入信息平台1〜14,第条施工安全隐患的处理

6、监理单位日常检查发现施工安全隐患的处理1监理单位在日常检查中发现施工单位存在施工安全隐患，原则上应按以下程序处理:监理单位对施工单位开具监理工作通知单（或工作联系单）（附表U）通知单（联系单）一式份，甲方代表、施工、监理单位各一份，并15,X由监理单位按时录入信息平台；施工单位根据的监理工作通知单（或工作联系单）要求进行整改,由u监理单位进行催促；施工单位整改完成后，向监理单位上报监理通知（或工作联系单）回U复单（附表）并按时录入信息平台；16,监理单位对施工单位整改情况进行复查意，在监理单位上报监理通知u（或工作联系单）回复单上填写复查看法，将监理单位签署看法的监理单位上报监理通知（或工作联系单）回复单报甲方代表一份，并按时录入信息平台、安全质量部、甲方代表在检查中发现施工安全隐患的处理2安全质量部、甲方代表在抽查中发现施工单位存在施工安全隐患,原则上应按以下程序处理安全主管工程师（或甲方代表）对施工单位开具施工安全隐患整改通u知单（附表）通知单一式份，安全主管工程师（甲方代表）施工、监17,X理单位各一份，并由安全主管工程师（甲方代表）按时录入信息平台；施工单位根据整改通知单的整改要求进行整改，由监理单位进行U催促；施工单位整改完成后，向监理单位上报安全隐患整改回复单（附表U）并按时录入信息平台；18,监理单位对整改情况进行复查，在安全隐患整改回复单上填写复查U看法，并将复查看法向安全质量部（或甲方代表）上报，并按时录入信息平台甲方代表对监理单位复查看法进行检查，在安全隐患整改回复单上U填写检查看法，并按时录入信息平台第三章履约考评第条履约考评的综合评定等级7对施工单位安全工作的履约考评总共分为三个等级，分别是优良、合格、差第条施工单位安全工作分项考评

8、工程中心履约考评小组详细负责考评，考评小组由工程中心领导、1安全质量部、工程中心相关部门、甲方代表、监理单位组成、考评小组依据综合检查的结果，根据附表附表的考评标准219〜32对施工单位安全工作进行分项考评，由安全质量部安全主管工程师将考评结果填入附表附表并按时录入信息平台19〜32,、季度末由监理单位依据日常检查情况对施工单位安全情况做一综合3评价，将结果填入附表内

33、季度末由安全质量部依据上级检查情况对施工单位安全情况做一综4合评价，将结果填入附表内

33、季度末由甲方代表依据日常抽查情况对施工单位安全情况做一综合5评价，将结果填入附表内

33、每次专项检查、综合检查后由检查小组研讨对施工单位安全情况做6一综合评价，将结果填入附表内33第条考评一票拒绝项9在季度履约考评期内，凡施工单位显现以下情况之一的，安全工作季度履约考评为差

1、发生三级（含）以上安全生产事故的（安全事故等级划分见附件1）;、发生

四、五级安全事故累计达次（含）以上的；或连续两个季度22发生

四、五级安全事故的；、因安全问题被市建委、监督总站等上级行政主管部门立案调查处理、3行政惩罚、停工整改、通报批判累计达次（含）以上的；或连续两季度2被立案调查处理、行政惩罚、停工整改、通报批判的；、擅自转变原设计不按图施工的；4第条施工全工作履约综合评定10在下季度首月日前，安全质量部负责依据履约考评小组的考评结果5按附表进行考评汇总，并对土建施工单位安全工作季度履约情况进行综34合评定，评定原则如下、不存在考评一票拒绝项，过程中因安全隐患被监理单位、工程中心1（含甲方代表）及上级主管部门开具安全隐患整改通知单累积不超过次，3且附表附表考评不合格分项不超过项的，安全工作季度履约综合19〜333评定为优良、不存在考评一票拒绝项，过程中因安全隐患被监理单位、工程中心2（含甲方代表）及上级主管部门开具安全隐患整改通知单累积次（含），4〜6或附表附表考评不合格分项为项（含）的,安全工作季度履约19〜334〜6综合评定为一般、过程中因安全隐患被监理单位、工程中心（含甲方代表）及上级主3管部门开具安全隐患整改通知单累积超过次，或附表附表考评不719〜33合格分项超过项的，安全工作季度履约综合评定为差7第四章履约考评奖惩第条施工单位安全工作履约综合评定奖罚原则

11、季度安全工作履约综合评定为优良的，依据所担当工程任务的大小1嘉奖施工单位工程经理部万元，由工程中心发文全线通报表扬1〜

4、季度安全工作履约综合评定为合格的，安全履约考评不奖不罚

2、季度安全工作履约综合评定为差的，依据所担当工程任务的大小罚3款施工单位万元，由工程中心发文全线通报批判1〜4第条嘉奖金运用12嘉奖金的运用必需用于本标段施工管理人员，不得挪做它用其中嘉奖金的用于嘉奖工程经理，嘉奖金的用于嘉奖工程安全经理，盈20%20%余部分由工程经理进行分配，嘉奖本标段负责安全工作的管理人员嘉奖金的最终发放单（必需有签名）报工程中心安全质量部备案若嘉奖金发放单不报送安全质量部备案的将视为没有进行嘉奖金分配,工程中心在下一季度计量支付款中予以扣除若发现土建施工单位将嘉奖金挪做它用的，工程中心在下一季度计量支付款中予以双倍扣除第条安全工作履约考评奖罚兑现13在下季度首月日前，安全质量部依据土建施工单位安全工作季度履5约综合评定结果，提出土建施工单位安全工作季度履约综合评定奖罚励建议表（附表）并经审批后，由财务合同部在当季的工程计量支付款中执35,行第条施工单位发生工程安全事故时，按照《建筑法》等相关法律法14规，担当相应责任第四章附则第条在下季度首月的中上旬，由安全质量部负责组织安全工作季度15履约总结大会，要求各施工单位集团片区指挥长和二级公司的总经理或董事长参会第条本方法自发布之日起施行16第条本方法由北京市轨道交通建设管理公司第四工程管理中心负责17详细解释。