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企业平安自查报告范文市地方义局将依据征管体制改革要求,担当辖区内税收XX X征收管理稽查工作自年月设立以来,以马列主义、毛泽XXXX X东思想、邓小平理论、重要思想为指导,坚持三个文明一起XXXX抓,实现三个文明协调发展,以建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的税务队伍为目标,围绕经济建设为中心,以职业道德、行风建设为重点,开展文明单位创建工作,有力地推动了各项工作,取得了丰硕成果,现将状况汇报
一、加强文明单位创建领导工作,落实各项创建措施自局成立以来,局领导班子高度重视文明单位的创建工作,XX把创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度工作支配,坚持一把手亲自抓,分管领导具体抓,党、政、工、团齐抓共管,落实所领导、工会、共青团及各股室主任创建工作责任坚持精神文明目标管理,将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪遵遵守法律律、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成个项目,共分进行考核,27xOO并与年终奖金、评优、晋升等挂钩,并实行有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度,干脆同**奖金挂钩,促进职工精神文明创建工作主动性主动开展各项创建活动,党政工团依据各自职责和工作性质,开展党风廉政教化月、订正行业不正之风、争创文明股室、两个效益劳动竞赛、青年文明号等多种形式的创建活动,文明建设深化人心,文明风气日渐昌盛连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查,被监督单位对我局税收服务工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达以上x5%我局领导班子以四好、五强要求为目标,加强自身建设,订立了《廉政建设有关规定》、《关于健全监督约束机制的规定》等内部规定,实施党风廉政责任制度,坚持加强职工民主监督和民主管理,建立所务公开制度和所务公开栏,保障职工主子翁地位,充分发挥民主班子团结进取,勤政务实、廉洁自律,密切联系群众,得到群众的确定和好评,机关党支部连续两年被评为市先进党组织
二、抓好两改工作,保持单位稳定与发展细致实行税收征管体制改革和人事制度改革工作精神,结合单位具体状况,稳步推动,不断深化,正确处理好改革发展与稳定的关系,依靠广袤干部群众,顺当完成了两项改革在改革过程中,充分发挥群众监督作用,依法办事,在人事用工、支配制度改革方面引入竞争机制,按需设岗,按岗定酬,择优聘用,定期考核,变身份管理为岗位管理,建立起上岗靠竞争、支配靠贡献、管理靠合同以及单位自主用人的充溢朝气活力的的人事管理体制,充分激励职工工作主动性通过改革,理顺了单位税收稽查执法运行机制和管理机制,为单位的进一步发展奠定了坚实的基础
三、深化进行思想教化,培育良好道德风尚组织全所干部职工学习党的基本理论、基本路途、基本纲领和基本阅历的宣扬教化,切实加强思想道德建设,细致实行《公民道德建设实施纲要》,二十字公民基本道德规范的宣扬和落实,寓教于乐,组织开展各种思想道德建设学问竞赛,运用生动活泼的组织形式,激励职工主动参与,取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教化抓好职工青少年子女的教化工作,关注未成年人思想道德建设,对所职工子女取得的政治、思想、学习方面的进步,均由单位赐予确定物质嘉奖督促职工加强子女教化,以素养教化为本,培育下一代独立、进取、敢于竞争、意志坚决的品质,培育树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观
四、切实抓好业务工作,促进卫生执法水平不断提高全所干部职工同心同德,真抓实干,上上下下一条心,在市XX局领导下,以税收征收管理工作为重点,带动各项工作不断发展,税收执法力度进一步加大,稽查覆盖率较往年有所提高,各项监督工作完成较好全局对职工思想素养,业务工作水平特殊重视,把年定为本单位业务素养提高年,想方设法促进职工素养提高,XX利用周末进行业务学问讲座,邀请各级专家授课,保证职工专业学问随时更新;掀起学法日活动,结合税收执法特点,举办行政许可法、行政诉讼法、行政惩处等法律、法规的专题培训,提高执法人员的执法水平
五、全所职工齐动手,创建内外漂亮环境各股室制定了内部的值班、值日制度,节前、周末所行政领导、工会组织检查,并把股室清洁卫生、内务管理工作同月奖金挂钩动员职工发挥聪慧才智,自己动手美化绿化办公室通过一系列的活动,为全所职工创建良好的工作生活环境,也赢得了人民群众的赞扬
六、主动提倡科学、文明、努力营造单位文化坚持落实《公民道德建设实施纲要》,努力提倡社会主义新风尚,监督所加强教化、科学、文化建设,主动提倡文明、健康、科学生活方式,努力提高职工的科学、文化、业务和身体素养,组织各项文娱活动,丰富职工业余生活,增加单位凝合力;广泛开展讲文明、树新风等多种形式的思想教化活动,坚持常年评比优秀职工和颁发好人好事奖,职工热忱参与,效果显著通过一系列活动引导职工树立科学的人生观、价值观,拒绝封建迷信,伪科学及的浸蚀,引导单位文化建设向科学、主动的方向发XXXX展。
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