企业规章制度员工守则

企业规章制度员工守则企业规章制度有关员工守则方面的内容应当如何制定？以下是查字典范文网小编搜集并整理的有关内容，希望对大家有所帮助！为了创建一支以公司利益至高无上准则，建立高素养、高水平的团队，更好地服务于每一位客户，公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！

一、准时上下班，不得迟到；不得早退；不得旷工；

二、工作期间保持微笑，不行因私人心情影响工作；

三、上班第一时间打扫档口卫生，整理着装，必需做到整齐干净；员工需画淡妆，精力足够！

四、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象；

五、员工本着互尊互爱、同心同德、吃苦耐劳、恳切本分的精神敬重上级、有何正确的建议或想法用书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复！

六、听从支配听从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密;

七、工作时不得接听私人电话，手机应调为静音或振动

八、细致听取每位客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理

九、员工服务看法

1、热忱接待每位客户，做好主动、主动、热诚、微笑的服务；

2、尽快主动了解服装；以便更好的介绍给客户；

十、员工奖罚规定

1、全勤嘉奖每月30元,迟到、早退、每分钟扣罚1元；旷工一天扣罚120元，工作时间不允许请假,请假一天扣除当日工资，未经批准按旷工处理；病假必需出具医院证明，前三天扣除当日工资的30%,之后每天扣除当日的工资；

2、每三个月进行优秀员工嘉奖，嘉奖200元；（条件必需全勤员工、业绩突出、无客户投诉者、无拒客者；无）客户投诉或与客户发生争吵将取消本次嘉奖，一次扣罚30元；

3、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象，违者扣罚10元/次；上班有客户在时不得接听私人电话不得发短信闲聊，手机应调为静音或振动，违者扣罚5元/次；

4、必需听从支配、听从管理，违者扣罚30/次；私下运用本公司电脑者扣罚50/次；

5、透露公司机密（产品原价、客户档案、）查明属实将扣除当月工资的60%；

十一、入职条件

1、填写员工入职表，按入职须知执行规定；

2、需交身份证复印证

3、工作期间必需遵守本公司规章制度；

十二、辞职条件

1、员工辞职必需提前3个月提呈辞职报告，书写详细理由批准后方可离职，离职只发放工资，

2、未满1个月而要离职者只发放工资的60%,

十三、辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条件如下

1、连续旷工3次/月；

2、拒客或与客户发生争吵3次/月；

3、泄露本公司机密1次/月；

4、偷盗本公司财物者；。