儿科护理工作计划

儿科护理工作计划儿科护理工作计划「篇一」在这样一个寒冷和暖和不断交替的一个季度，对于儿童的护理也要更加的精心，不能因为春季的温柔和煦而忽视潜在的危险，所以我将第二季度的工作计划作如下安排

一、工作目标以医院的新条例作为指导思想，将为病人服务作为中心，认真执行儿科护理的流程，使患者得到细致的照顾，配合医生的治疗，让病人能够更加迅速的痊愈

二、工作内容因为孩童的不确定性，所以我们在护理这一方面要多思考，当有不同情况出现时有不同的准备工作和预行方案，让护理工作更加的全面在工作中不断强化自己的安全意识，细心地观察在工作中的每一处地方，有什么不对的地方及时进行处理，免除安全隐患对自己负责的每一位患儿的病情都十分的清楚，记下他们在治疗过程中每一次细微的变化，有什么不对劲的地方，及时的向医生报告在文书的记录过程中，按照真实、客观的情况进行记载，同时按照医院对此的要求和流程仔细的书写，不出现错误和疏漏

三、学习任务第一个季度中的学习安排有很多因为一些意外的状况没有完成，同时一些书籍的阅读任务也因为自己的拖延和偷懒，没有做好因此在第二个季度中我的主要学习任务就是定好时间表，安排好自己的休闲时间，同时督促自己学习更多的专业知识在学习时间表和工作有冲突时，以工作为先，同时将学习任务留有一定的空间，以便这种冲突有合理的规划，两者都不耽误在阅读上，在不打扰他人的情况下，利用闹钟定时，来完成阅读的任务，在学习的同时做好笔记第二季度中，我还预备做好和儿童之间交流的学习，了解孩子也是为工作作出更好的贡献儿科的护理工作任重而道远，需要我们作为医务人员的多尽一份力，多尽一份心，仔细地关照患者的病情，为这些可爱的小天使健康成长而努力规范各项操作规程，认真落实项核心制度科内利用晨会时间，强调医疗安16全，狠抓医生、护士职责执行情况；每月安全质量检查，对不合格表现给以彻底整改对各类投诉进行归因分析，从中吸取教训，提出防范和改进措施、抓好“三个环节”的管理和监控3（）入院时详问病史、全面查体，严格用药；1（）住院时严密观察，安全护理，文明服务；2（）出院时交待事项，建立感情，定期随访

3、加大安全管理力度4制定切实有效的安全管理措施安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心

①定期进行安全教育，做到制度化、经常化

②定期对病历进行检查和评估

③定期对安全隐患进行检查和评估

四、加强护理质量管理确保各项护理质量达到标准要求一是重点监督护理核心制度的执行情况，二是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核采取各种措施认真组织落实三是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧，培养护士树立良好的职业形象

五、加强学科建设，开展新技术、新项目，促进业务快速发展为保证科室科学、健康、可持续的发展，必须开展新技术、新业务、儿童心理咨询门诊及矮小门诊我们要进一步做好自我营销，加大宣传力度，1扩大影响面，努力提高业务水平，力争成为通州人民心目中的特色门诊、儿童哮喘门诊2义年将继续做好儿童哮喘的规范诊治工作20X、倡导多科室的参与合作，采取协同攻关、优势互补，推动相关学科的发展3儿科已经与五官科、皮肤科联合开展皮肤过敏原点刺试验项目、充分利用好我院的现有资源，尤其是辅助检查，把儿科的常见病、多发病及4时诊断清楚，让老百姓少花钱就能看好病，从而提高科室的信誉度、进一步做好新生儿疾病的诊治工作，待新病房大楼建成后成立新生儿病房5

六、加大人才培养、加强科内外培训，提高人才队伍素质进一步加强业务人才梯队的建设，特别是中青年业务骨干的培养和建设，逐步构建合理的、阶梯型的人才队伍每周一次科内业务小讲座，二周一次科内业务大讲座弥补因人员不足而无法安排医生进修机会科室应进一步加强医、教、研工作努力带教好实习、进修生

七、加强绩效管理，建设节约型科室开展科室预算管理，增强科室每位成员的成本意识和节俭意识，为病人提供更加优质、效、价廉的服务rWj

八、切实关心科室每位成员，稳定职工队伍要在工作上、生活上关心科室每位成员在工作上，力所能及提供各种支持，如职称评定、外出学习、参加学术交流；在生活上，给予各种关心，真正做到以事业留人、以感情留人

九、需要院部解决的难题、今年我们申请进四名儿科医生，要求为男女不限，本科以上学历，能吃苦1耐劳希望院部协助原由（）由于多种原因，儿科医师人数从最多时的人减少到目前的人，儿科117XX实际开放的床位数由张变成现在的张现在是到了“一个都不能少”的地步，4383无法派人外出进修（）年新病房大楼建成后成立新生儿病房，仍需要人220XX（首都儿科研究所所长罗毅说，“儿科医生不是当前大多数医学院毕业生的首选志愿，主要有三个原因工作量大、工作风险大、收入低”“一个医学院毕业生成长为能够独当一面的儿科医生，至少需要年目前全国性的儿科医生的短缺10可能还会持续一段时间，不太可能很快就得到解决，不仅如此，医患关系在儿科显得更加紧张”年我们申请要男性，本科以上学历，并不是我们重男轻女，20XX而是要早点把人用起来结果没进到人）、年新病房大楼建成后成立新生儿病房，必备的一些设备，望院部购买220XX协助谢谢！儿科护理工作计划「篇六」义义年工作回顾20年以来，在院长为首的院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体20XX X医护人员，完成了全年各项工作目标

一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务年「月儿科的业务收入达到、万元；月儿科入院人数达20XX11XX38971-H4XX7人次、月儿科门诊人数达人次儿科平均床位使用率保持在以上1-112XX1090%均较年同期增长，取得经济效益和社会效益双丰收20xx

二、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量全科医护人员从不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药把服务环境人性化、服务工作规范化、提高社会美誉度等理念落实到科室的日常工作中去一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，重视“重点患儿”的诊治，设置医患沟通记录制度等住院病人数较去年增长

三、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平、注重人才队伍建设1我科由于人员少，无法派人赴上级医院进修学习，利用早班交班时间、休息时间，集中或自主学习专业知识，利用病历讨论，院、科业务讲座、上级医师查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强、强化规章制度的落实2规范各项操作规程，认真落实项核心制度科内利用晨会时间，强调医疗安16全，狠抓医生、护士职责执行情况；每月安全质量检查，对不合格表现给以彻底整改

四、加强学科建设，促进业务发展、做好儿童心理咨询门诊及矮小门诊1每周六下午的“儿童心理咨询门诊”，由医师坐诊，目前患儿就诊人数较XXX去年有所增加经济效益欠佳，取得了一定的社会效益年新开设的每周六20XX下午“矮小门诊”由###医师坐诊开诊以来创业务收入万元左右

15、做好儿童哮喘门诊2每周六上午的儿童哮喘门诊由三个诊疗组长轮流坐诊，儿科病房收治的哮喘患儿已常规使用一次性氧驱动雾化器进行吸入疗法，以避免交叉感染的发生在急诊室也配备有儿科专用的雾化吸入泵用于儿童哮喘的规范治疗、3做好实习生、本院轮转人员的带教工作按实习生教学大纲要求进行实习生、本院轮转人员的带教由主治医师以上人员专门带教，重视教学查房及讲座与病例讨论、科研、论文情况年儿科在省级以上刊物已发表论文六篇420XX

五、存在的问题与不足、儿科医疗病历质量存在缺陷1有部分病历存在过度拷贝情况，有些病史书写过于简单、不能体现疾病的严重性，有的鉴别诊断书写不全等，有待于进一步改善与提高、儿科医患关系处理不到位服务质量有待进一步提高2随着人们生活水平的提高和健康意识的逐渐加强，患者对医护人员服务质量的要求越来越高，牢固树立了“病人是上帝”的准则，有些家长认为我花了钱，就该得到满意的服务和疗效，对医疗活动中出现的一些问题不理解有的患儿病情加重，家长焦虑、忧闷而医护人员解释工作未到位，有的医护人员因看熟人而怠慢其他患儿有些家长对儿科疾病的医疗知识认识不足而对医疗行为期望过高每种疾病有其发生、发展规律，病种、病因、患儿体质、免疫力等差异而致疗效各异，加之小儿疾病变化急速，身为独生子女的家长对病情不理解，要求医生尽快诊断，药到病除，立竿见影，要求护士静脉穿刺一针见血，家长在迫切要求治愈的焦急心理指导下，就会对医护人员发泄不满情绪因此，我们儿科医护人员必须不断学习，努力提高自己的职业素质，养成良好的职业习惯，树立良好的医疗信誉才能赢得患儿家长的信任儿科工作节奏快，急危重病人多，家属多，静脉穿刺难度大，所以临床基本功的训练特别重要而儿科年轻医护人员多，故加强、加快对年轻医护人员的业务素质培训、加强核心制度的落实，严抓“三基”培训，力争使每个医护人员的专业知识、技能素质达到一个较高的水平，从根本上提高医疗质量，确保医疗安全儿科护理工作计划「篇七」

一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务.不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时耍及时提醒，并提出整1改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配2老、中、青值班人员，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神、加强重点病儿的管理，如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿，把上述3患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视、完善护理文件记录，减少安全隐患规范护理文件记录，认真执行护理记录4中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急5工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力

二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院1宣教及健康教育、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、2生活需求、用药后的效果及反应等，认真执行各项护理操作告知程序，尊重患儿家长的知情权解除患儿家长顾虑、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表3扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育

三、深入开展“人本位”整体护理工作细化工作流程，明确岗位责任,对各班职责进行修订，改变排班模式，细化各班的工作流程，查找薄弱环节，1明确护理分工，力求新的联责更合理实用、抓好基础护理、专科护理，实行责任护士负责制为患者提供整体护理服务，2密切观察患者病情，随时与患者沟通，做好患者的生活护理、基础护理，保障患者安全，体现人性化的护理关怀、深化护土分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危3重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应

四、护士实行绩效分配分配原则效率、质量优先，按劳分配，兼顾公正、公平分配依据病人满意度、工作量、存在的风险、护理质量、责任心

五、加强患者健康教育由责任护士做每天根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食、疾病的自我L预防、用药的注意事项，向病人做详细的讲解，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理.每月召开一次护办会，每位护士汇报工作情况与感想每月进行病人满意度调2查，认真听取患者对优质护理工作的意见和建议对存在的问题及时反馈，提出整改措施，不断提高护理质量，提高病人的满意度

六、新业务、新技术、重点发展小儿康复保健，选派「名护士进修小儿康复保健

12、增强科研意识，力争年内开展新技术厂项22儿科护理工作计划「篇八」

一、一般护理、保持室内空气新鲜，温湿度适宜，保证充足的水分及营养，保持口腔清洁

1、降温低热不需特殊处理，体温超过时给予物理降温或药物降温，防止2385高热惊厥的发生、保持呼吸道通畅指导并鼓励患儿有效咳嗽，经常更换体位，拍背，提高病室3湿度，保持在左右，也可采用雾化吸入或蒸汽吸入，及时清除痰液60%、病情观察注意观察咳嗽、咳痰情况及呼吸变化，若有呼吸困难、发维，应予4以吸氧，协助医生积极处理、用药护理注意观察药物疗效及不良反应，口服止咳糖浆后不要立即喝水，咳5必清不能常规用，只有咳嗽影响小儿休息时方可用

二、辩证施护、风寒咳嗽1饮食宜清淡，易于消化，可给米粥、面条、青菜、豆腐等1中药汤剂应热服，曾加衣被，使微汗出2多饮热水或姜糖茶等，趁热服下3针刺天突、曲池、内关、肺俞，每天取一组，交替使用，每日次

41、风热咳嗽2禁用辛辣食物，防止特殊气体刺激，可服清凉饮品1鸭梨一个去核，杏仁克，冰糖克，水煎服用于咳嗽痰粘着

2915、痰热咳嗽3多饮清热解毒及生津之品，如鲜孽葬、甘蔗汁忌食煎炸油腻食品1大生梨一个，切去盖，挖去核，加入川贝母克，加梨盖，蒸一小时，喝23汤吃梨，每日一个用于痰多黏稠难咳者可针刺泄热，取商阳、内廷、关冲

3、痰湿咳嗽4病程多较长，服中药应坚持到病情得到控制燥湿化痰药易耗津伤液，运1用要注意，防止出现伤阴干咳饮食调养，不宜过于滋补，少食油腻、甜食2食疗可用橘皮少许，小米煮粥经常服用

3、气虚咳嗽5饮食调养是重要环节，防止饮食不当而腹泻、呕吐，增强患儿消化能1力，必要时可用中药调补，经常服用山药粥针灸天突、内关、曲池、丰隆，针后加灸，每日一次，次为一疗210—15程、阴虚咳嗽6饮食应清润，可用罗汉果止咳糖浆，梨汁等调护忌用辛辣、炙燃之品，1多食甲鱼、银耳、蜂蜜、冰糖等有咳血患儿可用白茅根煎水代茶饮2

三、健康教育指导家长加强患儿营养，增强体质，多进行户外活动，教育患儿养成良好的卫与鬻痣吗与的公共场所’及时治疗营养不良、佝偻病等疾病，教会家长呼吸道感染的处理方法年工作回顾:20XX年以来，在院长为首的院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体20XX X医护人员，完成了全年各项工作目标

一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务义义年月儿科的业务收入达到、万元；月儿科入院人数达201-11XX38971-11义义人次、月儿科门诊人数达人次儿科平均床位使用率保持在471-112XX1090%以上均较年同期增长，取得经济效益和社会效益双丰收20xx

二、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量全科医护人员从不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药把服务环境人性化、服务工作规范化、提高社会美誉度等理念落实到科室的日常工作中去一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，重视“重点患儿”的诊治，设置医患沟通记录制度等住院病人数较去年增长

三、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平、注重人才队伍建设1我科由于人员少，无法派人赴上级医院进修学习，利用早班交班时间、休息时间，集中或自主学习专业知识，利用病历讨论，院、科业务讲座、上级医师查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强、强化规章制度的落实2规范各项操作规程，认真落实项核心制度科内利用晨会时间，强调医疗安16全，狠抓医生、护士职责执行情况；每月安全质量检查，对不合格表现给以彻底整改

四、加强学科建设，促进业务发展、做好儿童心理咨询门诊及矮小门诊1每周六下午的“儿童心理咨询门诊”，由医师坐诊，目前患儿就诊人数较XXX去年有所增加经济效益欠佳，取得了一定的社会效益义义年新开设的每周六20下午“矮小门诊”由###医师坐诊开诊以来创业务收入万元左右

15、做好儿童哮喘门诊2每周六上午的儿童哮喘门诊由三个诊疗组长轮流坐诊，儿科病房收治的哮喘患儿已常规使用一次性氧驱动雾化器进行吸入疗法，以避免交叉感染的发生在急诊室也配备有儿科专用的雾化吸入泵用于儿童哮喘的规范治疗、3做好实习生、本院轮转人员的带教工作按实习生教学大纲要求进行实习生、本院轮转人员的带教由主治医师以上人员专门带教，重视教学查房及讲座与病例讨论、科研、论文情况年儿科在省级以上刊物已发表论文六篇420XX

五、存在的问题与不足、儿科医疗病历质量存在缺陷1有部分病历存在过度拷贝情况，有些病史书写过于简单、不能体现疾病的严重性，有的鉴别诊断书写不全等，有待于进一步改善与提高、儿科医患关系处理不到位服务质量有待进一步提高2随着人们生活水平的提高和健康意识的逐渐加强，患者对医护人员服务质量的要求越来越高，牢固树立了“病人是上帝”的准则，有些家长认为我花了钱，就该得到满意的服务和疗效，对医疗活动中出现的一些问题不理解有的患儿病情加重，家长焦虑、忧闷而医护人员解释工作未到位，有的医护人员因看熟人而怠慢其他患儿有些家长对儿科疾病的医疗知识认识不足而对医疗行为期望过高每种疾病有其发生、发展规律，病种、病因、患儿体质、免疫力等差异而致疗效各异，加之小儿疾病变化急速，身为独生子女的家长对病情不理解，要求医生尽快诊断，药到病除，立竿见影，要求护士静脉穿刺一针见血，家长在迫切要求治愈的焦急心理指导下，就会对医护人员发泄不满情绪因此，我们儿科医护人员必须不断学习，努力提高自己的职业素质，养成良好的职业习惯，树立良好的医疗信誉才能赢得患儿家长的信任儿科工作节奏快，急危重病人多，家属多，静脉穿刺难度大，所以临床基本功的训练特别重要而儿科年轻医护人员多，故加强、加快对年轻医护人员的业务素质培训、加强核心制度的落实，严抓“三基”培训，力争使每个医护人员的专业知识、技能素质达到一个较高的水平，从根本上提高医疗质量，确保医疗安全儿科护理工作计划「篇二」

一、加强安全管理、严格将各项规章制度落到实处，不定期的进行监督检查到位，有监督检查记1录并与奖惩评分细则挂钩、强化安全意识，将工作中不安全的因素及时提醒，并提出整改措施，以院内2外各种护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素的新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟长鸣、加强重点环节的管理，病人的治疗及床头交接，防坠床、防跌倒、防烫伤、3输血、特殊用药，病人的各种管道及病人现存和潜在的风险评估、加强重点时段的管理，晚夜班，中午班，节假日，实行弹性排班，保证忙时4有加班，同时注意培养年轻护士独立值班的慎独精神、加强重点病人的管理，新入院、为重病人、三个月以内的婴儿、家属照顾能5力弱的患儿，晨会交班的时候对上述病人作为交班时讨论的重点，对患儿的护理问题进行评估，达到共同引起各班重视、加强对重点员工的管理，新入科及进修实习护理人员，制定全套的培训计划，6对他们进行法律意识教育，提高抗风险的意识和能力，同时指定由临床经验、责任心强的有护师资格的护士带教，培养学生的沟通技巧和临床操作技能、按照省标的要求进一步规范护理文书的书写，减少安全隐患，认真贯彻执行7记录中的十字方针客观、真实、准确、及时、完整，既要体现专科特点，又要对阳性体征有确切的描述使病例书写更标准化和规范化、加强护理人员职业防护，组织大家学习新颁布的职业病防护法，完善报告制8度，及职业暴露后的处理措施及程序、再次组织大家学习护理部指定的应急风险预案，平时在工作中培养护士的应9急能力，对每次的应急问题做及时的回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力

二、加强护患沟通，避免护理纠纷、顺应新医改政策推动下的“优质护理示范工程”，夯实基础护理，科室继续1实行和完善责任制整体护理，由责任护士分管床位，要求她们每天与患儿及家属见面，进行面对面的护理指导和健康宣教、认真执行治疗告知程序，更换液体和其他护理操作时要向家长做详细的解释2并征求意见，以得到她们最大程度的配合、定期主持召开公休会，对出院病人发放满意率调查表，并认真指导填写，获3取病人的需求及反馈信息、培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，4把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准加强主动服务意识，深化亲情服务，提高服务质量、利用护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，安排科室讲科，学习5“

5.12”护士社交礼仪及职业服务礼仪仪讲课，在培养护士日常礼仪，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能，培养护士树立良好的职业形象、对出院病人及时电话回访，并进行相应护理知识的讲解和指导6

三、定期进行护理质量检查，确保质量持续改进、按护理部的要求对现有的护理管理各项标准组织学习和掌握，并按其标准完1成各项工作、严格一日五查，每月组织护理检查一次，要求我们的护理人员参与，学会发2现自己的问题并及时改正、科室成立抢救组织，任命抢救车管理责任人，每周一对抢救药品及器材进行3清点，护士长每周五进行复查

四、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质、强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制1度及专业的培训如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能互相学习促进，并采用晨间提问的形式对学习内容巩固、重点加强对护士的考核，强化学习意识，督促认真完成护理部三基理论和操2作考核，科室每年组织两次理论和操作考试，分别定为月，并将考试的成绩作为个人考评的客观依据、做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌3握更多专科知识和能力、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状及患儿家属对我们穿刺水平的要4求，我们的护理人员的对达到一针见血还有一段距离，对急重症的抢救配合也欠熟练，今年有计划的选送部分护士外出学习，加强这两方面的学习和训练、坚持危重病人的登记和对危重及疑难病人的护理讨论，已达到总结临床护理5经验，共同提高的目的我相信，年，在院领导的关系与支持下，在与各临床科室的紧密配合下，20xx在我们全体成员的共同努力下，儿科的护理工作将再创辉煌儿科护理工作计划「篇三」为了使各项工作达到可持续发展，争创三级妇幼保健院，在认真总结分析经验的基础上，根据医院护理工作五年规划要点及三级妇产医院评审要求，将年新生20xx儿科护理工作计划拟定如下

一、规范护理管理工作，认真落实各项制度及工作任务

（一）组织全科护士认真学习医院、护理部下达的各项规章制度，进一步规范落实各项操作规程

（二）进一步完善细化适合新生儿科护理工作的各项专科护理管理制度及工作制度，做到各项工作有制可依，有章可循

二、加强护理人力资源管理和业务培训，提高护理人员专业素养管理目标护理人员分层级培训率为三；三基”理论合格率（分合90%290%80格）；护理技术操作合格率（分合格）；护士每年离职率护士对科100%,90W10%,内绩效分配知晓率；紧急护理人力资源调配知晓率280%100%o实施方案

（一）严格按照医院护理岗位管理实施方案，对科内护理实行层级管理；对科内护士花名册及时更新

（二）以医院绩效分配方案为总部署，进一步细化科内儿科护理工作计划「篇四」最新儿科护理工作计划报告格落实《实习生管理制度》，检查带教质量，指定及以上护士负责实习生N2-2带教工作，护士长为总带教老师，重视带教质量，安排科内讲课，做好出科考核、增强护士科研意识，力争年内引进或开展新技术项目项21〜2

一、进一步加强优质护理服务工作、继续深入开展优质护理服务，根据年月“二级甲等医院”回头看复审120xx8中，各项质控中发现的问题及提出的整改措施，逐一落实，加强落实责任制整体护理、继续推行责任制整体护理工作模式，护士分管患儿人，夯实基础护理，提供2全面、整体的护理服务儿科护理工作计划、依据《优质护理服务评价细则（版）》，每月定期对320xx优质护理服务落实进行专项检查，及时进行优质护理小组活动并记录

二、加强省级临床护理重点专科项目建设工作、按照护理部“省级临床护理重点专科项目建设”实施计划，认真落实各项工1作

三、进一步完善儿科质控管理体系、科室继续执行护士长-一质控组长进行儿科护理质量控制

1、开展科室护士对护理工作质量考核奖励分配的调查，制定科室工作质量考核2分配办法、制定儿科护理规章制度，特别是核心制度、护理常规、护理应急预案的培训3计划并实施

四、加强人力资源管理、落实《护士条例》，在现有护士不足的情况下，科室对护理人力资源仍实行1弹性调配的排班工作模式，根据病房使用率、患儿收住数量、护理工作的难易程度、专科特点，弹性调配的排班工作模式、落实护士分层管理方案，对低年资护士加强培训，严格按照《低年资护士工2作手册》严格考核管理、继续推广护理工作量化考核，落实以护理工作量、质量、患者满意度并结合3护理难度、技术要求等要数的绩效考核，并与护士的评优、晋升、薪酬分配相结合

五、加强儿科临床护理质量控制，达到持续改进的目的、健全和完善儿科质控1管理体系、每月各科内质控小组运用管理工具每月开展质控活动2PDCA、依照《护理质量与安全简报》中记录存在的问题，针对原因进行分析整改

3、定期开展临床危重患者护理查房;落实护理病例讨论及会诊制度

4、加强对护理规章制度特别是护理核心制度、护理常规、操作规程、护理应急5预案的掌握和执行情况的检查、按照《二级综合医院评审标准》，加强对新生儿护理单元的质量管理6

六、加强护理安全管理、保障患者安全、每月召开病区护士会，对科内存在的问题及时进行分析、整改

1、建立非惩罚性护理不良事件主动报告机制，征对发生的、护理不良事件，科2室每月及时组织讨论分析，并制定相关整改防范措施、实行重点患者的安全目标管理，患者入院时风险评估率应达3100%、定期对全体护理人员进行护理安全警示教育

4、针对年儿科护理不良事件的统计，对科室易出现的问题进行安全警示教520xx育

七、加强在职培训，提高护理人员专业素质、制定科室“三基”、“三严”护理理论和操作技能培训计划，并按照计划开1展落实考核、定期开展危重患者护理理论和技术，危重患者护理常规及技术规范、工作流2程及应急预案的培训与考核、定期开展临床常见护理技术操作的培训与考核根据护土分层管理规定，加3强各层级培训并考核、加强低年资护土、新入护士的准入培训

4、组织科内护理业务课每月次，全年不少于次51-

212、定期开展业务查房，护理病例讨论，护理会诊，加强理论联系实际学习

6、计划选派名护理骨干到上级医院进修学习培养新生儿科专科护士、儿童71〜2消化科专科护士

八、坚持“以病人为中心”，提高护理服务满意度、通过各种形式的学习与活动，加强护土的沟通技能，主动服务意识、质量意1识、安全意识的教育、每月定期召开护患公休座谈会，进行健康知识宣教，听取患者意见，开展便2民措施、向患者发放满意度调查表，开展医生护士对护理工作满意度调查，深入科室3主动听取医生护士对护理管理工作的意见和建议、每月开展患者出院电话回访活动

4、注重培养护士日常礼仪，规范护士服务行为，护理操作用语等，培养护士树5立良好的职业形象

九、进一步加强“爱婴医院”护理工作、加强护理人员“爱婴工作”相关知识培训、加强母乳喂养健康教育宣教、123依据《爱婴医院评价细则（版）》，每月定期对“爱婴”服务落实进行专项检20xx查，及时进行督查及开展小组活动并记录儿科护理工作计划「篇五」

一、指导思想以创建附属医院和三级医院为契机，以人为本，以人民群众满意为出发点XXX和落脚点，积极应对卫生工作面临的新形势、新任务，解放思想，深化改革，全面提升我科的服务能力和自主创新能力，扎实推进医院科学发展

二、目标计划业务工作量诊疗人次人；出院病人人250004350业务工作效率住院病人平均住院天数呈天；床位使用率工；病床周转次690%数工次/年58医疗技术水平及质量进一步加强医疗质量，特别是基础医疗质量，加强医患沟通，保证医疗安全、减少医疗纠纷；继续加强医疗技术水平的提高，努力完成三级医院评审标准要求的技术项目业务收入达到万元，药品收入占总收入比1500W50%

三、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平将医疗质量、安全、服务的持续改进和提高作为今后长时间的工作重点，进一步提高医疗质量、保证医疗安全、加强医患沟通，减少医疗纠纷、注重人才队伍建设1我科由于人员少，无法派人赴上级医院进修学习，利用早班交班时间、休息时间，集中或自主学习专业知识，利用病历讨论，院、科业务讲座、上级医师查房积累临床经验，不断提高业务水平、强化规章制度的落实2。