系部学生工作计划共10篇

系部学生工作计划（共篇）商贸系年度工作10计划

一、指导思想紧紧围绕学校新学年的工作思路，全面贯彻、落实学校的工作计划，以“弘毅”精神为引领，积极营造一种严谨和谐、争先创优的浓烈氛围，推动系部稳步、特色化发展，为学校的整体发展贡献一份力量

二、工作思路围绕一个中心内涵建设突出两个主题技能大赛、常规管理

三、工作目标树立合作共事、团结奋进的意识，形成心齐气顺劲足的工作局面；以常规管理为抓手，达到秩序常态化;加强技能大赛团队建设，力争在新一年省市大赛中再创佳绩

四、工作措施教学教研工作.明确规章制度，规范教学常规管理1组织教师认真学习学校各项教学管理制度，规范教学管理，做到一切有章可循，有据可依制订并严格执行学期运行表、课程表、考试表、考核表以及各种检查表，加强检查和督查，做到一大周一总结，一大册，一周为期分班级统计迟到、缺课人次，一月为期统计学生个人迟到、缺课次数，严格依照《邵阳学院学生手册》相关管理规定进行处罚再次，出台《##系学习部学习委员管理条例》,通过学习委员上报的迟到缺课名单于学习部的名单相对比，对学习委员的工作实行评比制度，予以适当加减综合测评分的措施，以激励学习委员的工作积极性，提高工作效率第四,实行辅导员抽查制度，辅导员对课堂每天进行抽查,发现问题及时解决、加强早读和晚自习管理实施学习部排查、班主2任督察、系学生工作室抽查的制度，大一每个班级安排固定的自习教室，学习部每天检查，将无故缺勤者和请假者的名单记录在册，交由系学生工作室早读和晚自习负责人员签字、存档，以此作为综合测评和评奖评优的重要依据、健全完善教学楼值班制度，从星期一至星期五每天安3排系行政领导、政治辅导员和团学干部在音乐楼门口值班通过教学楼值班制度的实施，提醒学生上课不迟到，督促学生养成不带早餐进教室、不穿背心拖鞋进教室等文明行为、为严格考勤，学生日常管理规范化我系今年实4行早晨值勤、课间查勤、晚上查晚归的考勤制度，由监察部负责，每星期公布一次被查到上课迟到、缺课、晚归的违纪名单，一学期内累计迟到、缺课次或以上者和连续三次20或以上被查晚归者予以系级警告处分，以督促我系学生养成良好的学习习惯，营造良好的学习氛围

三、高度重视，注重服务，营建优良系风、为提高我系宿舍管理水平，加大宿舍管理的力度,1我系年将继续严格实行督导制，成立宿舍卫生管理小2012组，形成主管学生工作的副书记主抓，学生辅导和班主任责任到栋，团学干部责任到层，寝室负责人责任到间的齐抓共管局面，寝室管理工作切实做到层层督查，处处落实同时，建立党员示范寝室和学生干部示范寝室，实行党员干部责任制，党员干部所在寝室要实行挂牌，充分发挥党员的先进性与先锋带头作用每间寝室还确定一名责任人，该寝室一旦被评为文明寝室，系里将对责任人进行奖励，反之则予以惩罚，以此推动我系学生宿舍文明卫生的整体水平提高、为引导学生养成良好的学习氛围和文明卫生习惯，以2饱满的精神和认真的的态度迎接本科教学水平评估，我系将召开全系动员大会、班主任会议和各班班会，在全系开展造优良学风、讲文明风尚、保环境卫生活动，加强教室和寝室文化建设，营造良好的校园氛围

四、深入研究，创新机制，打造##系学生工作新局面、分级管理，进一步完善学生安全信息网络，建立学生1安全信息网络，分年级分班分别建立优秀学生档案、贫困生档案、特殊学生档案以及党员和入党积极分子档案，以便于更加深入的了解学生，真正走近学生，把握学生的思想动向，在日常工作以及与学生的交流中做到有的放矢，想学生之所想，急学生之所急,让学生能诚心的信赖我们、安全是校园和谐稳定的前提，学生安全是学生管2理工作的首要任务，根据学院规定和学生工作处的文件及会议精神，为全面了解学生安全和心理健康等情况，我系将于本年度继续创新安全教育管理模式，加大安全教育管理力度第

一、切实加强对学生安全隐患的排查，制定##系学生安全预警方案，成立了以领导班子为首的##系安全预警领导小组，在各班建立班级信息员，以信息员为责任人，实行安全隐患排查一周一报至系学生工作室、一月一报至院学生工作处的制度，以便及时上报、处理和帮助解决学生的安全隐患和问题第

二、建立班主任、辅导员、系领导谈话机制，经排查后发现未到校或有问题的学生，启动安全预警机制，由系学生工作人员与之谈话干预，最大程度的为学生排忧解难，以减少学生安全事故发生机率第

三、实施校外租房和在外勤工助学申报制，全系范围内进行校外租房和在外勤工助学排查，排查分三个渠道一是由各班信息员进行排查并上报至系学生工作室；二是对党员、入党积极分子和团学干部进行排查；三是根据学生工作人员平时工作中掌握的信息进一步落实排查排查后经确认校外租房者，除极个别有特殊原因，系学生工作人员与法定监护人确认无误，并已办理正常申请外住手续外，一律勒令搬回寝室居住；在外勤工助学者经确认工作地点后，由本人提交申请书，辅导员与学生家长确认后提交“##系在外勤工助学承诺书”以及家长保证书和身份证复印件，经系领导审批后才可在外勤工助学第

四、为了增强学生公寓管理的力度，最大程度解除我系的安全隐患，杜绝晚归现象，我系今年将继续执行“零点行动”方案，成立##系零点行动领导小组,在事先保密的情况下不定期进行抽查，组员每周次,副组长每周次，组长32每周次；抽查对象为栋、189栋、栋寝室##系学生，抽查时间为晚上101030—1230之内；一经发现晚归现象，马上调查晚归人员实情,对其进行安全意识教育，并记录在案、构建“学校——家长“互动的教育模式，积极营造出3全员育人的良好氛围为了加强学校与家长的联系,动员学生家长与学校共同做好人才培养、学校管理和学校建设的各项工作，开展“三共”活动，出台“##系建立与学生家长联系制度’的规定、明确学校与家长联系的形式、内容、联系人、联系时间及主要内容，进一步推动了我系“学校——家长”互动的成长育人模式的构建第

一、为进一步深化对学生个人的管理，及时了解掌握学生的个人信息，分年级制作出“学生个人信息卡”，在信息卡上把学生的在校表现记录下来，包括学习成绩、平时的获奖情况、评奖评优情况、受资助情况和违纪情况学生的个人基本信息通过一张卡片体现出来，一方面有利于及时掌握学生各种信息，另一方面又增强了管理的针对性第

二、在迎新时给每一位学生家长发一份“致家长的一封信、告之家长学生在校期间重要的规章制度，提醒家长主动关注学生的在校情况，并将主管学生工作的副书记、各年级政治辅导员和各班班主任的姓名和电话列在信上，以促进学校和家长的良性互动和沟通第

三、切实规范实施“与家长联系”制度，制作“与家长联系本、书记、副书记、学生秘书、政治辅导员和各班班主任人手一册，规定每次与家长的电话联系都要记录在案同时，规定班主任每学期至少要与每一位学生家长联系一次，向家长报告学生的在校情况及学校重要的规章制度，以进一步增进与家长的联系

五、精心组织，加强实践，促进学生综合素质的全面发展、年上半年，我们将继续以“手拉手”艺术团为平12012台，组织学生前往牛马司煤矿等地举行演出，并承担其它大型活动的演出工作，为学生成长成才提供实践锻炼的机会、开展“班级艺术展演”、周末音乐会”系列活动，为2每一位学生提供一个很好的锻炼平台和表现才能的机会,为我系各类晚会和活动提供了丰富的储备力量年上学2012期，我们将以总结经验，继续办好这两档节目、举办各种形式的专业汇报演出，深化老师和学生专业3汇报演出的教育改革形式，举办学生专业汇报演出、青年教师汇报演出、师生音乐会和舞蹈大赛等各种形式的专业汇报演出，促进老师和学生之间的交流，形成和谐的师生关系和健康向上的人际关系、为提高学生的综合素质，丰富学生的课余生活，促进4学生的学习兴趣，将举办知识竞赛、辩论赛、书画展等系列活动，给学生提供一个展示各方面才能的平台、开展丰富多彩的学生文体活动、社团活动，如积极参5加学校举办的篮球赛、##系“乒乓球对抗赛”等，加强校园文化建设，陶冶学生的高尚情操，提高学生的审美情趣，寓教于乐，丰富学生课余文化生活，培养学生团队精神，强化美育和人文教育

六、以加强管理为重心,积极开展招生就业、毕业生离校等其他各项工作、招生就业工作1第

一、积极推行“预就业”模式和就业责任制由系领导和负责人出面，积极开拓学生就业市场，深入探讨预就业模式；实行就业责任制读，全系教师以的比例联系就业

10.5职位，同时实施毕业论文指导教师责任制度，由毕业论文指导教师落实所指导学生的就业去向，达到的给予一定80%奖励，未达到的给予一定的处罚80%第

二、在贫困生中实施“学生就业导师制工配合学院相关文件精神，先在贫困生中实施“学生就业导师制分类指导贫困生就业，并在人力物力上给予倾斜,优先考虑第

三、加大毕业生就业情况追踪调查的力度，每月统计一次毕业生就业率，有针对性的对未就业的学生提供帮助第

四、配合学院相关部门做好年和年的招生20122013工作、做好毕业生离校工作2第

一、加强毕业生的教育，通过给毕业生上教育课和安排各类学习活动，让他们熟悉国家相关的就业政策、法令，提高他们走向社会的综合能力第

二、做好毕业生相关信息的发布和统计工作第

三、切实做好毕业生离校工作，建立领导和学生辅导员值班制度，在毕业生离校期间勤跑宿舍，以确保毕业生安全、稳定的离开学校第

四、做好离校学生的档案管理工作、其他工作3第

一、配合系领导做好##系各项活动的宣传工作第

二、带领学生参与系里组织的其它各项活动##学院##系年月20123系部团总支学生工作计划在学院快速发展时期，在院党委和院团委的正确领导下，在全系团员青年的积极参与下，以十六大精神为指针，紧紧围绕学院中心工作，勇于开拓、积极进取、扎实工作，不断加强团的自身建设，开展特色工作创新，加强整体工作推进，大力开展思想政治教育、社会实践和校园文化活动，从以下方面做起

一、学生管理工作组织队伍建设方面坚持每周召开团总支、学生会、班长学生干部会，通过会议扎实开展思想政治教育、进行业务学习和工作安排，在学生工作队伍中形成了“团结、奉献、务实、创新”的良好文化每月对团总支、学生会的成员进行培训，从思想、工作方法等更各方面进行教育，让他们相互协作，相互补台，相互学习，认真扎实的开展各项工作，为计算机系学生工作取得好的成绩做好了队伍保障日常管理方面学生日常管理工作围绕着“创造健康、积极、向上的生活学习环境，使学生成才”这一中心来展工作，从各方面加强管理一是通过各种例会、全体学生大会及一些大型文体活动及时地对学生进行教育，让一些不良行为及时得到制止，好人好事及时得到肯定表扬，增强了教育时效，缩短管理链条二是以考核促工作,有效的利用院系两级学生干部队伍开展工作，让他们相互协作，相互沟通、相互促进，大大的提高了工作效率，降低了管理成本三是大力营造管理氛围，抓点带面，抓两头促中间，通过了一些典型事例的处理营造管理氛围四是在学生管理队伍中签订目标责任书明确其权力、责任和工作目标通过以上四项措施使计算机系的日常考核有了明显的提高，由以往的倒数发展成现在“优秀专业系二第二课堂教育及活动除了对学生进行严格要求，严格考核外，还注重了对学生活动及思想的梳理，在这方面主要开展以下工作:、每学期组织一次高质量大规模的学生班级篮球赛其1它演讲赛、辩论赛、知识竞赛、征文赛等基本没有间断过，并认真组织参加学院组织的各项活动、组织了丰富多彩的社团活动计算机系在原有计算机2协会、青年志者队、风帆文学社、集邮协会、萧雅漫画社等个社团的基础上，5鼓励学生自发创建新社团并对其进行严格周一通报，并编制系部教学简报要经常了解教学信息，严格控制对教学进度和课表的变更，及时解决执行过程中出现的问题，保证教学秩序的稳定和有序.加大专业教研室建设，打造优秀的专业团队2本学年，将进一步加大专业教研室工作职能，专业建设、课程改革、技能大赛等专业性较强的工作进一步工作下移，使得专业教研室成为专业发展的最基层单位，发挥专业教师的聪明才智，在专业建设、课程改革、技能大赛、考级考证上取得较好成绩.以技能大赛为抓手，全面提升专业建设内涵3本学年度将迎来新一轮市、联院、省三级技能大赛,全系上下将以此项工作为抓手，以技能大赛集训为突破口，通过日常集训、大赛模拟、总结完善等手段磨炼师生技能水平，努力在各级各类大赛中取得更大的突破通过大赛的准备和参赛，充分认识专业发展需求，挖掘专业建设内涵，进一步提升专业办学水平.注重常态考级、考证，全面提升师生专业技能水平如4果说技能大赛是重点，那么考级考证就是常态；如果说技能大赛是针对部分师生，那么考级考证就是检测全体旅游管理、会计手工、电子商务等专业团队在保证大赛的前提下，要做好考级考证的规划和辅管理，积极引导，各社团每月至少开展活动两次，极大的丰富了学生课余生活，拓宽了学生的视野和知识面开展贯穿全过程的安全教育工作针对中专生与大专生的不同层次，不同性格和特点,在中专生中开展了以“为了母亲的微笑”系列教育活动，突出了行为安全教育，在大专生中开展了“大学生心理安全教育”系列活动，并多次通过班主任例会及班会对学生适时进行有针对性的安全教育，本学年没有发生过任何安全事故认真开展学风建设工作本学期新生入校后我们先后组织了“学生工作座谈会,，“学习方法介绍会,，“学习经验交流会”“学生家长座谈会”等学风建设会议，营造了良好的学风同时在“学生技能竞赛及成果展示”活动中能与教学工作紧密配合促进学风建设，使计算机系学生的学习风气有了明显的改善统一管理思想，明确管理方向在日常学生管理中，由于管理者自身综合条件的差异，对待管理的认识也不尽相同，这样势必会造成管理中对待某些问题众说纷芸，工作中会出现一些步调不一，要求不同等现象,因此在今后工作中要求在广大班主任、学生干部及学生中，通过讨论、培训会等教育形式来统一管理思想,明确工作方向，在工作中做到一要进一步维护积极、健康、向上的校园文化，营造管理文化二要不断强化日常管理，做到管要管住，营造良好的学习和生活环境三要加强大专生的思想政治教育工作，做到理要理得清，让学生能够自觉接受管理，增强自管意识理顺管理体制，提高管理效率不断理顺班主任、院系学生会、各级团组织及党支部之间的工作体制，使以上各个组织及队伍能够相互协作，相互补台，从而减少重复工作，提高工作效率调整管理机制，增强工作动力根据中、高职学生的不同层次，制定不同的管理考评方法，增强工作动力在学生中推行完善《德育学分制》《和素质拓展量化制度》同时将学生管理，个人素质提高，社团建设及组织建设结合起来，相辅相承，从而增强工作动力、通过业务学习、经验交流、会议培训、走出去，请进2来、工作考核、互听班会、检查指导、召开学生学、团两代会等方法和措施，抓好班主任队伍和学生干部队伍，使他们能树立大局意识、管理意识、责任意识、奉献意识、服务意识、质量意识、利用周一的升旗仪式、主题班会、报告会、讲座、班3团活动，在学生中开展了理想诚信、成人成材、文明与法纪、网上文明行、就业指导、安全稳定等教育活动；并要不断深入学生，了解学生的思想动态，进行学生思想状况调查，分析、总结，并制订出相应的教育、整改措施和对策；着手开展思想政治工作进公寓工作等，强化对学生的思想政治教育工作、继续在“勤”、“恒严”、“实”、“活”六字学风上4下功夫，畅想学风教育的主旋律计划开展“学习经验交流大会，“读书修身活动”、“系列专业技能比赛，“优良学风班创建活动”等活动，重点抓好学风建设,创建书香系部、签定班级、团总支、学生会目标责任书；完善其它考5核、管理制度；开展大学生素质拓展活动；利用学生会和班团干部的自治作用；加强检查、通报、督办力度；建立班主任与家长的联系制度；加强对违纪学生的教育和管理；举办相关活动，加强学生的基础行为规范教育和安全教育、走出去、请进来；号召全系教工利用各种关系帮助学6生就业；让学生策划自己的就业自荐书；组织学生参加招聘会；加强对学生就业技巧和心理方面的指导；加强专业的对外技术服务和宣传；；搞好专业招生宣传，加大招生力度，三年级学生的实习、就业、新生报到、教育等工作、做好学生入党积极分子的培养、教育工作；积极开展7以学生社团为载体的第二课堂，积极组织学生参与科技文化艺术节认真做好党团活动工作、认真组织学生开展对外交流、校企互助活动、暑期大8学生社会实践活动、不折不扣完成学院党委、学生处、团委布置的各项工9作和活动、加强学生管理方面的理论研究与工作创新10重庆化工职业学院应用化学系学年思想政治、学生管理工作计划2010—2011指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持科学发展观，坚持以人为本，坚持人才培养，围绕“厚德、博学、笃行、乐业”的校训精神，全面提高应用化学系学生管理水平，提升学生思想层次

一、加强对学生正面引导，促进学生党建工作的开展从总体上看，我系学生思想主流是好的，但也存在少部分学生对专业、未来就业迷茫的情况为此，将采取多种形式对学生进行正面引导，强化人生理想和信念教育，如通过主题班会、团日活动、参加社会实践活动和公益活动等形式开展各项活动，充分发挥学生干部和学生党员的先进模范作用我相信，只要我们加强正面引导，绝大部分同学是能够积极向党组织靠拢，树立正确的人生理想和信念

二、努力营造良好的学习氛围，提高学生学习积极性目前，我系大多数同学学习有明确目的，自觉性强,态度端正，能刻苦学习但也有少部分学生没有很明确的学习目标，学习应付了事，考试前临时抱佛脚为此，我们将想方设法花大力气，狠抓学风建设特别是围绕学习问题，多召开主题班会、学习经验交流会等，强调学习的重要性和必要性同时，我们将经常性地与班主任、任课教师保持密切联系，及时了解学生的学习情况，有针对性的做好督促、检查工作我相信，只要我们尊重学生的个性，鼓励学生个性发展，激发了学生勤奋学习勇于创新的热情，学生的学习积极性就能调动应根据学生的专业特长，我们在学生中广泛开展各种学习竞赛，组织他们参加各种活动，提高学生学习积极性

三、响应本系党支部号召，尽心尽力做好特困生工作目前，我系存在部分学生家庭贫困，我们经常深入学生，对学生家庭状况进一步的了解，我院主要在这个时期对每个年级的贫困学生建立贫困生档案，对家庭困难学生情况进行详细了解，作到心中有数，还积极向学院团委等反应，想方设法采取多种形式帮助他们，如主动帮他们联系校内外勤工俭学岗位，止匕外,我们要在思想上经常给予鼓励，树立自强自立的信心O

四、主动深入宿舍开展工作目前，我系学生管理和教育存在着专职政工队伍人手少、工作量大；学生种类多、人数多、居住分散等矛盾，仅靠四个专职政工人员已远不能适应工作要求,学生宿舍也就成为我们开展思想政治工作的重要阵地遵循学校指示精神，我们将成立学生社区管理委员会，旨在通过此项活动增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性，全面提高大学生的思想政治素质，增强广大学生自律意识，把宿舍这块思想文化阵地牢牢占领目前,社区管理委员会在积极发挥作用，暑假前第三届学生社区管理委员会刚刚成立自开展此活动以来我们制定《宿舍安全公约》，张贴在每个学生宿舍；开展“安全教育”主题班会；结合实际情况，举办“安全知识竞赛，引导学生增强自我保护和安全防范意识，防止了恶性事件的发生平时我们经常深入宿舍，通过开座谈会、个别交流等形式增进对同学了解，经常与宿舍管理员保持联系，发挥宿舍管理员作用，在宿舍与宿舍间开展各项文体活动，经常听取同学对生活上的反应，积极与社区服务中心保持联系

五、充分发挥学生骨干作用学生干部，既是各项活动组织者和带头人，又是我们联系学生的纽带，他们生活在学生中，有一定威信,对其他同学有较强影响力和号召力，为此，我们将继续努力培养一支品学兼优、积极肯干、认真负责的学生骨干队伍，定期对学生干部进行专门培训止匕外，我们将尝试从高年级中挑选品学兼优的学生干部担任新生班的班主任，配合我们辅导员共同做好学生工作为使学生干部管理逐步规范化，我们将建立一整套规章制度，通过一系列制度，使上情下达、信息畅通，以便于我们及时掌握和解决学生中出现的问题事实表明，我们只要注意充分发挥学生干部作用，学生方面的一些工作便可放手交给学生干部和其他同学去共同完成，这样既培养他们的能力，又使学生工作得以顺利展开

六、进一步加强安全稳定工作，确保本系学生人生、财产安全当前，大学生主要面临着人身安全、财产安全、国家安全及学校和社会安全违法犯罪等问题作为学生管理部门要提高认识，除了做好长期执行的安全措施和教育活动外，要创新教育体系和管理办法,切实有效地教育和引导学生遵纪守法，维护自身安全,健康成长通过安全教育活动，在广大师生中树立起安全观念，明确责任，强化安全管理意识，增强安全防范意识和能力，及时消除事故隐患，防止各类事故的发生，力争本学期不发生安全事故，为确保社会稳定作出贡献我们要充分利用主题班会、班会、团支部会议以及各种活动认真开展安全法制教育工作，帮助学生初步树立安全法制观念，了解基本的安全常识和法制常识，熟悉报警、求助电话的使用，具备对危险的初步判断能力，掌握躲避危险和自救的简易方法，熟悉基本的法制常识，学会知法、守法、用法

七、重视学生管理队伍培养，提升管理水平本期，我们将进一步研究和探索，紧密联系新的形势和任务，联系辅导员班主任的思想和工作实际，分层次、分类别、多渠道、多形式加强辅导员班主任培训，努力提高辅导员班主任的素质和能力，打造一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的辅导员班主任队伍为了进一步加强班级建设，本系各班要加强学生干部的培养，充分发挥班委、团支部的作用，使其成为辅导员班主任的得力助手，尽可能为辅导员班主任多做一些事情，使其在工作实践中得到锻炼和提升重庆化工职业学院应用化学系二年二月o—

一、指导思想坚持以人为本，全面落实科学发展观，提升学生道德素质、促进学生全面科学发展为根本，提高班主任育人水平以学校工作计划为指导，认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，针对我系实际情况，创新性地开展德育工作，以“加强学生习惯养成教育”的重点，使德育工作与学生实际情况相结合，探索更适合学生年龄与身心特点、更适合社会发展规律的新举措,使我系德育工作真正落实到学生的学习生活中

二、工作目标及思路、要求全体班主任和任课教师本着全身心投入、全方位1重视、全过程负责的育人心态，共同创建出一支师德素养好，业务水平高的教师队伍、加强阵地建设，优化育人环境，开展好各类主题2教育活动，为学生的健康成长营造良好的氛围、加强学生法制教育，并加强师生的安全教育，确保学3期内无重大责任事故发生、继续进行“文明班集体”、“星级宿舍”等的评比，重4点训练学生养成良好的行为习惯，并内化为思想道德素质

三、主要工作措施、加强德育工作领导，提高德育工作的认识要继续认真组织学习《教师职业道德规范》，加强师德建设，系部教师都有积极参与学生思想道德建设工作的责任并要在全系范围内创设“全员育人”的氛围,树立“人人都是德育工作者，，的意识，促进和推动系部德育工作教师不仅要在平时教学过程中积极开展思想道德渗透教育，从系部领导到教师都必须有明确的思想道德教育的具体任务，并共同参与思想道德建设工作的研究本学期将继续实行值班领导、值班教师和值勤学生的检查制度结合本学期系部工作重点，进一步加强班主任队伍建设，培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍班主任是班级工作的第一责任人，年级组长是年级工作的第一责任人，要加强班主任、年级组长之间的联系本学期继续实行班主任培训制，健全和完善班主任岗位职责、工作导；相关的基础课、文化课教师也要积极参与在计算机、英语、普通话、初级导游、餐厅服务、会计从业资质、助理电子商务师等考证工作中，积极发动，营造氛围，提高考证过关率，全面提升师生技能和理论水平.增强教科研意识，加强教师培养力度5认真开展新教师“五年发展规划”和“青蓝工程”两项工作，通过“五课教研”、两课评比”、技能大赛、创新大赛、每周教研活动和课程改革等形式，不断提高教师教科研水平；积极组织教师参加各级各类论文评比活动，要求更多的教师在省级以上刊物上发表论文,并积极主动地申报各级各类课题在提升教师自身科研水平的同时，提高系部科研战斗力学生管理工作组建强有力的班主任队伍，提高管理水平

1.随着学校的发展，我们系的学生数在稳步增加，学生管理的难度也随着增大我们要在全系选聘一批有责任心、有经验的同志，组建一支强有力的班主任队伍要加强对班主任工作的指导，通过班主任培训、经验交流和班主任会议等形式，使班主任明确责职，提高能力；也要加强对其工作的检查、督促督促班主条例、班主任工作考核评估激励机制，坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作，鼓励班主任主动认真地开展工作开好每周的班主任例会，针对存在的问题和取得的成绩及时提出批评或表扬、以“日有善念，月有善行”活动为载体，狠抓学生行为习惯养成教育加强班级管理，经常性地进行班容班貌检查，将学生日常规范教育抓细、抓严、抓实，努力达到的日常行为规范的要求，各班要根据学生的情况，着重对学生进行以文明礼仪为重点的基础文明养成教育，通过严格的训练，努力使学生的行为规范外化为行为，内化为素质，逐步养成良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌习惯，逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”，让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动、继续组织学生认真学习《中技生日常行为规范》,要求1学生能熟记于心、利用系部有线电视、广播、橱窗等宣传阵地，大力宣2传行为规范好的学生，让全体学生都能向模范学习，同时对不良的行为习惯也要给予监督、进一步加强“文明班集体”比赛的力度，通过评比活3动，来培养学生良好的文明习惯、各班应充分利用班会课采用丰富的形式加强对学4生思想教育和行为习惯的养成教育，提高班会课的质量、充分发挥团队工作的作用，扩大班干部的影响团员、5班干部在学生中的影响是不可低估的，他们应该是同学的榜样要定期对团员、班干部进行培训，充分发挥他们的积极性，使他们带动更多的同学一起进步、结合主题班会、纪念活动等各种途径，积极开展丰富多彩的德育活动抓住各种契机，尤其是利用好每周的班会课开展爱国主义教育、体验教育、养成教育、爱心教育、诚信教育班主任要根据班级学生特点，学习阶段和专业特色，精心设计活动方案，扎实有效地开展好综合实践活动围绕主题月和重要纪念日开展活动O九月份结合教师节，可开展尊师重教等活动十月份结合国庆节和中秋、重阳开展爱祖国、孝敬老人等活动十一月份开展“走进孤寡老人”等活动十二月份开展纪念、129,庆祝元旦等活动引导家长积极参与，发挥家校整合优势引导学生家长参与德育活动管理，有计划有落实，开展活动内容要有针对性、实效性，并且认真引导、沟通工作形成学校教育、家庭教育和社会教育相互沟通与合作的教育网络；充分利用好家校沟通平台，做到每学期每月同学生家长均有一定程度的联络重视专业渗透，加强德育探索、开展专业化渗透教育活动，充分发挥各专业自身的特1点，做到传授专业知识与加强学生思想修养相统一，灵活随机地对学生进行思想教育，引导学生树立专业理念，追求真理的科学态度，提高他们识别真善美的能力，逐步形成理想与信念，进而转化为发愤学习，积极向上的内在动力、开展德育科研探索各位教师要适应课改新形势发展2的需求，切实转变观念，提升教育理念，探索德育工作的新规律和新途径要针对技校德育工作中的热点、难点问题，开展德育科研，研究社会形势的新变化及其对技校学生的影响，不断转变工作方式、更新教育内容，为德育工作注入时代的活力与特色要以人为本，强调学生的主体性，可围绕以下几个方面作研究、德育评价方式；、心理健康教育；、德育与综合实践活动的有机整合研究；、专业教学中的德育渗透加强问题学生的教育与转化问题学生转化工作做到有计划，有措施，勤总结，重落实要求班主任耐心细致地做好后进生的思想教育转化工作，做到少批评、多鼓励，少指责，多帮助法制教育紧抓不放，重点做好教育防范工作充分利用法制教育报告会、广播会、班会课等进行普法教育，增强法律意识和法制观念，使学生知法、懂法、守法安全教育时时抓通过学生自我教育、自我管理，使学生树立安全意识，教育和引导学生不参与有害身心健康的电子游戏、不到网吧上网，重视学生的交通安全教育，加强防范意识教育，创建安全文明的校园在新学期将继续按照计划认真执行，将德育工作落到实处，积极主动地、创新性地开展工作，开创系部德育工作的新局面包头服务管理职业学校系部教学工作计划电子信息工程系学习部年下学期工作计划每一学期2012工作的结束也是下一学期工作的开始，是一次承前启后的转折我系学生会将总结本学期工作的经验和教训，同时规划好下学期的工作安排，使学生会工作有章可寻、有据可查、有理可依，切实保障下学期学生日常工作的照常进行和创新发展现在特将部门下个学期的工作做一些简单的计划

一、部门招新大一新生是年轻的、有活力的，充满激情的，为了给他们提供一个展现自我、锻炼自我的舞台，为了给学习部注入新的血液和活力，也为系里各项工作的开展增添新的活力，学习部将于届新生军训后进行学生会的全面招新活动，在12招新方面，我们坚持“既不打击同学积极性，也要确保干事质量”的原则，从严把关,选拔出一批高素质、高能力、具有创新思想的干事，为系里以后的工作增光添彩，我们都期待新一轮的招新工作

二、大

二、大一的新生学习经验交流会邀请一些在过去一年里各个方面表现突出的高年级同学给大一新生进行一次经验的交流，使得大一更快适应大学生活，明确自己的目标

三、演讲比赛在招新工作的同时，我系也准备举办演讲比赛，主题待定，让系部同学发挥自己的特长，展现自己的能力，明确目标，歌颂美好的未来

四、辩论赛学习部将于月份举办辩论赛,为新生们展现自我,12显示自己的才华，提高同学们的逻辑思维能力，心理应变能力以及口头表达能力,丰富大家的课余生活，增进他们对社会的了解和认识，同时也为学院的辩论赛做准备，以大一新为对象，选出表现突出的辩手去参加学院比赛

五、加强团队精神、提高合作意识一个不谋求发展的国家是落后的国家，一个不谋求部门强大的部门是一个失败的部门要学会系部合作和院不合作积极谋求部门在整个学院中学生会中的地位，以部门的工作效绩来谋求部门在学生会中的影响力

六、全院各学习部交流积极联系学院的各大系，增加交流合作，相互学习,为以后的工作打下坚实的人际关系，方便各项活动的开展，促进共同发展

七、学习部内部日常管理坚持每周招开部门例会，布置近期工作，交流各班工作情况，讨论具体的活动工作方案，以促进之间的了解和解决问题，使得部门更好的发展、更加完善以上是我部门下个学期的工作计划，我们会按照活动计划安排下个学期的工作，在以后的工作中，我们还将碰到一些不可预知的事情，但是我们将从实际出发，以高标准来要求自己，去迎接各项工作且在以后的工作计划中，我系学生会将有更为详尽的安排新的学期，我们的方向在此，求真务实的我们，必将收获期末的硕果！电子信息工程系学习部二一二年六月九日工作计划本学期机械工程系学生会外联部在院团委的指导下，尽最大程度发挥本部门的力量为系内的活动最好外联工作，前半学期的辛勤工作以接近尾声，外联部在其纳新后实力渐增在总结了过去的一段时间来的工作经验之后，特别对下一学期的工作做了新的工作计戈U o

一、指导思想下一学期，将在院党组织的指导下，深刻贯彻机械系团总支的精神，将团总支分发的任务不折不扣的完成，本着锻炼自己服务他人的理念，努力发扬机械系学生会的桥梁作用，让学生更好的学习与锻炼机械系外联部成员将本着更加认真负责的态度，加强自我管理，始终坚持为全体同学服务为目的，全心全意为我系师生服务为目标，发挥系学生会外联部的辅助作用为系内各项活动的展开提供最大程度上的保障，努力去丰富校园文化生活另外机械系外联部也热切关心、参与学校的建设发展，努力同其他部门一起致力于开创系学生会工作的新局面

二、工作目标下学期外联部的主要工作是加强校内外的联系，辅之以做好与赞助商的联系，做到、做好协助、扩大影响并认真开展机械系学生会所分发的工作，努力去加强系内各项建设，提高我系学生的综合素质，争取为我系所举办的活动提供更多的赞助资金和赞助物品，同时认真总结工作上的不足为系学生会做出最大的贡献，争取成为系学生会的优秀部门

三、工作计划、协助机械系学生会的各个部门搞好各种工作，保障系1内其他部门开展活动所需的资金与物品等需要外联部将根据活动的不同制定不同的活动方案和外联安排；、建立并发展与校外商家的联系，做好同其他企业2与商家沟通与交流，为以后更好合作打下坚实的基础;、建立部与部之间的联系，在同学们中开展调查,3把同学的个人想法及时与组织联系起来，使之相互协调，以便更有效率的做好每次任务和活动；、多开展一些活动

4、培养外联部骨干人员，为学生会准备后续力量，会加5强与干事之间的交流，让所有成员能够得到很好的锻炼，进而提高自身的才华，很好的为大家搭好这个平台；、做好任务分配责任制，责任到人，将任务分配到个人，6进一步完善我们外联部的体制，为以后的发展鉴定基础；、制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守7其制度例如，每次活动严格规范流程工作，要求及时做好活动的策划与总结

四、殊活动

一、外联部将寻求潜在的赞助商，来支持和赞助系内开展的的各项活动，帮助学校在社会上树立良好的形象；

二、加强与企业之间的联系，将同学们的课堂从教室搬到企业，在观摩与实践中更好地去学习，多多开展像部门举行的逸顿酒店参观学习的活动；

三、在以往几届学生会中有部分学生干部一心只知道工作，结果耽误了学习，导致存在学生干部挂科等现象，这不仅大大破坏了我系学生干部在广大同学心中的良好印象,更对我系的学风建设有着恶劣的影响,因此新学期我们要狠抓学生干部的学习成绩,突出学生会外联部成员在学习上的带头作用，促进我院的学风建设！以上是外联部下学期工作计划的构思，其中存在着很大的不足，我们将在实践中去慢慢摸索、慢慢实践,渐渐的加以改进，在实践中发挥外联部独特的作用，求真务实的完成新学期的工作以真诚的态度与校外单位、系内各部门搞好联系工作，争取使本届外联部的工作更上一层楼！机械系学生会外联部年十二月二十日—0—学生会组织部工作计划前言组织部的工作比较复杂，其工作的好坏直接影响到系部完成各项任务的好坏，直接影响系部的声誉，我系一直作为五四红旗团总支先进份子，为实现更好的突破，拿到五四红旗标兵的荣I誉称号，特于此将年各项工作计划如下，组织部力争为系部的20n工作开创新局面任深入班级、宿舍和食堂，多接近学生，及时了解、解决学生中存在的问题同时也要进一步完善《班主任工作量化考核方案》和《班主任津贴发放方案》，实现考评动态化，及时统计，及时公布将班主任考核结果与班主任评优、津贴直接挂钩，充分发挥考核的导向和激励作用.加强系部学生会、团总支建设，发挥学生自主自管能2力职教的学生不同于普教生，仅靠班主任队伍是远远不够的，健全学生会、团总支组织，使之能较好的运转显得尤为重要开学初要对系部学生会、团总支成员进行考察、调整，认真组建学生干部队伍开好首次学生会、团总支全体人员会议，保证学生会、团总支各项工作运转正常强化每周学生干部例会，做好学生干部培训，加强指导，做好学生干部动态管理，充分调动学生干部自主管理、自我教育的主观能动性.以第二课堂活动为载体，提升学生素质和能力3为丰富学生的课余生活，提高广大学生的综合素质,要加强选修课、学生社团等工作，使之能作为学生活动的载体积极组织学生参加学校和系部各项文体活动，举办广大学生喜闻乐见，富有教育意义的文体和一.工作目标积极配合院团委和系部学生会工作，积极主动的行使宣

1.传党团思想按时完成团费收缴工作，管理好团员档案和其他有关的团资料，积极推优入党充分发挥组织部作为团总支、学生会的“核心纽带”的作用，积极和各部门沟通协调，协助完成各个方面的工作,是团总支学生会成为一个大家庭.完善系部团总支、学生会的各种规章制度，积极创新，3努力改进内部的运行机制让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间；.做好组织部的招新工作和前期培训工作，是新干事迅4速融入到集体中来发挥最大工作效应.积极配合团总支、学生会的工作安排，做好相关的组5织活动的策划以及活动总结二.重点工作第一.做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；第二.优入党和推选团员入党校参加培训这是组织部的党组织输送新鲜血液的重大问题一个十分重要的工作，关系到为组织部要做好这项工作，需要在平时与同学们加强沟通，互相了解，在推选的时候做到实事求是，公正公平推优工作将严格按照团总支下发的推优工作条例进行第三.完善例会，初步制定相关制度，在实践中总结、改进，争取在年出台一个可行性高的学生会制度2011三.工作开展一.团费的收缴.向团组织交纳团费是每个团员应尽的义务，是团员支持团的工作的一种表现，也是团员和团组织保持经常联系、不断增强组织观念的一种必要形式团费收缴情况是衡量团的组织建设的重要方面，是检验团组织是否有吸引力、凝聚力和战斗力的重要尺度，尤其能反映出团的领导水平和工作力度，也是团组织增强共青团员意识和组织观念的重要体现因此，团费收缴工作作为共青团组织综合工作水平和工作状况的总体体现，是一项严肃认真的工作，任何人不得以任何理由少交、迟交或不交学生团员每月缴纳团费元各班由个1班长负责按时把本班的收齐，统计好收缴情况，然后统一交至组织部，不履行团费缴纳的团员作不积极份子处理，同时团费的收缴也将作为班级评选的一个依据二.干事纳新接新生是我系学生会开学初的一项重要工作，这体现了我系学生会的工作能力及工作配合协调程度作为系学生会下的部门，组织部会积极配合系学生会，努力做好所分配到的任务，以最快的速度给大家最新的消息让届新生对我院满意、对我系学生会11满意，争取在工作的过程中为新生宣传我部门及其系学生会其他部门的工作范围及性质，为之后学院对学生的管理以及系学生会开展的一系列的活动打下基础、宣传工作1纳新前的宣传工作是十分重要的，而我系宣传部在这一宣传起着重要的作用，因此我部门计划通过宣传部进行宣传，设计好版块，充分的展示系学生会的风采及简介，给新生一个清晰的思路并针对本部门的宣传，除了宣传栏的海报形式外，也通过广播和走访宿舍的形式进行宣传、纳新工作及方法2部门纳新是我部门今后工作能否顺利进行的重要前提，由于部门工作的特殊性，因此需要的人相对较多，现暂定纳新人数男干事人，5女干事人，面试一轮，面试时间由团委学生会统一安排5口头面试由部长，副部和老干事组成的面试组对面试者进行面试，提出相关问题，主要再针对面试者的态度，善长，反应等进行考核笔试面试者随意书写一段字，简单介绍自身能力、经验等待作出评定试用期以老带新的形式，让新干事了解本部门的运作方式，最后通过，试用期间的出勤率和态度，及对民生会评比的情况进行考核

三、部门团队建设、干事的培养1干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转这学期我部门针对培养全能型人才做出了初步的计划，以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层这是以往工作中存在的不可忽视的问题上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人，避免出现“青黄不接”的现象对于表现优的干事给予小组负责人的责任，进一步提高能力、干事成长计划2从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长计划，从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况试用期干事培养，干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求正式干事确定，对于正式干事确定后的工作计划划分个层次3优秀,良好、合格根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必然结果，也是新生力量表现的机遇这时能从中挑选出新一批优秀的干事，如果条件满足可以培养成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作

四、预定规章制度、例会，每周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记1录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心；例会缺席次数超过次，直3接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事；、请假制度例会如无特殊情况不允许请假，部门活动2请假要有特殊的书面申请，当天无法交齐的，事后必须补交详注、工作计划及工作总结举办活动必须上交策划书以及3活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动；、干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻注意自4身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件；、在评比活动中要本着公平、公正的原则；会前、5会后要积极与团支书进行友好沟通、在被投诉的干事，以及问题干事，将进行详细调查，6结果是干事责任的，将进行批评，责束任扣分，情况严重者将开除团委；、思想偏激，无集体观念，无自我约，工作懒散的成员，7将取消干事资格、在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意8见的干事，给以特殊印象加分；、纳新后新干事的确定，部门组织一次全体干事聚会，9聚会主要是为了新老干事相互认识，以部门的副部及新老干事共同承办首次全体干事的大型聚会，这不仅能给新来干事锻炼自己的机会，还能增强新干事之间的沟通与交流为了增强宣传部与院团委学生会的沟通交流，我部门会与团委学生会的其他部门共同举办小型的部门间活动，部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等、值班制度.周一至周六，学生会各成员按相应的安排10准时去理工楼值班，不允许旷班、迟到、早退，由组织部不定A411时检查，值班时做好值班记录，包括值班时间、地点、工作、有等等有相关信息要及时反馈给系部五.活动开展.院运动会时间年月日至日，地点:新12010102223体育场，参赛方式以系部为单位组队三赛工作目标做好各班通知工作，确保级各班准时到场，登记好各班的到场情况，缺10勤者做旷课处理；控制好比赛气氛.迎新晚会.时间月份，地点二食堂二楼多功能厅2n做好晚会准备工作，控制比赛气氛.系辩论赛.活动时间年月下旬——年32010102010n月、比赛地点由学习部定，各班班委会协助.三棋比赛.时间年月份，地点待定，各班派420113象棋、五子棋、跳棋选手个一名、采取三局两胜淘汰制，选出最后的冠军、亚军，颁发荣誉证书，奖品

六、结束语组织部的工作任务在团委各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成团委及学生会各部委托的任务组织部具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角公益活动充分利用各个传统节日及纪念日开展相应的教育活动，对学生进行爱国主义、集体主义和团结友爱等教育.以“三省”教育为抓手，促进学生良好习惯的养成4“三省，，教育要抓在平时，贵在坚持要通过抓课堂学习纪律、晚自习、四大环境卫生、跑操和文明右行等秩序，进一步提升学生的素质，打造一个和谐文明、团结向上的系部集体.加强班级常规量化的考核与评比5进一步强化学生的一日常规管理，加强对班级和学生的日常行为规范考核，加强对学生出勤、纪律、卫生、宿舍、跑操、早晚自习课的规范管理坚持天天每天一公布，一周一小结，一月一评比，发现问题限期整改检查结果直接与班主任每月津贴和学期考评挂钩.做好教学、学生管理的档案归档工作6按照省《江苏省职业学校教学、学生、后勤管理规范》标准做好相关档案的归档工作，本学年将在这项工作上加大力度，每项工作要事前有计划，执行有方案，过程有督查，结束有总结.做好其他工作7认真配合各职能科室、兄弟系部的工作，保质保量度落实到每项具体的工作中希望团委学生会能给予组织部支持与帮助，让部门能够健康、有效、稳定的运作下去组织部2011-4-21学生会系报部新学年工作计划通过进一年在学生会系报部的成长经历，让我受益匪浅不仅积累了一手工作经验，工作能力也得到了相应的提高在此学生会换届用人之际，作为一个有担当的学生会一员，我责无旁贷应为学生会的壮大、人文社会科学系的明天而献出我的一份力量，我将竟选的职位是人文社会科学系学生会系报部部长一职俗语云“兵马未动，粮草先行”以下是我的新学年工作计划

一、工作目标彰显部门职能作用；提升部门美誉度；争创示范优秀；圆满完成任期工作任务、狠抓系报编辑本职工作不放松，发挥部门职能作用1系报部顾名思义以编辑系报为本职工作，以系报为媒介影响宣传全系乃至全校师生届时我将以最饱满的工作热情圣神的责任感带领我的团队以最严谨的工作作风竭尽全力编辑好每一期系报，争取月月有看点，期期有创新，打造优质系报!、发挥系报部窗口作用，提升部门影响力系报部犹如学生会的脸面、外在窗口，体现着人文系的风采活力毋庸置疑发挥着重要作用，承载着太多的希望，传达着一个系的精神风貌作为一个对外宣传的窗口我将带领我的团队像爱护自己的脸面一样力争把这面窗口擦拭的更加光鲜明亮树立良好的部门形象，提升系报部的影响力和美誉度！、圆满完成任期任务，争创师范优秀部门我将带领我3的团队圆满完成本职工作系报编辑的基础上，乐于分担学生会繁重的工作任务，不推诿拈轻怕重，为学生会分忧，为兄的部门减压互相协助共同进步，争创把本部门打造成优秀示范部门！

二、指导思想朴实为人;求实创新；团结协助集体主义价值观念、一切真理都是朴实的，真正的为人也应该是朴实无华1的我将在新学年新任期内身先士卒以朴实的作风扎实推进工作，严格要求每位部员秉承朴实的态度对待工作，一切听从指挥、锐意进取、虚心学习、不骄不躁、比消极懈怠，踏踏实实兢兢业业搞好工作、继往开来，求实创新系报部工作前后衔接十分紧密，2我将和我的部员一起齐心协力秉承本部优良作风继往开来力求工作至善至美同时我将遵从院系团委党委的领导及学生会的安排，从主流价值观念出发立足实际，要求每一位队员树立积极向上的价值观念全心全力为全系师生服务，以系报为阵地辛勤耕耘由于工作的特殊性还要求我们必须有缜密的心思、富于想象创新的灵感，勇于创新我将带领并积极培养团队的创新精神和能力，打破常规力争办出精彩而有特色的系报、团队协作，树立集体主义价值观念作为部长我会进3最大的努力与主席团和其他骨干搞好团结友谊相互学习交流以大局为重开展学生会工作对内，我将进一切力量和用手段维持内部稳定团结增进部员之间的理解信任，互相协助互相竞争共同进步，凝聚力量形成合力，提高办事效力发为本部门争光

三、具体工作安排、队员招募公开招募，择优录用1拟定人数大一自然班数x2招募对象面向全体大一新生，公开招募择优录用招募方法有应聘者按其意愿填写简历表，提交简历表教育评审团，再由评审团审议面试，按审议评比标准择优录用招募时间、地点、评审团待定，另行安排、队员培训学习精益求精2力争在最短的时间内与队员熟悉建立友谊信任请老队员与新队员交流工作感受，传授工作经验在第一期报纸编辑之前组织每位新队员集体学习学生会规章制度及观摩本部前期所编辑报纸风格式样体例认真传授每位新队员报纸编辑技术技能，进行基本技能培训由我辅助指导每位新队员一次报纸编辑工作、队员考核管理力求客观；科学管理3严格遵守学生会章程进行考核管理，每次有学生会组织的大型活动、例会禁止迟到、早退、不带记录工具，杜绝不服从听从指挥安排、不积极参加活动现象,请假需请示批准写请假条，违者按学生会章程处理积分累加累减考核每位队员原始积分为分，没违反75一次扣分，出色完成功过受到表扬、大会积极发言提出

2.5建是新意见等每次加分违规的四次直接劝其退会，以

2.5积分作为年终评优考核标准参考之、工作任务安排分配公平公正、不偏不倚4编辑学系报每月有两名队员轮流编辑，由我负责初审修改交由系党委团委终审批示印刷每月系报印刷张数=大

一、大二学生寝室数量大

三、大四学生寝室数量各院系X+X1+单位办公室数量Xlo分发报纸另行安排队员按寝室、院系单位分发系报，力求发放率为100%活动采像拍照另行安排队员对每次院系活动进行2016拍照采像上传工作其他工作另行安排，以实际情况为准、工作总结记录实事求是5队员工作记录对每次每位队员本着认真负责的态度记录其工作表现及时发现问题和亮点予以指正与表扬，准确记录队员出勤率、违规、获奖情况等作为评比量化标准工作总结做好每次工作记录和，汲取经验和教训每次I,例会做好会议记录,会后认真学习领悟会议精神,认真布置各项工作、培养下一届部长人选任人唯贤，精挑细选6如果一切顺利在本届学生会工作圆满完成之前，我将依据工作考核记录等情况对有诚意为学生会效力的优秀部员进行特殊指导培训为学生会储备人才，输送新鲜血液如果我能够有幸当选为系报部部长，我一定会承担起自己作为一个部长应尽的职责，努力为广大师生服务，发出我的一份光献出我的一份热！由于本人能力有限，工作计划未免十分浅薄，在实践中也难免不周,请笑纳！周豪2011-8-28［标签:标题］完成领导交办的各项工作任务，按时上报、上交各类信息材料，积极参与学校组织的各类活动

五、保障措施系部班子合作共事，团结奋进；系部老师年富力强,心齐劲足这是各项工作得以完成的重要前提建立健全教师考核制度、班主任考核制度，充分体现优劳优酬、多劳多酬构建多元化监控体系，加强督查的力度商贸系年月日2013810##系年上学期学生工作计划根据学院文件精神及我2012系学生工作实际情况,特制定年上学期工作计划如下2012

一、以创先争优活动为契机，以党建工作为重点，促进德育工作和学生思想素质的全面发展、创新党建工作，加强对党员的思想教育，树立党员形1象首先，深入开展创先争优活动，继续践行科学发展观我系学生党支部不断探索如何建设学习型党组织,创新学生思想政治教育与管理方式，对学生党员、入党积极分子，实施五项考核标准每季度至少交一篇思想汇报；每学期至少听两次思想政治讲座；每年至少看本政治理论书籍；每半年至少做件公益事项;每半25年至少和位非党员学生谈心交友并做好记录，作为党员5年终考评和推优的重要依据通过这五项量化考核，努力提升党员理论水平和实际工作能力其次，举行民主评议月活动学生党支部将今年六月定为民主评议月，进行为期一个月的民主评议活动以学习党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神和十七大以来一系列重要理论成果为重点，积极组织党员、入党积极分子开展学习宣传活动，同时，持续开展批评和自我批评，努力提高学生党员、入党积极分子的政治理论水平和思想高度再次，树立榜样，宣传表彰我系党总支将在年底,总结表彰在本年度创先争优活动中的优秀代表，以榜样的力量，将党员的先锋模范作用落到实处，使我系学生的思想政治工作得以全面发展、创新党建工作，加强党的组织建设，落实为民服夯不2日O首先，根据党总支《关于做好创先争优公开承诺工作的实施细则》，实施党员承诺要求党员根据自身实际，从党性承诺、先进示范承诺两方面向群众作出公开承诺，并予以公示明确目标，树立标杆，积极争创同时，把公开承诺兑现情况纳入年终绩效考核体系，加强承诺督查，确保实效性其次，建立创先争优“党员示范岗，为深入贯彻实践科学发展观，进一步深化党员创先争优活动，使广大党员在学习上、生活上、环境卫生清洁中都能发挥先锋模范作用，通过命名党员示范寝室、设立党员先锋岗、划分党员责任区等形式，在全系学生党员中开展创先争优“党员示范岗”活动，从党员先进性的实际出发,推进党的基层组织建设和党员队伍建设的需要再次，建立党员帮扶爱心社实行学生党员联系寝室、帮扶结对，深入了解同学思想情况，对学生进行思想上引导、学业上辅导、心理上疏导、生活上指导,全面关注学生健康成长，促进和谐校园建设、加强学生工作队伍建设，建立一支能吃苦、会干事的3学生工作管理队伍首先，我系学生工作管理人员将于本年度加大自身业务的理论学习和研究探讨，争取年多2012发表论文、申报个课题1-2其次，加强对学生党员、入党积极分子的培养和管理第一，加强组织发展工作，举办第十九期党校培训班，为我系选拔优秀人才第二，严格组织生活制度，组织学生党员开展理论学习和校内外参观访问等多种形式的组织活动，提高组织生活的质量和党员的思想素质再次，加强学生干部队伍建设我们将采取以下措施一是考察、选拔一批责任心强、乐于奉献、敢于负责的学生会、团总支干部和干事；二是对学生干部进行经常性的教育与管理每周一次召开学生干部例会，总结上周工作，安排本周任务，不断灌输管理理念，传授工作方法，统一思想，规范制度，充分发挥这支队伍的桥梁纽带作用；三是建立学生干部考核制度每学期开展一次，要求每人必须公开述职，总结成绩，指出不足，同时明确改进方向，在此基础上评选出优秀学生干部并予以表彰

二、结合实际，狠抓落实，促进优良学风的建设根据学校要求，结合我系实际，在系领导班子高度重视下，年我系将秉承“以学风建设为主题，以班风建设2012为突破口，以培养学生综合素质为目的，以提高第二课堂活动品味为途径，将学生工作做实做强”的工作方针，把学风建设作为提高我系教学质量和办学水平、确保学生培养质量的一项重要工作来抓，为迎接本科教学水平评估的打好坚实的基础、进一步强化课堂考勤环节首先由各班学习委员组织1自查，将迟到缺课的人员名单详细填写于《邵阳学院课堂考勤登记表》，任课老师确认无误后签名；其次，学习部每天对课堂进行排查并将考勤结果登记在。