文本内容:
处室名称:姓名职务科员负责综合性报告、计划、总结等文件起草工作和发文材料审稿工作负责文件收发、登记、传阅、催办、清退、立卷、归档保管保密等,作岗权做好对外联系及来电、来函的记录、通知、转交_L作,及时完成领导交办事项风险风廉政风险点及表现形式鹤t施等级思想道德不思进取,纪律涣散高级坚持隔周学习制度风险
1、档案保管,作
①增强工作责任心;档案管埋不规范,借阅档案无登记、接收高级
②严格执行档案工作管理制度档案无签字,造成档案丢失岗位履责风险
①严格落实办文制度规定,认真
2、来电来函登记来电来文,及时提出拟办意来电来文处理可能不及时,或综合文字的中级见,实行跟踪落实、反馈汇报制度表达不够准确、全面,导致工作延误或,
②严把文件起草和发文两个关作失误口,全面规范审核程序重要公文呈办时可能存在漏传、误传,不严格遵守工作制度,按程序呈领风险中级经领导批示自作主张处理现象导审批个人岗位廉政风险识别和自我防控登记表(示范表)填表日期年月日
①落实保密,作规定,严格按照规章制度《保密法》的规定管理涉密档保密工作制度不落实,涉密档案外泄,造高级案;成严重涉密事件风险
②认真学习《保密法》,提高涉密人员的保密意识外部环境接受可能影响公务的馈赠和宴请,借公务
①增强拒腐防变能力;
②依法依高级之名办理私事等,给工作造成严重后果规履职风险科室负责审意见年月日分管领导核查意见年月日纪检监察部门审核意见年月日廉政风险防控领导小组意见年月日填表说明
1.本表一式二份,一份存档,一份公示填写内容如有需要,可自行添加行或者另附页
2.风险等级分为高级、中级、低级三个等级
3.表格请双面打印。
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