经历业绩量化评分表副总经理

经历业绩量化评分表（副总经理）考核对象总分分100项目权重评分标准评分备注大专记2分取最高一项，若本科（在职）记3分知识学历所学专业为旅游管理普通本科（全日制）或在职研究生记4分10背景学位类专业，可在此基础上

985.211大学记6分加2分研究生（全日制）及以上学历记8分职业职业无本行业相关职业资格证书的记2分，有本行业相资格资格10关职业资格证书的根据证书等级（初级、中级、高取最高一项证书证书级、特级）依次记4分、6分、8分、10分情况情况

①本行业工作满3年记6分,每增加一年加2分,最高不超过10分；任职岗位经历可累计从业

②在本行业中任中层管理人员满2年记6分，每增30计算，最局不超过30加一年加2分，最局不超过10分；经历务

③在本行业中任高级管理人员满1年记6分，每增加一年加2分，最局不超过10分工作业绩主要看应聘者工作业绩轨迹，与旅游景区运营工作工作关联度越高得分越高，且相似工作业绩中工作量根据工作业绩材料进40行评价成果越大、工作越重要、难度越高、成绩越突出、本人作用发挥越大的得分越高县级荣誉每次加2分近3年个人或个人所负责、所从事工作获得市级荣誉每次加4分奖惩情况10公司级以上表彰奖励的，累计加分不超过省级荣誉每次加6分10分国家级荣誉每次加10分总计—评审小组成员签名:。