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部门年度安全工作计划范文部门年度平安工作方案范文日子犹如白驹过隙,不经意间,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,写一份工作方案,为接下来的工作做预备吧!什么样的工作方案才是好的工作方案呢?下面是我帮大家整理的部门年度平安工作方案范文,仅供参考,欢迎大家阅读部门年度平安工作方案1年部门平安生产工作要连续坚持“平安第
一、预防为主、综20xx合治理〃的方针,坚固树立以人为本〃的人性理念,加大平安生产保障措施,不断健全、完善各项平安生产管理制度为了更好的实施平安生产标准化,保证年度本部门平安生产20xx目标的有效完成,特制定年度平安目标实施及平安工作方案20xx一.本部门年度平安生产目标20xx、重伤、死亡、火灾等重大事故为零;
1、轻伤为零;
2、员工平安教育培训率;395%、新进员工“三级〃平安教育培训率;4100%、隐患排查发觉的平安隐患整改率达;695%、平安投入保障率;7100%、职业病为零8二.主要措施包括落实各级平安生产责任制部门与公司签订《平安生产目标责
1.任书》,确定量化的年度部门平安工作目标确保平安责任“横向到边,纵向究竟〃.加强部门员工平安教育工作组织开展部门员工《平安生产法》、2《消防法》等平安生产法律、法规的教育培训工作部门、班组定期开展平安活动,每月不少于次,每次活动时间不少于学时平安活动22应有负责人、有方案、有内容、有记录确保平安培训率合格不低于98%,员工参加平安活动率不低于90%.乐观开展隐患排查工作部门定期组织隐患排查治理,每月至3少一次对平安检查所查出的问题进行缘由分析,制定整改措施,落实整改时间、责任人、整改资金,并对整改状况进行验证对无力整改的重大事故隐患,除实行有效措施外,书面对企业直接主管部门报告确保事故隐患整改率不低于99%.加强应急救援管理组织从业人员进行应急救援预案培训,人4员培训率不低于定期进行演练,评价应急预案演练效果,发觉不足98%,准时进行修订.加强作业人员管理工作,特种作业人员持证上岗率5100%三.考核内容及考核标准根据公司制定的平安生产责任考核规定执行,切实落实平安考核制度做到平安考核与经济利益挂钩,强化管理,明确奖惩,责任到人编制平安办公室审批(主要负责人)年月日20xx15部门年度平安工作方案2财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对成本的方案掌握、各部门的费用支出、以及对销售工作的协作与总结等工作任务,在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调整各项费用的支出,保证财务物资的平安;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益在新的一年里,财务部依据公司的平安生产方针和目标,结合本部门的工作性质,制定年度的平安生产工作方案20xx
一、工作目标、本部门年度内重大事故为10%;、职业危害事故为;20%、不发生偷盗事故;
3、保证公司内的现金平安4100%
二、工作方案与实施、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、平安法、1财务制度、公司平安生产职责和管理制度等有关法律法规、规章制度进行系统学习、在财务部内部明确考核制度财务人员的分工及各职能部门的2协作,要分工明确并带有相互协作补充性,相互协作的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督作用,对违规违纪行为起到监督智能、在应收帐款上起到有效的监督作用明确各分管会计的职责,3制定相应的制度,如对应收款的监督,应制定相应的规定,对货款回收的期限把握、回款详细事宜、相关销售责任人都应有相应的监督,加大财务监督力度、在对公司其他部门的工作方面对各科室产生的各项费用进行4核算,为公司节约每一笔支出,从一角一元做起在对各种原料的’发票接收方面,仔细做好本职工作尽自己的力量去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作,仔细完成每月的报税工作、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关,为节省成5本、削减开支做好每一项工作,对各项费用的节、超进行考核并报公司领导,帮助领导做好决策工作、工作期间应进行有阶段性的总结,从月度小结到季度、半年、6全年总结;做好资金预算工作,其中包括对应付款项、应收款项、车间检修估算等等;做好财务报表的编制工作,要求帐务清楚、任务明确;乐观协作公司其他部门接受集团公司的考核及检查在新的一年里,力争在机遇与挑战面前仔细搞好财务工作,用最优的人力配置争取最大的经济效益,以节省成本为思路提高资金使用价值;以提高员工素养、工作效率为工作目标,从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作方案,学习好的工作阅历和精神,落实各项规章制度,努力做好财务工作为公司的良好进展尽到最大的职责【部门年度平安工作方案】。
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