优秀教师评选方案

优秀教师评选方案优秀教师是教育事业的中坚力量，是学生成长的关键人物对于学校和教育机构而言，评选和表彰优秀教师是工作的重要内容本文提出一份优秀教师评选方案

一、评选目的本评选旨在激励全体教师工作的积极性，发掘并表彰先进典型，推动全校教育质量不断提高

二、评选对象全校教职员工均可参加评选员工须为在编在岗的教职工，按照职称分类进行评选，分别包括高级教师、中级教师、初级教师三个等次

三、评选标准

1.教育教学能力教学成绩突出，教育教学方法新颖、实用，激发学生的兴趣和创造力，能够为学生创造优秀的教学成果和课程体验

2.教育教学改革在教育教学改革、课程建设中发挥了重要作用，推进了教育教学的改革发展，推动了学校的整体发展

3.师德师风为人师表，严格遵守教师职业道德规范，具有良好的师德师风，能够给学生树立良好的榜样，深受师生爱戴

4.学科建设深入研究教授学科，积极开展学科建设和研究，为学科发展做出重要贡献

5.社会服务积极参加学校和社会各项活动，为学校和社会做出贡献，展现了优秀的社会责任感

四、评选程序

1.提名推荐各系（教研室）和教职工个人可提名推荐优秀教师，经过学术委员会初审后进行公示

2.评审评分学术委员会根据评选标准，对候选人进行评审评分，并按照标准进行排名处理

3.公示公示公示期间，任何教职工及学生可提出异议，学术委员会对异议进行审查，并根据结果进行相应处理

4.表彰授奖按照评审结果，根据各类别评选的情况，确定获奖教师名单，进行表彰授奖授奖方式包括表彰大会、记功等

五、评选效果本评选方案的实施，将激发教职工积极性，增强教育教学改革的力度，推动学校的教育教学质量不断提高同时，对于获得表彰的优秀教师而言，是对自己工作的一次肯定，是一种莫大的荣誉。