医院财务工作总结及工作计划

医院财务工作总结及工作计划医院财务工作总结及工作计划转眼间又将跨过一个年度从4月底接手骨科医院财务会计以来，迄今为止任职已有7个多月的时间，回首过去的7个多月，内心感慨万千在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情匡助，借此机会我表示衷心的感谢会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话但我自任职以来，热爱本职工作，立足自身岗位，踏塌实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自己的工作职责现将七个多月来的工作情况汇报如下

一、爱岗敬业，扎实搞好医院财务核算及管理工作，不怕艰难，热情服务，在本职岗位上发挥应有的作用随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点认真对1-4月份的账务进行了认真处理并及时做完迅速熟悉自己的工作任务，学习医院管理方案,并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放我每月21号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入每月5号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管5号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对照表同时对新增的固定资产进行录入，保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致，年终要及时向县国资局上报固定资产年报每季度要统计各科室收入和个人收入，根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资在做好以上工作的同时•，加强对票据的管理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理对学生交来的学费按票及时录入电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费对每一个查询学费的学生我都热情接待，始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始虽然繁杂、琐碎，也没有太多新鲜，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成为了严谨细致务实的工作作风在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，对要求我签字审核的支出进行认真审核，确保会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用

二、工作中存在的不足之处

1、在业务知识和管理经验上与自己的本职工作要求还存有一定的差距

2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神

3、日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细做深，加强财务监督管理职能，应是我今后工作中的重点

三、明年的工作打算

2、创新思路，加强财务管理和监督工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院资金能够合理有效的运转使用，使医院效益最大化

3、不断加强自身学习，提高自身业务水平，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，提高自身业务管理水平，力求为领导管理决策提供切实可靠的财务依据，能够真正发挥财务人员应有的作用新的一年即将到来，新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，我将会坚持做到身体力行，以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌投入到工作中去，立足自身岗位，履行自身工作职责，为医院的发展贡献我的微薄之力!医院财务工作总结及工作计划首先欢迎各位领导来我院检查指导财务工作一年来，我们财务人员在院党委的正确领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，认真学习十六大文件精神，积极参加医院组织的各项活动，努力学习业务知识，团结一致，齐心协力，环绕我院年初既定的工作目标，较好地完成为了各项工作任务医院会计工作总结汇报如下

1、我院为加强经济管理，实行全成本核算，在医疗系统尚属最新的经营模式，目前，在全国没有成型的办法，我们根据有关理论知识及我院实际情况，在实践中不停地摸索、探讨制定了全成本核算办法和操作程序，自今年1月1号实施通过全成本核算，增强了泛博职工的成本意识，杜绝了浪费现象，收到了明显的成效在收入以32%的增幅情况下，但相关成本却相对降低，例如其他材料消耗01年为16万元，02年为12万元，节约4万元;卫生材料消耗占医疗收入比，01年%,02年％,02年比01年降低个百分点;药品费占药品收入比他02年他02年比01年降低个百分点估计全年业务收入比去年增长32%,业务支出比去年增长12%与去年相比增加广告费28万元、院报费用4万元、技术协作费20万元，奖金增长65万元，扣除以上这些不可比因素业务支出仅增长8%o

2、为适应社会主义市场经济的需要，规范财务行为，提高财务管理水平，经院办会研究决定，我们制定了调整和竞争办法在院领导、工会、纪委、人事科、审计科支持匡助下，财务机构、人员进行了调整，全院财务人员实行了集中管理，财务科共分4个组,组长进行竞争上岗、职工双向选择，通过公平、公正地进行竞争上岗和双向选择，调动了全科人员的积极性，特殊是各组组长认真负责，开辟思路，发挥了模范带头作用

3、我院目前财力非常艰难、资金不足、设备老化，严重制约着我院的业务发展，院领导不等、不靠，积极筹措资金，走负债经营求发展的路子，申请利用以色列政府优惠贷款购进大型医疗设备，贷款总额200万美元财务科积极主动跑卫生厅、财政、计委、银行、经委等部门办理了贷款项目的立项、报批、可研、担保、转贷等工作，投入了很大精力

4、积极参预了本年度奖金分配方案的制定工作，遵循了按劳分配、效率优先的原则，运用了收入、成本、目标、质量考核等多项指标，环环相扣使我们在创收的同时，注意了节约;在考虑经济效益的同时注重了医疗、护理服务质量;兼顾收入、成本、质量，向着目标而努力这个方案自4月份实行以来，极大的激励了职工的积极性和创造性今年1-3月份业务收入486万元，比去年同期473万元增长了%，今年4To月份业务收入1609万元,比去年同期业务收入1191万元,增长了35%O

5、做好IS09000文件编写工作，受到领导好评在医院ISO推行办指导下，我们认真负责，开动脑筋，集思广益，组织科内人员反复讨论，共编写73个财务作业指导书，并受到医院的通报表扬

6、年初我院对全院各科室的固定资产进行了全面清查，为各科室重新建立了固定资产台账，保证了我院固定资产管理的账账相符、账卡相符、账实相符今年下半年，为了进一步加强固定资产专项管理，我院在财务集中管理的基础上，专门成立了财产物资组，目前我们正为固定资产的网络化管理做各项准备工作，以进一步提高固定资产的管理水平和使用效率通过这几项工作的开展，我们收获非常大，学到了不少东西，开阔了眼界，拓宽了思路如在制定成本核算办法时，时常到书店查找有关企业成本核算管理知识，参照银行系统全过程成本核算办法在我院决定举债经营时，我们学习关于如何利用财务杠杆进行负债经营了解了国际负债率和我国规定负债率的警戒线分别为60%和50%,利用好负债，将会给医院创造较高的经济效益，但是，只要负债，就有财务风险，我们将尽最大努力做好风险预警、控制、管理等工作总之，有付出就有收获医院财务工作总结及工作计划人们又将迎来新的兔年XX年度医院财务运行情况良好，瞬间虎年又将过去估计本年度总收入达亿元、总收支结余达1100万元从这一收支结余结果看，医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来，第一年突破收支结余1000万元的大关，财务状况正处于稳步健康发展的趋势财务科在院务委员会和分管院长直接领导下，本年度较好地完成为了全年财务管理、会计核算会计监督、绩效工资核算等各项工作为进一步做好20xx年度财务各项工作，现总结如下

一、20xx年度主要工作回顾一年期贷款率的利息贴付医院，从而使医院又获得较好的收益分别采用5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算预算编制更趋于科学化、合理化，2预算管理工作更趋于科学化根据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目标整个医院经济运行中特殊是控制支出费用中发挥了良好的作用总收支预算符合率达到预期的工作目标很有必要作进一步的完善因此，3完成起草完善综合目标责任工作:医院综合目标责任方案实施细则自实施以来已有3个年头院务委员会决定对医院综合目标责任制实施细则进行修改完善财务科根据院务委员会具体的要求，对开始执行的医院综合目标实施方案细则》进行了进一步完善工作，该项工作已起草完毕，待医院院务委员会研究后付诸实施撰写每季全面的财务与预算执行情况分析演讲，4按三甲医院规范撰写财务演讲根据浙江省医院评审规范要求针对增减原因深入的查找原因并加以分析，并提出相应的措施与建议供领导参考依据变化因素较大支出科目还进行了专题分析演讲如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析演讲提出整改意见供领导决策作为依据所撰写的全面财务与预算分析演讲符合省医院评审规范要求进行会计核算预会计监督工作，5依据财政法规做好会计核算工作根据《会计法》医院财务制度》医院会计制度》等法律法规和医院财务管理制度按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务根据财务科考核小组每季度考核结果看，使用会计科目正确率符合规定要求较好地完成全年所有货币资金收付出纳工作，6依据资金结算法规做好资金出纳工作依据《现金管理暂行条例》银行结算制度》和医院财务管理制度根据财务科考核小组季度考核结果看，所料理资金收付手续的正确符合规定的要求的直接与间接的社会效益和经济效益预测本结算年度内医院将会获得100余万的纯利润，将成为医院获得更多收支结余的一个增长点财务科参预省卫生厅举办的医院管理培训班》两次;全体财务人员参与了市财政局举办的财务人员继续教育培训班》一次;财务科本级举办了加强内部控制管理》财务人员职业道德教育》两期学习班，9加强财务人员培训工作提高综合素质本年度在院领导的重视下通过各类培训的学习，进一步提高财务人员业务素质，提高了财务人员的职业道德水平，医院的内控各项制度得到有效的落实善于总结管理经验，10积极撰写论文本年度财务科通过医院财务管理内控制度的进一步贯彻执行撰写了医疗机构全利息核算中存在问题与对策》医院实行全面预算的方法与体味》绩效评价法律法规建设的思量》等3篇论文在省级财会、经济管理杂志上发表通过总结撰写论文，一方面提高写作理论水平;一方面提高了会计核算、会计内控专业水平，并逐一形成一种善于总结提高综合素质的氛围财务科考核小组每季度不定期对属下各岗位职责进行考核从考核结果看，11进一步加强内部考核工作依据医院财务管理制度和考核职责各岗位人员责任性更强、岗位职责落实更到位，医院财务管理制度进一步得到有效的落实，财务内控管理工作又上了一个新台阶施院长亲自带领下，12积极完成领导暂时交办工作任务1积极参预申报成立婺城区人民医院和婺城区综合病房楼项目资金从农历年初五起早上班迟下班，每天工作加班加点，与基建科同志一起协助院长到市政府、婺城区政府相关职能部门积极申报婺城区人民医院的积极参预婺城区综合病房大楼项目资金，共争取中央资金700万元2受院长委托向中级人民法院申诉工作原住icu病人廖寿芬医疗费纠纷案，婺城区人民法院（婺民一初字第1298号民事判决，院败诉并判决本院支付医疗费用和其他费用计5万余元财务科认真从判决书中找疑点，向施院长作了汇报后施院长指示财务科向中级法院起诉起诉以一审判决依据的监定报告》违法监定，不具法律效力，不能作为定案依据;一审判决合用法律不当;大法高于小法等为由进行申诉金中民一终字第1650号民事判决，判我院胜诉医院减少了资金的损失，又为医院挽回必要的名誉影响

二、存在缺乏方面但是所考核的内容重点不够突出、涉及面小拟在新的一年里完善财务科本及考核内容方法，1财务科本级内部考核工作有待完善内部考核工作虽然一年比一年加强使考核工作又上一个台阶从管理上规范了管理模式，2食堂财务相关内控工作有待解决食堂财务属财务科管理符合省厅规范管理的要求但对食堂库存物资盘点考核工作做得力度还不够；职工每月职工工作餐补贴输入工作现在还没有归属食堂财务人员担任，不符合内控管理的要求新的一年里加大力度完善这两方面的工作已将面临青黄不接的局面，3财务科人材梯队建设单薄就目前财务主要骨干现状而言如不加紧招进财会本科毕业生加以培养，过若干年后将严重影响会计核算、会计监督等一系列财务管理工作为了使会计核算、会计监督等一系列财务管理工作，有序、稳步的培养财务人员已是迫在眉睫了拟在新的一年里招进浙江财院或者浙商大财会本科毕业生2名，抓紧财务人员梯队培养不对之处请批评指正20xx年财务科工作思路具体见另报《20xx年财务科工作目标》以上是财务科20xx年度主要工作的总结。