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文本内容:
一、安全生产人员职业道德提高精神境界，首先要做到“慎独”;安全生产的目的维护社会和人民的财产安全，维护劳动者的健康生命安全；
1.安全生产第一模范是专职安全员
2.道德
3.
①功能（口诀任凭你调教）
4.评价功能判断善与恶；教育功能培养良好品德、梳理正确观念；认识功能引导向善、认识规律、规范行为；调节功能通过社会舆论、风俗习惯、内心信仰来调节矛盾；
②道德能调整人与人、人与社会的关系；
③公民道德建设的基本要求爱祖国、人民、劳动、科学、社会主义（核心则、原则）职业道德
①是行为规范的总和，是对义务（权利）的规定；
5.
②内容爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会
③特点普遍性所有人都遵守行业性医生救死扶伤，教师教书育人继承性教师从古至今都都是诲人不倦的自律性与法律相比，道德的显著特征他律性非自愿的接受执行实践性多样性
④安全员工作之余学习安全法规，体现了积极进取的职业道德（高度奂毒）
⑤职业道德承载着企业的文化、凝聚力；施工企业职业道德1生产管理人员的职业道德内容高度负责、积极进取、实事求是、严守纪律;
6.2企业应该树立典型、宣传发扬先进精神
③政府应该制度、法规、监管、加强教育职业道德修养是指自我教育、自我改造、自我完善；（口诀教改完）道德和法律的关系
7.
①关系相互作用、相互转换，相辅相成、相互促进；
8.
②道德比法律产生早；
③道德适用广十不吊级强风不吊、斜拉工件不吊一层不超过可燃材料单间易燃易爆单间之；
8.6基坑
9.200ltf,30012,20m米不堆，米限制堆载
10.1距离禁止盖宿舍大型设备
①L532基坑检测必须要甲级勘察资质2B3设计使用年限年4基坑支护结构的安全等级分为级1三级配电的四项规则3
①压缩配电
11.
②环境安全
③分级分路
④动力和照明分设安全用电管理制度由项目经理部制定（不是项目经理）.煤气瓶远离火源米，空瓶和气瓶距离米
12.电焊无防风要求的防护栏米，有防风要求的防护栏米1310L5临时通道:
14.L2L5
①耐火极限
15.
②地面的要用楼梯爬梯防护栏杆
0.5h.临时用房防火间距l.5m,1m,
0.6m,
1.2m
①每组间距米以内16
②每组不超过栋8
③组内不超过米（防火材料等级为时，可减少到米）10不南可易
3.5a3
④AB1B2B3
十一、安全生产法律法规规章部门规章（各部委）、地方政府规章（地方政府）（效力相同）法规国务院法规、地方性法规（地方人大）
1.地方法规和部门规章之间冲突，国务院决定（若决定按照部门规章执行，还得
2.全国人大常委会决定）
3.综合法和单行法有冲突的，一般适用单行法；
4.
二、安全生产法律法规基础行政拘留天，公安机关、短期的法律责任必须要有“过错”（损失）
1.1-15行政责任包括行政处罚、行政处分
2.各类惩罚的分类
3.1行政处分警告、撤职、记过、记大过、开除、降级
4.2行政处罚警告、罚款、没收违法所得、行政拘留、停产整顿、暂扣营业执照3刑法附加刑罚金、政治权利、驱逐出境、没收财产4刑法主刑管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑五种行政处罚1程序简易处罚程序、普通处罚程序、听证程序、执行程序；（复杂处罚程序）
5.2执行程序是其中一个步骤，不是独立的部分；3一般常用普通处罚程序，简易处罚一般不常用；@常遵循的原则行政处罚的最根本原则处罚法定《行政处罚法》维护的是公共利益、
6.总包对安全生产负总责
7.建设单位在开工报告批准日内，将施工安全措施资料报县级住建备案
8.国家在行使行政自由裁量权时要公正平等；
9.15基本法律民法/刑法/诉讼法，全国人代会制定、调整普遍关系的规范性法律文件
10.非基本法律调整某一类关系（建筑法、安仝生产法）
11.吊销安全生产许可证降低生产条件特别严重的；暂扣超过天的；暂扣拒不整改的；
12.年内累计发生次安全事故的；一年内第二次发生的是重大事故的；发生特大事故的
13.120处罚收据省财政部门出具；13专业分包名安全员；
14.未取得安全许可证擅自生产的，万罚款；
15.江苏有个省辖市有立法权；
16.10-50规章部门规章+地方政府规章（县级市以上的都行）
17.10免责自首立功免责，正当防卫不免责；第三节正当防卫是可以不承担侵权责任的；
18..行政规章属于法的范畴、但是效力不等同于法律，具有普遍的约束力；
19.法律由国家主席公布
20.地方立法权扬镇泰、常通盐
21.22
三、安全生产主要法律法规噪声排放标准是国家规定的，不是环保部门规定的水污染立法目的保护改善环境，不是改善土壤性能；
1.安全生产防控责任主体是单位，企业负责人;减少一般事故、控制较大、杜绝特大；
2.新安全生产法，实施；特种设备安全法一实施
3.《安全生产法》的立法目的
4.
①防止和减少安全事故；（预防和杜绝）
5.
②加强安全生产；
③保障人和财；—促进社会健康发展（维护公共安全）产防1法》的立法目的
八、尹预防和减少火灾
6.
②加强应急救援工作~
③人和财
④维护公共安全（保障社会主义顺利进存）《建筑法》
①保证建筑工程的安全性能
7.
②人和财
③强化安全生产管理
④公共安全、社会发展《安全生产事故调查和处理条例》目的
①规范事故的调查和处理；
8.
②落实追究制度；
③防止和减少事故；@主要内容包括事故报告、调查、处理、责任等；《起重机械安全监督管理规定》目的
①安全监督
9.
⑤人和财
②防止和减少事故《建筑工程质量管理条例》，不针对加固；《建筑消防管理规定》适用于新建、改扩建；不适用室内装修、村民自建住宅、救灾、其
10.他非密集场所的临时性建筑的建设活动；
11.工伤亲属年内提出，单位的地级市申请，原待遇标准（个平均），单位支付；《劳动法》、《劳动合同法》明确双方的责任和义务，保护劳动者的权益，不是保护用人
12.112单位和劳动者的；
13.特种设备专职安全员监督
14.1生产环节，生产企业对设备的质量负责；
②出租时，保养和管理由出租部门负责；3使用环节，有报废义务，使用单位；4特种设备的安装监督由住建部门执行，不是特种设备管理部门,没有这个部门；可以不承担侵权责任的是不可抗力、受害人自己故意造成的，正当防卫；
15.
四、各方主体的安全责任火灾爆炸场所不能使用明火、吸烟，可以拨打移动电话；
1.欺骗取得安许证，年内不得再次申请；提供虚假材料考证，年不考吊销安许年不能申请，提供虚假材料年不能申请
2./b3b1死人，扣安许个月
3.
114.112转让出租安许是吊销安许，其他的都是暂扣，万施组中没有专项方案的万
5.10--50擅自制造特种设备，万
6.10-30拆除工程分包给没有资质的单位，罚万
7.5-50谎报瞒报万
8.20--50罚款万-一般-较大一重大特大一万
9.100-
50010.20--50100-500-1000安管人员，未按规定变更，县级住建部门元；不交工伤保险，罚企业万
11.1000-
500012.2000-1安许暂扣期满前天申请返还安许应急预案公布后天内，去备案告知
13.10其他行业人以下可以采用兼职安全员；
14.
2015.100项目经理1没有证的项目经理万；没有证，发生重大事故，终生不执业
16.2没有建造师证从事相关活动万b2--20b3同时在两个项目上有违法所得不高于万，没有违法所得万；1-34未履行安全职责限期改正；逾未改停业，重大伤亡不够刑事，万3b,315未履行强制性标准，限期改正并停止执业月年；2-203-1年以下有期徒刑；情结特别严重的，年有期徒刑；
①生产条件或生产设施差，造成严重后果的
17.33-7
②负有报告职责，但是不报和谎报事故
③死人损失万；人损失万
④违反消防规定，让整改又拒绝执行的，年以下有期徒刑；110035003对施工单位限期改正，罚万以下；限期不改万，罚主管万1聘用没有证的项目经理对项目经理罚万；
18.55--101-2
②聘用没有证书的特种工b2-20
③临时搭建建筑物4提供淘汰的安全用具和设备
⑤未按规定制定应急预案的6降低质量标准，造成重大事故
⑦强令冒险，造成伤亡施工单位1取得资质后降低生产条件的，改，不改吊销这不罚款，其他的都罚款
19.2挪用安全措施费，罚挪用费用的；3企业瞒报事故，延长安许暂扣期月，总时长超过天，吊销主要负责人发20-50%收入的30-601204不按设计施工或者不按技术标准施工的，施工单位处合同的罚款，对项目经理60-100%处的罚款；
2.4%5施工单位未组织安全教育培训考核的，县住建部门改正，万以下；5-10%6《刑法》，违反规定，造成重大事故或者严重后果，年以下；23省外企业在我省有重大特大事故的，永久不得办理进省备案手续；特种设备
20.
21.1管理上受到的最大处罚是罚款；2特种设备有效期满前天向特种设备检测机构提出检验要求；3使用单位应该建立安全技术档案；30@特种设备拒绝
⑤使用单位自起重设备安装验收日内，向住建部门办理建筑机械使用登记；特种设备使用使用登记-特种设备安全监督管理部门；30安全事故等级死亡；重伤
22.310301050100
五、安全生产管理基本理论管理
①核心处理人际关系，不是提升品质；
1.
②本质创新
③管理是一种社会现象
④载体是组织
⑤具有一定的任务和职能
⑥基本要素管理者、对象、目的、手段系统论的核心思想整体性、相关性、综合性（系统论总是真香）安全生产管理的基本原理
2.1整分合原理明确分工、在分工基础上有效综合
3.2系统原理相互依赖相互作用、有机整体
③反馈原理
④封闭原理封闭整体
⑤弹性原理内外部环境的变化6人本原理二级动力原理、激励、能级（人真能激动）安全生产管理1最基础最重要的制度是安全生产责任制度；
4.2三层次决策层、管理层、操作层（基础环节）3三大措施技术、教育（最缺乏的）、管理（经济）4体系机构设置、组织形式、监督方式、决策权限、调节机制、安全生产规章制度；安全生产管理规章制度1“三大标准体系”技术标准、工作标准、管理标准（环境）
5.2两个方面安全管理、安全技术（安全责任）;W3分为综合管理、人员、设备、环境管理1目的是为了实现人设备、物料、环境的和谐，不是人与人与社会和谐；2内容管理机构、管理人员、责任制、规章制度、操作章程、安全教育培训、安全生产档案；（安仝现场管理）安全教育培训1岗前、继续教育、日常教育、证书的初审复审；
6.2应体现全员参与、重在落实、强调绩效管理、防止形式主义（明确责任）企业决策层安全负责人法人、经理、分管安全副总、安全总监、技术负责职工可以提出批评、检举、控告；
7.综合治理行政、法治、经济、科技；
8.“预防为主”是安全第一的根本途径，要把预防放在安全工作的首位；
9.实现人材机本质安全，必须采取信息传递的措施；
10.安全生产规章制度体系是操作手册；
11.安全生产的基本原则是加强劳动保护，改善劳动条件；
12.企业负责人在企业安全管理中起决定作用；
13.五同时在计划评比生产经营的同时，计划评比安全（和其他的同时不同）
14.
15.3
六、建筑施工安全综合管理专职安全员
1.1总包序列特技一级二级；2专业承包一级资质人，二级以下人；6,4,33劳务分包资质不少于人人一人一人，不少于施工总人数的千32分之五；2150—2200--3土木、管道、安装万一人---亿人
2.人—万平—人—万平-------人1A—500021—3特种作业人员
112533.1每年参加继续教育或培训不得少于学时，一年一次2证书有效期年；其他证书都是年；期满前天申请复核243首次取得证书要实习个月才能上岗；23904必须要岁以上，初中，省级主考35特种设备工作应该坚持“安全第
一、预防为主、节能环保、综合治理”18劳动保护用品台账保存期不少于年工伤认定
4.
25.小时抢救无效死亡（视同工伤，不是认定工伤）
②单位天内申请，不申请的费用单位出
①48
③个人一年内申请30项目安全负责人要定期检查安全检查日志安全带
6.米以上高处作业要系
7.
②新的年后试验；
①2
③旧的个月后抽试验2（每年进行次安全带的检查6以上要交缓冲器D1安全帽
⑤3m钢球、米高落，不破；一年一次
8.
②永久性标志、产品名称、生产编号、制厂、生产日、特殊性能、有效期
①3kg5绝缘鞋半年一次预防性试验企业对从业人员的安全教育培训每年不少于次
9.安许制度管理的核心是安全生产条件，施工企业安全生产管理的实质是不断提高和完
10.1善安全生产条件；
11.施工安全日志抓住事情的关键内容安全生产费用，可用于在建工程的评估，不能用户其他改扩建项目
12.施工现场应按照项目部建立安全领导小组；
13.证年才能考
14.安全技术档案
15.C
216.1施工结束天内，移交档案部门2安全技术档案保存年以上30
③劳动防护用户的台账保存期限不少于年1企业针对工程管理的特点提出防护要求；2安全文明施工费临边、洞口、交叉、高处，危险性较大的；
17.门扇下边的挡鼠板，米靠墙离地
18.安全费取费标准
19.
0.
20.2
①矿山土建水利水电电力铁路城轨道其他都是
20.
②标外管理
2.5,
2.0,
1.5《安全许可条例》颁布标志着我国安全许可制度的诞生有毒场所应该设置警示标志、应使用的安全防护用品标识牌
21..保险总包办，分包合理承担费用
22.安全文明施工费支付23
①合同工期一年以内的，当年付
24.
②合同工期一年以上的，当年付50%30%
七、建筑施工危险源辨识与隐患排查危险源评价方法专家评价法、作业条件危险评价危险条件评价法可能性、频率、后果
1.危险性较大
2.D=LEC,
①模板米、跨度米，
3.米的落地式脚手架58超规模的危险性较大
②24
①钢结构工程米
4.米的人工挖孔桩36
③模板米，跨度米，
②16企业/总公司每季度检查项目的安全职责落实情况；分公司/项目部每月检818隐患物、人、管理缺陷
5.专项方案一般总包编制，专业分包自己编的有起重机安拆、深基坑、附着升
6.降脚手架；
7.级属于不可接受危险专家论证方案签字施工单位技术负责人（总分包都要签）、建设单位项目负
8.345责人、总监
9.专项方案项目技术负责人和编制人向现场管理人员和工人交底；.项目技术负责人组织编制安全技术交底文件
10.安全技术交底要根据工程特点和要求分级分层次进行11有害因素损害慢性小；危险因素死亡重的突发性的
12.隐患
13.
①就是事故，要重视
14.分为一般事故隐患（小好改）项目部负责人组织整改；重大事故隐患（大2不好改、或外部因素）企业主要负责人组织整改3施工单位要经常组织人员使用技术措施、组织措施排查事故隐患；常用的安全生产检查方法一般检查方法、安全检查表法、仪器检查法安全生产检查查“管理”
15.
①安全生产责任制是否健全
16.
②规章制度是否健全
③教育培训的实施情况
④安全技术措施的实施情况
八、安全生产标准化管理（卫生主管部门）土方作业扬尘；装饰安装结构施工水利用率建筑垃圾回收率土石方利用率临时占地利用率
1.
1.
50.5卫生间蹲位隔板以上
2.
0.3,
0.4,
0.5,
0.9四节一保护节能、节水、节材、节地，保护环境；
3.
0.9m提示牌
4.度、度，据地＞米
①
5.
②红色90752
③黄色注意、警告
④蓝色必须遵守
⑤⑥绿色安全黄色的对比色是黑色，其他的是白色封闭围挡、绿色施工评价要素有选项、控制项、一般项
6.
1.
82.5绿色施工总体框架施工管理、环境保护、节材与材料资源利用、节水、节能、
7.节地留个方面
8.安全生产标准化建设
①是防范安全事故的重要手段
9.
②分类指导、分级监管的依据
九、事故应急救援预案、企业负责人未履行安全职责，发生安全事故，负责人年收入罚款；逃逸不救援的；罚单位万140%、事故调查期限延长时间天60%-100%50--
100、一般事故报省里，其他的都报国务院
260、重大省、较大市、一般县负责调查；
3、民报官小时
4、事故处理的最终成果文件是调查报告
51、建筑事故天补报；火灾和交通事故天补报
6、应急预案年修订一次
7307、现场处置方案演练半年一次，其他的综合预案和专项预案一年一次
83、应急救援预案演练的基本方法接报、设点、报到、救援、撤点、总结、91011事故调查处理的原则科学眼严谨、依法依规、实事求是、注重实效
十、建筑施工安全技术地基基础工程三级米，二级米，一级不限临时用电一周一查，按分部分项进行检查；防火每天查
1.1215建筑消防设施一年一次全面检测
2.米以上叫高处作业
3.米大风雨雪禁止机械安拆；米大风禁止露天吊装；
4.2级大风停止脚手架搭拆、模板施工；级大风停止露天或高空焊割;
5.912高大模板施工总荷载集中荷载
6.
657.81815,20。
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